張靜

作為我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域一支綠色領(lǐng)軍企業(yè)，近年來(lái)，現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)集團(tuán)在董事長(zhǎng)宋金典的領(lǐng)導(dǎo)下，始終將發(fā)展綠色食品、有機(jī)食品、打造現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)，作為企業(yè)的歷史使命，努力培植具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綠色競(jìng)爭(zhēng)王牌，其成功的經(jīng)驗(yàn)受到業(yè)界、學(xué)界專家的高度評(píng)價(jià)與主流媒體的廣泛關(guān)注。

現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展歷程，歷經(jīng)了由無(wú)到有，由小到大，由弱到強(qiáng)的發(fā)展過(guò)程，企業(yè)帶頭人宋金典說(shuō)，之所以成為國(guó)內(nèi)行業(yè)中的佼佼者，走上了成功之路，是因?yàn)樵诳茖W(xué)發(fā)展的道路上堅(jiān)持了以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)則，堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、多元化創(chuàng)益的模式；靠的是“科技創(chuàng)新、服務(wù)第一”的企業(yè)理念，科學(xué)、創(chuàng)新、求實(shí)，弘揚(yáng)“一絲不茍、誠(chéng)信立業(yè)”的企業(yè)文化；靠的是不畏艱難，堅(jiān)忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神，靠的是誠(chéng)信至上，以農(nóng)為本的企業(yè)品質(zhì)；靠的是技術(shù)引領(lǐng)，過(guò)硬團(tuán)隊(duì)的拼搏力。

十年磨一劍：

宋金典的創(chuàng)業(yè)路

位于陜西西安的現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)從最初只有幾十名員工、辦公場(chǎng)所是租賃的小企業(yè)，經(jīng)過(guò)11年的不斷“蛻變”，發(fā)展成為正式員工近千人，總注冊(cè)資本達(dá)3.6億元，下屬八大產(chǎn)業(yè)十五家分、子公司的多元化實(shí)業(yè)集團(tuán)。這個(gè)感動(dòng)中國(guó)的領(lǐng)軍企業(yè)，被國(guó)家農(nóng)業(yè)部評(píng)為全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)，被陜西省政府評(píng)為陜西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)?，F(xiàn)今走進(jìn)該集團(tuán)，我們感受到的是濃郁的現(xiàn)代化氣息——現(xiàn)代化的辦公場(chǎng)所、現(xiàn)代化的管理模式和現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)理念。他的創(chuàng)始人就是全國(guó)工商聯(lián)執(zhí)委、陜西省政協(xié)委員、陜西工商聯(lián)常委、陜西山東商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)2012年品牌年度人物、陜西省獼猴桃創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)，現(xiàn)任現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋金典。

宋金典，1961年9月出生于山東省魚(yú)臺(tái)縣，曾擔(dān)任過(guò)教師、企業(yè)干部。1980年他完成大學(xué)學(xué)業(yè)的時(shí)候，正值我國(guó)改革開(kāi)放初期，當(dāng)時(shí)聰穎過(guò)人的宋金典就堅(jiān)定地認(rèn)為：中國(guó)要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須有自己的、獨(dú)立而創(chuàng)新的制種事業(yè)，有屬于中國(guó)所特有的種子。1996年，宋金典帶著對(duì)大西北的熱愛(ài)和對(duì)農(nóng)業(yè)事業(yè)的執(zhí)著追求，帶著自己的研究成果從山東老家來(lái)到神農(nóng)的故鄉(xiāng)，在陜西這塊肥沃的土地上種上了他理想的種子，開(kāi)始了艱苦的創(chuàng)業(yè)。

集團(tuán)公司的發(fā)展經(jīng)歷了孕育期、發(fā)展期、全面推進(jìn)期這三個(gè)階段。2004年以前是孕育期，2004—2009年是發(fā)展期，2009年—2015年以后是全面推進(jìn)期。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)由最初的蛋雞育種企業(yè)發(fā)展成為包括飼料添加劑、獸藥、動(dòng)植物育種、農(nóng)產(chǎn)品加工、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、IT信息網(wǎng)、老年公寓、旅游度假以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多種產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展企業(yè)。形成了研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化科技服務(wù)體系。公司研發(fā)中心與中國(guó)農(nóng)科院、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)知名專家長(zhǎng)期合作，已經(jīng)培育出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的16個(gè)各具特色的蛋雞純系75000套。

可以說(shuō)，現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)從一個(gè)古老的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域走出了一條高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路。他始終堅(jiān)持把自主創(chuàng)新作為企業(yè)的生命線，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，打造完美的現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和先進(jìn)技術(shù)制造平臺(tái)，全力推進(jìn)陜西農(nóng)業(yè)國(guó)際化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)的跨越式持續(xù)發(fā)展。

此外，宋金典還是一位公益活動(dòng)家。當(dāng)他依靠雙手和血汗換得第一桶金時(shí)，他將這份血汗錢更大范圍地用在需要幫助的人群中。他多次捐助江西老區(qū)吉安市少年文化宮，資助數(shù)十名困難兒童。他將自己的種雞苗送給無(wú)數(shù)困難農(nóng)民，手把手地教給他們飼養(yǎng)技術(shù)，幫助一大批農(nóng)民脫貧致富。受益的農(nóng)民說(shuō)，宋總是當(dāng)代的“及時(shí)雨”，不僅送“金子”，也送“點(diǎn)金術(shù)”。他是一位擲地有聲、堅(jiān)忍不拔的山東漢，更是一位真誠(chéng)、直率、熱情、豪放的人。諸如此類義舉還有很多。他還善于發(fā)現(xiàn)人才，并且無(wú)償資助人才學(xué)習(xí)深造，同時(shí)以自身的言傳身教促其成功，然后無(wú)償?shù)膶⑵髽I(yè)委托給他們管理經(jīng)營(yíng)，這樣的大無(wú)私精神值得更多企業(yè)家效仿。

三劍定核心：

發(fā)展三大王牌模式

集團(tuán)公司在十年內(nèi)摸索出了一條自身發(fā)展的路子，即瞄準(zhǔn)市場(chǎng)、整合資源、拉動(dòng)資金、培養(yǎng)市場(chǎng)、發(fā)展生產(chǎn)、建立品牌。

特色發(fā)展模式：“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化模式

探尋集團(tuán)公司成長(zhǎng)道路，確立“公司+學(xué)、研+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式是成功的一大秘訣。企業(yè)通過(guò)不斷創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化訂單模式，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)化基地面積，提升了訂單農(nóng)業(yè)水平。為了保證穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)資源，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從2006年起，現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，打造企業(yè)與學(xué)校、大型科研單位與基地農(nóng)戶、生產(chǎn)與市場(chǎng)聯(lián)結(jié)的紐帶，形成了“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)格局。近年來(lái)，該集團(tuán)公司通過(guò)抓基地建設(shè)，走產(chǎn)業(yè)化道路，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)按照工廠化的管理模式來(lái)操作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、農(nóng)戶、政府“三贏”的局面。走出了一條“公司+農(nóng)戶+產(chǎn)業(yè)+政府”的創(chuàng)業(yè)路子。

其中，秦嶺鮮都生態(tài)農(nóng)業(yè)股份有限公司，作為我國(guó)獼猴桃產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域——支綠色領(lǐng)軍企業(yè)，以其依托“中國(guó)獼猴桃之鄉(xiāng)”陜西周至—全球最大的綠色有機(jī)獼猴桃生產(chǎn)規(guī)模優(yōu)勢(shì)，與當(dāng)?shù)卣翱蒲袡C(jī)構(gòu)實(shí)施戰(zhàn)略大聯(lián)盟，積極推動(dòng)陜西周至獼猴桃產(chǎn)業(yè)的綠色改造與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，將發(fā)展綠色食品、有機(jī)食品、打造現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)作為企業(yè)的歷史使命，努力培植具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綠色競(jìng)爭(zhēng)王牌。

新巢茶葉股份有限公司是現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)集團(tuán)的又一新王牌，2012年8月現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)集團(tuán)投資漢中西鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)業(yè)。先期在西鄉(xiāng)縣堰口鎮(zhèn)建成了年產(chǎn)10000萬(wàn)株茶樹(shù)良種輕基質(zhì)工廠化育苗中心，完成了中國(guó)西鄉(xiāng)茶葉博覽園規(guī)劃系統(tǒng)。標(biāo)志著陜西省首個(gè)茶產(chǎn)業(yè)輕基質(zhì)穴盤(pán)育苗項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)階段。這一突破性技術(shù)的引進(jìn)，填補(bǔ)了陜西省茶樹(shù)輕基質(zhì)穴盤(pán)育苗項(xiàng)目空白；將大大提高無(wú)性系良種茶苗育苗質(zhì)量、產(chǎn)量和移栽成活率；同時(shí)新巢茶葉還承擔(dān)了陜西省科技廳優(yōu)質(zhì)綠茶關(guān)鍵技術(shù)的研究，在西鄉(xiāng)投資5000萬(wàn)元建設(shè)了江榜茶葉智能化加工廠，該項(xiàng)目的建成將打破數(shù)十年來(lái)西鄉(xiāng)縣傳統(tǒng)的茶葉加工模式，改進(jìn)加工技術(shù)，無(wú)論是茶葉產(chǎn)品加工的生產(chǎn)衛(wèi)生條件，還是產(chǎn)品的品質(zhì)都將達(dá)國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了陜西綠茶標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。這為其打造精品、推廣品牌創(chuàng)造了充分條件。endprint

人才機(jī)制：“賽馬不相馬”

現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持“賽馬不相馬”的原則，以“業(yè)績(jī)優(yōu)于資歷，能力高于學(xué)歷”和“德才兼?zhèn)洹弊鳛橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)員工施展才華。同時(shí)企業(yè)要發(fā)展，就必須不斷提高經(jīng)理人及員工的整體素質(zhì)，如何提高經(jīng)理人的素質(zhì)？公司提出了“培訓(xùn)是員工最大福利，發(fā)展是員工最好回報(bào)”的口號(hào)，積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件，對(duì)自己的員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，充分發(fā)掘員工潛力、促進(jìn)人才成長(zhǎng)。從而培育發(fā)掘出一批既專業(yè)，懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)，又敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀人才。

該集團(tuán)還提出了企業(yè)的信譽(yù)理念，提出了三點(diǎn)措施，第一，建立信譽(yù)理論基石，塑造人的誠(chéng)實(shí)守信品德。第二，建立文化信譽(yù)基石，使信譽(yù)文化形成中國(guó)的壞境土壤。第三，建立信譽(yù)監(jiān)督機(jī)制基石。迫使不講信譽(yù)的“水”順著“信譽(yù)渠”而流。

實(shí)體建設(shè)：建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)代示范園

建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)代示范園，壯大企業(yè)實(shí)力，努力成為陜西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的領(lǐng)軍企業(yè)，是現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)獲得成功的一大秘訣。為了提高產(chǎn)品附加值，擴(kuò)大利潤(rùn)空間，集團(tuán)不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了以企業(yè)帶動(dòng)，市場(chǎng)拉動(dòng)，農(nóng)民合作，經(jīng)濟(jì)組織合伙推動(dòng)四種模式相結(jié)合的方式，建立高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效和特色農(nóng)產(chǎn)品綠色種植基地，全程可追溯的產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)體系，形成了獨(dú)具特色的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)模式。

總之，現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)集團(tuán)的所有努力終于換回了一張滿意的答卷。近年來(lái)該企業(yè)先后取得了“中國(guó)創(chuàng)造力產(chǎn)品”、“亞洲知名品牌”、“中國(guó)品牌100強(qiáng)”、“十大最具國(guó)際化自主品牌”等一系列殊榮。在2013年單項(xiàng)產(chǎn)品銷售額一舉突破億元。2014年銷售目標(biāo)為6億至16億元。預(yù)計(jì)到2020年現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)將成為擁有“新農(nóng)業(yè)”、“秦嶺鮮都”、“新巢”、“惠客豐”、“頤元堂”“綠通”、“大象”、“M161”、“乾誠(chéng)”、“久能”等十多個(gè)著名品牌的百億元現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，將直接帶動(dòng)陜西省周至縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，帶動(dòng)12萬(wàn)農(nóng)民增收致富，引領(lǐng)陜西農(nóng)業(yè)闊步發(fā)展。

劍指新方略：

產(chǎn)業(yè)+金融+文化的戰(zhàn)略思想

現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)，以前瞻性戰(zhàn)略眼光，應(yīng)對(duì)全球綠色經(jīng)濟(jì)浪潮，以理性創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新為優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)結(jié)構(gòu)，攻克我國(guó)獼猴桃產(chǎn)業(yè)工業(yè)化種植模式困境、創(chuàng)新陜西省綠茶標(biāo)準(zhǔn)化輕基質(zhì)育苗茶園、填補(bǔ)陜西茶樹(shù)輕基質(zhì)穴盤(pán)育苗項(xiàng)目的空白，破解我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展不可持續(xù)難題?，F(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)，讓我們看到了一代民營(yíng)企業(yè)所肩負(fù)的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)探路者的使命，同時(shí)也看到了他們踐行心中堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)信念和理想的決心。

2014年，現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)又有了新的發(fā)展目標(biāo)，提出了產(chǎn)業(yè)+金融+文化的戰(zhàn)略思想。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展圍繞三方面的內(nèi)容：首先，培植秦嶺鮮都天然野生獼猴桃第一品牌先發(fā)優(yōu)勢(shì)，建樹(shù)新巢優(yōu)質(zhì)品牌。把一個(gè)多元化企業(yè)用專業(yè)化創(chuàng)益的模式打造成一個(gè)個(gè)性品牌企業(yè)。讓每一個(gè)分子公司都成為創(chuàng)業(yè)的主力軍。夯實(shí)現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)中國(guó)生態(tài)農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍品牌戰(zhàn)略基礎(chǔ)。繼續(xù)把“綠色科技、綠色產(chǎn)品、綠色生產(chǎn)、綠色營(yíng)銷”的理念貫穿于研發(fā)生產(chǎn)營(yíng)銷的全過(guò)程；堅(jiān)持走“科技興企”的路子，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，資源節(jié)約和環(huán)保工作措施，努力走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好，資源消耗低，零環(huán)境污染的新型農(nóng)業(yè)化路子。做到經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益雙豐收。其次，圍繞企業(yè)三至五年內(nèi)上市目標(biāo)，加強(qiáng)與知名金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略咨詢與服務(wù)合作，銳意探索并完善符合企業(yè)實(shí)際的IPO一體化解決服務(wù)方案，推動(dòng)企業(yè)規(guī)?；l(fā)展、資本化運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)綠色金融與綠色農(nóng)業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)姻，為將集團(tuán)發(fā)展成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的綠色王牌企業(yè)提供戰(zhàn)略保障。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)知名學(xué)府的課題研發(fā)合作，探索完善以綠色文化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)文化體系建設(shè)。強(qiáng)化集團(tuán)公司龍頭企業(yè)社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)全員的文化宣傳和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升企業(yè)的文化凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)區(qū)域輻射帶動(dòng)能力和發(fā)展?jié)摿蛯?shí)力。

宋金典有著20多年的實(shí)地工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)結(jié)合西方國(guó)家的企業(yè)發(fā)展史，他深深地告誡自己：做企業(yè)，做多不如做專，做專不如做強(qiáng)，做強(qiáng)不如做好?，F(xiàn)代新農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)，作為新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，可謂鶴立雞群。這與視“為農(nóng)民幸福而努力”、具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)使命感的企業(yè)家?guī)ь^人宋金典息息相關(guān)。他“以農(nóng)為根，以人為本”的企業(yè)理念也再次印證了“農(nóng)與人”的重要性！堅(jiān)信該集團(tuán)在現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)人的不斷努力下，一定會(huì)譜寫(xiě)出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際化的新篇章。endprint