陳笑笑 章秀君 韓州超

（浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，浙江 杭州311231）

0 引言

在當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)極大發(fā)展的背景下，建設(shè)施工呈現(xiàn)越來越復(fù)雜的趨勢，對建筑施工人員各方面素質(zhì)要求也越來越高，其中心理素質(zhì)也尤為重要。建筑工人的心理健康狀況是一個持續(xù)發(fā)展變化的過程。盡管目前針對這方面的關(guān)注有所提升，但僅限于學(xué)者對建筑農(nóng)民工心理健康現(xiàn)狀的調(diào)查以及呼吁社會支持體系的建立，而沒有一個系統(tǒng)的軟件進(jìn)行持續(xù)、全面地記錄建筑工人心理健康檔案，以供企業(yè)隨時掌握其員工心理健康水平的變化，及時調(diào)整管理方式，以人性化管理使人力資源使用最優(yōu)化，從而使項目的施工效率、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面不會因為員工的心理問題而受到影響。

有調(diào)查顯示，建筑工人的SCL-90總分以及所有因子分均顯著高于全國常模，說明該群體的心理健康水平低于全國正常人平均水平。由于建筑工人長期從事著高強度、高風(fēng)險的重體力勞動，他們文化程度偏低，生活條件相對艱苦，業(yè)余生活比較單調(diào)，加上社會對該群體的一些負(fù)面刻板印象，使他們承受著巨大的身心壓力，因而更容易產(chǎn)生各種心理沖突，從而一定程度對企業(yè)的施工效率、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面帶來不良影響，更甚者影響社會穩(wěn)定。如果我們借助計算機(jī)技術(shù)開發(fā)一套針對建筑工人心理健康水平的管理系統(tǒng)，對建筑工人心理健康狀況的各個指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期監(jiān)控和采集，應(yīng)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)，構(gòu)建心理健康數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)字化管理解決方案，集文字、照片、聲音和視頻的輸人、存儲、檢索、輸出和用戶服務(wù)于一體，讓企業(yè)的管理層對其員工心理健康有更全面的了解，同時也給企業(yè)決策者在建筑企業(yè)文化建設(shè)方面提供很好的參考價值。

1 系統(tǒng)功能簡介

本系統(tǒng)是建筑工人心理調(diào)查以及分析系統(tǒng)，主要實現(xiàn)以下功能:

1.1 登陸控制模塊

該模塊主要對試用該系統(tǒng)的人員進(jìn)行權(quán)限控制，只有注冊過的用戶和使用正確密碼才能登陸使用。

1.2 用戶管理模塊

用戶可以分為企業(yè)管理者用戶、心理工作者用戶以及建筑工人用戶，企業(yè)管理者用戶可以為心理工作者或建筑工人新建、修改或刪除用戶，心理工作者可以在系統(tǒng)中維護(hù)心理問卷試題并且對問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析，建筑工作可以登錄系統(tǒng)參與問卷調(diào)查。

1.3 問卷數(shù)據(jù)管理模塊

對心理問卷進(jìn)行增、刪、改、查，維護(hù)心理問卷調(diào)查信息。問卷題目形式主要分為判斷題和選擇題，心理工作者可以錄入試題，并對每個選項進(jìn)行分值設(shè)置。

1.4 問卷分析功能

對建筑工人的信息問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，統(tǒng)計問卷的調(diào)查結(jié)果。按照被調(diào)查者的選項統(tǒng)計調(diào)查的分值，心理工作者根據(jù)分值統(tǒng)計對被調(diào)查者的心理健康狀況進(jìn)行評估。

2 系統(tǒng)開發(fā)工具介紹

本系統(tǒng)主要采用了微軟的Visual Basic6.0開發(fā)環(huán)境進(jìn)行開發(fā)的，Visual Basic源自BASIC編程語言，擁有圖形用戶界面（GUI）和快速應(yīng)用程序開發(fā)（RAD）系統(tǒng),可以方便使用DAO、RDO、ADO連接數(shù)據(jù)庫，開發(fā)人員可以通過VB快速開發(fā)小型一個應(yīng)用系統(tǒng)。

系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫采用了Access數(shù)據(jù)庫，全稱為Microsoft Office Access，是微軟把數(shù)據(jù)庫引擎的圖形用戶界面和軟件開發(fā)工具結(jié)合在一起的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。用戶可以創(chuàng)建數(shù)據(jù)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢，創(chuàng)建圖表和報告，并且可以通過宏把他們聯(lián)系在一起。Access擁有的報表創(chuàng)建功能能夠處理任何它能夠訪問的數(shù)據(jù)源。Access提供功能參數(shù)化的查詢，這些查詢和Access表格可以被諸如VB6和.NET的其它程序通過DAO或ADO訪問。

Visual Basic6.0的Windows系統(tǒng)開發(fā)語言和后臺的ACCESS數(shù)據(jù)庫，對于小型應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)有著天然的快捷和方便，即使非計算機(jī)專業(yè)的人員也能在比較短的時間掌握VB開發(fā)語言和數(shù)據(jù)庫開發(fā)，迅速開發(fā)出一個實用的前后臺交互的小型計算機(jī)應(yīng)用管理系統(tǒng)。

3 系統(tǒng)分析與設(shè)計

3.1 需求分析

在國內(nèi)各種權(quán)威數(shù)據(jù)庫（如CNKI等）就建筑工人心理健康狀況研究、數(shù)據(jù)收集、隨訪現(xiàn)狀等做了系統(tǒng)的檢索，發(fā)現(xiàn)到目前為止，還沒有出現(xiàn)這方面的隨訪軟件。但在其他一些領(lǐng)域如部分高校學(xué)生心理健康狀況數(shù)據(jù)的收集建立了專門的數(shù)據(jù)庫。

心理健康狀況的隨訪是一個長期的過程，隨訪的監(jiān)控要包括建筑工人的基本信息和心理健康信息以及專家給予的干預(yù)指導(dǎo)信息等，所有這些信息，對于授權(quán)的企業(yè)管理者可以隨時獲得。以下是數(shù)據(jù)庫表的基本設(shè)計思路：完整的心理健康檔案；有一個準(zhǔn)確的心理健康評估分類系統(tǒng)，根據(jù)國際通用的各種心理健康測試信息對用戶進(jìn)行評定；根據(jù)心理健康報告等級來制定調(diào)整計劃；定期隨訪實時監(jiān)測。系統(tǒng)面向三類對象：建筑工人，企業(yè)管理者，特定專業(yè)心理工作者。

利用Visual Basic的ODBC（開發(fā)數(shù)據(jù)庫互連，Open Data Base Connectivity）與后臺Access數(shù)據(jù)進(jìn)行交互，利用數(shù)據(jù)庫SQL強大的查詢功能實現(xiàn)前臺對數(shù)據(jù)的檢索功能，利用數(shù)據(jù)的DML對存量數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。我們還可以利用Visual Basic強大的ActiveX技術(shù)對Excel進(jìn)行直接訪問,通過編程把數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)通過檢索數(shù)據(jù)庫進(jìn)行查詢。

該系統(tǒng)主要應(yīng)用于建筑類企業(yè)對施工人員心理健康狀況隨訪數(shù)據(jù)的收集和管理，為企業(yè)管理者提供簡潔直觀，操作方便的信息頁面，并根據(jù)所得信息及時調(diào)整企業(yè)用人及管理方式，提高建筑類企業(yè)整體工作效率。

3.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計

數(shù)據(jù)庫設(shè)計對整個系統(tǒng)的性能有非常關(guān)鍵，本系統(tǒng)主要設(shè)計了用戶管理表、企業(yè)管理者信息表、心理工作者信息表、建筑工人信息表、心理問卷信息表，表結(jié)構(gòu)具體信息如下：

（4）建筑工人信息表

（5）心理問卷信息表

3.3 系統(tǒng)功能設(shè)計（如圖1）

4 系統(tǒng)功能實現(xiàn)

身份下拉框可以選擇企業(yè)管理者、心理工作者以及建筑工人三個選項，對應(yīng)的身份有對應(yīng)自己的用戶權(quán)限。點擊確定后進(jìn)入下圖界面。

用戶可以選擇上圖中操作人員管理進(jìn)行用戶信息的維護(hù)，可以再建筑工人管理、企業(yè)管理者管理、心理工作者管理菜單下進(jìn)行對應(yīng)用戶信息的管理，可以再心理數(shù)據(jù)分析管理菜單下對心理測試文件的管理以及統(tǒng)計分析。

圖1

圖2

圖3

圖4

建筑工人信息維護(hù)界面如下，填寫建筑工人基本信息后點擊確認(rèn)按鈕，界面數(shù)據(jù)自動提交到后臺ACCESS數(shù)據(jù)庫，更新對應(yīng)建筑工人信息表中保存。前臺界面和后臺數(shù)據(jù)庫訪問采用了VB6.0的ADODB數(shù)據(jù)控件，首先新建一個數(shù)據(jù)庫連接對象：

Set cn=New ADODB.Connection

然后cn連接對象的連接串指向本地數(shù)據(jù)庫文件：

cn.ConnectionString="provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0；Data

source="ffamp;App.Pathffamp;"/data/workerEvaluation.mdb"

連接串賦值以后就可以直接使用open命令打開數(shù)據(jù)庫了：

cn.Open

此外，還可以對建筑工人信息進(jìn)行列表查詢，選中其中一條記錄，如下界面上文本框則更小當(dāng)前選中記錄的信息，可以對文本框中信息進(jìn)行修改，并點擊“更新記錄”進(jìn)行更新后臺數(shù)據(jù)庫，或者點擊“刪除記錄”對選中記錄進(jìn)行刪除操作，同步后臺數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的物理刪除。

本界面上的列表查詢使用了VB6.0的DataGrid控件，此控件類似電子表格，可以通過簡單地配置DataSource屬性來實現(xiàn)數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)列表展現(xiàn)，本系統(tǒng)采用控件Adodc1作為DataGrid的DataSource。

Adodc1是VB6.0中的數(shù)據(jù)庫連接控件，可以通過配置控件屬性的ConnectionString，本系統(tǒng)設(shè)置該屬性為“DSN=workerEvaluation”，RecordSource設(shè)置返回記錄為“select*from workerinfo”，將該表的所有字段全部返回。

DataGrid控件獲取數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)并在列表中展現(xiàn)，并且列表字段名默認(rèn)為數(shù)據(jù)庫字段名。

圖5

系統(tǒng)設(shè)計了建筑工人信息維護(hù)、企業(yè)管理者信息維護(hù)以及心理工作者信息維護(hù)，都采用了DataGrid+Adodc控件來訪問ACCESS數(shù)據(jù)庫，本方法簡單快速，并且能夠有效地實現(xiàn)系統(tǒng)應(yīng)有的功能。

除了上述成員管理模塊，系統(tǒng)對心理測試試題維護(hù)進(jìn)行如下設(shè)計，試題總共為判斷題和選擇題兩類，通過按鈕“上一題”、“下一題”按鈕來選擇界面左側(cè)試題列表，右側(cè)展示試題內(nèi)容以及選項。可以通過新增按鈕來新增試題，修改按鈕來修改試題和選項內(nèi)容，通過刪除按鈕來刪除試題。

圖6

4 總結(jié)

基于VB6.0+ACCESS的建筑工人心理健康狀況隨訪系統(tǒng)，將計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于建筑行業(yè)，對建筑工人這一特殊群體進(jìn)行心理測試以及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，及時了解建筑工人心理健康最新動態(tài)，在提前企業(yè)管理效率，減少管理成本方面具有積極作用。本系統(tǒng)的開發(fā)可以作為后續(xù)企業(yè)管理系統(tǒng)的一個雛形，繼續(xù)完善和添加其他管理功能模塊，為企業(yè)高效管理提供有力的技術(shù)支持。

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