亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新時(shí)期對(duì)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教育的思考

        2014-10-21 03:03:46徐天宇
        文藝生活·中旬刊 2014年10期
        關(guān)鍵詞:服裝設(shè)計(jì)服裝人才

        徐天宇

        (湖北工程學(xué)院 美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院,湖北 孝感 432000)

        新時(shí)期對(duì)于服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教育的思考

        徐天宇

        (湖北工程學(xué)院 美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院,湖北 孝感 432000)

        教育歸根結(jié)底是為了更好地成長(zhǎng),深入領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng),作為服裝設(shè)計(jì)專業(yè),隸屬于藝術(shù)設(shè)計(jì)范疇,面臨新的機(jī)遇同時(shí)也有巨大挑戰(zhàn),對(duì)于專業(yè)教育的深入思考也就十分必要。

        服裝;設(shè)計(jì);專業(yè)教育

        隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,人們對(duì)于個(gè)性化的需求漸漸提高,這符合馬斯諾需求理論即人的需要是由低級(jí)向高級(jí)不斷發(fā)展的,而服裝本身也兼具御寒保暖遮羞的基本功能和審美自我實(shí)現(xiàn)的高層次需求。對(duì)于服裝專業(yè)學(xué)生而言,肩負(fù)未來(lái)設(shè)計(jì)師、陳列師等諸多服裝相關(guān)崗位工作,而教育教學(xué)環(huán)節(jié)與現(xiàn)實(shí)發(fā)展過(guò)程中存在的部分問(wèn)題,引發(fā)從教人員深入的思考。

        一、存在的問(wèn)題與現(xiàn)狀

        (一)專業(yè)教育滯后于行業(yè)發(fā)展

        我國(guó)是服裝大國(guó),從衣食住行的排序不難看出人們對(duì)于穿著服飾的重視程度,但是很多年前人們就意識(shí)到,我們?nèi)蕴幵谳^為低利潤(rùn)率的服裝制造大國(guó)而不斷呼吁創(chuàng)新,但在不久前一篇新聞報(bào)道中曾提到十個(gè)專業(yè)教育滯后于現(xiàn)實(shí)的專業(yè),其中就有服裝專業(yè),上榜理由是服裝專業(yè)信息更新速度快,流行周期短,專業(yè)教育難以領(lǐng)先于現(xiàn)實(shí)情境,這一現(xiàn)狀不禁引起教育工作者的深思。

        (二)學(xué)校與用人單位聯(lián)系不緊密

        每年服裝專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)不少,但是很多企業(yè)卻認(rèn)為招不到合適的人才,究其原因主要是企業(yè)認(rèn)為既懂得設(shè)計(jì)擁有技術(shù)還能夠懂得生產(chǎn)管理的人才可謂鳳毛麟角。那么這種人才可謂是人們口中的“專業(yè)復(fù)合型人才”,為什么數(shù)量如此少?這可以從側(cè)面反映出我們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中存在了一定的專業(yè)局限性。

        (三)教師自身重理論輕實(shí)踐

        服裝專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn)決定了它的更新速度非??欤恍┙處熆梢哉f(shuō)是從學(xué)校到學(xué)校,沒(méi)有足夠多深入企業(yè)工廠實(shí)踐實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),從而使得在教學(xué)過(guò)程中,由于自身對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中過(guò)多的精力和時(shí)間都放在理論教學(xué)部分而忽略實(shí)踐教學(xué),使得學(xué)生產(chǎn)生“紙上談兵”的感覺(jué)。而這對(duì)于服裝專業(yè)而言,是非常致命的弱點(diǎn),因?yàn)橄胍圆蛔儜?yīng)萬(wàn)變找到一個(gè)教育教學(xué)模式是不切實(shí)際的,過(guò)多的空談理論而不對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是很難培養(yǎng)出優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的。

        二、對(duì)于問(wèn)題的分析及思考

        由于服裝設(shè)計(jì)與時(shí)尚息息相關(guān),所以對(duì)于流行性的把握是從教人員首先應(yīng)具備的基本素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)之前提到的現(xiàn)象,筆者談下自己的愚見(jiàn)。

        (一)時(shí)效性緩解教育滯后問(wèn)題

        利用前瞻性引領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)造思維,使學(xué)生學(xué)會(huì)根據(jù)信息整合預(yù)測(cè)流行趨勢(shì),這是服裝專業(yè)教育中前瞻性的教育理念,將創(chuàng)新的理念從入學(xué)之初就不斷滲透、循序漸進(jìn)的教育學(xué)生,使得學(xué)生在每次設(shè)計(jì),哪怕只是小設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)中都能注重融入創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念,堅(jiān)決不照本宣科,堅(jiān)決不抄襲仿制。

        (二)加強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)人才對(duì)接

        將學(xué)生招收進(jìn)來(lái),培養(yǎng)教育四年后,要將達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合格畢業(yè)生輸送出去,那么他們中有些人或許繼續(xù)深造,有些人可能從事行政工作,更多的人會(huì)進(jìn)入到相關(guān)行業(yè)的下設(shè)企業(yè),成為企業(yè)的新鮮血液。在畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)之前,如果在學(xué)校里就對(duì)其進(jìn)行了聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,到企業(yè)工作之初就會(huì)從容應(yīng)對(duì);可是如果訓(xùn)練不足,就會(huì)出現(xiàn)種種不適應(yīng)的情況。這不僅僅是學(xué)校的教育能夠避免,也需要企業(yè)主動(dòng)加強(qiáng)校企合作,這樣就不會(huì)出現(xiàn)企業(yè)招不到合適的人才,而大量畢業(yè)生又面臨就業(yè)壓力。

        (三)重視教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,提高教師實(shí)踐能力

        在服裝專業(yè)教育教學(xué)的過(guò)程,不能只培養(yǎng)學(xué)生繪畫(huà)設(shè)計(jì)的能力,更要注重將設(shè)計(jì)稿轉(zhuǎn)化為樣衣的水平。試想假如有一個(gè)完美無(wú)瑕的設(shè)計(jì),卻苦于無(wú)法制成成衣而不能進(jìn)行展示,那么最多也只能算是設(shè)計(jì)稿,變成了“紙上談兵”的服裝版——“稿中談設(shè)計(jì)”,略有遺憾。當(dāng)然,我國(guó)應(yīng)試教育培養(yǎng)的學(xué)生自身可能存在動(dòng)手能力弱的特點(diǎn),但是進(jìn)入大學(xué)后這種高等教育的培養(yǎng)模式中,就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于實(shí)踐教學(xué)的培養(yǎng)。雖說(shuō)“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人”但是這不表明對(duì)“師傅”沒(méi)有要求,恰恰相反這表明對(duì)師傅有著更高的要求,要領(lǐng)進(jìn)“門(mén)”,門(mén)檻不能低,要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,那么師傅就是教師,自身的學(xué)習(xí)實(shí)踐技能就屬于業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。定期參與企業(yè)的實(shí)踐實(shí)訓(xùn),預(yù)先掌握學(xué)生未來(lái)要必須掌握的技能,強(qiáng)化與行業(yè)接軌甚至是與國(guó)際接軌的最新資訊,可以說(shuō)能夠很大程度提高教育教學(xué)能力。

        三、總結(jié)與展望

        國(guó)家很早就加快了對(duì)于服裝行業(yè)調(diào)整的腳步,這確實(shí)對(duì)服裝專業(yè)的教師和學(xué)生都提出了更高層次的要求,業(yè)精于勤,服裝教育工作者只有不斷的提升自我,才能帶動(dòng)、促進(jìn)學(xué)生一起努力。聞道有先后,學(xué)生自身有很多值得挖掘的潛力可以去激發(fā),期待學(xué)生青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。同時(shí)也應(yīng)不斷加強(qiáng)橫向交流和縱向合作,提升服裝專業(yè)的創(chuàng)新教育,為社會(huì)輸送更多優(yōu)質(zhì)的專業(yè)人才,提升服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

        [1]陳宇.技能振興:戰(zhàn)略與技術(shù)[M].北京:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2009.

        [2]陳愛(ài)珠.服裝行業(yè)變革時(shí)代下服裝專業(yè)教育的思考[J].科技信息,2012:21.

        [3]梁淑源.淺析校企合作下的服裝專業(yè)教育教學(xué)模式[J].中國(guó)校外教育上旬,2013:6.

        G42

        A

        1005-5312(2014)29-0245-01

        猜你喜歡
        服裝設(shè)計(jì)服裝人才
        《福“運(yùn)”》系列服裝設(shè)計(jì)
        人才云
        幾何思維在服裝設(shè)計(jì)上的應(yīng)用
        遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:58:56
        讓人心碎的服裝
        忘不了的人才之策
        商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
        留住人才要走心
        商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
        “人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”
        商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
        現(xiàn)在可以入手的mina風(fēng)高性價(jià)比服裝
        基于服裝設(shè)計(jì)工作室的實(shí)踐教學(xué)改革
        服裝設(shè)計(jì)
        湖南包裝(2016年2期)2016-03-11 15:53:11
        300部国产真实乱| av免费在线播放视频| a级国产乱理伦片| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲色图视频在线观看网站 | 国产精品视频一区二区三区不卡| 成av人片一区二区三区久久| 少妇的诱惑免费在线观看| 亚洲国产成人久久精品美女av| 欧美日本精品一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 免费一区二区三区视频狠狠| 亚洲偷自拍国综合第一页国模| 人妻av中文字幕久久| 久久久久亚洲av无码专区网站 | 伊人狼人影院在线视频| 一个人看的视频在线观看| 东北妇女肥胖bbwbbwbbw| 久久福利资源国产精品999| 日本一区二区三区一级片| 欲香欲色天天综合和网| 亚洲av永久无码精品秋霞电影影院| www久久久888| 日本视频一中文有码中文| 亚洲精品无码av人在线播放| 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 三年片免费观看大全有| 精品2021露脸国产偷人在视频| 国产乱老熟视频乱老熟女1| 日本少妇又色又爽又高潮| 成人无码免费一区二区三区| 日本高清色惰www在线视频| 日韩av一区二区三区精品久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 国产成人啪精品视频免费网| 麻豆国产av在线观看| 亚洲国产av无码专区亚洲av| 欧美日韩精品福利在线观看| 欧美喷潮系列在线观看| 亚洲黄色一插一抽动态图在线看| 久久综合噜噜激激的五月天|