林蕭

是因?yàn)闃I(yè)績(jī)下滑，還是要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 印度分公司持續(xù)擴(kuò)張

9月23日下班時(shí)分，Adobe中國(guó)研發(fā)公司400多名員工收到了公司主管Nan Ning-Ju發(fā)來的重要郵件，郵件通知所有員工第二天上午10時(shí)在公司辦公地點(diǎn)（清華科技園）附近的博雅國(guó)際酒店開會(huì)。

突如其來的“奇怪郵件”引起了員工的廣泛猜測(cè)，關(guān)于裁員的風(fēng)聲不脛而走。據(jù)說，在收到郵件的幾個(gè)小時(shí)前，公司中層已經(jīng)召開了會(huì)議，預(yù)先披露了裁員信息。

傳聞很快被證實(shí)。9月24日上午10時(shí)，在Adobe美國(guó)總部多名負(fù)責(zé)人的陪同下，Nan Ning-Ju宣布關(guān)閉他于2006年起一手帶大的中國(guó)研發(fā)公司。他在哽咽聲中結(jié)束了不到15分鐘的全體大會(huì)。

“很突然，不過早有預(yù)期?！睋?jù)該公司員工透露，過去一年，裁員的陰影一直盤旋在公司上空，不過沒想到裁得如此徹底。400多名研發(fā)人員，除了極少數(shù)會(huì)被派遣到美國(guó)總部外，其他人將在今年年底前分批辭退。

Adobe中國(guó)官方微博發(fā)布消息稱：“Adobe在中國(guó)今后將以市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)為主，因此決定撤銷并關(guān)閉在中國(guó)的研發(fā)分公司。研發(fā)分公司將在12月底停止運(yùn)營(yíng)?！?/p>

盡管把中國(guó)從Adobe全球的研發(fā)基地中剔除了，但 Adobe表示，“一直把中國(guó)視為長(zhǎng)期市場(chǎng)，這個(gè)承諾是不變的?！盇dobe中國(guó)研發(fā)公司關(guān)閉后，該公司位于上海、北京、廣州、深圳、香港、臺(tái)灣的銷售部門將繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

公司“關(guān)門”早有跡象可尋

Adobe是廣告、印刷、出版領(lǐng)域首屈一指的軟件設(shè)計(jì)公司，1998年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。16年來，該公司出品的Photoshop（俗稱“PS”，一款圖片處理軟件）、Flash等軟件在中國(guó)被廣泛應(yīng)用。在不少女孩心目中，“PS”就是美顏神器，不“PS”一下都不好意思發(fā)照片上網(wǎng)。有網(wǎng)友在論壇上發(fā)帖戲謔，Adobe中國(guó)研發(fā)公司關(guān)閉，是不是因?yàn)檐浖I版太多，并對(duì)此表示“慚愧”。

雖然表現(xiàn)突然，但事實(shí)上Adobe中國(guó)研發(fā)公司“關(guān)門”早有跡象可尋。Adobe員工透露，公司此前每年都有不少職位招聘，公司也從2006年成立時(shí)的20人成長(zhǎng)到如今400人規(guī)模。但在最近一年多已經(jīng)沒有招聘任何員工，其間離職的也沒有補(bǔ)缺。同一時(shí)期，Adobe位于印度、羅馬尼亞等地的其他研發(fā)中心，卻有不少職位需求發(fā)布。

今年早些時(shí)候，Adobe中國(guó)研發(fā)公司已經(jīng)進(jìn)行過一次小規(guī)模的裁員。在此次宣布公司關(guān)閉之前的一兩個(gè)月，一些新產(chǎn)品的發(fā)布計(jì)劃也有所更改和推遲。

就在Nan Ning-Ju召開裁員大會(huì)的當(dāng)天下午，每位員工都得到了屬于自己的離職方案，其中包括保密文件、離職協(xié)議、工作交接、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等等?！斑@顯示公司高層早已有了成熟的方案?！币晃籄dobe員工說。

業(yè)績(jī)下滑或非主要原因

有些巧合的是，在宣布關(guān)閉中國(guó)研發(fā)公司的一周前，Adobe交出了一份不盡如人意的第三季度財(cái)報(bào)?！皹I(yè)績(jī)太差”被認(rèn)為是此次關(guān)閉中國(guó)研發(fā)公司的重要原因。

實(shí)際上，這一判斷很可能并不準(zhǔn)確。北京時(shí)間9月17日凌晨，Adobe公布2014財(cái)年第三季度財(cái)報(bào)，營(yíng)收10.1億美元，這一業(yè)績(jī)未能達(dá)到分析師預(yù)期；凈利潤(rùn)為4470萬美元，比去年同期的8300萬美元下滑46%。但第三季度調(diào)整后每股收益為28美分，超出分析師此前預(yù)期。

Adobe第三季度Creative Cloud服務(wù)用戶增加50.6萬人，至280萬人。投資公司 Sterne Agee據(jù)此將Adobe股票評(píng)級(jí)定為“買入”。

Adobe公司CEO Shantanu Narayen 也在第三季度財(cái)報(bào)中做出解釋，第三季度是Adobe傳統(tǒng)營(yíng)收弱季。Adobe公布第三季度財(cái)報(bào)后股價(jià)大漲4%。

再換個(gè)角度看，Adobe中國(guó)研發(fā)公司不到400人，對(duì)于公司全球萬人的規(guī)模，可以說微不足道。因“業(yè)績(jī)太差”導(dǎo)致中國(guó)研發(fā)公司關(guān)閉并不準(zhǔn)確。

印度分公司持續(xù)擴(kuò)張

可以說，公司戰(zhàn)略調(diào)整才是此次Adobe中國(guó)研發(fā)公司關(guān)閉的重要原因。

自2009年宣布以18億美元巨資收購(gòu)全球最大的在線分析供應(yīng)商Omniture以來，Adobe積極調(diào)整戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展數(shù)字媒體和數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域，并在近年收購(gòu)了不下10家公司。

伴隨并購(gòu)的還有業(yè)務(wù)整合。早在2011年，Adobe就進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)重組，主要涉及歐洲和北美地區(qū)的業(yè)務(wù)，為此付出了約9億美元的代價(jià)。Adobe中國(guó)研發(fā)公司當(dāng)時(shí)也受到波及，有小部分員工被裁，更多的員工被調(diào)整了新職位。

這次宣布關(guān)閉消息之后，Adobe中國(guó)研發(fā)公司一位負(fù)責(zé)人做出解釋稱，公司的“云業(yè)務(wù)正在持續(xù)地進(jìn)行變革”，公司管理層認(rèn)為，“使工程與技術(shù)團(tuán)隊(duì)集中在更少的站點(diǎn)是非常關(guān)鍵的”。

公開資料顯示，自2012年起，Adobe公司已經(jīng)將全球站點(diǎn)從80個(gè)整合為56個(gè)。最近一次縮減是2012年12月，Adobe終止臺(tái)灣分公司的營(yíng)運(yùn)。

相比而言，另一些站點(diǎn)比如印度分公司卻在持續(xù)擴(kuò)張。Adobe印度分公司是Adobe除美國(guó)總部之外最大的研發(fā)中心，至今已有數(shù)千人規(guī)模。近兩年來，從中國(guó)向印度的職位轉(zhuǎn)移一直在進(jìn)行，曾經(jīng)有中國(guó)研發(fā)公司的人員被派往印度，指導(dǎo)工作交接。此次中國(guó)區(qū)裁減的部分職位也將轉(zhuǎn)移到印度。

除了戰(zhàn)略調(diào)整，關(guān)閉中國(guó)研發(fā)公司的另一個(gè)可能的原因或許是人力成本的壓力。

自2006年Adobe中國(guó)研發(fā)公司成立以來，美元兌人民幣匯率已下降接近30%，而同期美元兌印度盧比卻升值超過30%。據(jù)測(cè)算，前幾年，中國(guó)和印度用人成本相差無幾，但是目前一個(gè)美國(guó)員工的人力成本可以在中國(guó)招兩三個(gè)人，在印度卻可以招四五個(gè)人。而研發(fā)中心的主要成本就是人力資源，因此，不同海外研發(fā)中心人力成本的變化也是Adobe此次關(guān)閉中國(guó)研發(fā)公司考慮的一個(gè)范疇。

微軟也在裁員，傳統(tǒng)IT巨頭壓力巨大

無獨(dú)有偶，在Adobe中國(guó)研發(fā)公司此次大裁員之前不久，微軟剛剛結(jié)束最后一批諾基亞的裁員，而據(jù)可靠?jī)?nèi)部消息，今年年底前還將開始新一輪大裁員，也將波及中國(guó)區(qū)。湊巧的是，微軟和Adobe的CEO都是印度裔。業(yè)內(nèi)人士不無調(diào)侃地說，“印度CEO只會(huì)兩件事，收購(gòu)和裁員?！?/p>

玩笑歸玩笑，言歸正傳，近年來，傳統(tǒng)IT巨頭如微軟、惠普等都江河日下。IBM也早已逐步放棄硬件，并從軟件提供商向服務(wù)型公司轉(zhuǎn)型。Oracle仍在收購(gòu)整合，勉強(qiáng)維持某些領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。而以Google、Amazon、Facebook和阿里巴巴為代表的互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算公司卻如日中天，在資本市場(chǎng)連續(xù)創(chuàng)造奇跡，成立不到10年的公司市值就超過或接近那些發(fā)展了幾十年的傳統(tǒng)IT巨頭。

傳統(tǒng)IT巨頭的生存壓力在加大。與此同時(shí)，近年來，傳統(tǒng)IT巨頭的創(chuàng)始人紛紛退出或者退休，如微軟的比爾·蓋茨和鮑爾默、甲骨文的埃里森，而新上臺(tái)的CEO在面對(duì)投資人的壓力時(shí)，談不上比創(chuàng)始人更自信。他們往往會(huì)受到更多來自投資方的壓力，一旦業(yè)績(jī)下滑就會(huì)調(diào)整戰(zhàn)略，給關(guān)閉分公司、大裁員帶來了可能。

在Adobe中國(guó)研發(fā)公司，據(jù)內(nèi)部人士透露，目前研發(fā)活動(dòng)基本停滯，公司和員工都在按既定的裁員流程前進(jìn)。對(duì)于受影響的員工，將是職業(yè)生涯一次艱難的經(jīng)歷；而對(duì)于Adobe公司，關(guān)閉中國(guó)研發(fā)公司或許只是大趨勢(shì)下戰(zhàn)略調(diào)整的一小步。endprint