趙海潮

摘要：工隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)成為我國經(jīng)濟的一個重要支柱。國企最為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才的發(fā)源地，其必須依靠我黨科學的領導和指揮，而在國企中建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織是勢在必行的。本文將對如何建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織進行分析，為我國的國有企業(yè)黨政工作的建設提供理論依據(jù)。

關鍵詞：學習型；服務型；創(chuàng)新型；黨組織建設

我黨在十八大中提出，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織，并首次將該標準作為中國共產黨的特征，明確戰(zhàn)略目標。學習型、服務型、創(chuàng)新型一經(jīng)提出，使我們對共產黨的執(zhí)政權利有了重新的認識，我們要以中國共產黨為領導，堅持走具有中國特色的社會主義道路，把這三型作為黨的建設目標，融合貫通到我國國有企業(yè)的黨建工作中去。

一、學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設意義

在國企中提出構建學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織是發(fā)展國企黨政建設工作的一項必要工作。作為培養(yǎng)高素質人才的地方，國有企業(yè)受到國家的重視，其承載著育人的重要任務[1]，因此，國企的黨員們的思想覺悟要求較高，其專業(yè)的技能和較強的創(chuàng)新意識，為了培養(yǎng)出更多的學習型、服務型、創(chuàng)新型的政黨做出了不少的貢獻。隨著國企規(guī)模的日益擴大，出現(xiàn)了人才培養(yǎng)體系滯后等現(xiàn)象及問題，這些問題的出現(xiàn)給培養(yǎng)學習型、服務型、創(chuàng)新型的人才提出了難題，而如何改善這一現(xiàn)象，突破對國企黨員的教育意識，鼓勵他們的創(chuàng)新意識，是解決這一問題的根本途徑。

培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)人才需從企業(yè)的基層抓起，國企的基層黨組織應明確前進的目標，掌握好發(fā)展的方向，做好對全企業(yè)的思想政治工作，在創(chuàng)新的道路上加大發(fā)展的規(guī)模，更新發(fā)展的理念，創(chuàng)造更加優(yōu)勢的局面，為我國的建設提供更加優(yōu)秀的人才。提升全企業(yè)員工的素質，只有不斷的提高企業(yè)員工的意識，發(fā)展科學隊伍，提高自主創(chuàng)新的能力。國建和諧的企業(yè)氛圍，在國有企業(yè)迅速發(fā)展的今天，基層黨組織在國企建設中發(fā)揮著重要的作用[2]。按照學習型、服務型、創(chuàng)新型的要求來改進工作的模式，有利于促進黨組織政治核心內容的推進，同時，可以解決在國企中出現(xiàn)的問題和矛盾，有利于和諧企業(yè)的建立。

二、學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設路線

國企中構建學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織是一項必要的工作，首先要貫徹落實十八大提出的找準黨建工作的重心和結合點，開拓基層組織構建黨思路的途徑和方式，加快基層黨組織的建設，提高黨建工作的科學發(fā)展和有效能力。貫徹執(zhí)行構建學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織關系，打好堅實的基礎工程，提高創(chuàng)新能力，以黨的宗旨為核心[3]。

（一）以學習型為基礎。學習型黨的建設是國企中黨建工作的基礎，學習能力是黨建工作的前提以及基礎，也是相關能力的關鍵。在國有企業(yè)中要善于團隊精神的學習，尤其是將團隊精神融入到黨建的學習工作中，可以推動組織的凝聚力，有利于企業(yè)的發(fā)展和收益，在國企的黨建工作中，要基于學習為基礎，建設更加優(yōu)秀的國有企業(yè)。

（二）以服務型為保障。服務型黨的建設是國企中黨建工作的保障，顧名思義，服務型的宗旨是為企業(yè)服務，國企中的各部門基礎黨組織要共同為整個企業(yè)服務，共同維護企業(yè)的利益，滿足各部門的要求，共建融洽的等級關系，為企業(yè)做出更多的貢獻。在各部門合作及協(xié)助的工程中，通過黨建工作的開展，可以促進部門間的和諧關系，排除不良的因素影響，為企業(yè)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才提供保障[4]。

（三）以創(chuàng)新型為靈魂。創(chuàng)新型黨的建設是國企中黨建工作的靈魂，在國企中的黨建工作要充分發(fā)揮其優(yōu)勢，起到凝聚力量，重用人才、激發(fā)潛力，使國企在市場經(jīng)濟的波浪中勇往直前，而在種種困難面前，國企員工需要擁有創(chuàng)新的思維，獨樹一幟的理念，才能培養(yǎng)出和諧的基層黨組織關系。創(chuàng)新型的黨建工作就是企業(yè)的靈魂，能夠創(chuàng)造出嶄新的工作模式。

（四）實現(xiàn)三型的統(tǒng)一。實行三種類型共同培養(yǎng)的模式是構建國企黨政建設工作的核心所在，要創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織關系，就應以學習型為基礎，服務型為保障，創(chuàng)新型為靈魂共同建設，這三種類型的學習缺一不可，他們相輔相成，密不可分，共同構建出優(yōu)秀的國企黨政工作環(huán)境[5]。將三種類型完美的統(tǒng)一在一起，達到了實現(xiàn)學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織關系的完美體現(xiàn)。

三、學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設措施

隨著時代的發(fā)展，國企的黨組織建設工作已是一項重要的工作內容，新形勢下如何在國有企業(yè)建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織是社會關注的焦點。因此，我們應堅持不斷的創(chuàng)新，采取有效的措施，才能使黨組織的建設得到顯著的成果。

（一）加強基礎的學習。加強基礎的學習做到全面提升國企黨組織建設的綜合實力。在學習的過程中，應以科學知識來作為主導方向，應用科學知識來武裝企業(yè)的發(fā)展。結合中國社會主義的理論體系教育，增強黨性的教育，全面提升企業(yè)黨員和員工的學習能力，圍繞以服務為中心，增強教育的影響力。不斷提高思想覺悟和能力，把工作的重點放在基層的學習上，保證對黨員的教育水平[6]。

（二）堅持服務的保障。在以學習型黨建工作為基礎的同時，也要堅持對其的服務工作，以學習為前提，服務為保障，重點以服務實踐為宗旨，促進黨的建設工作，不斷提高黨員的自身綜合素質，以企業(yè)整體為服務對象，堅實做好服務工作，應始終把群眾的利益放到最前面。在工作方面，提高企業(yè)的服務質量，不斷更新企業(yè)的服務措施，同時要拓展企業(yè)的服務領域，以優(yōu)異的服務質量提高更好的工作環(huán)境，使企業(yè)的效益最大化。

（三）提高創(chuàng)新的能力。鼓勵創(chuàng)新能力的開發(fā)，培育員工團隊合作精神，不定期的開展學習會議進行溝通交流，通過現(xiàn)場的學習可以不斷的提升黨員和員工的創(chuàng)新精神，企業(yè)在同時也可以鼓勵員工、激發(fā)員工的創(chuàng)新精神。把服務和創(chuàng)新有機的結合起來，提高黨組織建設的整體水平。

四、結語

隨著社會主義不斷的發(fā)展，在新形勢的國有企業(yè)建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織是勢在必行的。我們應該以學習為基礎，以服務為保障，以創(chuàng)新為靈魂進行對企業(yè)黨建工作培養(yǎng)，把學習、服務、創(chuàng)新結合起來，進而提升學習能力、服務能力以及創(chuàng)新能力，在團隊合作過程中，學會更多的組織和協(xié)調的能力，為國有企業(yè)黨建工作的開展和實施提供了理論依據(jù)，同時，在企業(yè)的建設中起到推波助瀾的作用，為企業(yè)的收益提出有效的方針路線。

參考文獻：

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[3]蔣仁勇.建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的思考[J].理論視野，2013（01）.

[4]劉紅凜.學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的思想內涵與時代要求[J].南京政治學院學報，2013（04）.

[5]張德玉.貫徹落實黨的十八大精神加強學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設[J].北京教育（德育），2013（06）.

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