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        新時(shí)期電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理工作分析

        2014-12-24 08:37:40國(guó)網(wǎng)福建漳州供電公司福建漳州363000
        山東工業(yè)技術(shù) 2014年21期
        關(guān)鍵詞:預(yù)算編制管理制度電力企業(yè)

        (國(guó)網(wǎng)福建漳州供電公司,福建 漳州 363000)

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        文章分析了新時(shí)期電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理工作存在的問題,探析了提高電力企業(yè)預(yù)算控制與管理工作有效性的措施,以供參考。

        新時(shí)期;電力企業(yè);預(yù)算控制;管理

        1 前言

        電力企業(yè)是典型的資產(chǎn)密集型企業(yè),具有固定資產(chǎn)數(shù)目多、資金占用量大等特點(diǎn)。通過實(shí)施預(yù)算管理和控制,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)電力企業(yè)資源的合理整合和配置,幫助企業(yè)做好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督與防范工作,還能夠幫助電力企業(yè)將財(cái)務(wù)監(jiān)督從“事后”轉(zhuǎn)變成“事前”,即良好的預(yù)算管理與控制對(duì)電力企業(yè)的生存和發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。

        2 新時(shí)期電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理工作存在的問題分析

        2.1 電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理的能力有待提高

        在我國(guó)的眾多電力企業(yè)中,預(yù)算控制與管理作為已經(jīng)成為電力企業(yè)賴以生存的血液,通過嚴(yán)格的預(yù)算控制與管理,能夠保證我國(guó)的眾多電力企業(yè)能夠健康、穩(wěn)定的運(yùn)行。

        2.2 電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理缺乏時(shí)代性

        電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理的質(zhì)量直接決定了電力企業(yè)的基本生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是,我國(guó)許多電力企業(yè)并沒有正確的認(rèn)識(shí)到預(yù)算控制與管理工作在電力企業(yè)中的核心位置,并且電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理工作人員的思想相對(duì)落后,并沒有與時(shí)俱進(jìn),缺乏時(shí)代性,這就導(dǎo)致預(yù)算控制與管理的模式相對(duì)落后,致使預(yù)算控制與管理工作的重要作用無法充分的發(fā)揮。

        2.3 電力企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算與管理能力相對(duì)較差

        眾所周知,一個(gè)電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理決策的正確與否,直接關(guān)系到電力企業(yè)的生存和發(fā)展。但是,我國(guó)的許多電力企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算控制與管理的決策時(shí),對(duì)電力企業(yè)的組成結(jié)構(gòu)、規(guī)模以及投資風(fēng)險(xiǎn)等并沒有進(jìn)行全面的分析,這就導(dǎo)致電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理決策出現(xiàn)失誤,增加了電力企業(yè)各個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致電力企業(yè)的發(fā)展面臨困境。

        3 提高電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理工作有效性的措施分析

        3.1 做好預(yù)算前的準(zhǔn)備工作

        為了提高預(yù)算控制與管理工作的有效性,電力企業(yè)必須明確企業(yè)總體發(fā)展計(jì)劃和在預(yù)算年度內(nèi)的發(fā)展方向,做好預(yù)算前的準(zhǔn)備工作,主要包括以下幾個(gè)方面:其一,在進(jìn)行預(yù)算之前,應(yīng)該全面的收集和預(yù)算編制相關(guān)的歷史資料,例如企業(yè)五年前的收入、單位成為、各項(xiàng)成本費(fèi)用以及其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這樣能夠?yàn)轭A(yù)算期的預(yù)算工作提供可靠的參考;其二,電力企業(yè)的各個(gè)部門應(yīng)該講預(yù)算的總體目標(biāo)作為基礎(chǔ),明確自身部門的預(yù)算指標(biāo),并預(yù)測(cè)自身部門預(yù)算期的相關(guān)指標(biāo);其三,財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該收集和匯總各個(gè)職能部門的預(yù)算數(shù)據(jù)及其相關(guān)指標(biāo),然后通過整理和分析,為企業(yè)預(yù)算編制提供有效的參考。 通過做好預(yù)算前的準(zhǔn)備工作,能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的預(yù)算控制與管理工作提供可靠的依據(jù),進(jìn)而提高電力企業(yè)預(yù)算控制與管理工作的效率。

        3.2 創(chuàng)建完善的預(yù)算控制與管理制度

        想要?jiǎng)?chuàng)建完善的預(yù)算控制與管理制度,應(yīng)該從以下兩個(gè)方面入手:一方面,應(yīng)該創(chuàng)建明確預(yù)算控制與管理體系,創(chuàng)建預(yù)算控制與管理責(zé)任制度,對(duì)預(yù)算控制與管理的每項(xiàng)工作做好明確的分工,明確所有工作人員的職責(zé)范圍,這樣預(yù)算控制與管理工作人員能夠有計(jì)劃、針對(duì)性的展開工作,當(dāng)自身工作出現(xiàn)問題時(shí),能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的找出存在問題的環(huán)節(jié),這對(duì)提高電力企業(yè)預(yù)算控制與管理工作的有效性具有非常重要的作用;另一方面,應(yīng)該創(chuàng)建預(yù)算控制與管理獎(jiǎng)懲制度,以前導(dǎo)致電力企業(yè)預(yù)算控制與管理工作效率較低的原因,是因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)自身缺乏競(jìng)爭(zhēng)性,導(dǎo)致許多工作人員形成做好做好都一樣的心理,為了消除工作人員的這一錯(cuò)誤觀念,電力企業(yè)應(yīng)該制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)該注意兩點(diǎn),其一是英愛遵循財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合、薪酬激勵(lì)指標(biāo)和績(jī)效管理相結(jié)合、長(zhǎng)期考核指標(biāo)和短期考核指標(biāo)相結(jié)合的考核標(biāo)準(zhǔn),其二是需要預(yù)算控制與管理工作人員的全員參與,堅(jiān)持“以人為本”的原則,做到公正評(píng)價(jià)和及時(shí)獎(jiǎng)懲,對(duì)于表現(xiàn)不好的工作人員給予一定的懲罰,對(duì)于表現(xiàn)好的預(yù)算控制與管理工作人員,應(yīng)該給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),這樣能夠讓預(yù)算控制與管理工作人員能夠看到自身在企業(yè)中的價(jià)值和可發(fā)展性 。

        3.3 提高預(yù)算控制與管理工作的信息化程度

        由于電力企業(yè)是典型的資產(chǎn)密集型企業(yè),具有固定資產(chǎn)數(shù)目多、資金占用量大等特點(diǎn),因此電力企業(yè)的預(yù)算編制工作也相對(duì)復(fù)雜,傳統(tǒng)的預(yù)算編制方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代成本預(yù)算控制與管理的實(shí)際需求。在計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)發(fā)達(dá)的今天,我國(guó)的電力企業(yè)預(yù)算控制與管理工作人員應(yīng)該充分的利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù),運(yùn)用計(jì)算機(jī)高校的數(shù)據(jù)處理功能,對(duì)成本預(yù)算和財(cái)務(wù)賬務(wù)進(jìn)行精細(xì)化處理,同時(shí)還能實(shí)現(xiàn)對(duì)成本預(yù)算編制以及相關(guān)資料的共享,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成本預(yù)算控制與管理的目標(biāo),例如,采用先進(jìn)的SAP系統(tǒng),創(chuàng)建信息平臺(tái)支撐體系,對(duì)成本中心以及明細(xì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算控制與管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、集中核算以及監(jiān)控等,進(jìn)而提升預(yù)算控制與管理工作的準(zhǔn)確性和有效性。

        3.4 強(qiáng)化預(yù)算控制與管理工作的創(chuàng)新能力

        電力企業(yè)的發(fā)展離不開良好的預(yù)算控制與管理制度,創(chuàng)建與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代預(yù)算控制與管理制度,是我國(guó)電力企業(yè)預(yù)算控制與管理改革和發(fā)展的方向。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,在瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理工作不能一成不變,而是應(yīng)該正確的認(rèn)識(shí)和積極的面對(duì)預(yù)算控制與管理工作中存在的問題,根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際狀況做好預(yù)算前的準(zhǔn)備工作,創(chuàng)建完善的控制與管理制度,利用現(xiàn)代技術(shù)提高預(yù)算控制與管理工作的信息化程度,并增強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力,提高電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理工作的效率 。

        [1]劉剛.電力企業(yè)預(yù)算管理細(xì)節(jié)分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2013(36):147-148.

        [2]董小冬.電力企業(yè)預(yù)算控制與管理的分析[J].中國(guó)外資,2013(12):160.

        新時(shí)期電力企業(yè)的預(yù)算控制與管理工作分析

        陳晶晶

        陳晶晶(1979-),女,福建漳州人,工程師,研究方向:電力工程造價(jià)。

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