作者簡介：岳偉（1963.4-），性別：女，籍貫：吉林長春，民族：漢，學歷：大專，職稱：政工師，研究方向：工會活動。

企業(yè)職工文體活動是推動企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)的重要組成部分，是提高全民族文化素質(zhì)、道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容。職工文體活動是振奮企業(yè)精神、提練企業(yè)文化、展現(xiàn)行業(yè)風貌的有效形式；是增強員工體質(zhì)、活躍員工業(yè)余生活、對外交流的有效途徑，是建設(shè)和諧企業(yè)文化的重要手段。

國網(wǎng)吉林省電力有限公司培訓中心（以下簡稱培訓中心）是吉林省電力企業(yè)高技能人才培訓基地。自成立以來，為省內(nèi)電力企業(yè)培養(yǎng)了大批高技能人才，為電力企業(yè)發(fā)展做出了一定貢獻。多年來，培訓中心工會在積極開展職工文體活動中，始終堅持以人為本，用豐富的文化活動內(nèi)容引領(lǐng)職工，用向上創(chuàng)新的文體活動凝聚職工，努力培養(yǎng)職工與企業(yè)共建共享的企業(yè)文化，整體提升員工的素質(zhì)，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。

一、創(chuàng)新開展職工文體活動，宣傳企業(yè)文化、培育企業(yè)精神

在新形勢下促進和諧企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，宣傳、弘揚企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，是創(chuàng)新開展職工文體活動，更好地適應和諧企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要課題。

企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營實踐中所形成的具有企業(yè)特征并以企業(yè)價值觀和企業(yè)精神為核心的一種群體意識，它對加強和促進管理具有十分重要的作用。一個企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，如何發(fā)展等問題都是企業(yè)員工應該了解和認同的。

近年來培訓中心工作在不斷推動企業(yè)文化建設(shè)中，緊緊圍繞培訓企業(yè)的發(fā)展，以人為本，充分發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用。使全體員工樹立“企興我榮、企衰我恥”的團隊精神；艱苦奮斗，爭創(chuàng)全國一流電力企業(yè)培訓中心的進取意識；開拓創(chuàng)新，務實求精的科學態(tài)度；團結(jié)拼搏，無私奉獻的高尚品德，在爭創(chuàng)中弘揚體現(xiàn)企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)精神是企業(yè)文化之魂，這種精神一旦形成，勢必會滲透在企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略目標、經(jīng)營管理方針、職業(yè)道德、人際關(guān)系等各方面。培訓中心工會在開展職工文體活動中著力從宣傳弘揚企業(yè)文化，培育企業(yè)精神為切入點，在創(chuàng)新開展職工喜聞樂見的文體活動中，結(jié)合國家重要紀念日、企業(yè)（培訓中心）成立紀念日、回顧開創(chuàng)、發(fā)展、未來設(shè)想、征文廚窗、企業(yè)文化知識等形式，展示、宣傳國家改革成果、電力培訓教育成果、電力培訓中心企業(yè)文化、企業(yè)精神等。通過這些有效的宣傳、教育，職工文體活動的感召力和凝聚力，把員工的興趣、目標有效的結(jié)合起來，激發(fā)員工的工作熱情，使企業(yè)精神、價值理念、發(fā)展目標、規(guī)章制度化為員工的自覺行為，從而推動了企業(yè)文化建設(shè)。

二、創(chuàng)新開展職工文體活動，增強企業(yè)團隊精神，提高企業(yè)凝聚力

在國有經(jīng)濟處在快速發(fā)展和體制深刻變革時期，市場競爭越顯激烈。企業(yè)發(fā)展不但要與時俱進，還要在激烈的競爭中取勝，企業(yè)要實現(xiàn)跨越發(fā)展，各項活動就必須不斷創(chuàng)新。面對新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一員工的思想、提高認識，把企業(yè)文化建設(shè)做為著力點，用創(chuàng)新、健康向上的文體活動讓員工充分釋放壓力，增強信心，培養(yǎng)強化企業(yè)團隊精神。

一個企業(yè)的團隊精神是企業(yè)的核心，這種團隊精神是企業(yè)最為看重的價值理念。而工會組織的職工文體活動恰恰是有目的的統(tǒng)一性、動作的協(xié)調(diào)性、整體的合作性、信息的溝通性、文體活動的集體性，要求每個員工在參與活動的過程中必須放棄狹隘的個人偏見，樹立集體主義思想，用集體規(guī)則規(guī)范個人行為，服從集體目標，達到統(tǒng)一和諧。

近年來，培訓中心工會在組織開展職工文體活動時，以滿足員工不同年齡、層次、愛好要求，依據(jù)培訓企業(yè)人員結(jié)構(gòu)特點，群眾性文體活動在寓教與樂中培養(yǎng)、打造團隊精神，不斷提升企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)員工的歸屬感，真正為電力培訓企業(yè)發(fā)展增添內(nèi)在的活力。為使職工文體活動開展得更有成效，培訓中心工會在每項文體活動開展前都認真的做可行性的籌劃、設(shè)計。一是要突出主題，開展大型系列文體活動時都結(jié)合新形勢、新任務、新目標，明確主題，圍繞主題內(nèi)容營造聲勢氣氛，在形式上給人以強烈的感染和震憾，使員工有激情感。在活動時既要選擇群眾喜聞樂見、又要滿足不同員工的需求，堅持形式、內(nèi)容都要創(chuàng)新，結(jié)合實際，有意識開展相互競技與協(xié)作的活動項目，如：廣播體操、健身操、太極扇、藍球、排球、乒乓球、跳繩、拔河等活動。二是打造培訓企業(yè)團隊文化、倡導協(xié)作精神，任何一個企業(yè)的發(fā)展目標的實現(xiàn)都離不開員工之間的協(xié)作，只有通過培養(yǎng)團隊精神，企業(yè)才能不斷創(chuàng)新發(fā)展，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、創(chuàng)新開展職工文體活動，要以人為本，主題突出，推動企業(yè)文化建設(shè)

職工文體活動是推動企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)疏通職工情緒建設(shè)和諧企業(yè)的重要手段。通過開展積極健康向上的文體活動，使每個企業(yè)員工都致身與、濃厚的企業(yè)文化氛圍之中，讓員工深刻的感受到文體活動的開展對個人、對企業(yè)有不可替代的凝聚作用。

文體活動在企業(yè)和諧發(fā)展中隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，推動企業(yè)文化建設(shè)不僅是企業(yè)自身發(fā)展壯大的必然要求，也是新的歷史條件下對工會工作的更高要求。近年來，培訓中心工會在開展職工文體活動中，堅持在活動形式上創(chuàng)新，在活動中突出主題，引導員工充分發(fā)揮培訓教育建設(shè)發(fā)展中的主動性、積極性和創(chuàng)造性。發(fā)揮職工群眾的聰明才能，為培訓企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。堅持創(chuàng)新開展各項文體活動，文體活動要跟上企業(yè)發(fā)展的需求，結(jié)合企業(yè)特點進行各方面的創(chuàng)新，做到傳統(tǒng)與現(xiàn)代時尚流行相結(jié)合，在文體活動開展中堅持做到主題突出：一是突出活動的群眾性。員工是企業(yè)主體，尊重員工的主體地位，針對員工不同時期心理需求和精神文化需求，堅持以人為本，開展適合企業(yè)員工特點、積極向上健康的文體活動，著力滿足員工日益增長的物質(zhì)、精神文化需求，要把教育人、培養(yǎng)人、引導人、理解人、尊重人、關(guān)心人結(jié)合起來，引導員工身我學習，自我提高，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，達到增強企業(yè)凝聚力向心力的目的。

二是要突出活動的思想性。黨的“十八大”報告提出倡導富強、民主、文化、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國，敬業(yè)、誠信、友善。社會主義先進文化的精髓是社會義主核心價值觀體系是興國之魂。建設(shè)企業(yè)文化，就是要始終堅持社會主義核心價值體系建設(shè)。用各種形式的學習、教育活動、科學理論，營造良好的學習氛圍，堅持正確的價值導向，利用網(wǎng)絡(luò)、廚窗、文娛、知識競賽、宣傳培訓形式等途徑和措施對員工進行社會主義核心價值觀教育。堅持用先進文化指導教育培養(yǎng)員工堅定社會主義信念，引導員工發(fā)揚工人階級團結(jié)友愛顧全大局、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)培訓教育做貢獻。

三是要在活動中體現(xiàn)時代性。近幾年來，隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和企業(yè)體制的變革，員工精神文化生活的需求發(fā)生了深刻變化，面對全新的形勢，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，原來的文體活動已經(jīng)不再適應新時代的需求了。員工的文化活動需求和企業(yè)發(fā)展夕夕相關(guān)，新時期企業(yè)員工文體活動的開展，必須適應時代的需要，把握信息時代特點，與時俱進，用豐富多彩富有時代氣息創(chuàng)新的企業(yè)員工文體活動，培訓中心每年組織幾次全員參與的文體活動，深受大家喜愛。為實現(xiàn)企業(yè)和諧全面發(fā)展，工會組織各類文體活動時，著力在創(chuàng)新上下功夫，使豐富多彩的文體活動更具有時代感，在促進企業(yè)文化建設(shè)中增強企業(yè)的凝聚力。

近年來，培訓中心工會始終堅持創(chuàng)新開展職工文體活動，堅持依托職工文體活動推動企業(yè)文化建設(shè)。職工文體活動廣泛持久開展的實踐證明，職工文休活動做為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮的作用是不可替代的，開展豐富多彩、形式多樣、內(nèi)容健康、活潑向上的職工文體活動，有力的促進了全民健身運動的蓬勃開展和職工整體素質(zhì)的不斷提升，更重要的是在弘揚企業(yè)文化、打造團隊精神、增強企業(yè)凝聚力、樹立企業(yè)形象、助推企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。（作者單位：國網(wǎng)吉林省電力有限公司培訓中心）