一個(gè)企業(yè)有著十年的歷史,它有血有肉;一個(gè)企業(yè)有著十年的輝煌,它可敬可佩。
在我們一路走來(lái)的今天,伴著風(fēng)雨也有著晴天。
我們不曾忘記過(guò)那些一直給予我們陪伴與支持的行業(yè)領(lǐng)袖們,也是因?yàn)樗麄?,才成就了我們的“BOSS十年”!
——十年之路,領(lǐng)袖之誼
尚德春
給您生活帶來(lái)變化的十年發(fā)生在哪個(gè)階段?請(qǐng)用一句話來(lái)分享您的感悟。
2009年到2014這5年,是企業(yè)真正成熟和蛻變的5年,要說(shuō)感悟,一言以蔽之,“痛并快樂(lè)著”比較貼切吧。
您希望自己在未來(lái)還有哪些突破?
“突破”這個(gè)詞提得很好,公司今年的戰(zhàn)略也圍繞著突破傳統(tǒng)行業(yè)、尋求價(jià)值創(chuàng)新的方向。希望可以為行業(yè)帶來(lái)全新的模式,為客戶創(chuàng)造更優(yōu)化的價(jià)值體驗(yàn)。
作為高層管理者,您的人生信條是?
最近阿里上市的新聞受到了世界的矚目,給我最大觸動(dòng)的不是馬云創(chuàng)造了多少億的財(cái)富。而是他成就了那么多百萬(wàn)、千萬(wàn)富翁。古語(yǔ)說(shuō):獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè),成就自己幫助別人,才是創(chuàng)業(yè)者最大的成就感。
黃碧波
給您生活帶來(lái)變化的十年發(fā)生在哪個(gè)階段?請(qǐng)用一句話來(lái)分享您的感悟。
變化是在2003年至2013年10年之間。這個(gè)十年是我回武漢開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的十年,經(jīng)歷了事業(yè)的起起伏伏和家庭生活的悲歡離合,人生要且行且珍惜!
您希望自己在未來(lái)還有哪些突破?
希望未來(lái)在通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)調(diào)整自己的同時(shí),可以讓自己的個(gè)人綜合素質(zhì)有所突破和提升??梢愿嗟膸椭椭С值綀F(tuán)隊(duì)里的人,因而再去影響和幫助社會(huì)上更多的人。
作為高層管理者,您的人生信條是?
很喜歡易經(jīng)里面坤卦的一句話:地勢(shì)坤,君子以厚德載物。
張軍
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是加入保利的10年(2000年—2010年),也是我人生道路中由“而立”階段到“不惑”階段過(guò)渡的10年。感悟則是:對(duì)責(zé)任,秉節(jié)持重;對(duì)問(wèn)題,舉重若輕。
您希望自己在未來(lái)還有哪些突破?
將保利大酒店和武漢保利廣場(chǎng)打造成為武漢地標(biāo)性精品項(xiàng)目。
作為高層管理者,您的人生信條是?
兼?zhèn)渑e眉高屋建瓴的氣魄,和揖手“接地氣”的從容。
陶元根
給您生活帶來(lái)變化的十年發(fā)生在哪個(gè)階段?請(qǐng)用一句話來(lái)分享您的感悟。
給我生活帶來(lái)變化的十年是在1994-2004年,這段時(shí)間給我的感悟就是:它山之石,可以攻玉。
您希望自己在未來(lái)還有哪些突破?
我覺(jué)得的突破就是不斷完善自我。
作為高層管理者,您的人生信條是?
我認(rèn)為的人生信條是注重細(xì)節(jié),關(guān)注過(guò)程。
朱回瀚
給您生活帶來(lái)變化的十年發(fā)生在哪個(gè)階段?請(qǐng)用一句話來(lái)分享您的感悟。
89年以后,我辭去大學(xué)公職,從原來(lái)的純繪畫藝術(shù),進(jìn)入到了空間設(shè)計(jì)和裝飾這個(gè)領(lǐng)域,開(kāi)始的十年是非常艱辛的。這一段經(jīng)歷給我最大的感悟是:人不逼自己一下永遠(yuǎn)不知道自己有多大的潛力,永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己還能夠做到這么多原來(lái)想都不會(huì)想的事情。
您希望自己在未來(lái)還有哪些突破?
對(duì)于未來(lái),我們更多的其實(shí)是接納,有選擇的接納哪些能夠適合自己的物質(zhì)和事物,人生其實(shí)就是個(gè)選擇的過(guò)程,無(wú)須突破。
作為高層管理者,您的人生信條是?
作為人,無(wú)論貧窮還是富貴,都應(yīng)該回歸人性的本質(zhì):慈悲、仁愛(ài)、善良誠(chéng)實(shí)的心,這就是我所認(rèn)知的信條。
陳彬
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把設(shè)計(jì)從喜愛(ài)轉(zhuǎn)換成職業(yè)的十年,藝術(shù),設(shè)計(jì),生活,共通的是抉擇,設(shè)計(jì)是一種抉擇,設(shè)計(jì)讓我懂得抉擇。
您希望自己在未來(lái)還有哪些突破?
設(shè)計(jì)是一種修行,愿自已在這條修行之路上不忘初衷。
作為高層管理者,您的人生信條是?
做學(xué)問(wèn)要在不疑處有疑,待人要在有疑處不疑。
楊智恩
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02年到07年間,讀建筑專業(yè)的我開(kāi)始涉足娛樂(lè)界,開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。直到07年正式宣布公館娛樂(lè)集團(tuán)成為全國(guó)連鎖,從福州輻射全國(guó),也進(jìn)入到武漢市場(chǎng);而感悟是:人活著不能夠只為了工作,工作與生活兩者間找到一個(gè)平衡,讓人生豐富精彩。
您希望自己在未來(lái)還有哪些突破?
近年來(lái)一直研究管理,希望給那些有夢(mèng)想的人提供成就他們的平臺(tái)。
作為高層管理者,您的人生信條是?
通過(guò)自己,成就他人。endprint