【摘要】濕地本來就是一種珍貴的自然資源,將其納入到公園建設(shè)項(xiàng)目中去,就是為了實(shí)現(xiàn)人與自然之間的和諧相處。從這個(gè)角度來講,我們就有必要對(duì)于濕地公園的綠化養(yǎng)護(hù)問題進(jìn)行探析,在此基礎(chǔ)上總結(jié)和歸納目前濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)的策略。
【關(guān)鍵詞】濕地公園;綠化養(yǎng)護(hù);公園植被
從理論上來講,綠化養(yǎng)護(hù)工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。一方面,隨著人們生活水平的不斷提高,對(duì)于公園的主題,類型需求越來越多樣化和綠色化,在這樣的情況下,將濕地資源納入到公園建設(shè)項(xiàng)目中去,顯得很有必要;另外一方面,隨著綠化養(yǎng)護(hù)工作的不斷發(fā)展,各種綠化養(yǎng)護(hù)工具不斷出現(xiàn),相關(guān)的技術(shù)專業(yè)化程度越來越高,濕地公園的綠化養(yǎng)護(hù)能力也不斷提高。但是,我們有必要對(duì)于濕地公園的綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀進(jìn)行探析,以便切實(shí)的采取措施進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作。
一,濕地公園養(yǎng)護(hù)工作的特殊性
相對(duì)于一般的公園養(yǎng)護(hù)工作來講,濕地公園養(yǎng)護(hù)工作存在很多方面的不同之處,這是因?yàn)闈竦毓珗@具備以下幾方面的功能特點(diǎn):其一,功能多樣化,濕地公園不僅僅起到恢復(fù)生態(tài),美化濕地景觀,傳播濕地保護(hù)知識(shí)的作用,還擔(dān)負(fù)這一定的居民休息娛樂旅游的功能。其二,遵循的學(xué)術(shù)理論更加復(fù)雜,由于濕地資源的特殊性,濕地公園的養(yǎng)護(hù)工作涉及到生態(tài)學(xué),生物學(xué),景觀規(guī)劃學(xué)等諸多學(xué)科的觀念。其三,濕地公園影響因素眾多,無論地形,地貌,土壤,水文等都對(duì)于濕地公園產(chǎn)生影響。由于濕地公園的特殊性,濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作需要面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。
二,濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作的現(xiàn)狀
2.1濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)不足
一方面,現(xiàn)階段,我國濕地公園建設(shè)項(xiàng)目還處于探索階段,說建成的濕地公園數(shù)量還不是很多,使得公園綠化養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不是很足,在很多方面還存在很多的缺陷和不足。另外一方面,在學(xué)術(shù)界關(guān)于濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)的理論探究成果不是很多,還難以形成比較健全的理論體系,難以給予濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作一定的引導(dǎo)。
2.2濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)人才缺乏
由于濕地公園本身囊括了濕地資源,其生態(tài)環(huán)境本來就處于十分脆弱的狀態(tài),綠化養(yǎng)護(hù)工作過程中,如果相關(guān)的養(yǎng)護(hù)人員缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,難以切實(shí)的使用適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)護(hù)技術(shù)去處理的話,勢必對(duì)于濕地資源造成損害。也就是說目前濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)人才極度缺乏。首先,在我國現(xiàn)行高校教育體制中,并沒有濕地資源保護(hù)專業(yè),難以找到專業(yè)對(duì)口的人力資源;其次,在公園綠化養(yǎng)護(hù)工作過的人才,其不懂得如何去處理濕地公園的生態(tài)和綠化之間的關(guān)系,從而難以切實(shí)的實(shí)現(xiàn)濕地公園的綠化養(yǎng)護(hù)工作的開展。
2.3濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)方式粗放
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多得到標(biāo)的的綠化企業(yè)在開展?jié)竦毓珗@綠化養(yǎng)護(hù)的過程中,依然沿襲普通公園的養(yǎng)護(hù)方式,都是以粗放式的管理方式來運(yùn)行,導(dǎo)致濕地公園很多的綠化被損害,失去其原來的功效。如果這樣的管理方式長期進(jìn)行下去的話,是不僅僅難以實(shí)現(xiàn)濕地公園綠化養(yǎng)護(hù),還將成為造成濕地公園原貌盡損的局面。
2.4濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)不嚴(yán)格
很多情況下,在進(jìn)行濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)過程中,對(duì)于綠化養(yǎng)護(hù)企業(yè)的資質(zhì)要求過低,沒有切實(shí)的去考察其是否具有濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),以及其養(yǎng)護(hù)人員的技術(shù)水平是否合格等問題,而盲目的將濕地公園的綠化養(yǎng)護(hù)工作交給了部分綠化養(yǎng)護(hù)企業(yè),造成濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量難以提高。
三,濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作的基本原則
濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)化很強(qiáng)的工作,需要在遵循特定基本原則的基礎(chǔ)上來開展。具體來講,其基本原則涉及到以下幾方面的內(nèi)容:其一,因地制宜的原則,就是針對(duì)于不同區(qū)域的濕地公園特點(diǎn),制定符合其綠化特點(diǎn)的養(yǎng)護(hù)方案,避免以一刀切的方式去處理各種問題;其二,生態(tài)平衡的原則,也就是說在開展各項(xiàng)綠化養(yǎng)護(hù)工作的過程中,應(yīng)該盡量去實(shí)現(xiàn)生態(tài)平衡,避免因?yàn)轲B(yǎng)護(hù)工作的開展對(duì)于濕地自然生態(tài)造成影響;其三,地方性特色的原則,也就是說為了實(shí)現(xiàn)濕地公園的特色化,應(yīng)該盡量的將地方特色的綠化植被納入到景觀設(shè)計(jì)中去,以實(shí)現(xiàn)濕地公園的本土化;其四,生物多樣性原則,也就是盡量實(shí)現(xiàn)濕地公園綠化的多樣性,使得其展現(xiàn)出變化的特點(diǎn)。
四,濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作策略
4.1建立健全濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)理論體系
首先,積極鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)科學(xué)者和專家將研究的視角關(guān)注與濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)方面,不斷實(shí)現(xiàn)相關(guān)綠化養(yǎng)護(hù)理論的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)理論體系的不斷健全;其次,積極給予相關(guān)科研工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,支持各種關(guān)于濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)的試驗(yàn)工作;最后,積極學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),實(shí)現(xiàn)查缺補(bǔ)漏,以不斷的夯實(shí)自身的理論體系。
4.2注重濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)
對(duì)于目前濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)化人才資源的缺乏,我們應(yīng)該積極采取有效的措施去解決實(shí)際問題,具體來講,其主要涉及到以下幾方面的工作:其一,積極鼓勵(lì)高校設(shè)置與濕地公園保護(hù)相關(guān)的專業(yè),實(shí)現(xiàn)綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng);其二,積極組織綠化養(yǎng)護(hù)工作人員進(jìn)行濕地公園的技能學(xué)習(xí)和知識(shí)培訓(xùn),以便更好的實(shí)現(xiàn)濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)人才綜合素質(zhì)的全面提高;其三,積極將綠化養(yǎng)護(hù)過程中的缺陷納入到綠化養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)中去,實(shí)現(xiàn)自我的不斷提高,以保證對(duì)于濕地公園的切實(shí)保護(hù);其四,積極將濕地公園保護(hù)效果納入到個(gè)人績效考核中去,依照相關(guān)規(guī)定對(duì)于員工的濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)其積極性的激發(fā)。
4.3積極改變濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)方式
首先,積極加大對(duì)于濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工具,技術(shù)的引進(jìn),不斷提高濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)能力,為養(yǎng)護(hù)方式的革新打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);其次,注意了解國際上濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)的動(dòng)態(tài),積極改變目前傳統(tǒng)的綠化養(yǎng)護(hù)方式,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)方式的革新;最后,積極規(guī)避片面化的濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)觀念,切實(shí)的去探索濕地公園養(yǎng)護(hù)方式的創(chuàng)新工作。
4.2切實(shí)做好濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)主體的審核
濕地公園的綠化養(yǎng)護(hù)需要更加有資質(zhì)的企業(yè)去參與,也就是說我們應(yīng)該高度重視濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)主體的審核工作。具體來講,主要涉及到以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:其一,嚴(yán)格依照國家相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo);其二,確定嚴(yán)格的企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于部分缺乏濕地公園保護(hù)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)應(yīng)該將其排除在濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目之外;其三,積極對(duì)于企業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查,避免出現(xiàn)弄虛作假的情況。
五,結(jié)束語
綜上所述,濕地公園的綠化養(yǎng)護(hù)工作不同于一般性公園的綠化養(yǎng)護(hù),其需要考慮的因素是多樣化的,對(duì)其造成的影響因素也是很復(fù)雜的。因此,我們應(yīng)該切實(shí)的轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整養(yǎng)護(hù)方式,積極利用先進(jìn)的理論和技術(shù),去實(shí)現(xiàn)濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作效率和質(zhì)量的全面提高。我相信,隨著各種綠化養(yǎng)護(hù)工作實(shí)踐的不斷開展,我國濕地公園綠化養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量將會(huì)不斷提高,由此濕地公園的效能也會(huì)得以長久的發(fā)揮。
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