【摘要】思想政治工作為實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到了重要的保駕護(hù)航的作用，本文從提高石油企業(yè)經(jīng)營效益、筑牢思想上的防線、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)、落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、營造和諧企業(yè)氛圍等五個(gè)方面，探討了思想政治工作對(duì)提升企業(yè)管理水平的作用，希望對(duì)相關(guān)工作有所裨益。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)管理

引言

思想政治工作是黨的生命線，這是我黨多年來艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是鞏固我黨執(zhí)政地位、保持黨員純潔性的重要基礎(chǔ)。石油企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱型行業(yè)，在新的歷史時(shí)期面臨著前所未有的艱巨挑戰(zhàn)，在思想政治工作開展中正面臨著一系列新情況、新問題，制約了企業(yè)管理水平的不斷提高。為此，必須對(duì)石油企業(yè)思想政治工作的重要性和發(fā)展方向進(jìn)行深入研究，才能不斷促進(jìn)其持續(xù)發(fā)揮提升石油企業(yè)管理水平的重要功效。

1、提高石油企業(yè)經(jīng)營效益

新時(shí)期，思想政治工作在石油企業(yè)中的作用不僅沒有降低，反而日益煥發(fā)出新的面貌。企業(yè)在持續(xù)抓好生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、技術(shù)創(chuàng)新、市場開發(fā)等常規(guī)經(jīng)營活動(dòng)之外，對(duì)思想政治工作的地位和作用日漸重視。實(shí)踐表明，思想政治工作雖然不會(huì)直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但同經(jīng)濟(jì)效益的能否獲取，存在著非常密切的關(guān)系，有時(shí)甚至是決定性的作用。決定思想政治工作效果好壞的因素有很多，如人員政治理論修養(yǎng)水平、人品官德、事業(yè)心責(zé)任感、服務(wù)基層精神等，這些同石油企業(yè)各項(xiàng)日常管理工作密切掛鉤的因素，同廣大員工的工作生活情感等息息相關(guān)，同關(guān)系企業(yè)發(fā)展“軟實(shí)力”的構(gòu)建息息相關(guān)，同企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)息息相關(guān)，并且，其必將最終反映到經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上面。石油企業(yè)通過開展“工人先鋒號(hào)”、“模范職工之家”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”、“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)的調(diào)動(dòng)了企業(yè)全體員工的主動(dòng)性和積極性，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了和諧有序的氛圍，企業(yè)解決了職工身上存在的各種難題。無疑，這會(huì)大大促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)力資源的有效開發(fā)，并最終實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。

2、筑牢思想上的防線

說到底，思想政治工作解決的是“人”的問題，其瞄準(zhǔn)的也是石油企業(yè)員工隊(duì)伍中的各種思想上的問題?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表面，人是企業(yè)發(fā)展的首要資源，是維系企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一前提。但同時(shí)也應(yīng)該看到，人的因素是非常復(fù)雜的，偶然性、客觀性因素對(duì)其產(chǎn)生的影響非常大，處理不好，就不能促進(jìn)員工始終保持積極向上的活力與干勁，故思想政治工作必須在持久用力、筑牢防線上重點(diǎn)著力。新時(shí)期，我國石油企業(yè)要想在邁向全球化競爭的征程中站穩(wěn)腳跟，就必須在思想政治工作上有所作為，當(dāng)前，石油企業(yè)員工隊(duì)伍的意識(shí)形態(tài)方面，由于受到社會(huì)上各種不良思潮的影響，拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義等傾向是普遍存在的，愛崗敬業(yè)、愛黨忠誠、舍小家顧大家的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)在有的石油企業(yè)中正逐漸淡化，被按勞取酬、追求個(gè)人待遇的市場經(jīng)濟(jì)表面等價(jià)交換原則所蒙蔽。為此，企業(yè)思想政治教育工作者更應(yīng)該充分認(rèn)清這一嚴(yán)峻情勢(shì)，不斷推出符合廣大石油企業(yè)職工思想狀況特色的“精神食糧”，不斷增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，不斷夯實(shí)員工的思想基礎(chǔ)，用黨的最新思想政治理論成果培養(yǎng)人、教育人、引導(dǎo)人，才能切實(shí)把員工的思想關(guān)口不放松。

3、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)

歸根結(jié)底，企業(yè)一切管理措施制度的最根本目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)又好又快的發(fā)展，失去了發(fā)展這一抓手，石油企業(yè)在市場化的浪潮中就會(huì)逐步被淘汰，企業(yè)的思想政治工作也就失去了其存在的價(jià)值。石油企業(yè)從根本上講還是一個(gè)經(jīng)濟(jì)性組織，是為國家、人民、社會(huì)提供服務(wù)、創(chuàng)造財(cái)富、履行社會(huì)義務(wù)，同時(shí)獲取更高自身經(jīng)濟(jì)利益的一個(gè)組織，必須時(shí)刻以實(shí)現(xiàn)良好的生產(chǎn)管理發(fā)展為一切工作的中心點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，我國石油企業(yè)的國有性質(zhì)，又決定了其在管理中是無法同行政因素相脫鉤的。但要想提高石油企業(yè)管理效益，單純依靠行政指令手段是萬萬不可的，只會(huì)使企業(yè)的發(fā)展同現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)漸行漸遠(yuǎn)。為此，必須將思想政治工作的作用充分開發(fā)出來，將其同企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，將其同企業(yè)發(fā)展決策結(jié)合起來。只有這樣，才能真正促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

4、落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度

從當(dāng)前我國石油企業(yè)管理規(guī)章制度的落實(shí)情況來看，效果是不盡如人意的。除規(guī)章制度制定的不合理、缺乏使用價(jià)值等因素之外，更多的情況卻是，很多企業(yè)的規(guī)章制度已經(jīng)涉及到了事關(guān)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營、生產(chǎn)、安全的方方面面，卻沒有在狠抓落實(shí)上下功夫，導(dǎo)致規(guī)章制度只是停留在書本上、宣傳上和文件中，并沒有發(fā)揮出制定這些政策的初衷。不少員工存在著認(rèn)為管理規(guī)章是領(lǐng)導(dǎo)、他人的事情，于己無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，有的不愿意將自身納入企業(yè)管理規(guī)章制度的框架之內(nèi)，這也說明了不少員工在認(rèn)識(shí)上還存在著明顯短板。為此，石油企業(yè)思想政治工作必須發(fā)揮出其主觀能動(dòng)性，遵循以人為本的管理原則，著眼于促進(jìn)企業(yè)管理制度的有效落實(shí)方面，在充分調(diào)研管理制度的科學(xué)性、針對(duì)性的基礎(chǔ)上，逐步引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識(shí)規(guī)章制度的重要性，正確認(rèn)識(shí)自覺遵守規(guī)章制度的必要性，促進(jìn)石油企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的效果落實(shí)到實(shí)處。

5、營造和諧企業(yè)氛圍

石油企業(yè)的國有企業(yè)性質(zhì)，決定其維系自身核心競爭力的關(guān)鍵要素并不單純僅是科學(xué)技術(shù)、員工待遇等外部條件，是否具備和諧的企業(yè)氛圍，也是其中一個(gè)非常關(guān)鍵的要素。企業(yè)高度凝聚力的實(shí)現(xiàn)離不開和諧的企業(yè)氛圍，離不開思想政治工作在其中發(fā)揮的主要作用。企業(yè)氛圍理順了，職工的心氣就順了，員工的主人翁意識(shí)就增強(qiáng)了，上下一股勁的拼搏意識(shí)自然也就形成了，全部員工就會(huì)更加自覺的投身到石油企業(yè)的改革浪潮中，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展就不愁沒有后勁。通過卓有成效的思想政治工作，可以在石油企業(yè)各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)層中樹立起濃厚的民主集中氛圍，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力，改變官僚作風(fēng)，為員工樹立起正確的用人導(dǎo)向和為官品德。同時(shí)，和諧的企業(yè)氛圍，能夠消除員工間的陌生感和隔膜，增強(qiáng)彼此間的信任，使員工真正融入到企業(yè)大家庭中，樹立起通過自我奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的信念，這也是思想政治工作對(duì)于石油企業(yè)的真正價(jià)值所在。

6、結(jié)語

經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮已深入了石油企業(yè)發(fā)展的方方面面，面對(duì)這一變化趨勢(shì)，石油企業(yè)在思想政治工作上必須始終堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，必須始終堅(jiān)持創(chuàng)新為本的工作思路，摒棄僵化、教條式的落后方式，將思想政治工作滲透至石油企業(yè)管理工作的全過程，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)管理水平的有效提升。

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