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        評(píng)估環(huán)境下新建本科院校文獻(xiàn)資源建設(shè)中的若干問(wèn)題

        2014-12-31 00:00:00李美玲
        電子世界 2014年10期

        【摘要】本文結(jié)合某高校實(shí)際指出,新建本科院校在迎接本科教學(xué)評(píng)估中,因沒(méi)有領(lǐng)會(huì)評(píng)估精神,圖書(shū)館資源建設(shè),尤其是紙質(zhì)資源建設(shè)中存在追求數(shù)量指標(biāo),忽視文獻(xiàn)質(zhì)量,采訪缺乏主動(dòng)性,剔舊隨意性大等嚴(yán)重問(wèn)題。并提出提高資源建設(shè)的質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)采訪隊(duì)伍素質(zhì),提供員工學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)等應(yīng)對(duì)措施。

        【關(guān)鍵詞】圖書(shū)館;資源;質(zhì)量

        新一輪本科教學(xué)水平評(píng)估工作如火如荼的展開(kāi),圖書(shū)館作為高校辦學(xué)的三大支柱之一, 是重要的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)圖書(shū)館資源建設(shè), 提高教學(xué)與科研所需文獻(xiàn)資源的保障率, 是高校“迎評(píng)促建”工作的重要組成部分。如何加強(qiáng)文獻(xiàn)資源建設(shè), 在充實(shí)文獻(xiàn)數(shù)量的同時(shí), 盡最大可能提高文獻(xiàn)的保障能力, 在質(zhì)與量上真正達(dá)標(biāo),是目前參評(píng)院校圖書(shū)館迫切需要解決的問(wèn)題。許多圖書(shū)工作者指出了新建本科院校圖書(shū)資源建設(shè)中諸多問(wèn)題,如因投入不足而引起圖書(shū)資源不夠(儲(chǔ)濟(jì)明,2013;王芙容,2013;馬蘭,2009;馬啟花,2009),建設(shè)中沒(méi)有統(tǒng)籌安排,資源浪費(fèi)嚴(yán)重(高磊,盧濱玲,2002;劉玉江,2011)。

        本文結(jié)合某新建本科院校在“迎評(píng)”建設(shè)的實(shí)際情況,認(rèn)為新建本科院校在圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)中因沒(méi)有領(lǐng)會(huì)評(píng)估精神,即使在紙質(zhì)文獻(xiàn)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題也不少。針對(duì)這些問(wèn)題,文章探討了相關(guān)的原因以及解決的辦法。

        一、本科教學(xué)水平評(píng)估對(duì)專業(yè)院校圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)的要求

        在《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案(試行)》 指標(biāo)體系中,對(duì)“圖書(shū)館現(xiàn)狀”作為一個(gè)評(píng)估觀測(cè)點(diǎn)作了明確的指標(biāo)要求:

        (1)定性要求——A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的“管理手段先進(jìn),圖書(shū)館使用效果好”;

        (2)定量指標(biāo)——C級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中的“生均圖書(shū)和生均年進(jìn)書(shū)量”。

        類別不同的學(xué)校C級(jí)合格指標(biāo)要求也不同,我校作為財(cái)經(jīng)類院校,其要求是生均圖書(shū)達(dá)100冊(cè),生均年進(jìn)書(shū)量4冊(cè)為合格。要想達(dá)到優(yōu)秀目標(biāo),C級(jí)指標(biāo)合格是最基本的條件,可見(jiàn),指標(biāo)體系將圖書(shū)館的館藏文獻(xiàn)資源數(shù)量(C級(jí)標(biāo)準(zhǔn))和質(zhì)量(A級(jí)標(biāo)準(zhǔn))同時(shí)作為衡量圖書(shū)館能否滿足高校本科教學(xué)科研所需的基本要求。

        二、迎評(píng)中新建本科院校圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)的問(wèn)題

        本文以某新建院校為例,來(lái)說(shuō)明新建本科院校在迎接本科教學(xué)評(píng)估中圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)的問(wèn)題。2004年5月,經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),該學(xué)院由一財(cái)政高等??茖W(xué)校和一高等專科學(xué)校合并組建,是一所以經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科為主的一般本科院校。由于歷史原因,該校圖書(shū)館館址分散,文獻(xiàn)資源底子薄弱,專業(yè)覆蓋面不全,館藏結(jié)構(gòu)存在著極大的不合理性。經(jīng)過(guò)幾年的努力投入與建設(shè),已經(jīng)擁有紙質(zhì)文獻(xiàn)117萬(wàn)多冊(cè),數(shù)字文獻(xiàn)135萬(wàn)多冊(cè)。至2010年6月評(píng)估為止,文獻(xiàn)資源數(shù)量基本達(dá)到評(píng)估指標(biāo)的C級(jí)標(biāo)準(zhǔn),但是離評(píng)估指標(biāo)體系中的A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)卻相去甚遠(yuǎn)。存在的矛盾與問(wèn)題日益凸顯。

        1.急功近利,追求指標(biāo),忽視文獻(xiàn)質(zhì)量

        作為一個(gè)新建本科院校,其首要目標(biāo)就是在幾年以后的評(píng)估中取得合格資質(zhì),為實(shí)現(xiàn)第一步跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,合并以后,學(xué)校中心工作就是“迎評(píng)”。作為高校三大支柱之一的圖書(shū)館當(dāng)然也不例外。各項(xiàng)硬性定量指標(biāo)直觀而醒目,“生均圖書(shū)冊(cè)數(shù)”、“ 生均年進(jìn)書(shū)量”當(dāng)然就成為圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)的最高目標(biāo),不知不覺(jué)卻忽視文獻(xiàn)資源建設(shè)中應(yīng)該遵循的實(shí)用性、系統(tǒng)性、針對(duì)性等基本原則, 基本上無(wú)法暇顧及“讀者的滿足率”、“文獻(xiàn)資源的保障率”、“館藏利用率”、“館藏的缺藏率”等十分重要的統(tǒng)計(jì)分析工作,更談不上科學(xué)系統(tǒng)地制定藏書(shū)規(guī)劃, 都在為數(shù)字達(dá)標(biāo)而疲于采編,有時(shí)甚至為了完成采訪任務(wù),在書(shū)源有限的情況下,毫無(wú)原則的增加復(fù)本量,采購(gòu)過(guò)期特價(jià)圖書(shū)來(lái)充數(shù)。這種置“原則”于不顧, 唯“評(píng)估”是從的狀況,必然會(huì)影響建設(shè)科學(xué)、合理的文獻(xiàn)資源體系, 將給今后圖書(shū)館館藏帶來(lái)一系列的問(wèn)題。

        2.采訪陷入惰性怪圈,受制于書(shū)商

        為了防止采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,政府采用公開(kāi)招標(biāo)的形式來(lái)確定供書(shū)商。但是另一個(gè)問(wèn)題卻出現(xiàn)了,書(shū)商為了追求利益的最大化,一方面對(duì)圖書(shū)館開(kāi)展全方位的服務(wù),提供“ 一條龍”式選、分、編、加工、配送和上架服務(wù)。這種全方位的服務(wù)既培養(yǎng)了采訪人員的惰性,也容易使自己低質(zhì)量低成本的書(shū)籍混進(jìn)館藏。另一方面,書(shū)商將高成本,高質(zhì)量的書(shū)從他提供的書(shū)目當(dāng)中剔除出來(lái),這樣勢(shì)必導(dǎo)致大量的適應(yīng)學(xué)科發(fā)展研究的有價(jià)值的學(xué)術(shù)性書(shū)籍漏藏,久而久之,使館藏文獻(xiàn)存在巨大的偏失與漏洞。09年年底,我?,F(xiàn)場(chǎng)采訪了一批圖書(shū),其中竟然混有大量的中小學(xué)作文指導(dǎo)書(shū)籍,與財(cái)經(jīng)類高校館藏要求相去甚遠(yuǎn)。這就是采訪人員嚴(yán)重失職,受制于書(shū)商而造成的嚴(yán)重惡果。

        3.對(duì)采訪工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),沒(méi)有形成一支固定的,高素質(zhì)的采訪隊(duì)伍

        圖書(shū)采訪工作是一項(xiàng)集知識(shí)性、學(xué)術(shù)性與技術(shù)性于一體的工作,更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程,采訪人員的素質(zhì)直接決定了文獻(xiàn)資源建設(shè)的的質(zhì)量;采訪隊(duì)伍相對(duì)固定,才能更好的貫徹館藏理念,實(shí)現(xiàn)館藏目標(biāo)。由于歷史原因,本館采訪部成員雜蕪,而且在經(jīng)常性的現(xiàn)采中,派出人員是采訪部的一名工作人員外加其他部門的幾個(gè)工作人員(可能是把采訪作為一種福利在分配)。不確定的采訪隊(duì)伍對(duì)現(xiàn)有館藏結(jié)構(gòu),館藏需求,文獻(xiàn)出版動(dòng)態(tài),都不甚了解,也缺乏與書(shū)商周旋的采訪經(jīng)驗(yàn),其采訪質(zhì)量就可想而知了。(在我館館藏中,藏有四個(gè)不同版本的《笑傲江湖》,其中機(jī)械出版社出版的復(fù)本有八本。)而且,長(zhǎng)此以往,也無(wú)法打造一支優(yōu)質(zhì)的采訪隊(duì)伍,采訪責(zé)任也無(wú)法落實(shí)到人, 監(jiān)督機(jī)制也就形同虛設(shè)。

        4.剔舊不以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),帶有很大的隨意性

        由于是新合并的本科院校,館址分散,館舍面積不足,為了使館藏?cái)?shù)量達(dá)到評(píng)估體系的C級(jí)標(biāo)準(zhǔn),就需要騰出地方來(lái)安排新書(shū)上架,這樣就會(huì)需要大量剔舊,迄今為止,本館剔舊提存的書(shū)達(dá)60萬(wàn)冊(cè)。這里蘊(yùn)含著巨大的工作量,到底哪些該剔舊提存,哪些該留架,都必須以使用率作為依據(jù),而不是哪里來(lái)了新書(shū),就把原來(lái)這里的書(shū)下架提存,這樣就會(huì)導(dǎo)致文獻(xiàn)使用率大打折扣。據(jù)統(tǒng)計(jì),我館K類圖書(shū)2010年的零使用率達(dá)到20%,而有些書(shū)庫(kù)的書(shū)明明有館藏而因?yàn)樘岽娌荒軡M足讀者需求。這樣的現(xiàn)象實(shí)在令人啼笑皆非。

        三、實(shí)現(xiàn)“促建”目標(biāo)的針對(duì)性措施

        圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)是圖書(shū)館建設(shè)的基礎(chǔ)與前提,是圖書(shū)館提供信息保障服務(wù)的基本物質(zhì)保障,它就是學(xué)士的腹中經(jīng)綸,巧婦的鍋中米糧,沒(méi)有了它,圖書(shū)館的服務(wù)就是無(wú)本之木,無(wú)源之水。文獻(xiàn)資源建設(shè)質(zhì)量不上去,“迎評(píng)促建”也只是一場(chǎng)轟轟烈烈的勞民傷財(cái)?shù)聂[劇。因此,當(dāng)務(wù)之急必須對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題。

        1.自上而下提高認(rèn)識(shí),更新觀念,樹(shù)立高度的責(zé)任感與使命感

        圖書(shū)館采訪工作是極富彈性的。其責(zé)任心和使命感與館藏質(zhì)量是絕對(duì)成正比的。所有成員必須有明確而堅(jiān)定的圖書(shū)館職業(yè)信念,深刻理解圖書(shū)館的職業(yè)使命,認(rèn)同圖書(shū)館職業(yè)的核心價(jià)值觀。在工作中要以最大限度地滿足讀者對(duì)知識(shí)、信息的需求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,維護(hù)讀者自由平等地獲取知識(shí)信息的權(quán)利;以為社會(huì)提供服務(wù)和保存人類知識(shí)為己任,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,廉潔自律,堅(jiān)守圖書(shū)館職業(yè)道德規(guī)范。只有從思想上高度重視,才能在實(shí)際工作中認(rèn)真把關(guān),這樣在文獻(xiàn)資源建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)才能避免漏洞。從合同的設(shè)計(jì)到履行,書(shū)目信息的掌握,復(fù)本數(shù)量的斟酌,新書(shū)的登到與核對(duì),到館藏結(jié)構(gòu)的掌控、讀者需求的準(zhǔn)確了解,學(xué)科發(fā)展的動(dòng)向等等各個(gè)環(huán)節(jié)一絲不茍,館藏質(zhì)量的上升就指日可待。

        另外要深刻認(rèn)識(shí)“以評(píng)促建”的內(nèi)涵?!霸u(píng)”是手段,“建”才是目標(biāo)?!霸u(píng)”只是一個(gè)短期的行為,“建”才是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)?!敖ā苯^對(duì)不能圍繞著“評(píng)”,要服務(wù)于現(xiàn)實(shí)的需求,符合學(xué)科發(fā)展的方向。

        2.打造一支優(yōu)質(zhì)、高效穩(wěn)固的采訪隊(duì)伍

        針對(duì)目前圖書(shū)館人員的參差不齊,必須加強(qiáng)培訓(xùn),使采訪人員從知識(shí)結(jié)構(gòu)到業(yè)務(wù)能力都得到系統(tǒng)性的培訓(xùn),挑選精良來(lái)?yè)?dān)任采訪工作,形成一支相對(duì)穩(wěn)固的采訪隊(duì)伍。采訪人員既要有廣博的知識(shí),合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),又要有高超的專業(yè)技能:

        (1)敏捷地掌握文獻(xiàn)出版動(dòng)態(tài),了解發(fā)行機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),建立多種聯(lián)系渠道,能熟練地采用多種方式補(bǔ)充何時(shí)自己的館藏文獻(xiàn);

        (2)掌握科學(xué)的分析評(píng)價(jià)方法,從大量的文獻(xiàn)信息中分析判斷出最有價(jià)值的信息,對(duì)文獻(xiàn)資源的利用率、讀者需求、文獻(xiàn)來(lái)源、館藏文獻(xiàn)等方面做出準(zhǔn)確的分析、綜合、判斷、預(yù)測(cè)。

        (3)具有強(qiáng)烈的信息意識(shí)和較強(qiáng)的信息檢索能力。采訪人員對(duì)于流量巨大,稍縱即逝、紛繁復(fù)雜的信息,要有特殊的敏感,迅速反映、識(shí)別和捕捉到有用的、核心的、采訪工作所需的信息。同時(shí)還應(yīng)具有嫻熟的信息檢索能力和技巧。

        3.搭建平臺(tái),加強(qiáng)與外界的交流與學(xué)習(xí)

        經(jīng)常的交流與學(xué)習(xí),能取長(zhǎng)補(bǔ)短。而且別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是無(wú)數(shù)次的實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的,使我們免走彎路?!把塾^六路,耳聽(tīng)八方”才能與時(shí)俱進(jìn);否則,閉目塞聽(tīng),無(wú)端自大,將使我們落后淘汰。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡(jiǎn)介:李美玲(1969—),女,湖南雙峰人,大學(xué)本科,貴州師范學(xué)院圖書(shū)館館員。

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