基層項(xiàng)目建立顏色、形狀、規(guī)格、標(biāo)簽統(tǒng)一的黨建工作“八個(gè)盒子”，再結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，細(xì)化工作內(nèi)容和具體措施，形成一套完備的項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。

文/ 張維興

近年來，中鐵五局二公司黨委以深入開展項(xiàng)目黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)建設(shè)工作為契機(jī)，不斷探索創(chuàng)新，以建立“八個(gè)盒子”助推項(xiàng)目黨建工作開展為手段，有效促進(jìn)了項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

明確工作內(nèi)容

以項(xiàng)目的黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建工作制度、黨建主題實(shí)踐活動(dòng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、現(xiàn)場思想政治工作、黨建基礎(chǔ)工作資料八大類別為主要內(nèi)容，各項(xiàng)目首先建立顏色、形狀、規(guī)格、標(biāo)簽統(tǒng)一的項(xiàng)目黨建工作“八個(gè)盒子”，再結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，細(xì)化工作內(nèi)容和具體措施，形成一套完備的項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。

黨的組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。黨的組織建設(shè)堅(jiān)持“三同步”原則：黨組織與項(xiàng)目部同步組建；黨組織書記與項(xiàng)目行政領(lǐng)導(dǎo)同步配備；黨建工作與項(xiàng)目管理同步部署。主要工作有項(xiàng)目黨組織機(jī)構(gòu)成立、黨組織委員配備、黨組織委員變動(dòng)調(diào)整、黨組織負(fù)責(zé)人待遇、黨組織負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及項(xiàng)目黨建工作規(guī)劃與部署等內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。主要工作有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免、每季度一次的領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)、每半年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、創(chuàng)建“好班子”活動(dòng)及班子評(píng)議考核、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。

黨建工作制度標(biāo)準(zhǔn)化。項(xiàng)目黨工委根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制訂項(xiàng)目黨建工作責(zé)任制、黨工委集中學(xué)習(xí)制度、黨員教育管理制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查制度、黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度、現(xiàn)場思想政治工作應(yīng)急預(yù)案等。制度建立和公布后，組織班子成員、部門負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場管理人員學(xué)習(xí)。黨工委工作制度、黨工委組織機(jī)構(gòu)圖、黨群工作協(xié)理員工作制度在會(huì)議室上墻，黨工委書記崗位職責(zé)、黨群工作協(xié)理員崗位職責(zé)分別在黨工委書記辦公室和黨群工作協(xié)理員辦公室上墻。

黨建主題實(shí)踐活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。在保證項(xiàng)目黨建主題實(shí)踐活動(dòng)開展率100%的基礎(chǔ)上，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)、業(yè)主要求等情況開展有特色的項(xiàng)目黨建主題實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)開展前，項(xiàng)目黨工委通過召開黨工委會(huì)議、研究制訂項(xiàng)目黨建主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，包括活動(dòng)主題、活動(dòng)目標(biāo)、專題活動(dòng)、開展方式、保證措施等內(nèi)容。在活動(dòng)開展中，有活動(dòng)記錄、圖文資料、活動(dòng)結(jié)果等。中央統(tǒng)一開展的黨內(nèi)活動(dòng)，如：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等，按規(guī)定動(dòng)作和項(xiàng)目特點(diǎn)深入開展。

黨員隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以黨員教育管理為主要內(nèi)容，抓好每季度一次的黨課教育、每年“七一”的黨員黨性教育、每半年一次的黨員評(píng)議考核、每季度一次的黨費(fèi)收繳、每年的發(fā)展新黨員（每人建立一個(gè)檔案）工作、日常的黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等工作。農(nóng)民工黨員以黨員證或黨員有效證明材料為依據(jù)，按照農(nóng)民工黨員“六納入”要求做好農(nóng)民工黨員管理。

黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從業(yè)要求，建立項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做好責(zé)任分工，成立紀(jì)檢組，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔承諾書，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)（源）點(diǎn)排查和卡控，做好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的廉潔從業(yè)教育，做好黨政“雙向會(huì)簽”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)意見箱并做好開箱記錄等工作，建立相應(yīng)記錄臺(tái)賬。

現(xiàn)場思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)化。項(xiàng)目黨組織深入農(nóng)民工宿舍、勞務(wù)工班與農(nóng)民工談心交心，每半年與所有勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人和農(nóng)民工談心一遍以上；黨群工作協(xié)理員不定期開展談心走訪，做好每月一次的勞務(wù)隊(duì)伍管理診斷與農(nóng)民工思想狀況分析；抓好宣傳文化建設(shè)，成立通訊報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組、建立通訊員及通訊報(bào)道臺(tái)賬，每年對(duì)宣傳報(bào)道任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做好工地有形化建設(shè)工作；抓好“三工建設(shè)”、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員等工作，開展好“冬送溫暖，夏送清涼，日常送關(guān)懷”、健康體檢、勞動(dòng)競賽和每月（季）之星評(píng)選等活動(dòng)；抓好青安崗員建設(shè)，開展好每年一次的“導(dǎo)師帶徒”等工作。

黨建基礎(chǔ)工作資料標(biāo)準(zhǔn)化。建立各類名冊(cè)：員工花名冊(cè)、黨員花名冊(cè)、勞務(wù)工花名冊(cè)、入黨積極分子花名冊(cè)、入黨申請(qǐng)書登記冊(cè)、聯(lián)系和幫扶花名冊(cè)、榮譽(yù)登記冊(cè)等，做好動(dòng)態(tài)管理，若有變動(dòng)及時(shí)調(diào)整；按照公司黨委組織部給定的電子模版，印制各類黨建工作記錄本，原始手寫，如實(shí)記錄，有據(jù)可查。

強(qiáng)化推進(jìn)舉措

為確保項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入推進(jìn)，公司黨委高度重視，從加強(qiáng)基層黨組織書記業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)、強(qiáng)化現(xiàn)場工作督導(dǎo)、加大履職考核力度等方面入手，強(qiáng)化公司對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)、幫扶和考核。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。在開展項(xiàng)目黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、推進(jìn)項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，2011年5月，公司黨委在杭長客專項(xiàng)目部專門舉辦了一期項(xiàng)目黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)建設(shè)工作書記培訓(xùn)班，對(duì)全公司45名黨工委書記和作業(yè)隊(duì)黨支部書記進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層黨組織書記的業(yè)務(wù)工作能力。

強(qiáng)化現(xiàn)場工作督導(dǎo)。一是對(duì)新上的項(xiàng)目按照項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容進(jìn)行交底，同時(shí)對(duì)新任黨組織書記進(jìn)行重點(diǎn)幫扶；二是分上下半年分別對(duì)黨建工作相對(duì)薄弱的項(xiàng)目進(jìn)行檢查指導(dǎo)；三是參與公司項(xiàng)目管理效能督導(dǎo)組對(duì)項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保了項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化在新上項(xiàng)目和在建項(xiàng)目中得到全面落實(shí)。

加大履職考核力度。公司黨委將項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的開展情況納入了項(xiàng)目精神文明建設(shè)績效考核和基層黨組織星級(jí)評(píng)定范圍，每年底考核評(píng)定一次。對(duì)考核得分在85分以上的單位，分別給予該單位班子成員不同數(shù)額的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核得分在70分以下的單位，分別給予該單位班子成員不同數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)未評(píng)上星級(jí)的基層黨組織，公司黨委對(duì)該黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；對(duì)連續(xù)兩年未評(píng)上星級(jí)的基層黨組織，公司黨委視具體情況對(duì)該黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整。這些舉措提高了基層黨組織書記的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和履職能力。

特色鑄就成效

工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委專門編印了《項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，制定下發(fā)了《項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)臺(tái)賬操作指南》，各項(xiàng)目按要求統(tǒng)一建立了項(xiàng)目黨建工作“八個(gè)盒子”，規(guī)范了項(xiàng)目黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)賬。同時(shí)，各項(xiàng)目沿著“八個(gè)盒子”的工作內(nèi)容開展各具特色的項(xiàng)目黨工團(tuán)工作，實(shí)現(xiàn)了工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。

工作記錄標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委專門設(shè)計(jì)了黨建工作各類記錄本電子模版，各項(xiàng)目黨工委根據(jù)給定的模版印制了規(guī)格統(tǒng)一的黨工委、黨支部工作記錄本，用于項(xiàng)目黨工委和基層黨支部開展工作時(shí)的專項(xiàng)記錄，且記錄必須手寫，改變了基層黨組織過去隨便用幾個(gè)筆記本記錄和一些項(xiàng)目臨時(shí)使用電子文檔記錄的狀況，規(guī)范了項(xiàng)目黨建工作管理行為。

考核管理標(biāo)準(zhǔn)化。項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涵蓋了項(xiàng)目黨工團(tuán)工作，公司黨工團(tuán)組織按照各自工作要求，年初修訂完善《項(xiàng)目精神文明建設(shè)績效考核辦法》，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，量化考核指標(biāo)，年底黨群部門統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評(píng)分，公司黨委辦公會(huì)統(tǒng)一審定，考核結(jié)果在公司年度工作會(huì)上通報(bào)，有力地促進(jìn)了黨工團(tuán)工作的良性互動(dòng)和項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作質(zhì)量的不斷提升。

各項(xiàng)目通過項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的深入開展，促進(jìn)了施工生產(chǎn)和項(xiàng)目和諧發(fā)展。公司所屬的江陰項(xiàng)目部黨工委憑借項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)效應(yīng)，贏得了江陰市交通運(yùn)輸局黨組的高度贊揚(yáng)，2013年6月被該局黨組評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，并組織多個(gè)地方單位到項(xiàng)目部觀摩學(xué)習(xí)；南寧項(xiàng)目部榮獲南寧鐵路局“標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目部”稱號(hào)，被中鐵五局、局黨委評(píng)為2012-2013年度“紅旗項(xiàng)目部”。

（責(zé)任編輯：李萬全）