范強

企業(yè)報是新聞媒體大軍中的重要組成部分，是企業(yè)宣傳陣地的重要媒介，對內(nèi)起到了交流信息、鼓舞士氣、凝聚人心、激濁揚清的作用，對外承擔著宣傳企業(yè)形象、反映企業(yè)改革發(fā)展成果、提升企業(yè)知名度的作用。

企業(yè)報記者采寫新聞，既有局限性，也有優(yōu)越性。局限性在于受企業(yè)性質限制，新聞報道要圍繞企業(yè)中心工作，稿件選材受到限制；優(yōu)越性在于記者對企業(yè)情況熟、人員熟，能夠迅速及時掌握新聞線索，采訪也會得到較好配合。

企業(yè)報記者憑借優(yōu)勢，從事新聞采寫相對容易些，重要的是面對同一個企業(yè)寫了幾十年，如何讓新聞常寫常新，這是企業(yè)報記者面臨的難題。所謂常寫常新就是能及時發(fā)現(xiàn)讀者感興趣的新聞，新聞作品有新意，能吸引讀者，感染讀者，做到“年年歲歲花相似，歲歲年年花不同”。

一、要經(jīng)常深入一線車間班組

受企業(yè)性質所決定，企業(yè)報記者采寫新聞范圍僅局限于企業(yè)內(nèi)部，采訪報道領域相對窄小，加上企業(yè)新聞規(guī)律性較強，十幾年采寫同一行業(yè)新聞，容易滿足于唱好“四季歌”，造成工作熱情和創(chuàng)新意識消退，工作作風漂浮，不能經(jīng)常深入基層。

每個新聞作品，都飽含著新聞工作者艱辛的創(chuàng)作過程，只有新聞工作者有足夠的熱情和激情，新聞作品才能鮮活，報道才有活力。只有熱愛新聞工作，才能不失時機去捕捉新聞線索，不辭辛苦挖掘采訪，不拘一格創(chuàng)作新聞作品。很難想象，一個沒有熱情和激情的人，會創(chuàng)作出有新意的新聞作品。所以，企業(yè)報記者要愛崗敬業(yè)，要有犧牲和奉獻精神，要經(jīng)常深入到基層車間班組，這是新聞作品常寫常新的前提和基礎。

企業(yè)報發(fā)展至今，同樣受全媒體時代沖擊，新聞來源渠道增多，表達形式多樣，獲取新聞信息更加便捷。其實，全媒體時代更需要“走轉改”，更需新聞工作者深入一線，貼近實際、貼近群眾。因為，只有這樣，才能發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的新聞，也只有這樣，才能挖掘更好、更有價值的新聞。

企業(yè)在生產(chǎn)實踐中產(chǎn)生新聞，一些鮮活、生動、感人的新聞事件就發(fā)生在工作職場，發(fā)生在職工身邊，作為企業(yè)報記者，就應該勤跑基層，常到一線，深入到現(xiàn)場，挖掘職工身邊的新聞，獲取一手資料，掌握新聞發(fā)生的細節(jié)，新聞作品一定能生動鮮活。

記者到生產(chǎn)一線采訪，切忌蜻蜓點水，淺嘗輒止。有很多當事人對身邊的新聞習以為常，只有記者帶著責任，帶著感情深入一線，來到職工身邊，與職工交朋友，才能發(fā)現(xiàn)有價值的新聞。沈陽鐵道報在這方面有過一些成功的經(jīng)驗，他們規(guī)定了新聞采編人員深入一線采寫稿件數(shù)量，采用記者跟班寫實、包保班組、當一天工班長等多種形式，采寫了大量來自生產(chǎn)一線的好新聞，深受讀者好評。

二、要努力成為行業(yè)里的行家里手

我國新聞戰(zhàn)線的前輩黃遠生說過，新聞記者應該有“四能”，即：“腦能想、腿能走、耳能聽、手能寫”。所謂“能”，就是指要有超出常人的能力。這“四能”用在企業(yè)報記者身上一點也不為過，對于企業(yè)報記者來說，這四能原則所包含的內(nèi)容應該更豐富，更專業(yè)，更具體。

一個企業(yè)內(nèi)部單位眾多，工種復雜，這就要求企業(yè)報記者對各單位的專業(yè)都要懂一些，只有在職業(yè)領域更專業(yè)，才能發(fā)現(xiàn)別人不能發(fā)現(xiàn)的新聞，做新聞才能游刃有余。報道新聞事件，一般弄清新聞發(fā)生的時間、地點、原因、誰和誰等基本要素就可以了，但是，對企業(yè)報記者來說，僅僅了解這些是不夠的，需要就新聞發(fā)生后將會產(chǎn)生的影響、發(fā)生的原因等進行更深層次的挖掘，從而給讀者提供盡可能詳細的信息服務和資訊服務。企業(yè)報記者不一定成為行業(yè)的專家，但一定要有很強的學習能力，要熟悉和了解本行業(yè)的專業(yè)技術，懂得足夠的專業(yè)知識，成為行業(yè)的行家里手。企業(yè)報記者在抓新聞的同時，要增強給讀者提供服務資訊的意識，因為企業(yè)報面對的讀者大部分是企業(yè)內(nèi)部職工，新聞報道的目的，不僅是告訴讀者發(fā)生了什么，還要告訴讀者新聞發(fā)生的原因，汲取哪些教訓，學習哪些經(jīng)驗，歸納總結工作中值得借鑒的做法等等。如果記者采寫新聞拋開了讀者，所做的新聞對讀者沒有任何的服務作用，那企業(yè)報的服務性就無從體現(xiàn)。所以，企業(yè)報記者應以提供給讀者服務性新聞為落腳點，增強為讀者和企業(yè)服務的意識，從更深、更廣、更全面的角度選題做新聞。

企業(yè)報記者還要注重通訊員隊伍的培養(yǎng)，要維護好與通訊員的關系，隨時與他們保持最為緊密的聯(lián)系，保證在第一時間得到新聞線索。要廣交朋友，拓寬信息渠道。特別是對于跨地區(qū)的大型企業(yè)，覆蓋面廣，基層單位多，沒有通訊員提供新聞線索，幾乎是寸步難行。建立一支良好的通訊員隊伍，經(jīng)常和通訊員交流，互通有無，還能學到很多專業(yè)知識，首先成為企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)的行家里手，之后才能成為優(yōu)秀的企業(yè)報工作者。

三、要勤于思考多寫深度報道

由于企業(yè)管理機構、生產(chǎn)模式、人員組成等相對比較穩(wěn)定，表面上看，企業(yè)新聞并不像社會新聞那樣繁雜，有時會出現(xiàn)新聞干巴、枯燥，引不起讀者興趣的現(xiàn)象，實則不然，筆者認為，淺而無味、缺乏深度才是新聞干巴的真正原因。企業(yè)新聞要有可讀性，首先要在深度上下功夫，深度報道能夠客觀報道全貌，深刻解讀因果，深層揭示本質，準確判斷發(fā)展，起到答疑解惑的作用，因此，深度報道會越來越受到讀者的重視和歡迎。

深度報道首先要求記者要深入采訪，要找準企業(yè)員工最關注的熱點問題，從問題切入，深度剖析。其次，要通過信息的采掘和組合，引導讀者從已知認識未知，致力于追求報道的含金量。再次，就是要用好背景材料，剖析新聞事件發(fā)生的前因后果，增強新聞的穿透力。同時，要提出針對性意見和獨到的見解，探索解決問題的思路和辦法，能發(fā)人深省，使人茅塞頓開。

企業(yè)新聞的深度報道需要從宏觀上、從全局的角度去審視新聞事件發(fā)展的動態(tài)，因為絕大多數(shù)讀者都是企業(yè)員工，他們受各自工作、生活環(huán)境的影響，往往只從一個視角去觀察問題，難免存在認識上的偏差。作為企業(yè)報記者不應局限在表面信息的傳遞，而應該以更廣、更高的角度，對微觀事實進行宏觀的審視，以深度報道的形式，為讀者提供更全面的信息服務，引導讀者從全局的高度和角度看問題、想問題，發(fā)揮新聞輿論不可替代的作用。

當然，采寫深度報道還要處理好“深”與“新”的關系。深度報道雖然題材大、內(nèi)涵深，但只要選擇好時機和新聞由頭，就能將“深”與“新”有機地統(tǒng)一起來。深度報道以新鮮感吸引讀者，接下來的深度報道要讓讀者饒有興味地看下來。

總之，企業(yè)報記者只要堅持多深入基層，多學專業(yè)知識，多視角看問題，多寫深度報道，是能夠做到常寫常新的。■

（作者單位：沈陽鐵道報社）