○ 文/本刊記者 陳 躲
經(jīng)歷二氧化碳市場巨變,華東液碳從單一提純加工業(yè)務(wù)向油田驅(qū)油業(yè)務(wù)格局發(fā)展,完成艱難蛻變。
去年開始,中石化華東石油局液碳公司(以下簡稱華東液碳)的員工就開心地在為其而立之年準備生日禮物。
但就在一年半之前,這家公司還在生死線上艱難掙扎。面對二氧化碳市場的變化,華東液碳站在轉(zhuǎn)型的岔路口,堅定抉擇走改革之路。盡管過程并不平坦,但華東液碳正在期待著羽化成蝶。
江蘇是二氧化碳生產(chǎn)與消費大省。1984年,華東液碳創(chuàng)立后,便將二氧化碳氣田開采、提純加工作為自己的主營業(yè)務(wù)。
經(jīng)過多年發(fā)展,通過完善二氧化碳提純加工技術(shù),華東液碳在二氧化碳銷售企業(yè)中獨領(lǐng)風騷,更成為國家食品添加劑液體二氧化碳標準的起草單位之一。
2005年前,從事二氧化碳提純加工業(yè)務(wù)的企業(yè)并不多,加上二氧化碳市場需求旺盛,華東液碳的日子過得很滋潤。
但市場總是充滿變數(shù)。
供不應(yīng)求的市場狀態(tài)在2008年達到頂點后戛然而止。此后,隨著全球經(jīng)濟的動蕩,作為大宗工業(yè)氣體的二氧化碳在整體經(jīng)濟形勢疲軟的情況下,供大于求的矛盾變得日益突出。
只有退潮時,才能看到誰在裸泳。
由于前幾年利好的市場局面,令江蘇省從事二氧化碳提純加工的企業(yè)驟增。截至2012年,這類企業(yè)達到21家,年產(chǎn)能90萬噸,但當時江蘇省的市場容量僅有60萬噸。產(chǎn)能過剩導致當?shù)匾后w二氧化碳價格市場競爭異常激烈。同年,該省內(nèi)多達10余家企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),其中3家完全停產(chǎn)。
華東液碳也因為多方面原因成為停產(chǎn)企業(yè)之一。
2012年2月起,該廠二氧化碳生產(chǎn)裝置一直處于停產(chǎn)狀態(tài),市場供應(yīng)也隨即全面停止。直到三個月后,華東液碳才開始逐漸恢復生產(chǎn),但迎接他們的并非好消息。
“恢復生產(chǎn)供應(yīng)以后,公司客戶從2011年的49家萎縮至29家。即便是這29家客戶,提貨量也比2011年減少了1/3以上?!比A東液碳總經(jīng)理陳興明告訴記者。
與此同時,長達近100天的停產(chǎn)對客戶忠誠度也產(chǎn)生了極大影響。原本是客戶唯一供應(yīng)商的華東液碳卻變成了客戶供應(yīng)商的“備胎”。
忐忑地度過2012年,2013年的日子并未好轉(zhuǎn)。一紙“849號文”的出臺,令本已處在生死線上的華東液碳雪上加霜。
●作為華東液碳采用二氧化碳驅(qū)油的油田之一,臺興油田注入二氧化碳后日產(chǎn)油量顯著提升。供圖/顧 鋒
2013年4月27日,國家發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于推動碳捕集、利用和封存試驗示范的通知》([2013]849號文),提出“加強對二氧化碳天然氣藏(田)的開采管理,嚴格限制以利用為目的二氧化碳氣藏(田)開發(fā),逐步關(guān)?,F(xiàn)有氣田,推動捕集所獲的二氧化碳實現(xiàn)多方式、多渠道的資源化利用,提高試驗示范項目經(jīng)濟效益”。
作為從事二氧化碳氣田開采的企業(yè),華東液碳的領(lǐng)導班子意識到,如果僅僅局限于傳統(tǒng)銷售市場,依靠原有技術(shù)手段,企業(yè)將最終走向沒落。上述政策的推出,令華東液碳痛定思痛,堅定了改革的決心。
華東液碳大力開展二氧化碳驅(qū)油業(yè)務(wù),并形成二氧化碳傳統(tǒng)市場銷售和油田驅(qū)油業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動的發(fā)展格局。
在京都議定書中,二氧化碳、臭氧、氧化亞氮、甲烷、氫氟氯碳化物類、全氟碳化物(PFCs)及六氟化硫被確定為溫室氣體。其中,二氧化碳被認為是氣候變化乃至造成嚴重自然災(zāi)害的“罪魁禍首”。
如果將二氧化碳注入能量衰竭的油層,卻可提高油氣田采收率。這已成為世界許多國家石油開采業(yè)的共識。實驗和研究表明,利用二氧化碳驅(qū)油的采收率可達37%,比注水開發(fā)提高13%。
事實上,從2005年開始,華東石油局就進行二氧化碳驅(qū)油先導試驗工作,其中華東液碳加入了華東分公司CS油田的項目。
這塊于2005年7月注入二氧化碳氣的油藏,截止到2013年,累計注氣量達18.82萬噸,增油6.1萬噸,換油率達到3.1:1(3.1噸二氧化碳驅(qū)替1噸油),提高原油采收率4.3%,為該油田增加經(jīng)濟效益2.67億元,油田綜合含水率從24.83%降至12.22%,減少污水處理費用近200萬元,救活了油田134萬噸未動用儲量。
強有力的數(shù)據(jù)讓華東液碳看到了新的發(fā)展前景。
經(jīng)過前期調(diào)研,華東液碳領(lǐng)導班子在華東石油局二氧化碳驅(qū)油先導試驗成功的基礎(chǔ)上,積極尋求上級領(lǐng)導的支持,廣泛征求公司內(nèi)部意見,決定利用公司在二氧化碳領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢,搶抓機遇,加大在專業(yè)化驅(qū)油方面的服務(wù)力度。
“江蘇地區(qū)油藏地質(zhì)條件和采油的迫切需求,使我們看到驅(qū)油業(yè)務(wù)廣闊的市場空間。而我們具有開展驅(qū)油業(yè)務(wù)的先天優(yōu)勢,可以快速打開市場。我們的目標是要將二氧化碳從夕陽產(chǎn)業(yè)變成朝陽產(chǎn)業(yè)?!标惻d明笑著告訴記者。
華東液碳最終決定大力開展二氧化碳驅(qū)油業(yè)務(wù),讓二氧化碳從“上天為害”變成“入地為寶”,并由此形成二氧化碳傳統(tǒng)市場銷售和油田驅(qū)油業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動的發(fā)展格局。
新的發(fā)展格局雖已確定,但轉(zhuǎn)型之路并非一帆風順。
在執(zhí)行發(fā)展驅(qū)油業(yè)務(wù)之初,華東液碳就遇到了阻礙。
對從未離開過廠區(qū)的員工而言,油田服務(wù)是一個相對陌生的領(lǐng)域,因此一開始自愿報名前往的員工相對較少。
“我們做了大量的思想工作,員工才逐漸接受并適應(yīng)這項新的工作。每過一年,我們都會將油田服務(wù)人員與總部人員進行崗位互換?!标惻d明表示。
為了讓油田服務(wù)人員安心工作,華東液碳按照中石化油田服務(wù)人員的標準,及時解決他們在野外的生活問題,而且在基地安裝網(wǎng)絡(luò),豐富員工業(yè)余生活。
“雖然這里工作比以往辛苦一些,但只要企業(yè)好,我們就好?!比A東液碳二氧化碳驅(qū)油隊紅莊凈化壓注站站長王俊峰笑著告訴記者。
而除生活以外,員工面臨的最大挑戰(zhàn)就是技術(shù)問題。由于提純和驅(qū)油技術(shù)相差很大,華東液碳特別邀請相關(guān)專家到現(xiàn)場進行指導,手把手地對進入油田工作的員工進行為期一個月的培訓。
現(xiàn)在,華東液碳已經(jīng)擁有一支四十人左右的油田驅(qū)油隊伍,服務(wù)的油田對象也由一個增加到五個。
“以往,一些油田對二氧化碳驅(qū)油持模棱兩可態(tài)度。但通過近兩年的嘗試,油田真正嘗到通過注氣達到增加油產(chǎn)量的甜頭。這一方法得到認可后,油田也逐步加大了投入力度?!敝惺A東分公司二氧化碳研究專家錢衛(wèi)明表示。
今年5月5日,華東分公司JN油田Ⅰ區(qū)塊低產(chǎn)低效油井J2-2HF井進行二氧化碳吞吐試驗,壓注二氧化碳870噸,燜井15天后,于6月4日開井放噴。截至6月30日,J2-1HF井平均日產(chǎn)油7.97噸,日增油6.41噸;J2-2HF井平均日產(chǎn)油3.59噸,日增油1.74噸,為該區(qū)塊在短時間內(nèi)增加經(jīng)濟效益92.6萬元。
轉(zhuǎn)型發(fā)展為華東液碳帶來新的發(fā)展氣象,也讓公司員工對企業(yè)的發(fā)展充滿了信心。
華東液碳生產(chǎn)部副經(jīng)理郭鑫說,今年是他加入華東液碳的第十年。但他笑稱自己是這個企業(yè)的“年輕人”。“與2012年人心惶惶的情景相比,現(xiàn)在華東液碳正在向好的方向壯大。這也是我們工作的動力和助推力?!惫胃嬖V記者。