郝幸田

由重慶市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會（下稱“重慶企聯(lián)”）舉辦的“2014年重慶市企業(yè)文化年會”，于12月11—12日在重慶璧山區(qū)順利召開。

重慶市政協(xié)常委、市企聯(lián)常務(wù)副會長、市企業(yè)文化分會會長王渝江出席會議，市企業(yè)家協(xié)會執(zhí)行副會長張祥明致辭，企聯(lián)副會長、文化分會秘書長郭慶華主持會議，中央企業(yè)黨建政研會會刊企業(yè)文明雜志社總編輯、市企聯(lián)企業(yè)文化建設(shè)專家組組長李祖榮宣讀表彰決定。市相關(guān)企業(yè)的黨、政、工、團(tuán)和負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作的同志120余人參加了會議。

王渝江作了題為《忠實(shí)踐行社會主義核心價值觀 開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面》的主旨報告。他首先回顧了2014年重慶市企業(yè)文化工作開展情況：

（一）圍繞主題教育活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。今年來，各企業(yè)把十八大精神和社會主義核心價值觀宣貫活動納入企業(yè)文化建設(shè)主題教育活動中，深入推動了企業(yè)文化創(chuàng)新。（二）樹立標(biāo)桿，扎實(shí)開展企業(yè)文化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為踐行社會主義核心價值觀，推動企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階，根據(jù)中國企聯(lián)部署，全市大力開展企業(yè)文化建設(shè)示范基地創(chuàng)建活動。（三）服務(wù)企業(yè)，表彰年度企業(yè)文化優(yōu)秀成果。2014年，重慶企業(yè)文化建設(shè)取得大面積豐收，市企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀論文和優(yōu)秀案例不論從數(shù)量還是在質(zhì)量上都取得了很大突破。這些案例各有特色，有很好的借鑒作用。（四）搭建平臺，交流推廣企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。在2014年6月16日召開的2014年重慶市企業(yè)文化工作會議上，四家企業(yè)圍繞“凝煉企業(yè)文化核心價值觀 提高品牌核心競爭力”主題，交流了企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。在企聯(lián)會刊《重慶企業(yè)》上設(shè)立了“企業(yè)文化”專欄，陸續(xù)刊登了會員單位撰寫的有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)文章，及時傳播現(xiàn)代管理理念，積極推廣先進(jìn)企業(yè)文化，大力宣傳社會主義核心價值觀，受到社會各界好評。

王渝江表示，當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入“新常態(tài)”階段，我國企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)，企業(yè)職工隊(duì)伍思想觀念、利益訴求和精神文化需求日益多樣，企業(yè)文化建設(shè)肩負(fù)著為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入更強(qiáng)大精神動力的重要使命。需要深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國企業(yè)文化建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷開創(chuàng)企業(yè)文化發(fā)展新局面，促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

接著，王渝江提出2015年企業(yè)文化工作思路：（一）加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)文化組織建設(shè)。在首屆協(xié)會6年的研究探索的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)文化管理工作體系，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制，逐步形成一套行之有效的工作方法，研究制訂一系列企業(yè)文化評價制度和工作程序。（二）加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任宣傳推廣活動。加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法，把企業(yè)踐行社會主義核心價值觀與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任結(jié)合起來綜合考量，建立全面社會責(zé)任管理體系，將社會責(zé)任指標(biāo)納入市級企業(yè)文化先進(jìn)單位的申報條件中，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的良性發(fā)展。（三）做好企業(yè)文化建設(shè)典型的培育和推廣工作。以倡導(dǎo)企業(yè)家精神為突破，培育企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)軍人物，發(fā)揮好優(yōu)秀企業(yè)家的社會示范效應(yīng)。（四）繼續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀論文和優(yōu)秀案例評選。要以傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、深植企業(yè)文化的民族基因?yàn)榛?，繼續(xù)開展重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀案例和優(yōu)秀論文征選活動，表彰獨(dú)樹一幟的企業(yè)文化成果。（五）繼續(xù)開展企業(yè)文化交流與宣傳活動。為會員企業(yè)搭建企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流平臺，堅(jiān)持每年召開企業(yè)文化工作會和企業(yè)文化年會。探索跨地區(qū)企業(yè)文化交流合作機(jī)制，提高企業(yè)文化交流的深度和廣度。（六）適時開展基層企業(yè)文化專題調(diào)研和培訓(xùn)活動。針對企業(yè)需求，幫助企業(yè)挖掘、整理、提升具有特色的企業(yè)文化，建立企業(yè)文化目標(biāo)體系、傳播體系、運(yùn)行體系、考核體系;組織專家開展企業(yè)文化專題研究。

會上，中國長安重慶青山變速器分公司黨委書記逯獻(xiàn)云、慶鈴汽車（集團(tuán)）有限公司工會副主席季峰、中冶建工集團(tuán)有限公司黨群處副處長陳坤交流的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，使代表感到很有收獲。

23個“2014重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀案例”和34篇“2014重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀論文”受到大會表彰。

與會代表到中國長安重慶青山公司學(xué)習(xí)考察，其“領(lǐng)先文化”讓大家深受啟發(fā)。

（責(zé)任編輯：江 山）endprint