亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        領(lǐng)導(dǎo)干部不能成為改革阻礙

        2014-12-30 02:33:14爾令奇
        當代貴州 2014年34期
        關(guān)鍵詞:慣性利益領(lǐng)導(dǎo)

        爾令奇

        深化改革元年已接近尾聲。在這一年中,有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對改革認識不夠,推進改革的動力不足,有意無意成了全面深化改革的無形阻力,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        “慣性思維”的束縛。長期執(zhí)政環(huán)境下,部分領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了慣性思維或惰性思維。一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、不思進取,視改革為畏途,習慣于穿舊鞋走老路。

        “等待觀望”的態(tài)度。一些基層干部認為改革更多屬于頂層設(shè)計范疇,是上面的事,自己做好“底層施工”就可以了。有的怕承擔改革的責任,擔心改得越多錯得越多,不敢擔當,不敢作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部想先看看別人怎么做再說,觀望氣氛比較濃。

        “既得利益”的阻撓。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習慣于特殊身份和官位所帶來的利益和特權(quán),出于自我保護的心理,從改革方案的設(shè)計到相關(guān)改革舉措的出臺、落實等各個環(huán)節(jié),會想方設(shè)法制造各種障礙,希望繼續(xù)保持較多的權(quán)力、資源、話語權(quán)。

        “制度意識”的淡漠。受“官本位”思想的影響,部分領(lǐng)導(dǎo)干部在制度合乎自己利益時就強調(diào)按制度辦事,不合乎自己利益時就想方設(shè)法越過制度。不敬畏法律制度,在法律制度面前我行我素,有法不依、有令不行、有禁不止,缺乏基本的法治思維和法治選擇。

        “脫離實際”的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部制定改革舉措時,往往和群眾需求、基層實際存在不相適應(yīng)的情況。有的操作流程復(fù)雜繁瑣,實際效果卻不好;有的方式方法簡單粗暴,讓群眾難以接受;有的把過去工作翻新重現(xiàn),難以形成改革效應(yīng)。這樣的改革舉措既不能深化群眾的改革認識,也沒有給群眾帶來實惠,背離了全面深化改革的初衷。

        領(lǐng)導(dǎo)干部是帶領(lǐng)群眾推進改革的骨干力量,而以上思維的存在卻讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為了改革阻力。須知,只有以長遠眼光、積極心態(tài)投身改革實踐,才能實現(xiàn)全面深化改革的藍圖,不辜負人民群眾的期待。

        猜你喜歡
        慣性利益領(lǐng)導(dǎo)
        你真的了解慣性嗎
        沖破『慣性』 看慣性
        當領(lǐng)導(dǎo)要適當“留白”
        當代陜西(2021年2期)2021-03-29 07:40:52
        論確認之訴的確認利益
        研究生法學(2020年6期)2020-04-13 07:59:46
        無處不在的慣性
        2016重要領(lǐng)導(dǎo)變更
        軍工文化(2017年1期)2017-03-14 10:11:20
        領(lǐng)導(dǎo)致辭
        環(huán)保從來就是利益博弈
        能源(2016年3期)2016-12-01 05:11:17
        普遍存在的慣性
        絕不能讓“利益綁架科學”
        亚洲精品无码人妻无码| 九一免费一区二区三区偷拍视频| 欧美激情肉欲高潮视频| 午夜精品久久久久久久久久久久| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 日韩人妻中文字幕一区二区| 二区免费在线视频观看| 一区二区三区av波多野结衣| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 亚洲三级中文字幕乱码| 又爽又黄又无遮挡网站| 五十路熟女一区二区三区| 日韩精品精品一区二区三区| 日韩精品视频在线观看无| 激烈的性高湖波多野结衣| 思思久久99er热只有频精品66 | 国产大学生自拍三级视频| 日本一区二区三区人妻| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 国产一区二区三区涩涩| 亚洲av福利天堂一区二区三| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲福利天堂网福利在线观看| 国产精品九九久久一区hh| 亚洲制服中文字幕第一区| 日日骚一区二区三区中文字幕 | 国产全肉乱妇杂乱视频| 成人免费无码a毛片| 日本韩国亚洲三级在线| 人妻秘书被社长浓厚接吻| 午夜dv内射一区二区| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 亚洲国产成人Av毛片大全| 视频女同久久久一区二区| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 亚洲中文无码久久精品1| 亚洲av自偷自拍亚洲一区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产极品久久久久极品|