■楊雪冬(中央編譯局研究員)
面對(duì)多元化的利益訴求和價(jià)值取向,如何理順?biāo)鼈冎g的關(guān)系,形成包容的價(jià)值共識(shí)、合作的集體行動(dòng),更好地凝聚和維護(hù)公共利益,是國(guó)家治理現(xiàn)代化必須著力解決的問(wèn)題,也是檢驗(yàn)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)之一。
社會(huì)多元化是改革開(kāi)放的重要結(jié)果,也是全面深化改革的基本前提。面對(duì)多元化的利益訴求和價(jià)值取向,如何理順?biāo)鼈冎g的關(guān)系,形成包容的價(jià)值共識(shí)、合作的集體行動(dòng),更好地凝聚和維護(hù)公共利益,是國(guó)家治理現(xiàn)代化必須著力解決的問(wèn)題,也是檢驗(yàn)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)之一。
我們看到,近年來(lái),伴隨著社會(huì)思想活躍、公民維權(quán)行動(dòng)積極,在諸如PX 項(xiàng)目、垃圾焚燒廠等重大項(xiàng)目建設(shè)中,出現(xiàn)了多種利益訴求沖突加劇,難以協(xié)調(diào)的難題,最后地方政府不得不表態(tài)要將這些建設(shè)項(xiàng)目無(wú)限期推遲或者徹底停止。雖然這樣做暫時(shí)平息了沖突,但并沒(méi)有真正有效地解決利益沖突問(wèn)題,甚至還對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展產(chǎn)生了新的制約,影響了更大多數(shù)人利益的形成。
全面深化改革目標(biāo)中提出:國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為在新形勢(shì)新條件下更有效地凝聚公共利益指明了方向。現(xiàn)代化的國(guó)家治理體系是多主體、多層次和全領(lǐng)域的,實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系的現(xiàn)代化就是要順應(yīng)社會(huì)多元化的現(xiàn)實(shí),構(gòu)建多元治理框架,發(fā)揮各個(gè)主體在具體治理問(wèn)題上的能動(dòng)性,承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)公共利益的凝聚和增進(jìn)。
在推進(jìn)共同治理的過(guò)程中,首先要加強(qiáng)制度化、法治化建設(shè),為不同利益主體的言行提供共同遵循的制度框架和法律規(guī)范?!皼](méi)有規(guī)矩,無(wú)以成方圓”。一個(gè)急劇變革的社會(huì),更需要加強(qiáng)制度化、法治化,這既可以規(guī)范人們的行為,也可以為不同利益主體之間的博弈提供共同的平臺(tái)。盡管中國(guó)的法律體系基本建成,但是法律的修訂和法律的執(zhí)行還有大量扎實(shí)細(xì)致的工作要做,尤其是重視社會(huì)利益協(xié)調(diào)方面的立法和執(zhí)法工作,確保利益矛盾和沖突的解決有法可依、有法必依。
其次要暢通不同利益群體意見(jiàn)訴求表達(dá)的渠道。在新媒體時(shí)代,個(gè)人和群體的意見(jiàn)訴求表達(dá)有了更多的方式,也更具有自主性,但是如果缺乏有效的意見(jiàn)整合機(jī)制,眾意并不會(huì)自動(dòng)地形成公意,多樣的聲音也只能是噪音,而非和聲。要通暢利益表達(dá),除了要激發(fā)人大、政協(xié)、基層黨組織等制度化渠道的活力和潛力外,更重要的是保障公眾的知情權(quán)和參與權(quán),使利益相關(guān)者的聲音進(jìn)入決策過(guò)程之中,而不是屏蔽在決策圈外。這也許會(huì)影響決策效率,但是提升了決策的科學(xué)化、民主化水平。
第三,要積極推動(dòng)社會(huì)利益表達(dá)的組織化水平。社會(huì)是需要組織的,多元化的社會(huì)要實(shí)現(xiàn)良好治理,就必須實(shí)現(xiàn)組織化。社會(huì)組織化是社會(huì)治理的基礎(chǔ),而社會(huì)治理又是國(guó)家治理體系的重要組成部分,社會(huì)治理能力的強(qiáng)弱直接影響著國(guó)家治理能力的現(xiàn)代化。因此,就不能害怕和阻礙社會(huì)的組織化,而是要積極引導(dǎo)和規(guī)范社會(huì)的組織化。對(duì)于既有的社會(huì)組織,尤其是黨的基層組織,要著力提升其適應(yīng)不同社會(huì)群體組織化需要的能力,提升與這些社會(huì)組織,尤其是新型社會(huì)組織對(duì)話合作的能力。社會(huì)的快速變革也意味著社會(huì)心理的劇烈調(diào)整,因此社會(huì)組織化一定要注重如何增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同感,減少社會(huì)焦慮感,提高社會(huì)的包容度。
必須承認(rèn),我們所處的變革有一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程,國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化也不可能一蹴而就,但是公共利益始終是需要凝聚和維護(hù)的。固然我們找不到解決所有問(wèn)題的萬(wàn)能良方,但是,只要為公共利益的凝聚和維護(hù)不斷提供制度保障、行為激勵(lì)和組織化形式,就能確保已經(jīng)多元化的社會(huì)在具體公共利益的實(shí)現(xiàn)上形成更扎實(shí)的共識(shí),實(shí)現(xiàn)更有效的合作。