李秀峰

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的到來，鐵路企業(yè)之間的競爭日益激烈，在企業(yè)正常運(yùn)行的條件中，如何更好的保證企業(yè)政工工作的順利進(jìn)行，是每個鐵路企業(yè)政工干部所要認(rèn)識和解決的首要問題。本文對人本理念在鐵路企業(yè)政工工作中的貫徹狀況進(jìn)行了分析，并提出了更加深入的實(shí)現(xiàn)措施。

關(guān)鍵詞：人本理念 鐵路企業(yè) 政工工作 實(shí)現(xiàn)措施

一、鐵路企業(yè)政工工作中人本理念的概念

所謂人本理念，就是指以人為本的思想，是指人在社會中占據(jù)主體地位，社會各項事務(wù)的發(fā)展與進(jìn)步均需“以人的發(fā)展”為目標(biāo)、為價值取向和評價尺度。人本理念應(yīng)用于鐵路企業(yè)政工的工作中就是指在鐵路企業(yè)政工工作中，要積極發(fā)揮人本理念，堅持和強(qiáng)化以人為本的思想政治工作作風(fēng)，不僅強(qiáng)調(diào)了人的根本，同時還在關(guān)于人的問題上展開了一系列的拓展，激發(fā)人的積極性，發(fā)揮人的主觀性，調(diào)動人的工作熱情，在最大程度上爭取人與企業(yè)的共同進(jìn)步和發(fā)展。

特別是在全面建設(shè)社會主義小康社會與和諧社會的今天，人本理念應(yīng)成為鐵路企業(yè)政工思想政治工作的指導(dǎo)思想。以人為本的思想政治工作理念在新時期包括兩個方面的含義：第一層含義是注重人的價值的實(shí)現(xiàn)，以人的價值為根本，表現(xiàn)出來的就是“為人民服務(wù)”；第二層含義是以人為根本的依靠力量，注重人的工具性，表現(xiàn)出來就是“依靠人民群眾”。鐵路企業(yè)政工干部在工作過程中要當(dāng)好政策決策和形勢任務(wù)的宣傳員，協(xié)助組織做好員工工作、幫助員工解疑釋惑，這也是體現(xiàn)人本理念的重要形式。

二、人本理念在鐵路企業(yè)政工工作中深入實(shí)現(xiàn)措施

1、重視和加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)

鐵路企業(yè)政工工作中要堅持人本理念，首先就應(yīng)該重視和加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)。一方面政工干部一定要把鐵路企業(yè)政工工作實(shí)踐中形成的經(jīng)驗做法和優(yōu)良傳統(tǒng)努力學(xué)習(xí)好和發(fā)揚(yáng)好；另一方面要注重制度化、規(guī)范化、專業(yè)化，這樣在企業(yè)的思想政治工作紅有獨(dú)特優(yōu)勢和作用，不斷的改革思想，創(chuàng)新經(jīng)驗，打造出一批精專干的高效團(tuán)隊。

要構(gòu)建起大政工的格局，就要求我們在思想政治工作中，更多地融入人文關(guān)懷，更自覺地倡導(dǎo)人本理念，更扎實(shí)有效地開展政工宣傳，更生動、有效地開展思想政治工作，保障各項改革措施的落實(shí)和工作任務(wù)的完成，為加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)編織起一道具有無限生機(jī)與活力的生命線和堅強(qiáng)有力的思想保障線。

2、堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨

堅持人本理念，就是堅持黨的群眾路線，堅持一切為了人民群眾服務(wù)的宗旨。鐵路企業(yè)政工思想政治工作的主要和基本對象都是群眾，思想政治工作的重點(diǎn)對象也應(yīng)該是群眾中的特定群體。因此鐵路企業(yè)政工思想政治工作要從每個鐵路職工具體利益出發(fā)。

3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)復(fù)合型的人才

既是構(gòu)建當(dāng)今和諧社會，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一項重要內(nèi)容，更是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。特別是在企業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢下，需要政工工作部門不斷創(chuàng)新職工工作理念和工作方法，來提高企業(yè)員工的工作水平。要解放思想、與時俱進(jìn)，努力使文化建設(shè)工作與時代發(fā)展同步，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的文化建設(shè)，充分體現(xiàn)以人為本的思想。讓干部職工在學(xué)習(xí)和生活及相關(guān)活動中積極的不斷完善自我，充分發(fā)揮自身價值。

4、增強(qiáng)鐵路企業(yè)職工思想教育工作的靈活性和針對性

要針對鐵路企業(yè)體制改革中出現(xiàn)的新問題和新情況，有針對性地對職工進(jìn)行思想教育工作。一是要加強(qiáng)溝通，思想教育工作者應(yīng)該深入基層，全面深層次的接觸企業(yè)職工，特別是思想素質(zhì)薄弱和生活困難的職工，更應(yīng)該結(jié)合職工的實(shí)際情況，有針對性的進(jìn)行思想教育。二是在工作過程中要結(jié)合職工實(shí)際需求和生活方面問題進(jìn)行指導(dǎo)的，這也是企業(yè)再思想教育工作的重點(diǎn)。

5、以人為本豐富鐵路企業(yè)政工工作的內(nèi)容

企業(yè)思想教育工作者要不斷豐富思想教育工作內(nèi)容，創(chuàng)新思想教育工作的方式，使得職工思想教育工作更加合理化和人性化，主要包括以下幾個方面內(nèi)容：

一是要加強(qiáng)職工的企業(yè)責(zé)任心和使命感。要使每個職工明確鐵路企業(yè)的發(fā)展模式，對在轉(zhuǎn)型期所遇到的困難和任務(wù)也要有一個清楚的認(rèn)識，以增強(qiáng)職工的企業(yè)責(zé)任感和工作積極性，才能在鐵路企業(yè)改革過程中較好的完成每一項工作任務(wù)。

二是要加強(qiáng)科學(xué)知識和思想道德教育。職工的科學(xué)知識水平參差不齊，思想教育工作者要根據(jù)職工對科學(xué)知識的不同需求，引導(dǎo)職工進(jìn)行科學(xué)知識的學(xué)習(xí)；加強(qiáng)職工道德教育，開展內(nèi)容豐富、多種形式的教育活動，以提升職工思想道德水平，為生產(chǎn)的穩(wěn)定性提供良好的保障。

三是要把思想教育工作和企業(yè)文化建設(shè)活動相結(jié)合。新形勢下企業(yè)文化建設(shè)形式多樣，把職工思想教育工作融入到各種形式的企業(yè)文化建設(shè)中去，不但可以為思想教育創(chuàng)造多種多樣的平臺，還可以使職工在優(yōu)秀的企業(yè)文化活動中得到熏陶和教育。

三、總結(jié)

隨著鐵路企業(yè)的不斷改革和發(fā)展，以人為本的思想政治工作理念需要長期進(jìn)行才能深入每個鐵路職工內(nèi)心，才能獲得好的效果。

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