邱元

海安縣創(chuàng)新黨建思路，務(wù)實(shí)工作舉措，全面提升農(nóng)村基層黨組織服務(wù)能力。

規(guī)范管理建陣地。推進(jìn)村級(jí)為民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)與管理，根據(jù)群眾服務(wù)需求，科學(xué)設(shè)置“七室四站二超市二欄一學(xué)校一場(chǎng)所”等設(shè)施，明確“一站式”服務(wù)要求，完善村級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)，確保“基本服務(wù)不出村、公共服務(wù)在中心”。

結(jié)對(duì)幫扶促發(fā)展。實(shí)施“幫村幫扶”大行動(dòng)，以村營(yíng)收入20萬元以下的薄弱村、年收入5000元以下的貧困戶為幫扶重點(diǎn)，組織全縣黨政干部與低收入家庭結(jié)對(duì)，實(shí)行每周聯(lián)系、每月下訪、每季調(diào)研。為幫扶對(duì)象提供致富信息、幫扶資金。

創(chuàng)新載體優(yōu)服務(wù)。推行群眾事務(wù)黨員干部代理制，將農(nóng)村（社區(qū)）所有45歲以下在崗在職的黨員干部列為群眾事務(wù)代理員，全天候?yàn)槿罕娞峁┰V求代言、事務(wù)代辦、信訪代理服務(wù)。設(shè)立黨代表工作室，發(fā)揮黨代表聯(lián)系基層、服務(wù)群眾作用。

考核激勵(lì)增動(dòng)力。完善村干部“成績(jī)單”考核機(jī)制，從分管工作、中心工作、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、廉潔自律、群眾測(cè)評(píng)等方面，綜合評(píng)價(jià)村干部成績(jī)，并將考核結(jié)果與年終報(bào)酬和使用掛鉤。加大村干部激勵(lì)力度，面向村（社區(qū)）“兩委”負(fù)責(zé)人招錄公務(wù)員；開展優(yōu)秀基層干部事跡巡回宣講，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的內(nèi)在動(dòng)力。endprint