何燕娟 ，王建武 ，林 旗 ，孟曉輝

（1.中南大學 公共衛(wèi)生學院，湖南 長沙 410078； 2.長沙市婦幼保健院，湖南 長沙 410078； 3 .湖南財政經(jīng)濟學院，湖南 長沙 410078）

醫(yī)院黨員思想狀況的調(diào)查與思考

何燕娟1，2，王建武1，林 旗2，孟曉輝3

（1.中南大學 公共衛(wèi)生學院，湖南 長沙 410078； 2.長沙市婦幼保健院，湖南 長沙 410078； 3 .湖南財政經(jīng)濟學院，湖南 長沙 410078）

采用調(diào)查問卷方式，以長沙市五家醫(yī)院的黨員為調(diào)查研究對象，了解和掌握了醫(yī)院黨員和醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀, 運用excel 2007及spss18.0軟件對調(diào)查問卷進行統(tǒng)計分析，進一步分析和把握了醫(yī)院黨員的思想特點和醫(yī)院黨建工作的規(guī)律，探討其中存在的問題，進而有針對性地提出創(chuàng)新思路和解決問題的對策。

醫(yī)院黨員；思想狀況;統(tǒng)計分析

黨員是黨組織構成的主要部分[1]。切實加強和改善黨員思想政治工作是黨的建設的一項重要內(nèi)容[2]。為了進一步了解和掌握當前醫(yī)院基層黨員隊伍建設的一般情況及黨員的思想狀況，切實加強和改善醫(yī)院黨建工作，有效發(fā)揮醫(yī)院黨組織在構建和諧社會中重要作用。為此，筆者于2013年下半年對醫(yī)院黨員的思想狀況進行了問卷調(diào)查，并對調(diào)查情況進行了統(tǒng)計分析，以期為有針對性的、有效地開展[3]醫(yī)院黨員教育工作，切實保持醫(yī)院黨員的先進性提供可靠依據(jù)。

一、對象與方法

（一）對象

調(diào)查長沙市五家醫(yī)院的黨員共438名，其中男97人，女341人；年齡：40歲及以下346人，大于40歲92人；入黨時間：2000年4月以前110人，2000年5月及以后328人；學歷：本科以上96人，本科及以下342人；崗位：臨床294人，醫(yī)技、后勤及其他144人。

（二） 方法

采用問卷調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及理想信仰、組織紀律、組織生活、宗旨理念、政治本色、思想作風等17個問題。

（三） 統(tǒng)計方法

采用excel 2007及spss18.0統(tǒng)計分析軟件，對資料進行統(tǒng)計分析。

二、結果與分析

本次問卷內(nèi)容所涉及的17個問題（見表1），按性別、年齡、入黨時間、學歷等分別進行統(tǒng)計分析。

（一）不同性別群體比較分析

本次調(diào)查樣本的性別女性多于男性，男性97人，占樣本總體的22.15%，女性341人，占77.85%。對本調(diào)查問卷17個問題中，男女雙方有8個問題看法不一致，其差異均有顯著意義（p＜0.05），見圖1。而8個問題不一致的結果中，有7個問題男性肯定回答率明顯高于女性，其中男性對“所在支部的黨員參加組織生活會時主動參加并表現(xiàn)積極”和“所在的黨支部在發(fā)展黨員程序上完全規(guī)范”這兩個問題的回答上給予了100%肯定；僅關于“所在的黨支部是否一個季度內(nèi)開展一次組織生活”的回答上，女性比例高于男性（80.0% vs 68.0%，p＜0.05）。

表 1 438名醫(yī)院黨員思想狀況說明

圖1 不同性別群體比較分析

（二）不同年齡群體比較分析

本次調(diào)查年齡以40歲為界，分別了解中青年黨員與中老年黨員思想情況，其中40歲及以下有346人，占樣本總體79.0%，大于40歲92人，占21.0%；兩組在17個問題中，有4項問題回答表現(xiàn)有差異（p＜0.05），見圖2。中青年黨員與中老年黨員在四個不同問題比較中，更多中青年黨員“對當前醫(yī)院黨員隊伍的總體形象感到滿意（91.0% vs 82.6%，p＜0.05）；認為當一名黨員很光榮（53.2% vs 35.9%，p＜0.05）；民主評議黨員的效果很好，應當堅持（50% vs 37%，p＜0.05）”。而更多中老年黨員（76.1%）認為“黨員主要通過工作積極主動的方式發(fā)揮先鋒模范作用”，比率高于中青年黨員（60.1%），兩組比較有統(tǒng)計學意義（p＜0.05）。

圖2 不同年齡段群體比較分析

（三）不同入黨時間比較分析

本次調(diào)查根據(jù)入黨時間不同分為兩組進行比較，以2000年4月做為分界點，為方便描述，將在這之前入黨的稱之為老黨員組，有110人，占樣本總體25.1%，之后入黨的稱為新黨員組，有328人，占74.9%，分析兩組思想狀況的情況。兩組黨員在4個問題的認識上有不同，差異有統(tǒng)計學意義（p＜0.05），這4個問題分別為“把黨員隊伍建設好最重要的是嚴格把好黨員入口，暢通出口；支部對黨員開展思想建設主要通過組織生活會；感興趣的黨員教育內(nèi)容是黨路線方針政策知識”，見圖3。4個問題中，前3個問題老黨員的贊同率高于新黨員；而對于最后1個問題“民主評議黨員的效果很好，應當堅持”，兩組贊同率均不高，但新黨員組（50%）明顯高于老黨員組（39%），p＜0.05。

圖3 不同入黨時間比較分析

（四）不同學歷比較分析

根據(jù)學歷情況分為兩組進行比較，本組以本科學歷為界將本科以上學歷分為一組，有96人，占樣本總數(shù)21.9%，而本科及以下學歷分為一組，有342人，占78.1%，進行兩組間對比分析。兩組間大部分問題回答一致，僅在2個問題上看法不全一致，其中研究生學歷及以上組較本科學歷及以下組，更多認為“把黨員隊伍建設好最重要的是嚴格把好黨員入口，暢通出口（79.2% vs 62.9%，p＜0.05）；當前黨員教育要改進教育工作的方式方法才能更有成效（56.2% vs 41.5%，p＜0.05）”，見圖4。

圖4 不同學歷比較分析

三、討論與結論

本次研究發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院絕大多數(shù)黨員政治立場堅定，有明確的政治方向，工作上全心全意為人民服務。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，絕大多數(shù)的黨員認同身邊黨員和普通群眾相比確實像個黨員的樣子，占到了86%，只有14%的黨員認為身邊黨員和普通群眾相比沒有太大區(qū)別，說明其一，大部分黨員能按照黨員的標準嚴格要求自己，在工作、學習、生活、思想等方面起到了先鋒帶頭作用，在思想上充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。其二，廣大黨員能夠正確認識到黨員與群眾的關系是“魚與水”的關系，只有密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的先進性才能夠真正做好群眾工作，真正達到為廣大人民群眾服務的目的。其三，廣大黨員對“從群眾中來，到群眾中去”有了深刻的理解，一名優(yōu)秀的黨員應該把自己擺在群眾的位置、角度去思考和分析問題，黨員與普通群眾的區(qū)別就在于黨員能夠切身處地的為群眾著想，真心與群眾交朋友，把群眾的事當成自己的事。

在肯定醫(yī)院黨員思想主流是好的同時，我們也清楚地意識到存在一些亟需解決的問題。由于現(xiàn)階段我們正處于社會轉型期，容易出現(xiàn)社會凝聚力不足，社會主義核心價值的缺失和社會文化的多元化等沖突會給人們的思想觀念帶來劇烈震蕩。這種情況下，如果思想意識不堅定，很容易出現(xiàn)理想信念動搖、價值取向異化、社會行為失范、滋生腐敗官僚主義。

作為一名黨員是很光榮的事情，在調(diào)查過程中，只得到了一半黨員的認同，這體現(xiàn)了一部分黨員在思想上的消極態(tài)度。這種消極態(tài)度的產(chǎn)生，主要源于以下幾個因素：第一，近幾年黨內(nèi)出現(xiàn)的一些貪污腐敗現(xiàn)象，破壞了黨在廣大人民群眾中的形象，同時一些片面的錯誤思想，影響了一些黨員的黨性；第二，一部分黨員在工作中缺乏主動性和積極性，放松了對自我提升的要求，有的甚至還不如普通群眾；第三，黨員教育工作指導思想不明確，教育方法陳舊，黨員教育工作不僅僅是政治教育、形式教育，而是通過各級黨組織積極開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動提高黨員的思想覺悟，加深對黨的路線、方針和政策的理解。

當前黨員教育要改進教育工作的方式方法才能更有成效，加強黨員的教育對于黨的建設和保持廣大黨員的先進性和純潔性有重要的意義。在新的形勢下，如何改進黨員的教育工作方法面臨著極大的挑戰(zhàn)，不論是教育載體還是內(nèi)容，各級黨組織和廣大黨員都一直在探索，并且取得了一些成效。由于近年來，媒體宣傳渠道的不斷拓寬，尤其是網(wǎng)絡渠道的異軍突起，使得廣大黨員接受各種混雜信息刺激的幾率大增，這也使得與傳統(tǒng)環(huán)境相比，對黨員的教育的有效性必須要繼續(xù)增強[4]。從教育方式來講，傳統(tǒng)的坐而論道、聽報告、念文件的方式已經(jīng)雖然是正常開展了黨員的教育工作，但是要真正體會到黨員教育工作的核心意義，改變廣大黨員“知其然不知其所以然”的學習狀態(tài)，還需要在教育方法的多樣性和創(chuàng)新性方面進行深入的研究和探討。

[1] 吳西平.企業(yè)黨員隊伍思想狀況調(diào)查分析及對策[J].現(xiàn)代企業(yè)，2013,01:25-26.

[2] 章 輝. 做好醫(yī)院黨員思想政治教育工作的對策探討[J].東方企業(yè)文化，2013,4(1):275

[3] 范 杉,閻振英,石裹瑩.大學生黨員思想狀況調(diào)查分析——以咸寧學院578名學生黨員的調(diào)查為例[J].咸寧學院學報,2010,30(12): 255-257.

[4] 謝 騏,黎 婭,鄧 奕,等. 大學生黨員教育培養(yǎng)管理機制淺析[J].中南林業(yè)科技大學學報( 社會科學版)，2013,7(4):141-143.

An Investigation into and Ref l ections upon Hospital Party Members’Ideological States

HE Yan-juan1,2, WANG Jian-wu1, LIN Qi2, MENG Xiao-hui3
（1. School of Public Health, Central South University, Changsha 410078, Hunan, China; 2. Changsha Maternal and Child Health Care Hospital, Changsha 410007, Hunan, China; 3. Hunan University of Finance and Economics, Changsha 410078, Hunan, China）

This paper conducts a survey of 438 Party members in fi ve hospitals in Changsha in order to understand and grasp hospital communists and the present states of Party building. The study uses excel 2007 and spss18.0 to analyze the data and ideological character of hospital Party members and regularity of Party construction activities further. Based on this data, it explores the existing problems and fi nally promotes some innovative measures.

hospital Party members; ideological state; statistical analysis

D267

A

1673-9272(2014)02-0146-03

2013-11-18

何燕娟 （1983-）， 女， 湖南永州人，中南大學公共衛(wèi)生學院在讀研究生，長沙市婦幼保健院主管護師，研究方向：公共衛(wèi)生方向。

王建武（1975-），男，湖南邵陽人，中南大學公共衛(wèi)生學院副教授，研究方向：計算系統(tǒng)生物醫(yī)學等。

[本文編校：羅 列]