【摘 要】學(xué)生公寓的管理也是學(xué)生管理的重要組成部分，是衡量學(xué)校管理水平很重要的一個(gè)尺度，學(xué)生宿舍也是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，思想交流，文化交流的場所，所以學(xué)生宿舍也應(yīng)該是學(xué)生德育教育的第二課堂。本文是以昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院學(xué)生公寓的管理為例，對民辦高校學(xué)生管理模式做以初步的探索。

【關(guān)鍵詞】民辦院校 學(xué)生公寓管理 探索

學(xué)生公寓的管理是通過一定的運(yùn)行機(jī)制和思想教育來調(diào)節(jié)規(guī)范大學(xué)生思想的協(xié)調(diào)活動，從而促進(jìn)學(xué)校的良好校風(fēng)，舍風(fēng)的形成，以達(dá)到民辦高校以管理育人，服務(wù)育人的目的。所以高校學(xué)生公寓管理也是學(xué)校學(xué)生管理的重要組成部分。

一、學(xué)生公寓管理工作

（1）加強(qiáng)學(xué)生公寓思想道德建設(shè)。現(xiàn)在的高校公寓場所慢慢變成了大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所。所以學(xué)生公寓思想道德建設(shè)是現(xiàn)代民辦學(xué)校思想政治工作者的必然選擇，也是作為學(xué)生管理工作者必然選擇。學(xué)生管理工作者必須根據(jù)變化的情況，及時(shí)調(diào)整工作思路，作出相應(yīng)對策。

（2）學(xué)生公寓管理的手段主要還是靠管理。就以我校為例，在學(xué)生公寓管理上有完整的一套學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，學(xué)生公寓管理得到規(guī)范。所以科學(xué)合理的規(guī)章制度，可以對學(xué)生起著良好的規(guī)范、協(xié)調(diào)和激勵作用。學(xué)生在校期間，通過學(xué)校的學(xué)生公寓管理規(guī)章制度的約束，規(guī)范了自己的行為。比如我校在學(xué)生宿舍管理上規(guī)定了晚上宿舍的關(guān)門時(shí)間，早上宿舍關(guān)門時(shí)間，在這點(diǎn)上可以有效的控制學(xué)生上課遲到及晚歸的發(fā)生。通過這樣的自我管理，自我服務(wù)，自我教育的過程，起到了讓學(xué)生養(yǎng)成遵紀(jì)守法、熱愛集體、相互協(xié)作的良好行為和高尚的道德情操。

（3）學(xué)生公寓管理的保障是以服務(wù)育人為理念。在民辦院校中，管理人員必須把學(xué)生當(dāng)成自己的親人一樣來對待，就是力抓服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。所以必須增強(qiáng)管理人員的服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，從而提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持以人為本，把讓學(xué)生“吃的好、住的好、學(xué)得好”作為以人為本重要思想的具體體現(xiàn)，增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感。

（4）教育也是學(xué)生宿舍管理工作的重要因素。通常高校學(xué)生大部分的時(shí)間是在宿舍中度過的，在同一間宿舍的學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)生活方式，所以宿舍自然就成為了各種情感各種思潮的交匯處，而思想教育和管理作為共同教育手段，自然需要最大限度發(fā)揮自身學(xué)生公寓教育功能的作用。

二、學(xué)生宿舍管理工作模式探索

（1）加強(qiáng)公寓學(xué)生的自我管理，自我學(xué)習(xí)及自我教育。在學(xué)生宿舍管理上，各宿舍實(shí)行“宿舍長”和“宿舍管理委員會”制度，班主任負(fù)責(zé)明確和選定宿舍長，宿舍長依據(jù)宿舍長職責(zé)負(fù)責(zé)宿舍的管理和衛(wèi)生工作，在分管樓層和區(qū)域內(nèi)的宿舍長中挑選3-5名宿舍長組成“宿舍管理委員會”，對區(qū)域內(nèi)的宿舍進(jìn)行紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等檢查與評比。民辦高校自我教育，還包括學(xué)校的學(xué)生會，班級班委，學(xué)校學(xué)生社團(tuán)等。這是大學(xué)生思想政治教育的基層管理組織，要充分發(fā)揮基層管理組織的作用。

（2）規(guī)范學(xué)生宿舍管理制度，提高管理效益。健全的規(guī)章制度是做好學(xué)生公寓管理的重要保證。沒有規(guī)范的管理制度作為學(xué)生公寓管理的基礎(chǔ)，管理就不可能有創(chuàng)新，還會導(dǎo)致管理的混亂，沒有秩序。實(shí)踐證明，在管理上，一方面要建立和完善各種規(guī)章制度、工作規(guī)范及考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，用制度規(guī)范人的行為。引入競爭機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的方式，做到敢管理善于管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，積極引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，技術(shù)和管理手段，提高管理效益。

（3）健全公寓管理機(jī)構(gòu)。可以在學(xué)生公寓管理上設(shè)立學(xué)生管理工作處，目的是提升學(xué)生公寓管理的重要性和育人功能。從而可以更好地在學(xué)生公寓開展相應(yīng)的立體化管理及教育工作。

（4）營造健康向上的公寓文化，實(shí)現(xiàn)學(xué)生公寓的和諧管理。其實(shí)宿舍文化在教育中起著舉足輕重的作用，加強(qiáng)對宿舍文化的建設(shè)，可以為學(xué)校營造一個(gè)健康活躍的文化氛圍，也可以為學(xué)校的教育自身設(shè)計(jì)一個(gè)當(dāng)代意義上的隱形課程，對培養(yǎng)高素質(zhì)人才有著非常重要的意義。比如可以依據(jù)宿舍有關(guān)的一些活動引導(dǎo)宿舍文化，可以舉辦類似宿舍文化藝術(shù)節(jié)活動等，引導(dǎo)宿舍文化活動的開展，在活動中，可以舉辦有關(guān)宿舍文化的征文比賽，促進(jìn)宿舍間文化氛圍的形成。通過一些活動，達(dá)到真正提高學(xué)生素質(zhì)的目標(biāo)，促進(jìn)宿舍文化健康發(fā)展。

（5）在學(xué)生宿舍管理中，還可以適當(dāng)?shù)囊詫W(xué)生自主管理外加聘用社會人員進(jìn)行管理，一是在民辦學(xué)校中，可以為學(xué)校節(jié)省開支，減輕民辦高校后勤管理負(fù)擔(dān)，讓學(xué)?？梢约懈嗔α考哟髮虒W(xué)方面的投資，這樣也可以實(shí)現(xiàn)資金利用的最大化。對于可以參與后勤管理工作的學(xué)生來說，這不僅為其家庭減輕了家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也極大的提高了學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)的意識，為學(xué)生以后踏入社會工作崗位做好了鋪墊，讓學(xué)生更早的參與社會活動，更快適應(yīng)社會。

（6）讓思想政治教育工作進(jìn)入學(xué)生公寓。讓學(xué)生輔導(dǎo)員進(jìn)學(xué)生公寓參與學(xué)生管理和對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，學(xué)生自我的管理及社會物業(yè)化管理相結(jié)合的模式，有條件，可以派政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)的輔導(dǎo)員晚上進(jìn)入學(xué)生公寓進(jìn)行值班，還有成立的宿舍管理委員會，在協(xié)調(diào)配合及相互溝通下，形成強(qiáng)化學(xué)生公寓管理的合力。要求輔導(dǎo)員要及時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想和行為動態(tài)，做好學(xué)生的思想政治工作及行為指導(dǎo)工作，了解幫助學(xué)生解決生活中的實(shí)際困難問題。

（7）加強(qiáng)學(xué)生公寓管理人員的綜合素質(zhì)，提高管理人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。對新員工進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)及考核以外，還要制度年度培訓(xùn)計(jì)劃方案，對各崗位個(gè)工種人員就相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)范、服務(wù)禮儀及緊急狀況的處置方法等進(jìn)行系統(tǒng)化的在職培訓(xùn)。

總之，在民辦院校的學(xué)生公寓管理，成為許多高校管理者的工作重心，但高校學(xué)生公寓管理模式還是需要一個(gè)不斷探索的過程，我們要不斷的提高學(xué)生公寓管理水平，從而在提高學(xué)生思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀方面發(fā)揮更大的作用。

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