周靜

摘 要：黨的十八大描繪了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖。習(xí)近平總書記在與全國勞模代表座談、交流時，對中國夢重要思想進(jìn)行了深刻的闡述，這對增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信具有重大指導(dǎo)意義。只有把工會組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，通過開展轉(zhuǎn)型攻堅年、管理增效年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動，建設(shè)生態(tài)文明和美麗中國，強(qiáng)力推進(jìn)小康林區(qū)夢實(shí)現(xiàn)，發(fā)展生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)，才能在新的發(fā)展征程上引導(dǎo)工人階級施展才華、建功立業(yè)。

關(guān)鍵詞：林區(qū)小康夢 工會作用 主力軍

中圖分類號：F307.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）09（b）-0249-01

1 融入中心，堅持推動全心全意依靠工人階級根本方針的貫徹落實(shí)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，這充分肯定了工人階級的歷史地位和作用。要在“黨工共建”中主動融入，堅定工會工作方向，自覺地把工會工作融入到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局之中。要在解決職工群眾實(shí)際問題中發(fā)揮工會作用，建立主席接待日制度、定期開展談心活動，加強(qiáng)與職工群眾間的溝通，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定。要有發(fā)展意識，緊扣職工思想脈搏，利用宣講、座談、電化教育的形式，大力弘揚(yáng)勞模精神，繼承和創(chuàng)新s“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，發(fā)揮勞模強(qiáng)烈的主人翁意識和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，用實(shí)際行動引領(lǐng)“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)。

2 文化引領(lǐng)，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化

先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化是促進(jìn)小康林區(qū)夢實(shí)現(xiàn)和職工全面發(fā)展的不竭動力。要開展社會主義核心價值體系主題教育活動，發(fā)揮“職工之家”文化陣地作用，推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，將企業(yè)的價值觀和理念滲透到職工的工作、生活中去，提高職工的思想道德素質(zhì)。要大力開展社會主義勞動競賽活動，引導(dǎo)職工爭當(dāng)崗位標(biāo)兵、勞動模范，始終保持職工隊伍昂揚(yáng)奮發(fā)的創(chuàng)造活力。要通過多種形式的文體活動，利用評選先進(jìn)、表彰勞模，在職工群眾中產(chǎn)生激勵作用，形成先進(jìn)的企業(yè)核心理念和員工行為規(guī)范。要通過開展知識競賽、成果展示、技能大賽等幫助職工加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)的重視，產(chǎn)生不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平的愿望，不斷加大企業(yè)人才儲備，用實(shí)際行動引領(lǐng)“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)。

3 完善機(jī)制，強(qiáng)化職工民主管理和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：勞動是推動人類社會進(jìn)步的根本力量，維護(hù)和發(fā)展勞動者的利益，保障勞動者的權(quán)利，堅持社會公平正義，排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。要針對林區(qū)開發(fā)建設(shè)早、歷史遺留問題多的實(shí)際，深化創(chuàng)建勞動關(guān)系中的突出矛盾，引導(dǎo)職工以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求，積極協(xié)助黨政妥善處理勞動爭議和職工群體性事件，化解因勞動關(guān)系引起的的各種矛盾和危機(jī)，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧。要完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，完善民主選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、深化廠務(wù)公開制度、履行集體合同制度、推進(jìn)職工代表巡視等各項(xiàng)制度的實(shí)施。要加大對職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷力度，通過簽訂集體合同、工資協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同，從根本上維護(hù)職工的合法權(quán)益。要加強(qiáng)職工代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工代表參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力，代表職工行使好主人翁權(quán)利。

4 履職盡責(zé)，為困難職工辦實(shí)事、解難事

黨的十八大報告指出，加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)。工會是職工的代表者和維護(hù)者，讓廣大職工分享企業(yè)改革發(fā)展的成果是工會義不容辭的責(zé)任。要進(jìn)一步完善困難職工幫扶體系，進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶中心的建設(shè)，加大對困難職工等弱勢群體的幫扶力度，繼續(xù)打造“送溫暖”“金秋助學(xué)”“一助一”“多助一”愛心幫扶品牌，協(xié)助黨政解決困難職工就業(yè)、子女就學(xué)、生活救助等方面實(shí)際問題。要拓寬幫扶領(lǐng)域。通過生活救助、信訪接待、政策咨詢、法律援助引導(dǎo)困難職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)以及臨時困難救助等多種形式，向困難職工伸出援助之手，對于確實(shí)生活困難、體弱多病以及家庭不幸的職工要及時看望、慰問、照顧，為他們排憂解難，努力實(shí)現(xiàn)幫扶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。要堅持“扶低助富”，引導(dǎo)職工從事養(yǎng)殖業(yè)、特色種養(yǎng)植業(yè)、商業(yè)銷售、餐飲業(yè)、修理業(yè)、加工業(yè)，在鼓勵職工因地制宜發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)的同時注重培養(yǎng)典型、宣傳典型，以點(diǎn)帶面，通過召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會、表彰會、設(shè)立電視致富專欄等形式，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)帶頭人先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大職工群眾自主創(chuàng)業(yè)、同奔小康的信念。

5 固本強(qiáng)基，強(qiáng)化工會自身建設(shè)

新的形勢任務(wù)對加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)提出了新的更高的要求。工會干部要做到在其位、謀其政、負(fù)起責(zé)、盡其力，就要從加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)入手，一方面要加強(qiáng)工會組織建設(shè)，強(qiáng)勢推動工會組建，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，拓展工會工作平臺，加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)，全面推行工會干部問責(zé)制，激發(fā)基層工會活力，提高工會整體工作水平。另一方面，要堅持開展群眾路線活動，大力開展培訓(xùn)工作，扎實(shí)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱惫刹肯禄鶎哟笞咴L，切實(shí)幫助基層和職工解決實(shí)際問題，把基層工會建設(shè)成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的職工之家。

參考文獻(xiàn)

[1] 曾慶紅.我國工人階級要在全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)中發(fā)揮主力軍作用—— 在中國工會第十四次全國代表大會上的祝詞[J].中國工運(yùn)，2003（10）：9-11.endprint