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        解析供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

        2014-12-13 04:38:17曲鵬張晶
        決策與信息 2014年33期
        關(guān)鍵詞:供電黨組織基層

        曲鵬張晶

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        國家的發(fā)展與進步使得我國企業(yè)的黨建工作在原有的基礎(chǔ)上不斷的進行了深化改革。作為國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要行業(yè)——供電企業(yè)也在這一過程中加強了自身的黨建工作。供電企業(yè)在國民經(jīng)濟的發(fā)展中占有重要的地位,發(fā)展黨建創(chuàng)新工作不僅有利于貫徹國家的領(lǐng)導(dǎo)方針,同時也有利于供電企業(yè)的發(fā)展和進步。因此,對于供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的研究具有十分重要的意義。本文主要闡述了供電企業(yè)基層黨建設(shè)的重要性,分析了供電企業(yè)黨建工作存在問題,并對提高供電企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新策略進行了一定的探索,旨在為供電企業(yè)黨建工作的高而提供一些有價值的參考意見。

        國有供電企業(yè);基層黨組織建設(shè);創(chuàng)新策略

        供電企業(yè)黨建工作在供電企業(yè)的發(fā)展中占有著不可忽視的作用。然而,我國在供電企業(yè)黨建工作方面雖然有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗,同時,在黨建工作方面也取得了一定的成績。但是我國供電企業(yè)在黨建工作創(chuàng)新方面的研究卻有一定的缺陷。在社會主義市場競爭日趨激烈的今天,傳統(tǒng)的黨建工作方式已經(jīng)不能滿足社會以及經(jīng)濟發(fā)展的需求。因此,我國供電企業(yè)必須要加強對黨建工作創(chuàng)新方面的研究和重視,同時,在研究的過程中,逐漸的將供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的研究納入到供電企業(yè)研究的一個重要課題。

        一.供電企業(yè)基層黨建設(shè)的重要性

        1.1 強化供電企業(yè)黨建工作有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

        在我黨的十七大報告中明確提出,要想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,就必須要加強和改進黨的建設(shè)。在國有供電企業(yè)內(nèi)部,加強基層黨組織工作建設(shè),不僅有利于增強我黨在國有企業(yè)內(nèi)部的政治基礎(chǔ),更加有利于在企業(yè)基層工作中,落實好科學(xué)發(fā)展觀。國有供電企業(yè)是我黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ),所以必須要加強我黨對國有供電企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。為此,就客觀要求供電企業(yè)基層黨組織,在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。要堅持以人為本,關(guān)心黨員職工,不斷增強國有企業(yè)基層黨組織思想政治工作的工作實效性,黨組織工作者要及時解決廣大黨員職工最關(guān)心和最需要解決的實際問題,這對于國有供電企業(yè)有效貫徹科學(xué)發(fā)展觀有著重要現(xiàn)實意義。

        1.2 加強供電企業(yè)基層黨建工作有利于企業(yè)的長遠發(fā)展

        在新的背景環(huán)境下,供電企業(yè)要想建設(shè)成為電網(wǎng)堅實、服務(wù)優(yōu)質(zhì)以及業(yè)績突出的現(xiàn)代化供電企業(yè),要想實現(xiàn)“貢獻清潔能源,創(chuàng)造和諧社會”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),就必須要堅持我黨的基本路線以及實際方針政策,必須要做到“聽黨的話,跟著黨走”。所以,供電企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織建設(shè),在供電企業(yè)內(nèi)部的作用十分重要,而且在供電企業(yè)內(nèi)部開展黨建:工作,也是幫助供電企業(yè)正常運行以及正常發(fā)展的基本保障。

        二.供電企業(yè)黨建工作存在問題

        2.1 黨務(wù)隊伍不穩(wěn),素質(zhì)下降

        企業(yè)以追求經(jīng)濟效益為最終目標(biāo)的觀念廣泛得到認同,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)日益繁重,企業(yè)內(nèi)逐漸出現(xiàn)重行政、輕黨建、黨務(wù)工作者無位無為現(xiàn)象。一些黨員、干部忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié),理想信念動搖;一些黨組織貫徹民主集中制不力,一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄。甚至誤認為,政工崗位不是重要的職能部門,不用給予過多的重視,這就導(dǎo)致了政工干部隊伍后繼乏人、隊伍素質(zhì)下降、工作越來越難做。有的人片面強調(diào)原則,習(xí)慣于按照既定的框子辦事,思想上患得患失,工作上畏首畏尾,怕?lián)L(fēng)險。

        2.2 活動內(nèi)容單一,缺乏新意

        部門對理論的學(xué)習(xí)重視不夠,理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、手段落后。在目前的新形勢下,企業(yè)黨組織的教育內(nèi)容還是和從前如出一轍沒有改革創(chuàng)新,對黨員群眾對來說沒有新鮮感導(dǎo)致厭煩情緒。工作的方法上沒能結(jié)合新的形勢和思維方式來開展活動,導(dǎo)致渠道不多、進步緩慢。黨建活動跟不上信息化發(fā)展的腳步。

        2.3 注重經(jīng)濟效益,忽視黨建

        一些人認為黨的工作是要服務(wù)于經(jīng)濟工作,所以黨的工作必須聽命于行政工作,黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。由于片面強調(diào)物質(zhì)文明建設(shè)的重要性、忽視精神文明建設(shè)的必要性,以致具體工作時常步入企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、工作以行政管理為核心、考核以物質(zhì)文明為重心、評比以經(jīng)濟效益作定論的誤區(qū)。

        三.做好供電企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新策略

        由上述可知,供電企業(yè)黨建工作對于供電企業(yè)的發(fā)展有著多方面的重要性。但是,供電企業(yè)黨建工作中確實存在著很多的問題嚴重的影響了供電企業(yè)的發(fā)展。所以,我國供電企業(yè)必須要加強對黨建工作的重視,同時突破以往傳統(tǒng)的黨建工作方式,在黨建工作上進行創(chuàng)新,從而用創(chuàng)新的方式和方法來加強黨建工作。本文在此提出了幾點做好供電企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的策略,希望能夠為黨建工作的創(chuàng)新提供一些借鑒。

        3.1 完善相應(yīng)制度,確保基層黨建工作有效展開

        (1)要完善基層黨組織參與企業(yè)重大問題決策的機制。在供電企業(yè)內(nèi)部,要相應(yīng)建立起基層黨組織能夠參加企業(yè)重要會議的制度。要在體制上保證黨組織能夠參與企業(yè)重大問題決策。此外,還需要加強民主決策制度,促使黨政群能夠有效結(jié)合,一起促進企業(yè)的長遠發(fā)展。(2)要完善對基層黨組織工作的實際考核監(jiān)督機制。國有供電企業(yè)基層黨組織要根據(jù)企業(yè)的自身實際情況,設(shè)計相應(yīng)的黨支部實際工作考核表,以及黨員思想工作手冊等,以此來完善基層黨建的工作目標(biāo)管理方法,促使黨組織的工作更具有標(biāo)準化和可操作性。(3)要建立健全的黨建工作者的管理制度,要不斷提高基層黨建工作者的綜合素質(zhì)。在實際干部選拔過程中,要嚴格按照政治素質(zhì)以及業(yè)務(wù)素質(zhì)的相關(guān)要求來進行考核,不要只是重視數(shù)量,而忽視質(zhì)量。需要注意的是,要選擇那些有相關(guān)專業(yè)知識的黨員來參與實際工作。對于基層黨建工作者的管理上,要明確落實好各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員,抓好基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任以及實際措施,建立相應(yīng)的基層黨建工作者崗位責(zé)任制,不斷強化基層黨建工作者的科學(xué)考核。

        3.2 建立相應(yīng)的激勵機制,構(gòu)建和諧人際關(guān)系

        在供電企業(yè)內(nèi)部的黨建工作中,要想轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式,就必須需要重視創(chuàng)新意識的提升,不能再按照傳統(tǒng)的固定工作方式進行工作開展。在實際工作中,要根據(jù)思想政治工作的實績考核結(jié)果,來對那些思想政治工作比較優(yōu)秀的以及成果比較顯著的黨員干部,進行精神和物質(zhì)方面的獎勵,對于那些不重視思想政治工作的個人進行相應(yīng)的懲罰。以上僅僅只是加強供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點策略。然而,我國供電企業(yè)中黨建工作存在的問題較多,僅僅憑借這幾點策略來提高供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新是遠遠不夠的。因此,對于供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的研究還需要進行進一步的研究和探索。

        總結(jié)

        綜上所述,供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新是一項涉及面多,內(nèi)容繁雜的工作,但是供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新又是極其重要的一項工作。供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新不僅能夠凝聚企業(yè)的向心力,同時也能夠促進供電企業(yè)的發(fā)展。然而,就我國目前的形勢來看,供電企業(yè)中黨建工作還存在著許多問題,因此,必須加強供電企業(yè)對黨建工作創(chuàng)新的重視和研究,突破傳統(tǒng)黨建工作的工作方法,從供電企業(yè)黨建工作的多個角度、多個方面研究黨建工作的創(chuàng)新方式,從而來加強黨建工作的進步,促進供電企業(yè)的發(fā)展和進步。

        [1]藍宗群.縣級供電企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析與對策研究[J].廣西電業(yè),2010(06)

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