文/朱吉紅

他生于上海的一個書香家庭，父親是公務(wù)員，母親是中學(xué)教師。從踏入校門開始，學(xué)習(xí)成績一直名列前茅，高中應(yīng)屆畢業(yè)就考入上海一所名校，學(xué)的也是當(dāng)時最熱門的計算機專業(yè)，求學(xué)之路可謂一帆風(fēng)順?？既氪髮W(xué)，父母更是對他寄予了厚望，囑咐他一定要繼續(xù)努力，不驕不躁，將來留在上海市工作，當(dāng)個高薪白領(lǐng)。

2005年大學(xué)畢業(yè)后，他開始了艱難的求職之路。參加完各類招聘會后，他才發(fā)現(xiàn)來上海找工作的畢業(yè)生數(shù)以萬計，尤其是他所學(xué)的計算機熱門專業(yè)，更是多如牛毛。而且，他從小在優(yōu)越環(huán)境中長大，性格文靜內(nèi)向，沒有經(jīng)歷過多少人生磨難。因此，苦苦尋找了一年多時間，因為高不成，低不就，一直沒能找到一份讓他滿意的工作。

這時，父親告訴他，上海大都市，機會雖多，但工作難找，生活成本高，生存壓力大。與其這樣，不如回二線的老家城市，找份穩(wěn)定工作，發(fā)展?jié)摿Υ?，生活得更幸福開心。

想到一年來求職遇到的冷遇白眼，想到多年來父母的含辛茹苦，想到一直當(dāng)“啃老族”終究不是辦法，他聽從了父親的建議，將就業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)向上海的二線城市，決定還是讓自己先自食其力。

正好，老家的一家閥門廠缺少一名程序員，月薪2000元多一點，在當(dāng)?shù)貙僦械人?。很快，他愉快地接受了到手的第一份工作。這份工作難度不大，跟著原來的師傅學(xué)習(xí)了一個月，就熟練地掌握了全部流程。一年后，師傅去深圳謀職，他自然挑起了閥門廠電腦系統(tǒng)管理的重任。

此后，在工作上，他一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡心盡力履行崗位職責(zé)，不敢有一絲的懈怠和馬虎，能學(xué)的工作方法和經(jīng)驗，他認(rèn)真去學(xué)去做，自身能力和素質(zhì)得到不斷提升，慢慢地從一名程序員升任為部門副部長、部長、副總經(jīng)理。但因為工廠效益一般，他能領(lǐng)到的薪酬稍漲但幅度十分有限。

機會總是青睞有心人。2009年，當(dāng)?shù)匾患倚麻_的四星級飯店招聘IT 部門員工，張杰看中了這家連鎖酒店的品牌，覺得在這樣的大集團里能學(xué)到東西，職業(yè)發(fā)展前景更加廣闊。于是，他毅然辭去原來閥門廠副總的工作，來到飯店做了一名普通的IT 員工。

剛來到酒店，說是在IT 部門，工作卻像維修工，哪里出問題就去哪里“救火”，因為有閥門廠的工作經(jīng)歷，雖然工作瑣碎繁雜，但酒店智能系統(tǒng)涉及通訊、管理、閉路電視、監(jiān)控、門禁等方方面面，對業(yè)內(nèi)新人來說，每一項工作都是汲取新知識的機會。

為了迅速適應(yīng)這份新工作，他好像再次回到了大學(xué)時期，整天鉚足了勁兒學(xué)習(xí)，來得比別人都早，走得比誰都晚，投入全部的時間和精力，時時保持饑渴狀態(tài)，用心鉆研業(yè)務(wù)技能，留意同事的工作方法，不到半年時間，因為技術(shù)過硬，他成為IT 部部長，薪酬一下子翻了一番。

后來，酒店召開一個大型項目推介會，他針對本地實際，用心策劃，幾易其稿，推出了一個方案，最終以思路獨特，操作性強，引起了酒店高層的注意。2012年4月，集團總部向他伸出了橄欖枝。最終，他成為集團華東區(qū)系統(tǒng)經(jīng)理，重新殺回了上海大都市。

他說：“低起點也能成功。其實每一個崗位，哪怕是最基層的位置，都有可以學(xué)習(xí)的地方。機會無處不在，只要你認(rèn)真對待每一項工作，主動學(xué)習(xí)，主動提升自己，一步一步腳踏實地去做，就一定能達(dá)到目標(biāo)?！?/p>

我們常聽到這樣一句話：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭卻各有各的不幸。引用到職場就是，成功的人都是相似的，不成功的人各有各的原因。起跑線雖然重要，但更重要的是方向、策略和耐力。實力贏得機遇，低起點也能成功。的確，職場成功者往往青睞那些能夠主動把握機會、腳踏實地、勇于奮斗的人。