【摘要】隨著現(xiàn)代社會科技的高速發(fā)展，安全作業(yè)這一問題應(yīng)該不是難事?？墒敲旱V安全事故仍然每年高頻率的發(fā)生。煤礦安全不僅是國家、社會對企業(yè)的要求，同時也是企業(yè)自身進(jìn)步和發(fā)展的必要條件，這不得不讓我們要靜下心來深入的思考這一問題的。

【關(guān)鍵詞】煤礦安全；培訓(xùn)；重要性；個人安全意識

一、煤礦安全培訓(xùn)的重要性

（一）對國家、社會的重要性

我國為了保證煤礦的安全制定了很多的相關(guān)法律和規(guī)定。在我國的很多法律條文都正式的明確了煤礦開采單位的安全教育責(zé)任、事故的承擔(dān)責(zé)任和企業(yè)應(yīng)該組織安全培訓(xùn)的義務(wù)。這些條文不是隨便說說，我們要對這些法律法規(guī)有足夠的重視。國家這些法律法規(guī)的頒布主要是為了各個煤礦開采企業(yè)能重視安全培訓(xùn)教育這一重要工作內(nèi)容，不要隨便應(yīng)付一下走個形式就“大功告成”。要通過安全培訓(xùn)教育來提高從業(yè)工作人員的安全素質(zhì)，最終達(dá)到防范傷亡事故對個人、企業(yè)和社會的危害?？梢?，國家對安全培訓(xùn)的重視和安全培訓(xùn)對國家的重要性。

（二）對企業(yè)的重要性

煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)在工作的任何一個環(huán)節(jié)都應(yīng)注意，不能因為這部分工作看起來簡單就忽略其潛在的危險性，工作中的每一部分都應(yīng)加以培訓(xùn)和注意。煤礦安全是煤礦開采企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、發(fā)展的重要條件之一。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要加大對員工培訓(xùn)的力度，找到適合的方式方法，以提高員工的安全素質(zhì)為主要出發(fā)點。

首先，煤礦企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建安全培訓(xùn)的新模式。廢除以往老員工簡單而又沉悶的講解，用專業(yè)培訓(xùn)人員做一些PPT電腦課件詳細(xì)形象的講解會更有利于職工的理解。我們也可以利用專業(yè)公司研發(fā)的煤礦井下仿真模擬教學(xué)軟件，使職工身臨其境、形象逼真的在模擬工作環(huán)境中漫游，主要是增強安全培訓(xùn)課程的新穎性和趣味性。其次，由于大多數(shù)煤礦職工的教育水平的不同，要找到合適的培訓(xùn)方式。由于很多煤礦企業(yè)的基層現(xiàn)場工作員工文化水平都不太高，在煤礦企業(yè)里工作的安全素質(zhì)起點也有很大的差距，這時，企業(yè)應(yīng)盡可能的根據(jù)其教育水平分門別類地進(jìn)行安全教育，并且可以因地制宜地灌輸給各崗位職工安全知識，可能會起到事半功倍的顯著效果，這樣的煤礦安全培訓(xùn)有利于豐富職工的安全知識，提高職工個人的安全意識，最終達(dá)到增強崗位作業(yè)的安全可靠性。

（三）對個人的重要性

對于煤礦職工來說，既是安全培訓(xùn)教育工作的最終實施者，同時又是安全培訓(xùn)教育的接受者。人的生命只有一次，我們要學(xué)會珍惜。沒有了生命，一切將失去意義。有些年輕人總覺的安全培訓(xùn)是在做些無意義的事，也許就是這種馬虎、膽大、不在乎的心態(tài)最終會害了自己和家人。在這個世界上最濃的情感就是親情，其中父母對子女的養(yǎng)育之情還有夫妻之間的愛情，子女對父母養(yǎng)育之恩的回報之情。當(dāng)我們面對這些難以彌補的感情時你還有什么理由不認(rèn)真對待企業(yè)為我們用心安排的安全培訓(xùn)課程呢？曾經(jīng)聽一個大夫說過“你的身體不適屬于你一個人的，它屬于你的家庭，所以為了你的家人你要善待它”。對于煤礦安全培訓(xùn)對職工個人的重要性，筆者希望大家能認(rèn)真的去體會，從而提高個人的安全意識。

二、怎樣通過安全培訓(xùn)提高個人的安全意識

（一）企業(yè)新鮮、個性的培訓(xùn)方式

企業(yè)新鮮個性的培訓(xùn)方式使職工對煤礦安全理念充分理解和運用是提高職工個人安全意識的重要手段。培訓(xùn)方式方法的陳舊讓職工厭倦培訓(xùn)課程，難以深刻理解并記住培訓(xùn)課程的內(nèi)容。我們要改變以往的“填鴨式”教學(xué)。要全面調(diào)動職工們的對安全培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)積極性，使安全培訓(xùn)課程變得生動有趣，吸引人的眼球并且在記憶中留下深刻的印象。最終達(dá)到提高職工個人的安全意識的目的。我們以往照本宣科的講法，會使人感覺無聊。我們企業(yè)還可以群組討論的方法，讓大家多參與到安全培訓(xùn)課程中來，從被動的接受到主動地去挖掘、去探討、去學(xué)習(xí)，以對職工進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo)來學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)課程。安全培訓(xùn)的手段也是非常重要的，以往的教科書加粉筆的教學(xué)手段根本無法讓職工提起興趣，更別提留下什么深刻的印象，提高什么安全意識了?，F(xiàn)在有些企業(yè)已經(jīng)聘請了專門的安全培訓(xùn)講師用PPT、電影短片、現(xiàn)場模擬教學(xué)軟件等專業(yè)形象的講解手段來培訓(xùn)，并且收到了非常好的效果。例如：中煤第五建設(shè)有限公司利用網(wǎng)絡(luò)平臺組織施工一線的職工觀看安全警示教育片《傷逝》。都是選自2012年的各種大型的礦難報道，職工們看著和他們一樣的工人遭受的一切和死難家屬的的凄涼，真真實實的感受到了煤礦安全培訓(xùn)的重要性。我們要加強安全評價技術(shù)及其方法的研究和推廣，由此來提高安全管理的水平，是解決目前煤礦安全問題的迫切要求。同時，職工安全意識的養(yǎng)成是一個長久的過程，企業(yè)不要培訓(xùn)一兩次就結(jié)束，要做好長期安全培訓(xùn)的準(zhǔn)備。

（二）職工對企業(yè)安全培訓(xùn)的理解

我們經(jīng)常會看到各種各樣的提醒大家注意安全的條幅，像“事故猛于虎，安全大于天”、“煤礦安全從你我做起”、“安全第一，預(yù)防為主”等等?？捎钟姓l真正去注意、思考這些條幅里的擔(dān)心和提醒?，F(xiàn)在國家和企業(yè)所制定的那些安全生產(chǎn)的規(guī)章制度是多少煤礦工作的前人用鮮血和生命鑄造的，用多少沉痛的經(jīng)驗、教訓(xùn)積累補充和完善的。我們所做的任何違反法規(guī)、疏忽大意的事情，都有可能會給我們自己、家人帶來巨大的損失。那些你所認(rèn)為無意義的安全培訓(xùn)不再是“垃圾”，而是健康、幸福和生命的福音。職工個人要從自己本身去理解企業(yè)的安全培訓(xùn)，并且認(rèn)真的去對待這件事，把它當(dāng)成工作的一部分，努力的去做好。

（三）職工個人安全意識的樹立

安全一直都是社會和企業(yè)的永恒話題，國家為此制定了各種相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)也為此制定了很多的規(guī)章制度并開展了各種各樣的安全培訓(xùn)，但其根本還是在職工個人的安全意識上。

這種安全文化是一種理念，是一種行為。我們應(yīng)該把工作中的安全工作當(dāng)做我們工作的一部分認(rèn)真的去對待。并且對工作中應(yīng)該有的安全措施逐一地去落實，這樣我們在工作中的安全系數(shù)就會大幅度的提升。我們要把安全當(dāng)成自己的責(zé)任，對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)。安全不是一個人的事，它關(guān)聯(lián)他人。如果職工個人沒有這種安全理念和行為，對待安全培訓(xùn)和安全工作的實施總是有滿不在乎，一次、兩次的馬虎也沒有什么危險就放任自己不顧安全繼續(xù)做下去，就會形成“惰性和習(xí)慣”，最后導(dǎo)致不可挽回的后果。對待安全工作要做到不僅僅是說起來重要，工作起來更要把它看的重要，煤礦工作中只要某一個環(huán)節(jié)疏忽，那么，最后發(fā)生事故也就是見怪不怪的事情了。從安全意識的形成到安全習(xí)慣和技能的掌握對一個人來說不是簡簡單單一蹴而就的事情。這需要長久性、多途徑的培養(yǎng)和不斷的強化。對于煤礦企業(yè)職工安全意識的樹立將是一個非常漫長的過程，職工安全意識的樹立是國家、企業(yè)和個人共同努力才培養(yǎng)出來的，每一個企業(yè)都應(yīng)做好這種“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。

結(jié)論

煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)直接影響到國家、社會的穩(wěn)定和諧以及個人的幸福生活。那么，安全最終靠的是將是我們個人的安全意識。企事業(yè)單位要抓好安全培訓(xùn)工作，提高全民的安全意識，避免任何災(zāi)難的發(fā)生。

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作者簡介

高傳孝，男，漢族，62年3月出生，籍貫：江蘇銅山，職務(wù)：副主任，學(xué)歷：大專，職稱：工程師，主要從事企業(yè)員工安全理論培訓(xùn)、實操訓(xùn)練及考務(wù)方面的工作。