文/趙松波 王文文

齊魯制藥有限公司自1958年成立以來，實現了連續(xù)三十多年的持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，目前已經成為國內大型綜合性制藥企業(yè)。齊魯制藥一路走來，先后獲得“國家級企業(yè)技術中心”、“中國企業(yè)集團競爭力500強”、“全國醫(yī)藥工業(yè)50強”、“全國高新技術百強企業(yè)”、“醫(yī)藥工業(yè)創(chuàng)新能力百強企業(yè)”、“藥品質量誠信建設示范企業(yè)”、“中國醫(yī)藥三十年行業(yè)貢獻獎”等榮譽稱號。齊魯制藥始終堅持從企業(yè)規(guī)模、產品規(guī)模及市場規(guī)模深挖內部潛力，致力于以領先的藥物研發(fā)能力、優(yōu)質的藥品質量、完善的產品結構以及優(yōu)秀的企業(yè)文化來不斷提升企業(yè)的競爭力?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，記者懷著滿腔新奇與興奮，走近齊魯制藥，探尋其跨越式發(fā)展之路。

堅持科技創(chuàng)新 實現跨越式發(fā)展

齊魯制藥深入貫徹“以科技求發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，把科技創(chuàng)新作為企業(yè)快速發(fā)展的原動力并貫穿于企業(yè)發(fā)展的各環(huán)節(jié)。5月12日，齊魯制藥研制開發(fā)的地西他濱原料及注射用地西他濱獲得國家食品藥品監(jiān)督管理總局頒發(fā)的生產批件；緊接著，由齊魯制藥承擔的“抗體偶聯藥物（ADC）及相關抗體的研發(fā)和技術平臺建設”課題被列入2014年國家科技重大專項，并于5月17日在北京簽訂了任務合同書。研發(fā)領域碩果累累，彰顯了齊魯制藥在研發(fā)創(chuàng)新方面的優(yōu)勢及研發(fā)水平上的雄厚實力。

完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。齊魯制藥廣納賢能，建立了一支專業(yè)齊全、結構合理、學術素質高、兼顧國內國外市場、針對創(chuàng)新和仿制的藥物研究管理團隊。同時，不斷從全國各高等院校、國內外科研院所引進高水平人才，充實到藥物研發(fā)一線。目前，通過引進、培養(yǎng)，公司已擁有了800人的研發(fā)隊伍，團隊中有博士30余人、碩士300余人，具有數十年海外研究經驗的高層次藥物專家若干人。高素質人才團隊的建立，為提升公司創(chuàng)新水平提供了保證。

圖左：粉針車間

圖中：廠區(qū)一角

推進創(chuàng)新保障制度建設。在管理體系方面，齊魯制藥形成了以總公司研究院、子公司研發(fā)部、車間革新小組組成的科技創(chuàng)新三級管理體系，涉及科技活動人員近千人，為針對不同目標進行不同層次的創(chuàng)新以及開發(fā)新產品和不斷提升產品的技術水平提供了保障;在經費保障方面，藥物研發(fā)是投入極高的創(chuàng)新活動，強有力的資金支持是開展持續(xù)創(chuàng)新活動的重要支撐，數十年來，齊魯制藥每年在產品研發(fā)方面的投入均超過銷售收入的5%，保障了藥物研發(fā)的順利進行。

加強創(chuàng)新平臺建設。為了不斷強化創(chuàng)新能力建設，齊魯制藥建設了高水平的創(chuàng)新平臺。目前，公司是“國家級企業(yè)技術中心”，擁有“哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室”、“省注射用微粒給藥新技術重點實驗室”、“省小分子靶向藥物重點實驗室”、“靶向藥物研究與開發(fā)” 泰山學者崗位等創(chuàng)新平臺，為持續(xù)開展高水平的研發(fā)創(chuàng)新提供了保障。同時，齊魯制藥重視基礎條件建設，每年投入大量經費用于創(chuàng)新基礎設施的改善和先進儀器設備的購置。目前，藥物研究院的建筑面積已超過17000平方米，儀器設備總值超過2億元，在各個專業(yè)領域均配備了國際一流的研究和產業(yè)化設備。

實施精品戰(zhàn)略 打造健康誠信品牌

創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力，而品牌是一個企業(yè)屹立不倒的靈魂。齊魯制藥正是以質量創(chuàng)造了自己的品牌，使之在行業(yè)中獨占鰲頭。齊魯制藥公司產品實施精品戰(zhàn)略，所有產品以國家藥品標準為最低標準，以原研產品及國際標準為目標，通過產品立項攻關的管理模式，持續(xù)查找不足并不斷提高，堅持“以質量求生存”方針，秉承“質量源于設計”理念，將質量風險管理和控制貫穿于藥品生產的全過程，建立健全了與歐美法規(guī)市場接軌的、持續(xù)改善的藥品質量管理體系。李伯濤董事長常說，“產品質量是企業(yè)的生存之本，齊魯制藥堅持執(zhí)行高于國家標準的質量標準，要生產最優(yōu)質、最安全的產品，對人民健康負責，以此表達我們齊魯制藥的愛”。

2011年新版GMP正式實施后，齊魯制藥第一時間遞交申請，第一家接受檢查并首批通過新版GMP認證。截至2013年5月，公司19個車間31條生產線全部通過新版GMP認證，比國家規(guī)定的期限提前了7個月。公司還于2013年順利通過美國、英國、歐盟、德國、日本、世界衛(wèi)生組織等10次官方認證，其中美國FDA審計5次，零缺陷通過4次。公司上市藥品160余種，十余個產品的市場占有率穩(wěn)居全國第一。至2013年，已連續(xù)六年在重點城市重點醫(yī)院用藥排序中，位居內資企業(yè)第一位。

目前齊魯制藥共有60多個產品達到歐美藥品標準，10多個產品被中國藥品生物制品檢定所確定為國家藥品標準品，50多個產品進行了國際注冊申報工作。憑借過硬的產品質量、全心全意服務患者的宗旨，齊魯制藥在醫(yī)藥領域打造了屬于自己的品牌。

圖右：研發(fā)中心

塑造齊魯文化 彰顯齊魯精神

文化是企業(yè)發(fā)展的根基和靈魂。靜水流深，依靠博大精深的企業(yè)文化，企業(yè)才能走得更快更遠。齊魯制藥在30多年的持續(xù)健康發(fā)展中，員工群力群策，不僅收獲了累累物質成果，還總結凝練了 “大醫(yī)精誠，家國天下，有國有廠才有我們幸福的家”，“我是中國人，我愛我中國，為中國爭氣，為中國爭光，為中國自豪！”，“我是齊魯人，我愛我齊魯，為齊魯爭氣，為齊魯爭光，為齊魯自豪！”具有顯著特色的文化價值理念。

為加強全員愛國主義教育，齊魯制藥每周一舉行盛大的升國旗、唱國歌、員工宣誓儀式，將升國旗、唱國歌作為開展全員愛國主義教育活動的重要內容，并每年組織干部員工到一處愛國主義教育基地參觀學習。企業(yè)建立了齊魯文化廠史展館，編制了《齊魯制藥文化手冊》、《齊魯制藥員工行為規(guī)范》，展示了優(yōu)秀的文化成果，教育員工心系祖國，心想齊魯制藥，把愛祖國、愛企業(yè)、愛崗位同建設溫馨家園有機結合起來，極大地增強了企業(yè)的向心力，有效地推進了企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。

多年來，在董事長李伯濤的帶領下，齊魯人解放思想，搶抓機遇，不斷加速企業(yè)發(fā)展步伐。在激烈的市場競爭中，提出了新觀念、新思路、新起點、新高度的“四新”精神，大力實施“市場、研發(fā)、精品、人才”四大戰(zhàn)略，打造企業(yè)強勁的核心競爭力。在企業(yè)發(fā)展過程中，董事長李伯濤向全體干部員工響亮提出了“向我看齊”的號召，帶領干部員工常年奔波于生產經營第一線，成為全體齊魯人學習的楷模。在企業(yè)內部，真正做到上級做給下級看，一級帶著一級干，不論是生產、銷售，還是科研、管理，沖在最前面的是干部骨干，做得最優(yōu)秀的也是干部骨干。

齊魯制藥把企業(yè)文化建設同企業(yè)生產經營實際有機結合，創(chuàng)新工作思路，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)了廣大員工強烈的責任意識和發(fā)展意識，增強了把齊魯制藥建成中國最強大的醫(yī)藥企業(yè)的使命感。企業(yè)文化成為齊魯制藥攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展的強大精神動力。

攜愛心一路前行

齊魯制藥在不斷發(fā)展、壯大的同時，始終不忘回報社會，致力于社會公益事業(yè)，在“捐資助學”、“救災援助”、“聚焦健康”等公益領域，開展系列活動，贏得了社會各界的肯定和好評。

捐資助學：齊魯制藥開展“希望工程救助”、“愛心助學”等活動，設立了“齊心愛”等愛心基金，持續(xù)開展希望工程、陽光工程——資助無棣縣108名失學兒童重返校園、援建四川儀隴小學、捐助“北京太陽村”、捐助泗水齊魯希望小學。

救災援助：從1998年全國抗洪救災，到 “非典”，特別在汶川地震、玉樹地震等重大自然災害面前，齊魯人大愛無疆，奉獻愛心，累計捐款捐藥512萬元。

聚焦健康：致力于健康事業(yè)，開展“神經修復申捷愛心援助工程”，400萬元藥品用于貧困患者；多次為腫瘤患者無償提供最新的治療藥物，自發(fā)為社會患白血病的孩子、腦癱病患兒捐款贈藥，減輕了患者治療負擔。一次次無償捐贈、奉獻愛心的義舉，得到了各級政府部門和社會各界的一致贊揚。

“用科技表達我們的愛！”公司矢志追求領先科技的運用與創(chuàng)新，以勤奮進取的精神將其與齊魯人的智慧力量交織融合，用團結拼搏、無私奉獻的實際行動，為人民健康事業(yè)呈現最深切、最真摯的愛。