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        問道新型智庫建設(shè)

        2014-12-29 00:00:00查英
        決策 2014年2期

        領(lǐng)導(dǎo)批示是一個(gè)反饋,沒有批示的則石沉大海。地方智庫的研究成果是好是壞,好在哪、差在哪,這個(gè)過程沒有一個(gè)成熟的反饋機(jī)

        中國的“智商”有多高?從“世界制造工廠”邁進(jìn)“世界思想工廠”的路有多遠(yuǎn)?

        一條重要批示將中國智庫從幕后推向臺(tái)前。多數(shù)人認(rèn)為,中國特色新型智庫建設(shè)代表了治理能力的自信,智庫發(fā)展將迎來“春天”。

        然而,就目前國內(nèi)智庫“資源分散,低水平重復(fù)”的現(xiàn)狀來說,如何將渠道、資金、人才、機(jī)制等元素混搭出“高端、大氣、上檔次”的風(fēng)范,則需要一番考量。

        近日,本刊記者專訪了中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心副理事長魏建國、國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員王繼承、零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)董事長袁岳、清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授朱旭峰,他們圍繞新型智庫建設(shè)的話題發(fā)表了看法。

        “渠道是第一位的”

        《決策》:智庫到底是做什么的?

        魏建國:智庫的研究人員是干什么的?出主意的。對(duì)哪些人出主意?你的服務(wù)對(duì)象。智庫關(guān)鍵要達(dá)到三個(gè)目的:出招、解惑、指路,不僅僅是解讀政策。

        智庫就是要告訴你的對(duì)象是拆招、迎招還是化解掉。在國內(nèi),好的智庫就是能解決領(lǐng)導(dǎo)解決不了的問題。如解決“過河”的問題,目標(biāo)是“過河”,到底用木筏、吊橋還是其它方式?智庫就是為決策提供方案選擇的。

        袁岳:智庫要有方法論。對(duì)于服務(wù)對(duì)象面臨的問題,除了能告訴你癥結(jié)在哪里,還要給出一套方法。例如零點(diǎn)集團(tuán)與奧運(yùn)會(huì)、世博會(huì)、大運(yùn)會(huì)合作時(shí),采用“梯度改進(jìn)策略”,每天晚上為決策者圈定三個(gè)問題,次日改進(jìn)。

        《決策》:影響智庫發(fā)展的要素有資金、渠道、人才、產(chǎn)品、管理、影響力等多個(gè)要素,對(duì)于地方智庫來說,關(guān)鍵要素是什么?

        王繼承:第一是渠道。就看你有沒有渠道送到省長、省委書記那兒,智庫的渠道是第一位的。有渠道就能將產(chǎn)品送到?jīng)Q策者案頭,好的產(chǎn)品也會(huì)不斷向你聚攏,智庫的影響就會(huì)慢慢擴(kuò)大。

        第二是產(chǎn)品。你的研究選題是不是切合決策者關(guān)注的東西?有一個(gè)選題原則被歸結(jié)為“四性兩點(diǎn)”,即選題的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性和長期性,以及熱點(diǎn)和難點(diǎn)。如果渠道給了你,而你的研究是低水平的,這個(gè)渠道就會(huì)關(guān)閉。

        第三是人才。題目選好了還要有合適的人來做。如果有好選題,體制內(nèi)找不到合適的人不妨從體制外找。反過來說,即使你有優(yōu)秀人才,沒有好的研究題目,這樣也是人才浪費(fèi)。

        魏建國:我認(rèn)為縣一級(jí)起碼要有智庫,目前一些地方的政策研究室嚴(yán)格意義上還不能算作智庫。黨委政府機(jī)構(gòu)內(nèi)的智庫,往往是給決策者提供資料、寫發(fā)言稿、寫報(bào)告。智庫不是做學(xué)術(shù)研究,也不是做教學(xué)報(bào)告,而是出招、指路,智庫就是告訴決策者該怎么干。

        渠道是關(guān)鍵,但還不是最重要的,關(guān)鍵要把智庫的思想做好,這才是智庫的核心。再次,勞動(dòng)的成功必須換來一定的財(cái)富。中國智庫質(zhì)量為什么不高,個(gè)人認(rèn)為是“錢”不夠。人才方面,學(xué)者和專家的影響力直接決定了智庫的影響力。就看專家能不能說到點(diǎn)子上。去年全球智庫峰會(huì)上基辛格說:中美合作不能解決世界上一切事情,但是中美不合作世界上一切事情都解決不了。一句話就把問題說透了,這就是智者,這才是思想。

        朱旭峰:一個(gè)智庫發(fā)展得好怎么來判斷?對(duì)于民間智庫來說,我的判斷標(biāo)準(zhǔn)是3-5年后是否還活著,而想活得更好就要追求影響力。

        地方官方智庫的影響力就是體現(xiàn)自己的價(jià)值,比較直觀的判斷標(biāo)準(zhǔn)即能不能拿到書記、省長的批示,影響力的基礎(chǔ)是提高智庫本身的研究能力。

        總的來看,越是復(fù)雜的決策,就越需要智庫。智庫的影響力來源于發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。另外,真正有影響力的不是寫內(nèi)參、寫報(bào)告,而是能否與決策者面對(duì)面提供咨詢建議,這個(gè)問題的本質(zhì)又牽涉到有沒有真正的渠道。

        “需要一個(gè)成熟的反饋機(jī)制”

        《決策》:目前存在一種現(xiàn)象,即較多智庫的第一要?jiǎng)?wù)不是研究而是“找錢”,如何解決智庫“差錢”以及內(nèi)部的管理和外部的激勵(lì)問題?

        王繼承:國外智庫的資金來源大部分是政府合同資金,也有相當(dāng)一部分來源于捐贈(zèng)。在國內(nèi),官方智庫是按人頭費(fèi)撥款,多少個(gè)蘿卜多少個(gè)坑。然后依據(jù)課題再撥一部分錢??偟膩碚f,官方智庫資金的力度比以前好很多,基本上不缺。

        同樣重要的是在資金管理上需要建立激勵(lì)機(jī)制,要充分尊重智力勞動(dòng)。官方智庫內(nèi)部傳統(tǒng)的組織管理方式為“又紅又專”,即紅的掛帥、專才研究。這是一些傳統(tǒng)的延續(xù)歷史的做法。

        在研究效率上,中國智庫與美國智庫的區(qū)別相當(dāng)于80年代國有企業(yè)和外資企業(yè)的差距。西方的社會(huì)科學(xué)研究能精確到每個(gè)研究員的每小時(shí)計(jì)劃。

        例如一項(xiàng)課題的起草需要多少小時(shí),修改需要多少小時(shí),匯報(bào)需要多少小時(shí)。相比較,國內(nèi)智庫的管理是比較粗放的。專家負(fù)責(zé)某個(gè)課題,盯得緊一點(diǎn)效率高,盯得不緊的話,精力可能被其它事務(wù)占據(jù)。催緊了頂多晚上熬夜突擊給你趕個(gè)東西出來,這樣倉促拿出來的如果質(zhì)量很難過關(guān)。

        朱旭峰:對(duì)于智庫的資金來源,我的調(diào)查發(fā)現(xiàn)是多元化的。我發(fā)現(xiàn)有的政府智庫資金居然是來自捐助,就是企業(yè)的資金。實(shí)際上,智庫融資也是各顯神通。

        政策的制訂要經(jīng)過辯論,從不同的方案中進(jìn)行選擇?,F(xiàn)在提出政府購買公共服務(wù),這對(duì)智庫來說未必是好事。按照招投標(biāo)的規(guī)則程序,是給報(bào)價(jià)100萬的還是給報(bào)價(jià)80萬的?如果給了80萬的研究成果不好,這也不是招標(biāo)的初衷。如果一個(gè)課題給不同的人來做,這也不是重復(fù)建設(shè)。恰恰相反,我們應(yīng)該鼓勵(lì)這樣的“重復(fù)建設(shè)”,因?yàn)檫@樣可以形成不同研究觀點(diǎn)相互競爭辯論的局面,更有利于提高決策水平。

        《決策》:當(dāng)下新型智庫建設(shè)成為熱點(diǎn),反應(yīng)了全面深化改革大背景下,公共治理的自覺以及政府對(duì)決策智慧、決策理性的追求,目前還缺乏哪些機(jī)制為此保駕護(hù)航?

        王繼承:宏觀上來說,需要重視決策咨詢的氛圍;而從管理的細(xì)節(jié)來看,智庫缺乏健全的反饋機(jī)制。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)批示是一個(gè)反饋,沒有批示的則石沉大海。地方智庫的研究成果是好是壞,好在哪、差在哪,這個(gè)過程沒有一個(gè)成熟的反饋機(jī)制,多數(shù)要靠自己的渠道去打聽。

        另外缺乏人才交流機(jī)制。智庫人員需要注重知識(shí)的更新、方法的更新,而人才交流則為這種更新提供了途徑。研究員在經(jīng)過掛職、跨界交流,鍛煉幾年后很有可能成長為經(jīng)驗(yàn)豐富的決策人才,這時(shí)候有沒有機(jī)制再讓他回來?回來之后身份如何安排?這都是需要解決的問題。

        魏建國:政府與智庫之間需要交流,政府和高校之間也要交流,這可歸納為資源整合機(jī)制,也可以說作交流機(jī)制。很多政策交流不一定非得在政府之間,由智庫與智庫之間進(jìn)行效果會(huì)更好。

        為什么美國智庫發(fā)展了上百年,主要還是有一套機(jī)制,包括運(yùn)營機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制等。

        另外,智庫研究還缺乏評(píng)價(jià)機(jī)制。一個(gè)研究成果的質(zhì)量高低怎樣來評(píng)價(jià)?國外有第三方評(píng)價(jià),國內(nèi)則主要看買方的滿意度。

        《決策》:業(yè)界內(nèi)外都在強(qiáng)調(diào)智庫的獨(dú)立性,如何判斷一家智庫是否獨(dú)立,又如何能做到獨(dú)立?

        魏建國:獨(dú)立要做到資金獨(dú)立、思想獨(dú)立。資金獨(dú)立是一部分,更重要的是思想獨(dú)立。沒有思想獨(dú)立,所謂的新型智庫是創(chuàng)造不出來的。目前,中國很多智庫都是在解讀政策,不敢批評(píng);民間智庫則是小批評(píng),也不能引導(dǎo)政策執(zhí)行。

        敢不敢批評(píng),是智庫獨(dú)立性的重要表現(xiàn),當(dāng)然,這不意味著要去刻意批評(píng)政府,或者對(duì)政府的決議橫加指責(zé)。

        朱旭峰:智庫的獨(dú)立性不是說沒有傾向性。例如有的智庫替農(nóng)民工說話,有的智庫為企業(yè)家代言,不能說誰比誰更獨(dú)立。獨(dú)立性怎么看?如果是收了誰的錢就替誰說話,這就不獨(dú)立。換句話說,你收了某個(gè)利益集團(tuán)的錢,就試圖影響社會(huì)和政府,這就是不獨(dú)立的。

        當(dāng)然,智庫的獨(dú)立性很難說清楚,美國的智庫說獨(dú)立其實(shí)也不獨(dú)立。只有那幾家頂級(jí)智庫可以說自己獨(dú)立,因?yàn)樗麄兌加蟹€(wěn)定的基金來支持,不需要到處去化緣。而英國智庫跟政黨關(guān)系密切,德國智庫幾乎完全由政府支持,90%的資金來自政府,但他們也說自己是獨(dú)立的。

        “中國智庫沒有理想模式”

        《決策》:智庫被譽(yù)為政府的“外腦”,決策的隨意性往往影響“外腦”作用的發(fā)揮,那么政府與智庫之間如何才能形成良性的互動(dòng)?

        王繼承:短期來看,智庫和政府要明確各自的供給與需求。有的政府采用的是決策咨詢,與之相關(guān)的智庫就做的比較好;有的政府覺得有沒有參謀無所謂,甚至有時(shí)候認(rèn)為“你的想法還不如我自己的”。

        這類似于有好的消費(fèi)者才有好的企業(yè),如果連消費(fèi)者都不挑剔,產(chǎn)品質(zhì)量也很難提高。政府對(duì)智庫總歸是有需求的,問題是當(dāng)政府需要用的時(shí)候,智庫能不能提供專業(yè)化的研究?這就需要智庫長遠(yuǎn)考慮,自身做好準(zhǔn)備。

        長期來看,決策需要咨詢機(jī)制,智庫發(fā)展需要機(jī)制保障。如果是“有你更好,沒你無所謂”或者“空閑的時(shí)候看看你的報(bào)告,沒空的時(shí)候自己決策”,這說明在決策機(jī)制上還沒有發(fā)揮咨詢作用。只有真正的決策民主化,才有智庫的發(fā)展。

        魏建國:智庫的發(fā)展與地方領(lǐng)導(dǎo)人之間有直接的關(guān)系。政府領(lǐng)導(dǎo)要有一種問題意識(shí),遇到需要做決策的時(shí)候,要問問這件事怎么辦才好?一任領(lǐng)導(dǎo)想在任上不辱使命,關(guān)鍵要調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。好比看棋的和下棋的,下棋的要聽得進(jìn)別人的意見,同時(shí)看棋的人也要敢于發(fā)表自己的看法。更進(jìn)一步就是需要建立決策過程中引進(jìn)智庫的機(jī)制,讓大家覺得智庫是有用的。決策的科學(xué)化、民主化,方案的多元化才是“政智互動(dòng)”的牢固保障。

        朱旭峰:渠道是政府與智庫之間互動(dòng)的通道,沒有渠道就很難談互動(dòng)關(guān)系。官方智庫在渠道上有一定的優(yōu)勢,如中央部委會(huì)委托下屬的研究機(jī)構(gòu)做研究,叫做交辦任務(wù),地方政府同樣有此途徑。相比之下,民間智庫較少有這些途徑。這引申出一個(gè)問題,即智庫如何滿足政府的需求?政府如何吸收智庫的供給?需要雙方提高能力,首先政府要有需求,同時(shí),智庫要做出政府真正需要的研究。

        在我們很多人心目中,都會(huì)有一個(gè)智庫發(fā)展的理想模式。其實(shí),中國智庫還沒有模式。從民間智庫來看,首先是能夠生存下來,只要能夠活下來,肯定有他們的過人之處。我認(rèn)為中國智庫的發(fā)展,不要天天盯著美國的那幾家頂尖智庫,他們都是近百年的歷史,每年有好幾千萬的預(yù)算。

        《決策》:現(xiàn)在大家都說智庫發(fā)展迎來了春天,您認(rèn)為接下來智庫發(fā)展的空間如何?怎樣的組織管理形式更適合未來智庫的發(fā)展趨勢?

        魏建國:幾千年前中國就有“孟嘗君食客三千”的故事,中國智庫的發(fā)展可謂“起了個(gè)大早,趕了個(gè)晚集”。我們是大政府、小社會(huì),政府決策做到民主化、科學(xué)化和多元化來講,還比較困難。決策者做選擇不要說有多種途徑、多種方案,就是這一個(gè)方案,只是出臺(tái)或者不出臺(tái)的差別。

        朱旭峰:對(duì)于官方智庫來說,智庫不能僅僅看做是人才儲(chǔ)備庫,這是不夠的。而是要提升政府決策的科學(xué)化、民主化水平,把決策失誤的水平降到最小,這才是智庫的價(jià)值。對(duì)于民間智庫來說,先要活下來,然后再去想定位是什么,特色和品牌是什么。

        袁岳:我認(rèn)為民間智庫總體發(fā)展空間很大。很大的原因是因?yàn)檎艽蟆N覀兊恼谴笳?,需要決策的事務(wù)總量很大;還有政府的麻煩很大。事務(wù)總量大所以他總有一些干得好、干得不好的,總有些解決得了、解決不了的。這為第三方、民間智庫提供了機(jī)會(huì)。

        第二個(gè)原因,中國政府大概是全世界對(duì)經(jīng)濟(jì)最熱衷的政府,有的智庫純搞政策不懂經(jīng)濟(jì),有的智庫純搞經(jīng)濟(jì)不懂政策。我們研究經(jīng)濟(jì),也服務(wù)經(jīng)濟(jì),并且努力懂政治,努力提高咨詢水平服務(wù)于政府決策,對(duì)零點(diǎn)來說,我們一直堅(jiān)持“兩手抓”。

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