鄧純雅?朱麗?謝丹丹

4G的味道，越來越濃了。

圍繞4G盛宴，手機廠商、視頻會議系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)等，隱性或顯性，他們開始主宰并顛覆著企業(yè)辦公模式。

4G之下，衡量一個企業(yè)的創(chuàng)新能力是什么？是移動辦公！如果還是傳統(tǒng)的作法，銷售員每天要去單位匯報成果，研發(fā)人員要老老實實在辦公室寫代碼，那么這樣的企業(yè)已經(jīng)落后于別人一大步。

從管理模式、辦公生態(tài)環(huán)境、流程重構、云計算到企業(yè)文化，移動辦公的物理變化是尊重以人文本，打破時間和空間的界線，減少對員工的束縛；而化學反應，則會有更多的員工在隨性的空間衍生出無限的創(chuàng)新和創(chuàng)意，其價值將會無限放大。一旦讓他們有人格的自由和隨性的活著，這個企業(yè)的未來前景可期。

在海邊度假、在黃昏看日落；將企業(yè)的重要部門分散于最宜居、最幸福的城市，這不是電影，而是具有創(chuàng)新意識的企業(yè)上演的真實一幕。通過移動辦公，公司其實可以掌控一切。通過移動辦公，給員工時間和空間更多的自由，恰恰是高明的企業(yè)希望掌控未來。

人只有在最幸福、最快樂的時候，才會有更多的創(chuàng)造和創(chuàng)意，而移動辦公，構建的正是這樣一套體系。看起來松散，實則凝聚力更強大，創(chuàng)造的價值更高。

毫無疑問，移動辦公需要新技術驅(qū)動，但技術的創(chuàng)新傳導管理模式的顛覆，還無法預言移動辦公的成功。不過，至少現(xiàn)在看來，每一個移動辦公的擁躉者，都帶來了質(zhì)的變化。

其實，他們是真正的平民英雄。4G之下，敢于用移動辦公改變自我，這樣的創(chuàng)新和改變本身就是一種成功。（周穎）