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        護理質(zhì)量控制對護理質(zhì)量影響的探討

        2014-12-31 11:14:26黃錫琴江蘇省江陰市人民醫(yī)院江蘇江陰214400
        吉林醫(yī)學 2014年29期
        關(guān)鍵詞:手術(shù)室滿意度標準

        黃錫琴(江蘇省江陰市人民醫(yī)院,江蘇 江陰 214400)

        手術(shù)室護理必須遵循一系列的護理流程管理措施和制度,因此對手術(shù)室患者實施質(zhì)量控制顯得十分重要[1]。我院是一所綜合性醫(yī)院,手術(shù)室工作人員39名,手術(shù)間20間,正常運行16間左右,年手術(shù)量18 000臺以上。我院手術(shù)室自2010年12月以來建立護理質(zhì)量控制組織體系和文件體系,通過標準的實施和護理質(zhì)量的持續(xù)改進確保了手術(shù)室護理質(zhì)量。現(xiàn)報告如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料:選擇2010年12月~2012年12月80例手術(shù)患者,男36例,女44例,年齡22~72歲,平均(44.8±11.3)歲。隨機分為對照組42例與試驗組38例。兩組性別、年齡、病情等一般資料比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。調(diào)查對象的納入標準為:住院時間>7 d,意識清楚,愿意參加調(diào)查并合作的患者。

        1.2 方法:對照組不進行質(zhì)量控制,只進行常規(guī)護理配合。試驗組進行質(zhì)量控制,主要包括以下幾點:①建立質(zhì)量管理(QC)小組:QC小組是從事各種勞動的職工在工作或生產(chǎn)崗位上,依據(jù)單位的經(jīng)營戰(zhàn)略和方針,發(fā)現(xiàn)目前存在的問題,并進行質(zhì)量改進,以降低消耗,提高經(jīng)濟效益以及人的素質(zhì)為目的,將質(zhì)量管理的理論以及方法應(yīng)用到實際工作的小組[2]。在手術(shù)室成立QC小組,其職責為全面監(jiān)管控制手術(shù)室護理質(zhì)量[3]。以正副護士長為領(lǐng)導(dǎo),五個專科組長為質(zhì)控組長,其余成員皆為質(zhì)控組員。分別設(shè)立??婆浜辖M、消毒隔離組、貴重儀器組、護理文件組、環(huán)境質(zhì)量五個組,各個成員明確分工,做到人人有事做,事事有人管。②制定詳細質(zhì)控標準并不斷完善:??婆浜辖M根據(jù)各科各類手術(shù)配合要求分別制定出器械護士和巡回護士考核標準;消毒隔離組制定出無菌物品使用標準、無菌技術(shù)操作標準、外科手消毒標準、手、無菌物品和空氣檢測等一系列標準;貴重儀器組則對手術(shù)室內(nèi)各種儀器制定出標準化流程,嚴格規(guī)范了儀器的使用、清潔、維護和保養(yǎng);護理文件組對手術(shù)核查表、術(shù)中護理記錄、植入性材料登記、內(nèi)鏡使用登記、交接班記錄等一系列護理文件制定出書寫標準;環(huán)境質(zhì)量組制定了更衣室、餐廳、護士站、倉庫、手術(shù)間、體位間等管理標準。③組織學習,轉(zhuǎn)變觀念:各項標準制定完成匯總后,護士長通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)至每個人郵箱,使組員隨時可通過電腦學習,逐步提高質(zhì)量意識,規(guī)范護理行為。④強調(diào)過程管理,基于記錄做過的,“所有的工作都是通過過程來完成的”這一理念,我們建立了手術(shù)間使用登記本、手術(shù)標本送檢登記本、各項監(jiān)測登記本、內(nèi)鏡滅菌使用登記本、手術(shù)器械及貴值耗材出入庫登記本等一系列本子,做到事事有登記,物物能溯源。⑤定期檢查,不斷改進:質(zhì)控組員每天督查,組長每周不定期查,護士長抽查,形成考核記錄,每個月匯總,找出問題,分析原因,提出整改措施。并將考核分值作為個人考評依據(jù),直接影響個人評優(yōu)、評先及職稱聘任。

        1.3 觀察指標:對手術(shù)患者術(shù)后5~10 d進行問卷調(diào)查,采用《手術(shù)室服務(wù)質(zhì)量調(diào)查(患者)問卷》,統(tǒng)計患者對手術(shù)室護理人員的服務(wù)態(tài)度與主動性,溝通與理解,環(huán)境管理,健康教育,工作能力與積極性等五項指標的滿意度,總分為100分,得分越高,滿意度越高[4]。

        1.4 統(tǒng)計學處理:使用SPSS 13.0對各項資料進行統(tǒng)計、分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

        2 結(jié)果

        隨訪期間兩組內(nèi)相比,手術(shù)后兩組患者五項指標的滿意度均優(yōu)于手術(shù)前,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);試驗組患者手術(shù)后五項指標的滿意度均優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),詳見表1。

        表1 兩組患者手術(shù)前后各項指標滿意度比較(± s ,分)

        表1 兩組患者手術(shù)前后各項指標滿意度比較(± s ,分)

        組別 時間 服務(wù)態(tài)度與主動性 溝通與理解 環(huán)境管理 健康教育 工作能力與積極性試驗組 手術(shù)前 11.77±3.01 10.86±2.50 12.72±2.76 10.86±2.01 10.56±3.89手術(shù)后 19.35±4.77 18.88±2.77 19.55±2.33 17.86±2.46 18.63±3.59對照組 手術(shù)前 13.83±2.56 11.56±2.66 13.45±2.78 10.26±1.77 11.15±3.25手術(shù)后 16.76±2.20 15.46±1.72 16.52±3.88 12.99±2.56 15.56±2.96

        3 討論

        護理質(zhì)量已成為保證醫(yī)療安全、提高護理管理的重要部分和標準,護理質(zhì)控是保證提高護理質(zhì)量的核心內(nèi)容,在護理管理中發(fā)揮著不可估計的作用[5]。建立完善的護理質(zhì)量控制體系,及時、準確的進行監(jiān)控、反饋、評價,護士長作為護理工作的最直接的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,是進行質(zhì)量控制的主要檢查者和實施者,起著主要作用。

        由于手術(shù)室護理工作非常繁忙,尤其在手術(shù)高峰期常存在工作超負荷和護士缺編現(xiàn)象,??菩蕴貏e強別的護理單元又不能給與任何幫助,導(dǎo)致手術(shù)室護士疲于完成基本的手術(shù)配合而不能有效的保證優(yōu)質(zhì)的手術(shù)護理質(zhì)量,為確保優(yōu)質(zhì)的手術(shù)護理質(zhì)量就必須標準的實施手術(shù)室護理質(zhì)控[6]。

        全員培訓(xùn),全員參與,全員控制,充分調(diào)動了人員積極性。通過培訓(xùn),我們建立的手術(shù)室質(zhì)量控制體系被所有人員理解,從組長到每一位組員都意識到自己所從事的活動或工作,對質(zhì)量管理體系的重要性,改變過去以管理者檢查為主、實施者被動接受檢查的現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變成實施者主動、自覺按質(zhì)量文件標準和程序工作,使質(zhì)量管理過程標準化、制度化。

        本研究中護理后所有患者對五項指標滿意度均優(yōu)于手術(shù)前(P<0.05;試驗組均優(yōu)于對照組(P<0.05),這說明常規(guī)的護理質(zhì)控在一定程度上能有效提高護理質(zhì)量。

        強調(diào)過程控制,使手術(shù)室每一個環(huán)節(jié)都得到有效控制。如手術(shù)患者從病房到手術(shù)室之間的環(huán)節(jié)原來無明確的交接程序,而在目前的文件里就規(guī)定了接送患者的規(guī)范用語、交接查對程序和安全規(guī)范等。在質(zhì)控體系運行過程中也能隨時糾正標準執(zhí)行的偏差,使服務(wù)質(zhì)量處于動態(tài)監(jiān)控中,加強過程控制,使原來的一些易疏忽環(huán)節(jié)得到了規(guī)范管理。

        持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的目的是為了提高組織質(zhì)量管理體系的有效性和效率,實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機會[7]。通過我科質(zhì)量控制體系的建立與運行,不斷改進存在的問題,糾正偏差,使手術(shù)室管理逐步走向了高效率、高質(zhì)量的良性循環(huán);同時護理部對我科成員考評分值的提升,也為每一名護士的發(fā)展提供了良好的平臺。

        [1] 崔麗娟,王寶珠.過程管理方法在護理記錄書寫質(zhì)量中的應(yīng)用研究[J].護理研究,2009,23(4):91.

        [2] 劉婕婷,陸燕弟,張?zhí)m梅,等.開展QC活動減少手術(shù)窄無菌物品返消毒率[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2010,10(1):168.

        [3] 劉秀麗.分組管理在手術(shù)室護理管理中的應(yīng)用[J].中國中醫(yī)藥咨詢,2009,16(1):45.

        [4] Barnett NP,Apodaca TR,Magill M,et al.Moderators and mediators of two brief interventions for alcohol in the emergency department[J].Addiction,2010,105(3):452.

        [5] 魏亞莉.護理管理者在護理管理質(zhì)控中的作用[J].吉林醫(yī)學,2011,32(34):7411.

        [6] Trinks A,Festin K,Bendsen P,et al.Reach and effectiveness of computer-based alcohol intervention in aSwedish emergency room[J].IntEmerg Nurs,2010,18(3):138.

        [7] 劉卓慧.質(zhì)量管理體系國家注冊審核員預(yù)備知識培訓(xùn)教程[M].天津:天津社會科學院出版社,2001:17.

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