【摘要】進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，伴隨著企業(yè)經(jīng)營，改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作同時也遇到了緒多新問題。企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容 方法和對象都發(fā)生了變化，如何面對這種變化積極探索企業(yè)思想政治工作的途徑與方法，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營活動中的保駕護(hù)航作用，是企業(yè)面臨的重要課題。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)經(jīng)營；途徑與方法；企業(yè)思想政治

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。特別是近幾年來，部分國有企業(yè)在脫離計劃經(jīng)濟(jì)懷抱，逐步變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負(fù)盈虧的市場經(jīng)濟(jì)主體的過程中，從企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換，到干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，都離不開富有成效的思想政治工作。實踐證明，越是加大企業(yè)改革力度，人們利益關(guān)系調(diào)整的頻率和力度就越大，其思想情緒問題也就愈加復(fù)雜，這就要求不斷加強(qiáng)新形勢下思想政治工作。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)就是把職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把職工的力量凝聚到轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效率、促發(fā)展的各項工作上來。為此，思想政治工作應(yīng)主要把握好以下幾個方面的內(nèi)容：

1、繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，重視發(fā)展與創(chuàng)新

任何事物都是在不斷揚(yáng)棄中得以發(fā)展。思想政治工作隨著形勢的不斷發(fā)展，對新出現(xiàn)的問題，并非要全盤否定原有的才是創(chuàng)新，比如樹立典型，互幫互助，主動疏導(dǎo)，以情感人，以理服人等，這些仍然有著蓬勃的生機(jī)和旺盛的活力，我們又如何去否定呢？我們要以辯證的態(tài)度去對待繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，不繼承就沒有前進(jìn)的基礎(chǔ)，不創(chuàng)新就沒有發(fā)展的動力，繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是最好的繼承。

2、聯(lián)系企業(yè)實際，突出思想政治工作的針對性

企業(yè)的思想政治工作，要重視發(fā)揮解決職工思想問題的特殊功能，注重實效，力戒空談，反對“假、大、空”。一是要從整體實際出發(fā)，堅持思想政治工作方式的多樣性：宣傳政策理論時，采取灌輸、說教的方式；解決具體問題及培養(yǎng)情操、增強(qiáng)素質(zhì)的教育等方面則宜采取引導(dǎo)、開導(dǎo)及疏導(dǎo)的方式，以此達(dá)到預(yù)期的效果和目的；二是從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應(yīng)性：在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要使職工懂得商品經(jīng)濟(jì)、價值規(guī)律、市場經(jīng)濟(jì)等基本常識及企業(yè)與市場的關(guān)系，企業(yè)走向市場的客觀必然性等，讓職工樹立起與企業(yè)共興衰的思想，真正激發(fā)職工與企業(yè)共榮辱的主人翁意識。三是要聯(lián)系實際，區(qū)分層次，因人施教，針對每個部門、每個科室、每個職工的不同情況去做思想政治工作，承認(rèn)每個人的才能和品德的差異，并按照這種差異區(qū)別對待。

3、理想信念教育要常抓不懈

理想和信念，無論是對于一個人還是對于一個國家和民族來說，都是重要的精神支柱和行動指南。每個人都有自己的理想和信念，每個國家也都有自己的理想和信念。我們國家和民族的共同理想，就是建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明的有中國特色的社會主義現(xiàn)代化國家。每個職工，只有把個人的理想和追求與我們國家和民族的共同理想緊密聯(lián)系在一起，自覺為實現(xiàn)共同理想貢獻(xiàn)力量，才能使自己的聰明才智得以充分發(fā)揮，才能真正創(chuàng)造出輝煌燦爛的人生價值，實現(xiàn)個人的理想目標(biāo)?？渴裁慈ヒ龑?dǎo)職工把自己的個人理想與我們中華民族的共同理想緊密聯(lián)系在一起呢？主要是靠宣傳思想工作，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，對職工的理想信念教育，主要是用鄧小平理論、“八榮八恥”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝職工頭腦，使廣大職工對實現(xiàn)最廣大人民的根本利益與發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的關(guān)系有一個理性的認(rèn)識，為堅定社會主義信念奠定堅實的理性基礎(chǔ)。其次是用三十多年市場經(jīng)濟(jì)的偉大實踐及其輝煌成就教育職工，讓職工從建立現(xiàn)代企業(yè)制度所表現(xiàn)出來的生機(jī)活力和發(fā)展前景當(dāng)中，認(rèn)識社會主義市場經(jīng)濟(jì)的巨大優(yōu)越性，增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會主義的信念。

4、職業(yè)道德教育要追求實效

在當(dāng)今社會競爭日益激烈的條件下，作為一名企業(yè)職工，重視職業(yè)道德修養(yǎng)，是立足社會、創(chuàng)造輝煌人生的根本；作為一個企業(yè)，重視對員工的職業(yè)道德教育，是樹形象、促效益、提高市場競爭力的最佳措施。近年來，在各級宣傳思想部門的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，許多企業(yè)針對工作中存在的問題，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動，從解決群眾關(guān)心的問題人手，加大宣傳教育力度，促使敬業(yè)精神不斷提高，培養(yǎng)出一大批職業(yè)道德標(biāo)兵和職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位。但是，從整體上來看，職業(yè)道德建設(shè)的成效并不令人滿意，在全局還沒有形成“愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、講道德、做貢獻(xiàn)” 的大氣候，從社會反映看壟斷行業(yè)服務(wù)質(zhì)量還比較差，群眾滿意度不高。應(yīng)該說，職業(yè)道德建設(shè)任重道遠(yuǎn)，必須進(jìn)一步貫徹落實黨的十八大精神，大力加強(qiáng)職業(yè)道德和社會公德建設(shè)，通過多種多樣的形式，進(jìn)行有效的灌輸和熏陶，幫助職工克服那種急功近利的小生產(chǎn)觀念，自覺抵制見利忘義、不講職業(yè)道德社會公德的做法，逐步增強(qiáng)職工的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，養(yǎng)成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德行為，使職工真正做到“干什么想什么，干什么像什么，干什么愛什么，干什么會什么”。

5、思想政治工作要以人為本，注重人文關(guān)懷，實現(xiàn)員工與企業(yè)共贏

企業(yè)思想政治工作要以人為本，在市場競爭日益激烈的大環(huán)境下，企業(yè)任務(wù)隨之加重，員工的工作和思想壓力也相應(yīng)增加。我們政工干部要與職工在心理上加強(qiáng)聯(lián)系溝通，在情感上尊重理解，在行動上關(guān)心服務(wù)。尤其要密切關(guān)注骨干人員和關(guān)鍵崗位人員的思想動態(tài)，了解他們的精神和物質(zhì)需求，在合理給予勞動報酬的同時，要特別注重在精神上與其溝通，平等尊重，凝聚骨干人員，帶動整體隊伍凝聚力的形成。要注意發(fā)現(xiàn)典型事例和典型人物，大張旗鼓地宣傳，在職工中樹立正面旗幟，用榜樣的力量激勵和感染職工，保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

6、建立企業(yè)文化與思想政治工作的融合機(jī)制

企業(yè)文化無論是在管理思想上，還是在管理方式上，都為思想政治工作搭建了一個新的載體。要把企業(yè)文化建設(shè)作為切入點(diǎn)，將思想政治工作貫穿于企業(yè)文化建設(shè)中，使思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合、互相推動、共同發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)對思想政治工作也有改進(jìn)、補(bǔ)充功能。

企業(yè)文化作為管理文化，它與企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)行有著密切關(guān)系，它滲透到企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各個方面，與企業(yè)道德建設(shè)和思想建設(shè)密不可分，是通過企業(yè)的經(jīng)營行為來反映其經(jīng)營理念，從其服務(wù)、職工的綜合素質(zhì)來反映企業(yè)文化的內(nèi)涵。因此，企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的延伸和具體化，它既體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，也反映了職工的精神追求。

7、結(jié)束語

越是改革開放，越要抓好企業(yè)思想政治工作，這是深化改革、加快發(fā)展和穩(wěn)定大局的需要，也是實踐“三個代表”，落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)長期和諧穩(wěn)定發(fā)展的政治保障。