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        淺析國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策

        2014-12-16 18:44:37于含笑
        2014年32期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題

        于含笑

        摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中作用也越來越明顯,但由于各種原因,國有企業(yè)在發(fā)展過程中機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在激烈的市場競爭下,要想提高自身在市場中的競爭優(yōu)勢,國有企業(yè)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。本文就國有企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性進(jìn)行分析,并提出了當(dāng)前國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問題,針對國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題提出了有效對策。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題;對策

        引言:國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,在推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)增長、轉(zhuǎn)變市場勞動(dòng)力方面發(fā)揮著重要作用。國有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容,也是企業(yè)管理的核心。國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作做的好壞與否,直接關(guān)系到了國有企業(yè)的發(fā)展。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的完善和發(fā)展,國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中的內(nèi)涵和功能都發(fā)生了相應(yīng)的變化,國有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也作為了企業(yè)管理的中心。但當(dāng)前國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中還存在一些問題,因此,加強(qiáng)對國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的研究,對于找到解決財(cái)務(wù)管理的相應(yīng)對策,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)更好的發(fā)展,為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)具有重要意義。

        一、國有企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,企業(yè)之間的競爭也越來越激勵(lì),面對當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢,國有企業(yè)也認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的重要性。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的中心,對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響,是企業(yè)順利發(fā)展和平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        (一)是提高企業(yè)綜合實(shí)力的有效保障

        國有企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,努力提高財(cái)務(wù)管理水平,有利于提高國有企業(yè)的綜合實(shí)力。固有企業(yè)的綜合實(shí)力是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵,財(cái)務(wù)管理水平的高低也直接影響了國有企業(yè)綜合實(shí)力的高低,財(cái)務(wù)水平是國有企業(yè)綜合實(shí)力最直觀的體現(xiàn)。因此,國有企業(yè)不斷提高財(cái)務(wù)管理能力和水平,能夠幫助國有企業(yè)在市場競爭中處于領(lǐng)先地位,占領(lǐng)重要的市場。

        (二)是提高資金使用效率的有效途徑

        國有企業(yè)具有較高的財(cái)務(wù)管理水平,可以實(shí)現(xiàn)對資金的合理利用和資源的優(yōu)化配置。國有企業(yè)想要保證其在市場中的競爭實(shí)力,不僅需要企業(yè)具備良好的營銷能力,還要保證企業(yè)資金實(shí)現(xiàn)合理的利用。做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理,有助于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的資金情況,從而做好接下來的發(fā)展規(guī)劃,將資金花到最有用的地方,提升資金的使用效率。

        (三)是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策的關(guān)鍵

        有效的企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠幫助國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握企業(yè)的資金運(yùn)行情況,從而做出正確的決策。對國有企業(yè)而言,資金就是運(yùn)行的關(guān)鍵,財(cái)務(wù)管理又是國有企業(yè)發(fā)展的核心,財(cái)務(wù)管理水平越高,其財(cái)務(wù)信息就越準(zhǔn)確,能夠真實(shí)的反映出國有企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),體現(xiàn)出國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在做出重大決策的時(shí)候,可以根據(jù)當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,并結(jié)合未來的發(fā)展戰(zhàn)略做出正確的決策。

        二、當(dāng)前國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問題

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市場競爭也越來越激烈,現(xiàn)代化技術(shù)不斷涌入,給國有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過以上的分析可以看出國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性。但當(dāng)前國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中還存在一些問題,財(cái)務(wù)管理體系不健全、財(cái)務(wù)資料管理混亂、財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高以及對日?,F(xiàn)金流管理不善等,都制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        (一)缺乏健全的財(cái)務(wù)管理體系

        一個(gè)健全的財(cái)務(wù)管理體系是各項(xiàng)管理活動(dòng)開展的重要保障,在融資、資本成本、利潤分配及評(píng)估方面都有規(guī)范作用。雖然當(dāng)前國有企業(yè)已經(jīng)建立了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理體系,但是還有諸多需要完善和改進(jìn)的地方。由于國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系不健全的問題,導(dǎo)致國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上比較粗放,造成會(huì)計(jì)信息失真,這在一定程度上加大了財(cái)務(wù)管理的難度,也不能給國有企業(yè)決策者提供正確的財(cái)務(wù)信息,使得國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在重大項(xiàng)目的決策中決策失誤,給國有企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。在資源預(yù)算管理上,因財(cái)務(wù)管理的隨意性較大,預(yù)算人員并沒有結(jié)合國有企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算,造成企業(yè)資金大量閑置。另外,審計(jì)部門在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用,但大多的國有企業(yè)還沒有設(shè)置其專門的審計(jì)部門,使得財(cái)務(wù)管理水平得不到提高;有的設(shè)計(jì)了專門的審計(jì)部門,但是缺乏專業(yè)的審計(jì)人員,大多財(cái)務(wù)人員兼職,同時(shí)兼任出納、會(huì)計(jì)及審計(jì)等工作職責(zé),這嚴(yán)重背離了職務(wù)相分離的原則,沒有做到崗位的明確劃分,使得財(cái)務(wù)部門工作比較混亂,工作效率也得不到提高。

        (二)財(cái)務(wù)資料混亂,現(xiàn)代化技術(shù)得不到應(yīng)用

        隨著社會(huì)科技的迅猛發(fā)展,將計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)施技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中來已經(jīng)成為了大勢所趨。企業(yè)加大對現(xiàn)代信息化的引進(jìn)和利用,能夠最大限度的簡便人們的工作,節(jié)約時(shí)間,提升工作效率。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中也認(rèn)識(shí)到了實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要性,也加大了對現(xiàn)代化技術(shù)的引進(jìn),但是國有企業(yè)還缺乏專業(yè)的信息技術(shù)管理人員,很多財(cái)務(wù)人員對現(xiàn)代化信息技術(shù)掌握不夠,使得在工作中不能合理的利用現(xiàn)代化信息技術(shù)為工作提供服務(wù),有的財(cái)務(wù)人員對技術(shù)掌握不夠,在使用信息技術(shù)的過程中,不能完全掌握,使得財(cái)務(wù)管理工作效率不斷沒有得到提高,還導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)資料的混亂,無法將其分類整理,嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平的提高,不利于國有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

        (三)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高

        國有企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低,對國有企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理工作的質(zhì)量有著重要的影響。有的國有企業(yè)在招聘人員的過程中,對應(yīng)聘的人員質(zhì)量把關(guān)不夠,甚至存在沒有上崗工作證書就讓其工作,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)管理工作認(rèn)識(shí)不清。有的國有企業(yè)在人員招聘進(jìn)入企業(yè)以后,只對其進(jìn)行了簡單的培訓(xùn),介紹國有企業(yè)的大概情況,對于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)比較少,大多都是到企業(yè)以后就直接上崗,這使得國有企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理的質(zhì)量得不到提高。部分會(huì)計(jì)存在人員缺乏敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況。他們不熟悉國家的法律法規(guī),遵守法律的意識(shí)淡薄,對法律法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)政策理解的不夠透徹,在工作的過程中,由于運(yùn)用相關(guān)條款不當(dāng),或者是賬務(wù)處理錯(cuò)誤,使得所做出來的會(huì)計(jì)信息和真實(shí)的會(huì)計(jì)信息存在一定的差距。有的財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng)不夠,在工作的過程中,不能做到誠實(shí)守信,出現(xiàn)私自挪用公司公款、卷走公司公款等惡劣行為。

        .三、國有企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對策

        面對當(dāng)前國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題,國有企業(yè)要采取有效的措施,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,努力提高財(cái)務(wù)管理水平。

        (一)建全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度是開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的首要條件,建立健全的會(huì)計(jì)管理制度,確保落到實(shí)處,以保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序開展。因此,在建立會(huì)計(jì)管理制度中,為了充分體現(xiàn)出會(huì)計(jì)管理制度的針對性和實(shí)際性,結(jié)合國有企業(yè)的實(shí)際情況,建立與國有企業(yè)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)制度。國有企業(yè)應(yīng)建立一支強(qiáng)大的會(huì)計(jì)隊(duì)伍加強(qiáng)對會(huì)計(jì)工作的管理,在職責(zé)劃分上,應(yīng)注重出納、稽核、出納等職責(zé)的分離,確保會(huì)計(jì)崗位設(shè)置到位,明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)與權(quán)限,使每個(gè)會(huì)計(jì)人員做好自己的本職工作。為了確保建立的會(huì)計(jì)制度適應(yīng)國有企業(yè)的發(fā)展需要,應(yīng)結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題進(jìn)行設(shè)計(jì)。

        (二)加強(qiáng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管理

        在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中,加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督是非常有必要的。首先,必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督與管理,建立內(nèi)部審計(jì)部門,加強(qiáng)對會(huì)計(jì)工作的審核,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,從而減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;其次,加強(qiáng)資金的設(shè)置,采用集中核算的方式,統(tǒng)一管理,由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)對企業(yè)的資金支出情況進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)算,在集中核算的管理模式下,既可以防止資金閑置情況的發(fā)生,也可以加強(qiáng)資金流動(dòng)的管理,有效避免了一些領(lǐng)導(dǎo)干部及會(huì)計(jì)人員做假賬的現(xiàn)象;再者,提高會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測,有計(jì)劃地投入資金,使資金風(fēng)險(xiǎn)降到最低;最后,制定現(xiàn)金流動(dòng)計(jì)劃,做好現(xiàn)金流量的控制和分析,當(dāng)相關(guān)部門需要申請資金時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行相關(guān)資料的填寫,并確認(rèn)該項(xiàng)目是否合理,從而提高資金的使用效益。另外,還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)的外部監(jiān)督,外部監(jiān)督主要是由國家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督體系構(gòu)成的,通過借助社會(huì)監(jiān)督的力量,由會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)而且公司一般是小規(guī)模納稅人,不能開具增值稅專用發(fā)票或者稅務(wù)局代開3%的增值稅專用發(fā)票,且手續(xù)繁瑣,這類公司的生存空間被擠壓。交通運(yùn)輸掛靠經(jīng)營解決了部分農(nóng)戶就業(yè)增收問題,有利于民營個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和收入分配差距的縮小。但“營改增”后個(gè)體運(yùn)輸工商戶的經(jīng)營面臨困難,如果沒有政策支持,恐將面臨停運(yùn)失業(yè)命運(yùn)。

        四、相關(guān)改革建議

        (一)政府角度

        1.進(jìn)一步擴(kuò)大“營改增”范圍

        “營改增”范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,徹底打通增值稅抵扣鏈條。將金融保險(xiǎn)業(yè)等行業(yè)納入營改增范圍,將高速、公路收費(fèi)納入“營改增”,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)、路橋稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,進(jìn)一步降低企業(yè)稅負(fù)。此外,作為交通運(yùn)輸行業(yè),山航和外運(yùn)大件等運(yùn)輸企業(yè)期盼營改增前購進(jìn)固定資產(chǎn)的進(jìn)項(xiàng)稅能進(jìn)行抵扣,

        2.健全“營改增”相關(guān)的各類稅費(fèi)征收制度

        增值稅是價(jià)稅分離的稅種,增值稅發(fā)票的開票額即含稅銷售額中包括不含稅銷售額和銷項(xiàng)稅額兩部分,銷項(xiàng)稅額需上繳國家,企業(yè)的收入為不含稅銷售額部分。兩種測算方法雖然絕對數(shù)額差距不大,但不一致的稅基標(biāo)準(zhǔn)會(huì)增加企業(yè)財(cái)務(wù)管理負(fù)擔(dān)。對此,企業(yè)希望有關(guān)部門進(jìn)一步清理與之相關(guān)的稅費(fèi)征收制度,真正實(shí)現(xiàn)避免重復(fù)征繳。

        3.簡化報(bào)稅手續(xù)與環(huán)節(jié)

        簡化報(bào)稅手續(xù),進(jìn)一步完善發(fā)票領(lǐng)購與抵扣手續(xù),放寬發(fā)票額度限制做好納稅服務(wù)工作,建立新型征繳關(guān)系,既提高征稅效率,也能減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),完善簡化紅沖發(fā)票手續(xù)。

        (二)企業(yè)角度

        1.采購時(shí)間籌劃

        試點(diǎn)的企業(yè)可以考慮推遲購買固定資產(chǎn)直至試點(diǎn)開始之后可以抵扣購買固定資產(chǎn)的進(jìn)項(xiàng)稅額;盡量推遲購買試點(diǎn)服務(wù),以避免繳納無法抵扣的營業(yè)稅;

        2.采購對象籌劃

        對于原來就是增值稅一般納稅人可以盡可能地從試點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)采購服務(wù),相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額可以進(jìn)行抵扣,企業(yè)將帶來額外的競爭優(yōu)勢;分析現(xiàn)有的所有供應(yīng)商,分析這些供應(yīng)商在試點(diǎn)后是屬于一般納稅人還是小規(guī)模納稅人,進(jìn)行綜合分析后做出最有效的規(guī)劃

        3.會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)

        對于試點(diǎn)企業(yè),要對企業(yè)現(xiàn)有的信息技術(shù)和會(huì)計(jì)系統(tǒng)做出合理地評(píng)估和改進(jìn),確保在試點(diǎn)開始后能準(zhǔn)確地核算會(huì)計(jì)信息,最大限度地享受試點(diǎn)帶來的利益。(作者單位:貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅收學(xué)院)

        注解:

        ①《財(cái)政部部長樓繼偉、國家稅務(wù)總局局長王軍就擴(kuò)大“營改增”試點(diǎn)答記者問》,《中國稅務(wù)報(bào)》2013年4月16日。

        ②原有的營業(yè)稅扣除僅包括購進(jìn)應(yīng)征營業(yè)稅勞務(wù)這一類情形。

        ③資料來源:根據(jù)中經(jīng)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫2003-2011年稅收決算收入及財(cái)政部((2012年全國公共財(cái)政收入決算表》計(jì)算。

        ④按照《交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)增值稅一般納稅人資格認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)的公告》(財(cái)稅[[2013]37號(hào)文)的計(jì)稅規(guī)定,原服務(wù)業(yè)納稅人征收增值稅后,計(jì)稅依據(jù)一營業(yè)額÷(1+稅率),從而低于原營業(yè)稅稅基。

        ⑤資料來源:《貴州省國稅局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》

        ⑥資料來源:《貴州省國稅局局長薛建英就“營改增”答記者問》

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