文/陳尤英

作為黨和國家的重要輿論陣地和文化陣地，新聞媒體肩負(fù)著價(jià)值傳播和輿論引導(dǎo)等特殊職責(zé)和使命，在思想政治工作領(lǐng)域起著舉足輕重的作用。在新形勢下，新聞媒體自身的思想政治工作出現(xiàn)了新情況、新問題、新特點(diǎn)，并且在有些單位和部門有弱化的趨勢，應(yīng)引起重視。

一、面臨的新挑戰(zhàn)

新時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展深刻影響著輿論環(huán)境，傳統(tǒng)媒體受到新興媒體的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；在新聞改革和產(chǎn)業(yè)化背景下，經(jīng)濟(jì)利益多元化和價(jià)值取向多元化沖擊著原有的新聞倫理道德規(guī)范。新聞媒體所處的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，新聞媒體思想政治工作呈現(xiàn)復(fù)雜性、多變性、長期性和艱巨性等新特點(diǎn)。

（一）不自信導(dǎo)致精神“缺鈣”。

日益興起的新媒體不斷擠壓傳統(tǒng)媒體特別是報(bào)紙的生存和發(fā)展空間，自2011年以來，傳來的都是不容樂觀的信息：發(fā)行量下降，廣告收入下降，影響力下降。沉寂數(shù)年的“傳統(tǒng)媒體寒冬來臨”“報(bào)紙消亡”等言論又再次興起。因?qū)γ襟w命運(yùn)和前途的擔(dān)憂，部分從業(yè)人員感覺前路茫茫，甚至悲觀失望。此外，還有人喜歡拿我國的新聞制度和新聞?dòng)^與外國的比，表現(xiàn)出對(duì)價(jià)值觀的不自信。對(duì)個(gè)人而言，也有因能力的不足而產(chǎn)生不自信者。凡此種種，導(dǎo)致部分媒體從業(yè)人員出現(xiàn)信任危機(jī)，缺乏精神支柱，或得過且過，或焦慮不安，甚至有極少數(shù)記者心態(tài)失衡走歪路，搞新聞敲詐和假新聞，敗壞了新聞工作者隊(duì)伍的社會(huì)形象，損害了新聞媒體公信力。

（二）職業(yè)認(rèn)同感缺失帶來迷失。

新聞?dòng)浾?，外界冠以“無冕之王”稱號(hào)。光環(huán)之下，現(xiàn)實(shí)中的媒體從業(yè)人員需要面對(duì)的是普通職業(yè)所帶來的艱難，巨大落差容易造成身份焦慮。同時(shí)，新聞行業(yè)面臨激烈的競爭和壓力：媒體與媒體之間、媒體內(nèi)部新聞從業(yè)人員之間。不少媒體人自嘲“壓力山大”，并給自己貼上了“新聞民工”的標(biāo)簽。很多都市報(bào)均實(shí)行 “工分制”和末位淘汰等嚴(yán)格的績效考核制度，考核壓力直指采編一線的記者，這也容易讓新聞從業(yè)人員缺乏職業(yè)認(rèn)同感。

媒體用工的雙軌制和改革的不徹底，導(dǎo)致員工身份性質(zhì)的多元化，有公務(wù)員、參公人員、全額事業(yè)、差額事業(yè)、自收自支事業(yè)、參公工人、事業(yè)工人、干部編制工人、社（臺(tái)）聘、部門聘用等，“三六九等”待遇不同，產(chǎn)生不公平感。甚至在住房分配和福利方面都有巨大差別，體制外、處于低層級(jí)的青年記者缺乏歸宿感，缺乏主人公意識(shí)，思想易出現(xiàn)波動(dòng)，不利于思想政治工作的順利開展。

（三）體制機(jī)制與“大政工”要求不匹配的困惑。很多經(jīng)轉(zhuǎn)企改制的新聞媒體，并沒有按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求整合資源，建立“大政工”。有的在認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是“玩虛的”“務(wù)虛的”，花錢不創(chuàng)造效益，甚至弱化了黨建工作，黨建工作部門邊緣化，在人、財(cái)、物等資源配置上不足。價(jià)值導(dǎo)向上，考核和激勵(lì)機(jī)制缺乏思想政治工作的指標(biāo)，以“稿子”（新聞）和“票子”（經(jīng)營）為核心建立評(píng)價(jià)體系。政工隊(duì)伍建設(shè)不夠，政工干部的待遇和上升空間較采編等核心業(yè)務(wù)部門要“矮人一等”；在人員配備上，優(yōu)秀人才不愿流向黨建部門。

（四）“舊瓶裝老酒”的局限。思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段應(yīng)該隨著社會(huì)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，但有些媒體做得不夠。在內(nèi)容上，或只重理論不聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)代脫節(jié)，與實(shí)際脫節(jié)；或老八股、老一套，沒有新鮮氣息；或遠(yuǎn)離群眾，飄在空中不接地氣。在形式上，重空洞說教，無說服力；重單向的灌輸，“我說你聽”，而不是雙向交流，平等互動(dòng)。手段單一，沒有利用新的技術(shù)、新的傳播形式以及媒體的優(yōu)勢與特點(diǎn)，宣傳是“老三件”——墻報(bào)、板報(bào)、宣傳冊；工作是“三板斧”——狠抓就是開會(huì)，重視就是標(biāo)語，落實(shí)就是動(dòng)嘴，導(dǎo)致“進(jìn)不了門、說不上話、交不了心”。

二、解決問題的對(duì)策

思想政治工作有利于媒體打造核心競爭力，而思想政治工作問題的解決又有賴于新聞媒體的發(fā)展，兩者應(yīng)形成良性循環(huán)。新聞媒體要從戰(zhàn)略發(fā)展的高度進(jìn)行設(shè)計(jì)，將思想政治工作與采編工作、經(jīng)營工作統(tǒng)籌起來，通過體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，建立可持續(xù)的行之有效的思想政治工作體系。

（一）加強(qiáng)馬克思主義新聞?dòng)^教育，為精神“補(bǔ)鈣”。馬克思主義新聞?dòng)^是科學(xué)的世界觀和方法論在新聞?lì)I(lǐng)域的正確反映和總體看法，包括馬克思主義新聞理論，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平同志對(duì)新聞工作的重要論述，是指導(dǎo)新聞工作實(shí)踐的強(qiáng)大思想武器，應(yīng)著重把握黨性原則、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向、新聞宣傳必須把講政治放在首位、新聞宣傳必須講究引導(dǎo)藝術(shù)等基本觀點(diǎn)。深入開展馬克思主義新聞?dòng)^教育，要做到全覆蓋，給全部媒體人一次思想補(bǔ)鈣。要?jiǎng)?chuàng)新載體，將馬克思主義新聞教育與“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)結(jié)合起來，與三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，增強(qiáng)媒體從業(yè)人員的黨性意識(shí)、導(dǎo)向意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要通過教育，讓從業(yè)人員樹立良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，自覺與虛假新聞、新聞敲詐、有償新聞、有償不聞等新聞?lì)I(lǐng)域的“公害”作斗爭。

（二）開展“中國夢”教育，為理想加油?！爸袊鴫簟本褪侵腥A民族偉大復(fù)興的理想，涵蓋國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福等內(nèi)容。在新時(shí)期，新聞媒體要敢于實(shí)現(xiàn)“新聞夢”，正視媒體面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，把握自己的核心優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)型升級(jí)，開展多元化經(jīng)營，積極推進(jìn)新舊媒體的融合，構(gòu)筑新的優(yōu)勢，為全體媒體人實(shí)現(xiàn)夢想創(chuàng)造條件。

要將“中國夢”融入思想政治工作，“中國夢”“新聞夢”及個(gè)人夢是統(tǒng)一，只有媒體事業(yè)的不斷發(fā)展，媒體人才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢。要幫助媒體從業(yè)人員樹立正確的職業(yè)理想，形成強(qiáng)大的精神支柱。要讓從業(yè)人員了解媒體戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)及具體的工作思路和工作舉措，把廣大員工的思想統(tǒng)一到媒體的轉(zhuǎn)型升級(jí)和加快發(fā)展中來，增強(qiáng)向心力、凝聚力，增強(qiáng)忠誠度，開創(chuàng)媒體與員工“心往一處想、勁往一處使”的良好局面。

（三）實(shí)施人文關(guān)懷，營造和諧氛圍。以人為本，人文關(guān)懷是做好思想政治工作的重要法寶。黨的十八大報(bào)告提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。”時(shí)下，媒體競爭日趨白熱化，而在內(nèi)部，新聞采編、經(jīng)營創(chuàng)收、行政管理等部門的人員承擔(dān)著巨大的重任：記者要走基層，餐風(fēng)露宿；編輯要經(jīng)常熬夜加班，經(jīng)營人員要面對(duì)復(fù)雜多變的市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，無論對(duì)身體還是對(duì)精神都是一種極大考驗(yàn)。長期繃緊一根弦的媒體工作者特別需要關(guān)心和安慰。人文關(guān)懷，要與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。首先是尊重員工。深入群眾，以平等的視角、平等的身份走近他們，拉近距離，取得信任，交流、交友、交心。其次是了解員工。知民情、曉民難，通過多種渠道收集信息，關(guān)注員工需求，摸準(zhǔn)員工心態(tài)，做到有的放矢。最后是真心幫助員工。盡可能地為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和成長環(huán)境，要堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，幫助員工解決工作、思想、生活中的實(shí)際困難。

（四）探索建立符合媒體發(fā)展需要的“大政工”機(jī)制。從事業(yè)單位改制成文化企業(yè)后，媒體又有別于普通的企業(yè)，必須創(chuàng)新出符合自身特點(diǎn)的政工工作新機(jī)制。要整合原來的人事、黨建以及工、青、婦、群等部門的資源，探索建立“大政工”格局，然后在采編、經(jīng)營、行政、管理各個(gè)部門建立分支機(jī)構(gòu)，橫向到邊，縱向到底，實(shí)現(xiàn)思想政治工作覆蓋。要從媒體戰(zhàn)略發(fā)展的高度建設(shè)政工干部隊(duì)伍，注重吸引優(yōu)秀的采編經(jīng)營人才往政工轉(zhuǎn)型，要解決好政工干部的待遇問題，尊重其勞動(dòng)價(jià)值，打造一支會(huì)采編、懂經(jīng)營，又善于做思想政治工作的高素質(zhì)復(fù)合型干部隊(duì)伍，從根本上解決“不懂新聞的政工干部來做新聞從業(yè)人員思想工作”的窘局。創(chuàng)新考核機(jī)制，探索具有操作性的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，將“政工元素”納入對(duì)采編、經(jīng)營和管理人員的考核中來，實(shí)施“思想政治不合格”一票否決的制度，增強(qiáng)考核的剛性約束。

（五）新瓶裝新酒，春風(fēng)化雨感化人。思想政治工作要有時(shí)代特色，要有本單位特點(diǎn)和優(yōu)勢。新聞媒體采編隊(duì)伍中年輕人多，具有學(xué)歷高、素質(zhì)高，思維活躍、接受新事物快，生活閱歷豐富等特點(diǎn)，也有人員工作分布比較散，流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)。要?jiǎng)?chuàng)新工作的內(nèi)容，結(jié)合重大活動(dòng)或者節(jié)慶開展好常規(guī)性活動(dòng)，同時(shí)更需要典型教育，最好是身邊的典型，或者是本媒體宣傳過的典型，用真實(shí)的榜樣來感染人、啟發(fā)人。要?jiǎng)?chuàng)新工作載體，利用媒體的優(yōu)勢，運(yùn)用新媒體開展思想政治工作，如開設(shè)媒體黨建網(wǎng)、業(yè)務(wù)交流QQ群，利用微信、微博等傳播平臺(tái)，也可借助時(shí)下很多傳統(tǒng)媒體都在推進(jìn)的全媒體平臺(tái)，大大拓展思想政治工作的物理空間。創(chuàng)新工作手段，整合各種資源為思想政治工作服務(wù)，如橫向或縱向的合作。曾獲得全國新聞工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)的廣西日報(bào)傳媒集團(tuán)通聯(lián)采訪部，就是不斷創(chuàng)新思想政治工作的典型。如黨支部開展“正人品出精品”創(chuàng)先征友活動(dòng)，將思想政治工作與新聞業(yè)務(wù)融合在一起；記者站黨員分駐各市，難以集中開展思想政治工作，為破解難題便創(chuàng)新政工舉措，鼓勵(lì)駐站黨員參加駐地黨組織民主生活會(huì)。一系列創(chuàng)新，均取得很好的效果，近年來，從那里產(chǎn)生了3名全國百佳和全國優(yōu)秀新聞工作者。