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        要聞

        2014-12-31 11:19:02
        四川勞動保障 2014年6期
        關(guān)鍵詞:大學生

        國務(wù)院常務(wù)會議確定進一步簡政放權(quán)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)

        國務(wù)院總理李克強6月4日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,確定進一步簡政放權(quán)措施促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

        會議認為,簡政放權(quán)是深化政府改革、加快轉(zhuǎn)變政府職能的關(guān)鍵之舉。在去年取得積極成效的基礎(chǔ)上,按照《政府工作報告》確定的年內(nèi)再取消和下放200 項以上行政審批事項的部署,針對社會關(guān)切,繼續(xù)下好改革先手棋,進一步推出新的有力舉措,對于充分調(diào)動企業(yè)和社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性,讓政府更好歸位、市場更大發(fā)力、群眾更多受益,具有重要意義。

        會議確定,一是取消和下放新一批共52 項行政審批事項,其中“享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠核準”“對吸納下崗失業(yè)人員達到規(guī)定條件的服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)和對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免稅審批”等關(guān)系投資創(chuàng)業(yè)的34 項審批事項,有利于減少中間不必要環(huán)節(jié),讓優(yōu)惠政策落地,釋放市場活力;“高等學校博士學科點專項科研基金審批”等涉及事業(yè)單位、社會組織業(yè)務(wù)的10項審批事項,將擴大高校辦學研究自主權(quán),推動科研創(chuàng)新;涉及資質(zhì)資格的8項審批事項,有助于降低執(zhí)業(yè)門檻,促進擴大就業(yè)。二是為進一步提高人力資源配置效率,在保持資質(zhì)資格水平不降的前提下,減少部分職業(yè)資格許可和認定。先期取消一批準入類專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格。今后,凡沒有法律法規(guī)依據(jù)和各地區(qū)、各部門自行設(shè)置的各類職業(yè)資格,不再實施許可和認定。逐步建立由行業(yè)協(xié)會、學會等社會組織開展水平評價的職業(yè)資格制度。三是圍繞促進投資創(chuàng)業(yè)便利化、優(yōu)化營商環(huán)境,將廢棄電器電子產(chǎn)品回收處理許可、農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證書核發(fā)、自費出國留學中介服務(wù)機構(gòu)資格認定、設(shè)立內(nèi)資演出經(jīng)紀機構(gòu)審批等36 項工商登記前置審批事項改為后置審批。下一步要繼續(xù)清理和壓縮現(xiàn)有前置審批事項,將其中的大多數(shù)改為后置審批,由先證后照改為先照后證,并實行目錄化管理制度,向社會公開,接受監(jiān)督。會議要求,各地區(qū)、各部門要加大工作落實力度,既要解決越權(quán)越位問題,又要加強事中事后監(jiān)管,做到放活不放任,防止截留改革紅利。確保今年簡政放權(quán)、放管結(jié)合各項目標任務(wù)按時完成。

        李克強:重職業(yè)教育 破解中國就業(yè)難題

        “技不壓身,學好技術(shù),就有了走遍天下都不怕的本事,這是一輩子都打不破的鐵飯碗?!眹鴦?wù)院總理李克強近日在內(nèi)蒙古考察調(diào)研時,對赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的學生如是說。

        李克強此次在內(nèi)蒙古考察時表示,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要更多高技能人才。要用改革的辦法形成良性機制,鼓勵社會力量更多參與進來,共同辦好職業(yè)教育,增加就業(yè),不斷釋放“人才紅利”。

        王岐山:積財千萬不如薄技在身

        中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山最近到山東省臨沂市技師學院考察。

        教學車間里,學生們正在進行實操訓練。王岐山走進汽車維修教學點,與師生們親切交流。他勉勵學生說,要好好學、用心學,積財千萬不如薄技在身。只要真正掌握一門手藝,就能把一輩子的飯碗端起來。就業(yè)是最大的民生,只有擴大就業(yè)才能擴大內(nèi)需。就業(yè)需要一定的技能,必須大力加強職業(yè)技能培訓,開展再就業(yè)前的技術(shù)培訓。在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中,要特別注重加強對農(nóng)民的職業(yè)技能培訓,提高他們的就業(yè)能力。

        全省促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場會召開

        6月6日,全省促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場會在成都召開。會議強調(diào),促進大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對于深入實施人才強省戰(zhàn)略、推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展具有重大意義,要以此為牽引,在全社會形成“重視人才、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍,把我省潛在的科教資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢,把富集的人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,把科技創(chuàng)新的紅利轉(zhuǎn)化為區(qū)域競爭的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,為推動四川科學發(fā)展、加快發(fā)展注入新的活力。

        會議強調(diào),要通過注重意識培育、平臺建設(shè)、競爭激勵、政策扶持和文化營造,力爭用3年左右時間在全省初步構(gòu)建起集教育培訓、平臺支撐、扶持服務(wù)于一體的大學生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系,使所有在校大學生都要接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓,所有高校都要建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部,所有重點園區(qū)都要建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,所有大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目都要得到專業(yè)輔導服務(wù)和政策扶持,努力形成青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才充分涌現(xiàn),科技創(chuàng)新企業(yè)蓬勃生長,人才推動發(fā)展活力競相迸發(fā)的生動局面。

        會議要求,各地各部門要切實把促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,為四川未來培養(yǎng)人才、贏得人才、留住人才的一件大事來抓,在平臺建設(shè)、政策支持、體制機制創(chuàng)新等方面進行探索創(chuàng)新,加強資源整合和協(xié)調(diào)配合,以更大力度推動和促進我省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

        省委常委、組織部部長、省人才工作領(lǐng)導小組組長范銳平出席會議并講話,副省長、省人才工作領(lǐng)導小組副組長黃彥蓉主持會議,副省長、省人才工作領(lǐng)導小組副組長劉捷出席會議。

        四川省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽閉幕

        6月15日,由省委組織部、團省委、省教育廳、省人社廳、省科協(xié)和省學聯(lián)共同舉辦的2014年“創(chuàng)青春”四川省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽閉幕式暨作品展示在成都信息工程學院舉行。省委常委李登菊出席活動。

        自2000年以來,“創(chuàng)青春”四川省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的前身“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽已成功舉辦七屆。為進一步增強比賽的實踐性和可操作性,今年的“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新增創(chuàng)業(yè)實踐挑戰(zhàn)賽、公益創(chuàng)業(yè)賽,與“挑戰(zhàn)杯”四川省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽共同構(gòu)成本屆大賽的三項主體賽事,賽制內(nèi)容包含商業(yè)計劃類、實踐類和公益類。大賽特邀省內(nèi)權(quán)威專家擔任評委,通過完善評審制度,規(guī)范評審流程,確保評審過程公平、公正。

        本屆“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共收到842 件參賽作品,類別涵蓋農(nóng)林畜牧、生物、醫(yī)學、化工、環(huán)境、電子信息、材料、機械能源、服務(wù)咨詢等眾多門類。經(jīng)嚴格評審,最終有77 件作品脫穎而出,獲得金獎。在所有參賽作品中,94個項目已付諸實施進行創(chuàng)業(yè)并實現(xiàn)盈利。此外,有46 件作品將報送全國賽,角逐全國獎項。

        省級聯(lián)席會議:切實保障農(nóng)民工工資支付

        省委組織部副部長、省人社廳廳長、省公務(wù)員局局長王建軍最近主持召開2014年保障農(nóng)民工工資支付工作省級聯(lián)席會議。會議傳達了省領(lǐng)導關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的重要批示。公安廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運輸廳、水利廳等15 個聯(lián)席會議成員單位負責人結(jié)合部門工作職能介紹了保障農(nóng)民工工資支付工作開展情況,研究了工作措施。

        王建軍指出,全省保障農(nóng)民工工資支付工作要重點抓好以下幾個方面,一是堅持權(quán)責統(tǒng)一,深入貫徹欠薪處理責任制。二是堅持部門協(xié)作,深入推進聯(lián)動機制建設(shè),形成工作合力,從源頭上遏制和解決欠薪問題。三是堅持嚴格管控,深入開展勞動監(jiān)察執(zhí)法。四是堅持依法歸口,深入推進移交查辦工作。要按規(guī)定移交主管部門查辦源頭性欠薪案件,依法移送涉罪欠薪案件,有效維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)和有關(guān)當事人合法訴求。

        我省開展《工傷保險條例》頒布10 周年現(xiàn)場宣傳活動

        今年是《工傷保險條例》實施10 周年,為全面深入推進條例的貫徹實施,依法維護職工工傷保險權(quán)益,省社保局聯(lián)合成都市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在成都開展了工傷保險實施10 周年現(xiàn)場宣傳活動。

        活動現(xiàn)場,通過發(fā)放工傷保險政策問答手冊、現(xiàn)場答疑等多種方式,向過往市民和用人單位負責人宣傳普及工傷保險政策法規(guī),進一步提高了條例的社會知曉度,增強了用人單位依法參保和職工依法維權(quán)的意識,取得了良好效果。各市州社保機構(gòu)也分別開展了全方位、多層次、多形式的工傷保險宣傳活動,進一步推進我省的工傷保險工作。

        上半年職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作圓滿結(jié)束

        今年上半年我省國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定已安全、順利、圓滿完成。上半年全國統(tǒng)一鑒定,我省共有15021人參考,涉及企業(yè)人力資源管理、心理咨詢、理財規(guī)劃、營銷、物流、職業(yè)指導、秘書、項目管理、電子商務(wù)、企業(yè)培訓、公關(guān)、勞動保障協(xié)理員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等13個職業(yè),全省共設(shè)17 個考點、34 個考場、500 余個考室,組織1000 余名監(jiān)考人員、質(zhì)量督導人員以及醫(yī)務(wù)、保安人員負責考場各項工作確保了全國統(tǒng)一鑒定工作順利進行,萬無一失。圖為省人社廳副巡視吳開平及相關(guān)處室負責人到成都考場進行巡視督導。

        首次面向優(yōu)秀工人農(nóng)民考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

        按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)文部署的2014年度公開考試錄用公務(wù)員工作計劃,今年我省將公招各級各類公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)共8 批次,預計招錄人數(shù)超過1.3萬名。其中,今年將首次組織開展面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民和村(社區(qū))黨組織書記考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作。專家認為,此舉拓寬了優(yōu)秀工人、農(nóng)民從政的道路,體現(xiàn)了更加開放的選人用人機制。

        深化省屬企業(yè)三項制度改革全面啟動

        省政府辦公廳最近印發(fā)《全面深化省屬企業(yè)內(nèi)部勞動人事分配三項制度專項改革方案》,明確今年全面啟動深化省屬企業(yè)勞動、人事、分配制度改革,2017年全面完成。

        我省省屬企業(yè)90%以上是國有獨資企業(yè),企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)單一、法人治理結(jié)構(gòu)不健全,企業(yè)內(nèi)部三項制度改革不到位,嚴重影響企業(yè)發(fā)展的活力和競爭力。此次改革的目的是,建立省屬企業(yè)員工能進能出、管理人員能上能下、收入能增能減的機制,勞動用工和人事分配與市場全面接軌,提高員工隊伍整體素質(zhì),增強省屬國有企業(yè)的活力和競爭力。

        《方案》提出,深化勞動制度改革,建立市場化用工機制。按照面向社會、條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則和信息公開、過程公開、結(jié)果公開的要求,建立健全公開招聘制度,依法自主決定勞動用工。優(yōu)化崗位體系建設(shè),建立員工競爭上崗機制,依法規(guī)范勞動關(guān)系,多渠道分流安置富余人員,建立健全員工培訓制度等。企業(yè)各類管理人員一律實行聘任制、任期制。加大職業(yè)經(jīng)理人的選聘力度,深化分配制度改革,完善企業(yè)薪酬管理制度。合理調(diào)整企業(yè)內(nèi)部各類人員之間的收入分配關(guān)系,收入分配向企業(yè)核心科技人才、優(yōu)秀高技能人才、生產(chǎn)一線員工適當傾斜。

        全國醫(yī)療保險研究工作會在成都召開

        全國醫(yī)療保險研究工作會最近在成都召開。中國醫(yī)研會會長王東進出席會議并講話。他回顧總結(jié)了過去一年醫(yī)保研究的主要成績,要求全國醫(yī)研工作者要以建立更加公平可持續(xù)的全民醫(yī)保制度為主題主線,以整合完善制度、理順管理體制、健全運行機制、創(chuàng)新管理方式和提升管理效能為重點,勇于進取,深度研究,為凝聚共識、科學決策、精確管理提供智力服務(wù)和技術(shù)支持。他提出,研究工作要接地氣,要以社會為課堂,深入基層,了解實際情況,從實際出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題;要更加強化問題意識,分析問題、回答問題、提出解決問題的對策建議;對策建議要有針對性,適用性和指導性,避免一般性的空泛議論,盡量做到文當其時、言當其宜、謀當其用。

        四川省人社廳副廳長劉光遠受王建軍廳長委托在會上致辭。四川省醫(yī)研會會長張列加作了題為《銳意進取,求真務(wù)實,為助推醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展做貢獻》的交流發(fā)言。攀枝花市醫(yī)研會在會上作了交流發(fā)言。

        全省職業(yè)能力建設(shè)工作座談會召開

        省人社廳最近召開全省職業(yè)能力建設(shè)工作座談會,副廳長張光偉出席會議并講話,副巡視員吳開平主持會議。

        會議回顧了我省2013年職業(yè)能力建設(shè)工作的進展情況,對在完善政策體系,推進高技能人才隊伍建設(shè),提升職業(yè)培訓質(zhì)量,改善技能人才成長成才氛圍等方面取得的成效給予了充分肯定。

        會議強調(diào),全省職業(yè)能力建設(shè)戰(zhàn)線要把終身培訓體系建設(shè)作為重要任務(wù),把改革創(chuàng)新作為重要動力,切實增強做好職業(yè)能力建設(shè)工作的責任感和緊迫感。要從加強高技能人才隊伍建設(shè)、健全職業(yè)培訓體系、推動技工院校改革發(fā)展、推進職業(yè)技能鑒定規(guī)范化進程等重點工作入手,扎實抓好各項工作落實,全面深化改革、推動職業(yè)能力建設(shè)事業(yè)發(fā)展,為全省推進“兩個跨越”做出更大貢獻。

        省公務(wù)員局“送教上門”提升干部素質(zhì)能力

        5月26日至6月5日,省公務(wù)員局持續(xù)組織省內(nèi)20 余名知名專家教授及地方有關(guān)領(lǐng)導,頂烈日、冒酷暑,風雨兼程,到基層,到藏區(qū),到老區(qū),輾轉(zhuǎn)萬余公里,為阿壩、巴中、德陽、達州、攀枝花、宜賓等地成功舉辦6 期“送教上門”培訓班,培訓學員1000 余人。

        省公務(wù)員局組織的“送教上門”,緊緊圍繞黨的十八屆三中全會關(guān)于加快發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化以及省委省政府重大戰(zhàn)略部署,并結(jié)合各地申報情況,“量身打造、因地定制”,確定培訓主題,內(nèi)容涵蓋國際視野下的新型城鎮(zhèn)化與縣域經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域空間視覺下的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展研究、工業(yè)園區(qū)管理體制創(chuàng)新、新農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)的現(xiàn)狀分析與資源配置、四川實施推進兩化互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略研究、新時期新環(huán)境下創(chuàng)新社會管理》等。參訓學員學習熱情高,大家普遍認為,“送教上門”是豐富的文化大餐、寶貴的精神食糧,表示要把所學到的理論知識、工作技能、經(jīng)驗做法自覺轉(zhuǎn)化為素質(zhì)能力,內(nèi)化為精神動力,運用到實際工作中。

        騙取社保金或其他社保待遇屬于詐騙公私財物行為

        2014年4月24日,第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過了全國人大常委會關(guān)于《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的解釋并予公告。

        全國人大常委會根據(jù)司法實踐中遇到的情況,討論了刑法第二百六十六條的含義及騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的行為如何適用刑法有關(guān)規(guī)定的問題,解釋如下:

        以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的,屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。

        我省命名17 家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范俱樂部和園區(qū)

        我省最近命名17 家單位為首批四川省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范俱樂部和四川省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園。

        本次命名的示范俱樂部共有8 家,分別為電子科技大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、四川大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、西南交通大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、西南科技大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、四川農(nóng)業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、西南石油大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、8號平臺·成都青年創(chuàng)業(yè)沙龍、綿陽青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部;示范園共有9 家,分別為成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心(中國大學生創(chuàng)業(yè)園)、成都高新區(qū)天府軟件園、成都錦江青年創(chuàng)業(yè)城、成都金牛區(qū)青年(大學生)創(chuàng)業(yè)園、四川合江臨港工業(yè)園區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園、綿陽科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)、廣元青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、中國西部(遂寧)現(xiàn)代物流港高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、四川大學國家大學科技園。

        省委組織部有關(guān)負責人介紹,命名一批示范俱樂部和示范園旨在大力促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培樹一批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園先進典型,為推動該省創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、跨越提升注入新活力。對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、孵化基地等,我省將在財政投入、金融支持、稅費減免等方面予以支持。

        “大小涼山彝區(qū)群眾職業(yè)培訓行動”實施

        省人社廳、省財政廳最近決定組織實施2014年“大小涼山彝區(qū)群眾職業(yè)培訓行動”,面向大小涼山彝區(qū)群眾開展免費職業(yè)培訓(包括職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓),提高其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。

        職業(yè)培訓行動的培訓對象為,當年未享受職業(yè)培訓補貼的大小涼山彝區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生中,有創(chuàng)業(yè)就業(yè)要求和培訓愿望的人員。培訓內(nèi)容為創(chuàng)業(yè)培訓或職業(yè)技能加創(chuàng)業(yè)培訓。2014年,在大小涼山彝區(qū)組織800 名以上群眾參加免費職業(yè)培訓,其中,涼山州培訓500名以上,樂山市馬邊縣、峨邊縣、金口河縣各100 名以上。

        按照“分類培訓、分類補助”的原則,對參加職業(yè)培訓行動的彝區(qū)群眾給予特殊補貼,其中:創(chuàng)業(yè)培訓(含創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)費等)補貼標準每人不超過1600 元;職業(yè)技能加創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準每人不超過4000 元。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,按高級技能260 元、中級技能205 元、初級技能150 元、專項職業(yè)技能120 元的標準給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

        職業(yè)培訓行動由省人社廳統(tǒng)一組織,并負責對職業(yè)培訓行動的部署安排、師資力量的調(diào)配、項目實施情況的檢查評估。涼山州、樂山市人社局負責職業(yè)培訓行動的具體實施和全過程監(jiān)督管理。培訓承辦機構(gòu)嚴格按照核準的培訓實施方案組織集中授課。課程結(jié)束后,及時組織職業(yè)技能培訓合格的學員參加職業(yè)技能鑒定,組織專家或指導教師為創(chuàng)業(yè)培訓合格的學員提供不少于6 個月的后續(xù)支持服務(wù)。

        我省出臺促進當前經(jīng)濟穩(wěn)增長措施

        為更好發(fā)揮政府作用,保持經(jīng)濟總體平穩(wěn)增長,經(jīng)省政府同意,省政府辦公廳近日正式印發(fā)《促進當前經(jīng)濟穩(wěn)增長的十六條措施》。這16 條措施涉及促進投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鼓勵消費、推動出口、要素保障、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化等相關(guān)方面,自印發(fā)之日起施行,有效期一年。

        《措施》提出,允許生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難的企業(yè)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費,緩繳期限原則上不超過6 個月;統(tǒng)籌地區(qū)可適當降低參保企業(yè)工傷和生育保險費率;參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%的,單位繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)可按企業(yè)實際工資總額核定,但最低不能低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的40%。

        人社部門要把“接地氣、轉(zhuǎn)作風、惠民生”落到實處

        最近,省人社廳廳長、省公務(wù)員局局長王建軍率隊赴德陽市調(diào)研。王建軍一行深入街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、就業(yè)社保經(jīng)辦窗口和企業(yè),實地察看人力資源社會保障政策落實和經(jīng)辦服務(wù)情況,與城鄉(xiāng)參保群眾、企業(yè)員工、社區(qū)居民、待業(yè)人員親切交談,詳細詢問生產(chǎn)生活情況,耐心解答相關(guān)政策,傾聽他們對人社工作的意見建議。

        在中江縣政務(wù)服務(wù)中心,王建軍對“換位體驗”的“一站式服務(wù)”給予高度評價。他指出,中江人社部門深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格執(zhí)行政策,簡化辦事程序,改進工作作風,提高經(jīng)辦效率,盡力為群眾提供更加高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將“接地氣、轉(zhuǎn)作風、惠民生”落到了實處,工作經(jīng)驗值得充分肯定并積極推廣。

        在旌陽區(qū)文昌社區(qū)和綿竹市劍南鎮(zhèn)、孝德鎮(zhèn),王建軍詳細了解當?shù)鼐用窬蜆I(yè)和參保情況,對企業(yè)職工養(yǎng)老保險相關(guān)業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層站所,方便老百姓就近就地辦理參保登記、銀行代扣代繳、待遇資格認證等業(yè)務(wù),服務(wù)群眾“最后一公里”問題得到較好解決感到欣慰。

        在考察德陽市人社局信息中心時,王建軍強調(diào),信息化水平的高低直接影響人社工作效率的高低,要進一步夯實德陽市“四級聯(lián)網(wǎng)、統(tǒng)一軟件”工作基礎(chǔ),拓展社??ê汀?2333”功能,切實為人社工作提高強大支撐。

        在綿竹市新市鎮(zhèn)蒲泉村,王建軍興致勃勃地參觀了高校畢業(yè)生魏紅梅夫婦創(chuàng)辦的工藝品加工廠,仔細詢問他們的創(chuàng)業(yè)歷程、生產(chǎn)經(jīng)營狀況和吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)等情況及存在的困難和問題,對魏紅梅夫婦創(chuàng)業(yè)的勇氣、敏銳的眼光和創(chuàng)新的智慧予以贊揚,鼓勵他們把企業(yè)做大做強,引領(lǐng)和幫扶更多人走上自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)家致富的道路。

        在東汽集團陳曙光大師工作室,王建軍仔細了解陳曙光大師的鍛造技藝,對他開拓創(chuàng)新、精益求精、勇攀高峰的工作精神表示敬意,并鼓勵陳曙光大師發(fā)揚“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng),培養(yǎng)更多的優(yōu)秀技師,為四川人才強省戰(zhàn)略作出新貢獻。

        省人社廳黨組成員、省社保局局長董宏杰等隨同調(diào)研。

        全省人社系統(tǒng)深化政風行風建設(shè)專項行動

        全省人社系統(tǒng)深化政風行風建設(shè)專項行動座談會近日在成都召開。會議通報了全省人社系統(tǒng)政風行風建設(shè)專項行動工作開展情況,分析了工作形勢,部署了下一步工作。廳黨組成員、機關(guān)黨委書記楊杉,廳黨組成員、省紀委駐廳紀檢組組長、監(jiān)察專員張卓出席會議并講話。

        會議通報了省人社廳對全省人社系統(tǒng)政風行風暗訪、背靠背電話訪問和市(州)人社部門門戶網(wǎng)站管理運行專項檢查的情況,要求各市(州)人社部門把抓作風建設(shè)變成常態(tài),堅持不懈,發(fā)現(xiàn)反彈嚴肅處理。要堅持培養(yǎng)優(yōu)良學風,在提高綜合素質(zhì)上下功夫求實效;要堅持情系人民群眾,在解決民生難題上下功夫求實效;要堅持求真務(wù)實,在深入調(diào)查研究上下功夫求實效;要堅持勤政廉政,在規(guī)范權(quán)力運行上下功夫求實效;要堅持加強窗口建設(shè),在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫求實效;要堅持長效機制建設(shè),在建立作風保障機制上下功夫求實效。

        會議強調(diào),全省各級人社部門要站在政治和全局的高度,站在自覺樹立和維護全省人社系統(tǒng)社會形象的高度,進一步深化政風行風建設(shè)重要性、必要性、緊迫性的認識,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,以加強政風行風建設(shè)為核心,以創(chuàng)建人民滿意的部門為目標,采取切實有效措施,扎實開展專項行動,促進全省系統(tǒng)政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn),群眾滿意度明顯提升。

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