王磊

【教學重點】今年全國“兩會”期間，習近平總書記就加強黨員干部作風建設提出“三嚴三實”要求，強調各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱笔菍π滦蝿菹录訌姾透倪M黨員干部作風提出的新要求，各級領導干部要按照“三嚴三實”的總要求，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、政績觀，勇于擔當多干事，為全面深化改革的成功做出更大貢獻。

今年全國“兩會”期間，習近平總書記在參加安徽代表團審議時專門就加強黨員干部作風建設發(fā)表重要講話，提出“三嚴三實”要求，強調黨員干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”語重心長，寓意深刻，既是對領導干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，又是對新時期黨的作風建設提出的新要求，為進一步加強和改進作風建設指明了方向。

一、“三嚴三實”是在新形勢下為加強和改善黨員干部作風提出的新要求 習近平總書記強調的“三嚴三實”是著眼于解決黨員干部作風方面的突出問題提出來的，不僅具有理論上的指導意義，更具有現(xiàn)實意義?！叭龂廊龑崱笔邱R克思主義執(zhí)政黨特有的政治品格，是馬克思主義建黨理論與我黨實際情況相結合產生的新的理論，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。應當看到，自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨員干部隊伍的作風得到巨大改觀，呈現(xiàn)出新的氣象。但也要看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題還時有發(fā)生，部分黨員干部還存在對自身要求不嚴、在工作中弄虛作假的現(xiàn)象，失之于寬、失之于軟、失之于虛的現(xiàn)象比較嚴重。有的黨組織對黨員干部要求不嚴，參加組織生活隨意化、形式化，政治學習不注重實效；有的對中央政策冷淡漠視，變相執(zhí)行、歪曲執(zhí)行、上有政策下有對策；有的極端個人主義，將個人利益置于黨的組織利益之上。有的只做官不做事，一心一意求升官，對于人民群眾合理利益訴求不聞不問，只是想自己之所需，而不是想群眾之所需；有的則喪失理想信念，忽視對馬克思主義的學習，封建迷信思想嚴重，等等?？梢哉f，要求不嚴的問題、作風不實的問題，是黨員干部作風建設亟待解決的突出問題。習總書記提出的“三嚴三實”，切中了黨員干部作風之弊的要害，把準了黨員干部作風的命脈，抓住了改進黨員干部作風的關鍵。按照“三嚴三實”要求加強黨員干部作風建設，是積極應對改革發(fā)展重大問題的現(xiàn)實要求，是有效化解改革中出現(xiàn)的矛盾風險的重大舉措，是黨戰(zhàn)勝“四大風險”、經受住“四種考驗”，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性，更好地鞏固執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的關鍵之舉。

二、“三嚴三實”為廣大黨員干部增強黨性修養(yǎng)提供了具體方法 做官先做人，做人先立德。廣大黨員干部，立德就要按照“三嚴三實”要求“三省吾身”。在“三嚴”中，嚴以修身指的是“要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”。習近平總書記提出，理想信念是共產黨人精神之“鈣”。缺乏理想信念的黨員干部要么在領導崗位無所作為、庸庸碌碌，要么貪污腐化，鋃鐺入獄。這就首先要求廣大黨員干部始終牢記黨的性質、宗旨，時時把馬克思主義作為自己人生觀、價值觀的指導原則，堅定共產主義的崇高信仰，堅定走中國特色社會主義道路，把最高理想與現(xiàn)階段目標統(tǒng)一起來。不管走多遠都不能忘了共產黨人的宗旨，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂。其次，黨員干部律己要“嚴”，做事要“實”。一方面，要自覺在改造主觀世界上下功夫，就是自己管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止精神淪陷、喪失共產黨人先進性；另一方面，要在改造客觀世界的實踐中，不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。江澤民在《“三講”教育是加強黨的建設的新探索》中指出：“大家都要在改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中，自覺進行黨性鍛煉，自覺加強思想政治修養(yǎng)，在解決世界觀、人生觀、價值觀問題上下功夫，在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向，錘煉自己的意志、品質，真正養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)?！?/p>

三、廣大黨員干部應按照“三嚴三實”要求樹立正確的權力觀、政績觀 如何看待和運用權力，實質上是權力觀問題。馬克思主義權力觀，概括起來就是兩句話：權為民所賦，權為民所用。前一句話指明了權力的根本來源和基礎，后一句話指明了權力的根本性質和歸宿。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質。每一名黨員領導干部在對待權力問題上，都要切實擺正自己的位置，正確處理個人同群眾的關系、同組織的關系，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要深刻認識到黨員干部就是人民公仆，老百姓就是我們的父母。我們手中的權力是人民賦予的，權力姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，決不能把公共權力異化為謀取私利的工具。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易?？傊?，就是要講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。

政績觀反映了黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀，決定著干事創(chuàng)業(yè)的立場、觀點、方法和成效。作為廣大黨員干部首先要樹立“利為民所謀”的政績觀。素有“中國思想啟蒙之父”之稱的黃宗羲曾說過一句至理名言：“當官處事，但務著實；為官一任，造福一方?！泵珴蓶|同志把它形象地概括為“全心全意為人民服務”。鄧小平主張以“人民擁護不擁護”“人民贊成不贊成”“人民高興不高興”“人民答應不答應”來檢驗“全心全意為人民服務”的效果。其次就是敢于擔當，敢于做事，要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗領導干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，跳進矛盾漩渦中去解決問題。要符合“創(chuàng)業(yè)要實”的要求：“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，遇到矛盾繞著走，碰到難題往后退，那就沒有資格做黨員干部。鄧小平同志在“文革”結束后再度出來工作時講：“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢？既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”這一番意味深長的話，展現(xiàn)了一個真正的共產黨人的精神境界和寬廣胸襟，為每一名黨員干部干事創(chuàng)業(yè)樹立了光輝典范?，F(xiàn)在，全面深化改革進入攻堅期和深水區(qū)，經濟社會發(fā)展面臨不小的壓力和挑戰(zhàn)，尤其需要有直面問題、迎難而上的勇氣，有銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神，不斷攻克改革中的堡壘，突破發(fā)展中的瓶頸。隨著作風建設深入推進、紀律約束不斷加強，一些黨員干部出現(xiàn)了“只要不出事，寧可不干事”的傾向，這與“三嚴三實”的要求格格不入。廣大黨員干部要增強服務意識、擔當意識，樹立正確的政績觀。對那些為官不為、為官不勤、為官不廉的現(xiàn)象，對那些工作飄浮、弄虛作假、胡亂作為的問題，要敢于批評、敢于碰硬，鼓勵黨員干部多干事、多作為，不斷開拓事業(yè)發(fā)展新局面。

思考題：

1.如何理解“三嚴三實”是在新形勢下為加強和改善黨員干部作風提出的新要求？

2.如何理解“三嚴三實”與黨員干部權力觀、政績觀之間的關系？