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        提高教師專業(yè)發(fā)展的效用研究

        2014-12-23 23:09:28張帆
        考試周刊 2014年34期

        張帆

        摘 要: 本文建議運(yùn)用最新的研究知識優(yōu)化研究教師專業(yè)發(fā)展對于教師和學(xué)生影響的概念、措施和方法論。理由在于,在美國,有一項研究結(jié)果一致支持在專業(yè)發(fā)展的效用研究中,運(yùn)用一系列核心的特征和普遍適用的概念框架。通過使用普適性的概念框架將會提高專業(yè)發(fā)展研究的質(zhì)量,加深人們對于如何最好塑造和實現(xiàn)教師學(xué)習(xí)機(jī)會的理解。

        關(guān)鍵詞: 專業(yè)發(fā)展 效用 核心特征 概念框架

        在美國,越來越多的研究將教師的持續(xù)發(fā)展和學(xué)習(xí)作為提高學(xué)校質(zhì)量的關(guān)鍵點,巨大的資源花費(fèi)在了當(dāng)?shù)亍⒅莺吐?lián)邦的教師專業(yè)發(fā)展事業(yè)上。近十年,這個研究領(lǐng)域的學(xué)者們開始承認(rèn),需要運(yùn)用更加有效的方法研究專業(yè)發(fā)展。筆者認(rèn)為,衡量教師學(xué)習(xí)的核心特征是應(yīng)對這項挑戰(zhàn)的有效途徑。下面分析什么是核心特征和概念框架,更進(jìn)一步指出,我們應(yīng)該使用包含有效專業(yè)發(fā)展核心特征的概念框架,作為有效研究專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

        1.問題的提出

        鑒于教師專業(yè)發(fā)展在學(xué)校工作中所扮演的重要角色,筆者提出了以下研究問題:怎樣才能最佳地衡量專業(yè)發(fā)展和它在教師和學(xué)生身上產(chǎn)生的效用?如何在制訂專業(yè)發(fā)展的計劃和實施之后,更好地教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成就?

        2.專業(yè)發(fā)展的定義

        雷特在1987年曾經(jīng)這樣定義:“專業(yè)發(fā)展是任何能夠使學(xué)生在目前或是將來的角色中能有更好表現(xiàn)的學(xué)校活動?!睂τ诮處焷碚f,學(xué)習(xí)發(fā)生在實踐中的方方面面,包括在教學(xué)中,學(xué)校團(tuán)體中,專業(yè)發(fā)展課程或是研討會中。這種嵌入式的專業(yè)發(fā)展類型,直接與教學(xué)工作相連。表現(xiàn)為協(xié)同教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生的形式,使真實的課程,或是圍繞從學(xué)生操作、指導(dǎo)性任務(wù)等實踐活動中選取出來的真實的勞動成果為主體而進(jìn)行的集體討論得以反映。同樣的,學(xué)習(xí)活動也可以表現(xiàn)為讀書俱樂部、教師網(wǎng)絡(luò)或是研究群體等形式。此外,一些最有力的教師學(xué)習(xí)發(fā)生在教師的課堂上。另外一種標(biāo)準(zhǔn)的教師專業(yè)發(fā)展途徑是他們的個人活動,例如,參與網(wǎng)上授課活動和教師自己進(jìn)行的調(diào)查研究或是行動研究。還有一種教師活動,在專業(yè)發(fā)展的途徑中容易被忽視,即教師積極融入自我發(fā)展過程中和教師自我提高的過程。例如,教學(xué)設(shè)計或是評估學(xué)校的改革計劃等活動。

        3.衡量效用研究中的專業(yè)發(fā)展

        將一種本質(zhì)為復(fù)雜的、相互作用的,正式和非正式的教師學(xué)習(xí),解釋成可操控的、可衡量的現(xiàn)象,方法在于集中測量學(xué)習(xí)活動的重要特征。學(xué)習(xí)活動的那些特征對于教師的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)教學(xué)實踐起著重要作用,這是學(xué)習(xí)活動類型本身所不能達(dá)到的。筆者認(rèn)為,關(guān)于專業(yè)發(fā)展特征研究的數(shù)量、質(zhì)量和種類等方面,研究者已經(jīng)達(dá)成了觀點上的一致,即這些核心特征在決定專業(yè)發(fā)展的有效性方面扮演重要的角色,并且這些特征應(yīng)該包含在效用研究中。

        4.核心概念框架的作用及研究支撐

        對于教師學(xué)習(xí)內(nèi)容的重視也許是最有影響力的特征。在過去的十年里,有一系列證據(jù)表明了教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)生如何運(yùn)用知識、技能、實踐上的提高或是學(xué)業(yè)的成就之間存在聯(lián)系。為教師提供參與主動學(xué)習(xí)的機(jī)會和專業(yè)發(fā)展的有效性相關(guān)聯(lián)。被強(qiáng)調(diào)的第三項特征是一致性。另外,學(xué)校、社區(qū)和州的改革及政策與專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容相對照是一致性的一個重要方面。研究表明,知識和教學(xué)法上的改變需要專業(yè)發(fā)展活動持續(xù)進(jìn)行,包括這項活動傳播的時間跨度和在活動上所花費(fèi)的時間。另一個重要的特征是集體參與。它可以由來自相同學(xué)校、相同年級或是相同部門教師參與完成。

        5.研究教師專業(yè)發(fā)展的概念框架

        研究教師專業(yè)發(fā)展的框架至少包含兩個核心的組成部分。一個是文中已經(jīng)討論過的,專業(yè)發(fā)展有效性的重要特征,另一個是建立一種操作性的理論。關(guān)于如何讓專業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用,影響教師和學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,筆者提出了一個基本模型,在表一中會呈現(xiàn)出來。這個模型代表了專業(yè)發(fā)展特征,教師的知識和信仰,教學(xué)實踐和學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果之間是互動的、非遞歸性的關(guān)系。

        表一 研究教師和學(xué)生專業(yè)發(fā)展效用的概念框架

        表中的四部分是前后相關(guān)的關(guān)系。這樣一種模型經(jīng)得住專業(yè)發(fā)展改變了教師的知識、信仰這一理論的檢驗,同樣經(jīng)得住教學(xué)理論的檢驗。這兩種理論對于加深對專業(yè)發(fā)展發(fā)生作用機(jī)制的理解十分必要。

        6.驗證核心概念框架

        運(yùn)用核心概念框架在很多方面都是合理的。

        第一,許多專家似乎同意核心概念框架的基本組成部分。

        第二,一系列核心的特征與專業(yè)發(fā)展的有效性相關(guān)聯(lián),每次我們在研究專業(yè)發(fā)展時衡量它,將會推動研究領(lǐng)域的發(fā)展。研究結(jié)論足以說明,被重復(fù)說明的一系列特征與教師的提高和學(xué)生的學(xué)業(yè)成就有關(guān)系。甚至,選擇什么衡量和怎樣衡量是唯一的解釋。一個共享的研究框架有助于指導(dǎo)選擇衡量的方法并且建立共同的知識基礎(chǔ)。

        第三,我們需要這樣的基礎(chǔ)回答專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域中的各類問題。例如,專業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用的機(jī)制,決定了我們需要什么樣的專業(yè)發(fā)展類型,弄清楚在不同環(huán)境中表一中特征的相關(guān)重要性。

        第四,通過使用一個普適性的概念框架可以將專業(yè)發(fā)展目前的實踐水平提高到一個以豐富理論為基礎(chǔ),并且被經(jīng)驗主義者認(rèn)可的水平高度。正如其他人所認(rèn)為的那樣,概念框架的目的并不是發(fā)展或是證實一個龐大的方法體系,并讓其他人適應(yīng)這樣一種方法。相反,關(guān)于教師學(xué)習(xí)的研究應(yīng)該在達(dá)成共識的前提下,支持適應(yīng)性和普適性。

        第五,已經(jīng)有這樣一個訴求,需要在提出新理論前,將既存的理論與發(fā)展新的教學(xué)理論連接。進(jìn)行專業(yè)發(fā)展研究的目的就是檢驗教學(xué)的理論真實性與教師改變的理論。它有更大的潛力加深我們對于怎樣最佳設(shè)計專業(yè)發(fā)展模式提高實踐水平的理解。建立在專業(yè)發(fā)展實效性上的研究將會幫助地區(qū)或?qū)W校使用這些信息設(shè)計更加有效的專業(yè)發(fā)展模式。筆者所提出的研究框架為建立相關(guān)的知識基礎(chǔ)提供了幫助。

        筆者提出了一些建議,我們在一系列核心特征和有關(guān)教師學(xué)習(xí)的概念框架方面已經(jīng)達(dá)成一致??紤]到個體適應(yīng)性,我們應(yīng)該在未來的研究中,使用概念框架研究專業(yè)發(fā)展的有效性。

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