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        峨山縣小街街道辦事處“三資”管理的思考

        2014-12-20 14:24:45孫紅星
        南方農(nóng)業(yè)·下旬 2014年10期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)村管理

        孫紅星

        摘 要 農(nóng)村集體“三資”管理是目前農(nóng)村集體經(jīng)濟管理工作的重點和難點,是推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。通過對小街街道“三資”管理情況進行實地調(diào)查,分析“三資”管理優(yōu)勢,找到存在的問題,提出對策建議

        關(guān)鍵詞 農(nóng)村“三資”管理;制度建設(shè);經(jīng)濟發(fā)展;云南省峨山縣小街街道辦事處

        中圖分類號:F302.6 文獻標(biāo)志碼:B 文章編號:1673-890X(2014)10-0-2

        峨山縣小街街道辦事處農(nóng)經(jīng)中心以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定為目的,以健全制度為重點,以落實“三資”(資產(chǎn)、資源、資金)委托代管為突破口,以民主理財為推動劑,以加強監(jiān)督檢查為保證措施,以提高干部素質(zhì)為基礎(chǔ),綜合治理,扎實工作,不斷提高辦事處農(nóng)村“三資”管理水平,使村級“三資”管理在“陽光”下規(guī)范運行。

        1 農(nóng)村集體“三資”管理取得的實效

        1.1 進一步深化對農(nóng)村“三資”管理重要性的認(rèn)識

        實踐證明,認(rèn)識的深度決定工作的力度,思路決定出路。辦事處各級領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識到:農(nóng)村集體“三資”管理歷來是農(nóng)村集體經(jīng)濟管理工作中的重點和難點。村級“三資”由于涉及農(nóng)民的切身利益,因此始終是農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點問題,也是黨群、干群關(guān)系緊張的根源。農(nóng)村“三資”管理不到位,將成為引發(fā)村干部犯罪、激化干群矛盾、導(dǎo)致群眾集體上訪、影響農(nóng)村社會穩(wěn)定、制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要因素。當(dāng)前,辦事處正在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神,加快全面深化改革步伐。高度重視農(nóng)村“三資”管理問題,研究新情況,采取新對策.認(rèn)真落實中央、國務(wù)院以及農(nóng)業(yè)部、財政部關(guān)于農(nóng)村“三資”管理的一系列政策規(guī)定,努力提高全街道農(nóng)村“三資”管理整體水平,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)快速健康發(fā)展。

        1.2 學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,進一步落實“三資”委托管理體制

        辦事處的經(jīng)驗主要在于領(lǐng)導(dǎo)重視,工作落實到位,檢查指導(dǎo)有力,工作效果明顯。自從推行“三資”委托管理體制后.辦事處未發(fā)生因財務(wù)管理導(dǎo)致的上訪事件。

        1.3 加大對村組干部、報賬員的培訓(xùn)力度

        個別村“三資”之所以管理混亂,村組干部、報賬員不懂業(yè)務(wù)是一個重要原因。辦事處加大對村組干部和報賬員的培訓(xùn),主要培訓(xùn)財政支農(nóng)政策,農(nóng)村“三資”管理的政策法規(guī)、財務(wù)管理專業(yè)知識。通過培訓(xùn),進一步提升了農(nóng)村財會人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),使村級財務(wù)人員了解并熟悉相關(guān)財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的意義、內(nèi)容及要求,熟悉相關(guān)財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的具體操作程序和方法,掌握農(nóng)村集體“三資”管理的相關(guān)規(guī)范和操作,熟悉農(nóng)村集體“三資”民主理財?shù)男问健⒊绦蚝吐氊?zé)

        1.4 建立建全村級“三資”公開制度

        建立建全村級“三資”公開制度,是加強民主理財,提高財務(wù)管理透明度的重要舉措。辦事處研究制定農(nóng)村“三資”公開的具體實施辦法,明確“三資”公開的目的、公開的內(nèi)容、公開的方法、公開的時間要求等。

        1.5 提高街道辦事處農(nóng)經(jīng)服務(wù)水平

        街道辦事處農(nóng)經(jīng)中心服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變工作方法,到了監(jiān)督和服務(wù)并重,做到了走出辦公室,深入村組一線。當(dāng)前,村組干部任務(wù)繁重,因此,農(nóng)經(jīng)中心干部牢固樹立大局意識、服務(wù)意識,對村組需要辦理的業(yè)務(wù)及時予以辦理,不推諉、不扯皮、不刁難。努力做到隨到隨辦。把村干部的精力集中到經(jīng)濟建設(shè)上去,集中到帶領(lǐng)群眾致富奔小康上去,形成了上下呼應(yīng),聯(lián)動一體的工作格局。

        2 存在的問題

        2.1 “三資”登記的臺帳管理不完善、不全面

        對村級集體的資金、資產(chǎn)的管理做到了帳、款、帳物相符管理也很嚴(yán)格,而對資源,尤其是土地、“四荒”等的管理一是登記不全、不細(xì),造成資源底子不清、管理不規(guī)范。由于歷史原因形成的集體土地:山林、水面等資源性資產(chǎn)權(quán)屬界定不清,導(dǎo)致群眾與村權(quán)屬糾紛,甚至釀成群體事件。

        2.2 農(nóng)村集體“三資”管理工作不到位

        “三資”錄入不及時,特別是合同的審核、錄入不及時。

        2.3 集體資產(chǎn)、資源對外出售、租賃和發(fā)包不規(guī)范

        有的集體資產(chǎn)、資源對外出售、租賃和發(fā)包時不按制度辦事,民主程序、民主公開不到位,不搞招投標(biāo),只是憑個別人說了算,讓個別人的明顯低于市場價格獲得承包權(quán)和所有權(quán)。只是憑個別村領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),損害集體利益。有的為緩解一時資金所缺,將非家庭承包土地發(fā)包期限延長指標(biāo)降低一次性收取資金,為下一任留下一個爛攤子。

        2.4 個別村會計人員素質(zhì)低

        有的村級報賬人員對開支單據(jù)不審核、不把關(guān),違規(guī)條據(jù)也要報賬,有的報賬人員報賬有意拖延報賬時間,無法正常結(jié)賬。

        3 村級集體“三資”管理存在問題的原因

        3.1 村級集體“三資”管理工作力量薄弱

        農(nóng)村集體“三資”管理是“三資”委托代理服務(wù)中心管理職能之一。但由于農(nóng)村實行改革后,街道辦事處由于人員大量調(diào)減,使其專門從事農(nóng)村“三資”管理的人員越來越少,街道只有五人,要監(jiān)管2個社區(qū),12個村委會,81個村民小組的“三資”,監(jiān)管力量嚴(yán)重不足。對農(nóng)村集體“三資”工作管理監(jiān)督跟不上的一個重要因素。

        3.2 對農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)督不力

        一是群眾監(jiān)督乏力。分散的家庭經(jīng)營使村民集體觀念、民主管理意識淡薄,有的村民只忙于在外打工,對集體的事不關(guān)心、不過問、不了解,民主管理和監(jiān)督流于形式給予個別不廉潔的村干部可乘之機。二是村班子內(nèi)部監(jiān)督不力。有的村主要干部搞一言堂,大事不開會,小事不研究,班子成員無法監(jiān)督。三是村委會財務(wù)隊伍不穩(wěn)定。每逢村黨支部、村委會換屆,財務(wù)人員也跟著換,有些村干部自己對財務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度不熟悉,也不學(xué)習(xí),不按規(guī)章制度辦事,不聽財務(wù)人員的意見和建議,造成管理不規(guī)范。

        4 加強農(nóng)村集體“三資”管理的對策

        4.1 加大對村級基層干部的培訓(xùn)管理力度

        街道辦事處定期對村支部書記、主任和財務(wù)人員開展黨性教育、廉政教育和財經(jīng)管理知識的培訓(xùn),提高村干部綜合素質(zhì),增強法紀(jì)觀念;同時,把“三資”管理納入干部崗位目標(biāo)考核和廉政考核內(nèi)容之一,從機制上建立一套“權(quán)有所限,錢有人管,事有人監(jiān)”的有效管理模式。對違反制度的村干部要嚴(yán)肅處理,對管理民主、嚴(yán)格執(zhí)行制度要給予獎勵。

        4.2 健全制度,加強“三資”管理

        一是嚴(yán)格實行村務(wù)公開制度,村級必須將工程建設(shè)、項目發(fā)包、集體資金、資產(chǎn)、資源使用納入公開范疇,把群眾最關(guān)心的熱點、難點問題進行公開,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是實行招投標(biāo)公開制度和備案制度。各村招投標(biāo)事務(wù)要全部公開,工程建設(shè)項目投資在5萬元以上、村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓金3萬元以上的項目,須經(jīng)村民代表大會討論研究,廣泛征求意見后,由“三資”委托代理服務(wù)中心備案,并面向社會公開競價招投標(biāo)。

        4.3 加強街道農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心隊伍建設(shè)

        一是按照工作的職能配齊服務(wù)工作人員8人,資源管理人員2人,資產(chǎn)管理人員2人,資金管理人員4人;二是人員工作經(jīng)費要保障,徹底轉(zhuǎn)變“三資”管理業(yè)務(wù)的職能部門肩負(fù)著“運動員”和“裁判員”的雙重角色;三是加大對“三資”管理服務(wù)工作人員培訓(xùn)力度,提高管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,達(dá)到依法依規(guī)管理農(nóng)村“三資”。

        (責(zé)任編輯:趙中正)endprint

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