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        榜樣的力量

        2014-10-17 10:22梁瑞麗蘇珍珍
        中國紡織 2014年7期
        關(guān)鍵詞:制衣廠旭日

        梁瑞麗+蘇珍珍

        今天的中國,用大浪淘沙來形容并不為過。

        當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)讓諸多的不可能變成可能,當(dāng)“科技改變生活”從一句廣告語變成生活的實(shí)際,當(dāng)創(chuàng)新與顛覆的思潮如潮水般突襲,中國的制造業(yè)正面臨著前所未有的阻擊。

        2014年上半年最后的幾天里,有著十五年品牌歷史,曾邀王力宏,戚薇等明星代言的服飾品牌柏仙多格,正式宣布倒閉;與此同時(shí),曾邀周潤發(fā)、張曼玉等明星作為代言人而迷倒眾多年輕人的時(shí)尚品牌“班尼路baleno”,也對(duì)外宣布了關(guān)店388家的消息,業(yè)界嘩然一片。

        今天的中國,在被業(yè)內(nèi)諸多專家稱為最難的時(shí)期,中國的紡織企業(yè)家們究竟該以怎樣的心態(tài)和誠意經(jīng)營品牌,我們的出路在哪里?

        帶著這些問題,我們來到了廣東惠州——中國休閑服行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)真維斯的總部所在地,尋找“榜樣的力量”,尋找一份期許,一個(gè)答案。

        曾經(jīng)的冒險(xiǎn)家

        走進(jìn)真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛位于惠州旭日集團(tuán)總部的辦公室,幾乎滿墻的獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)狀像層層印記,記錄了楊勛,也記錄了真維斯的成長。慈善家、功勛企業(yè)家、安永企業(yè)家、國際功德人物獎(jiǎng),在諸多分量著重的功勛中,他最看重哪一個(gè)?

        他笑答,真正的榮譽(yù)都在我的心里。

        在楊勛簡單而略顯擁擠的辦公室里,與那些榮譽(yù)相比同樣顯眼的,是楊勛桌子上貼的滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)娜粘瘫?。這位自稱從不主動(dòng)早退的董事長,很難在秘書貼的快要和長條桌一樣大小的方紙上找到空白處。

        他很忙,但是回答每一個(gè)問題,都總是面帶微笑,充滿耐心。與你擦肩而過,你很難想象,這位在紡織業(yè)界被公認(rèn)為企業(yè)家榜樣的大佬,不僅親身見證了改革開放后中國紡織工業(yè)發(fā)展的30多年,也帶領(lǐng)真維斯一路披荊斬棘,成長為中國休閑服行業(yè)的領(lǐng)軍者。

        他出生在廣東惠州的一個(gè)普通家庭?!靶〉臅r(shí)候我家里面比較窮,要吃飯都不容易,我從小就跟自己講,長大了一定不能再過這種日子,不要吃了上頓沒有下頓?!碑?dāng)時(shí)只有20歲的楊勛對(duì)苦難和人生已經(jīng)有自己的理解:一個(gè)有雄心的男人,應(yīng)該對(duì)于自己的生活充滿信心,相信生命的價(jià)值,賦予它意義。

        1972年,20歲的楊勛在要主動(dòng)改變自己命運(yùn)的信念支撐下,去投靠他早年到達(dá)香港的哥哥楊釗。沒有社會(huì)關(guān)系,又不懂英文,初到香港的楊勛只能從最底層的熨燙工人做起。為了6港幣的薪水,楊勛白天奔波在三個(gè)工廠之間,夜里,他和哥哥還有另外16個(gè)人擠在40平方米的籠屋里,打量這個(gè)陌生而神奇的城市。作為一名來自內(nèi)地的年輕冒險(xiǎn)者,楊勛試圖在香港實(shí)現(xiàn)那些自己在內(nèi)地想獲得卻未獲得的一切。

        兩年后,楊氏兄弟用積蓄合伙創(chuàng)辦了一家小小的制衣廠,取名旭日,意思是“將一周當(dāng)作九天來用”。然而,開頭楊氏兄弟的運(yùn)氣實(shí)在不好, 時(shí)值美歐經(jīng)濟(jì)滑入低谷,市場蕭條,許多制衣廠因?yàn)闆]有訂單,紛紛轉(zhuǎn)賣或者破產(chǎn)。轉(zhuǎn)眼之間,楊勛從一個(gè)工廠主變成一個(gè)準(zhǔn)破產(chǎn)者。

        就在旭日制衣廠眼看就要倒閉之時(shí),一個(gè)朋友告訴絕望中的楊勛:有一個(gè)200打的牛仔褲的單子,你做不做? “我不假思索地就答應(yīng)下來了,因?yàn)槲仪宄?,無論如何我都必須做這筆單子,因?yàn)椴蛔鰪S子一定破產(chǎn),而做,可能還有一線生機(jī)?!钡葘?duì)方拿來樣板時(shí),大家卻傻了眼。對(duì)方要求在牛仔布上打出4英寸見方的一個(gè)一個(gè)格子。對(duì)于當(dāng)時(shí)的香港制衣業(yè)來說,格子牛仔褲屬于雞肋訂單,不少制衣廠寧肯無活可做,也不愿意接這種費(fèi)力不討好的訂單。

        當(dāng)時(shí)的楊氏兄弟橫下心來,難是難了點(diǎn),但是一定要做!楊勛并沒有意識(shí)到這項(xiàng)工藝的改進(jìn)將會(huì)改變自己的一生。由于擁有這項(xiàng)獨(dú)一無二的加工工藝,楊勛很快收到了大量的格子牛仔褲訂單。一年之內(nèi)他的工廠便擴(kuò)張了10倍。

        正如沒有人能隨隨便便成功,在面臨困境之時(shí),楊勛并沒有放棄,憑著對(duì)改變命運(yùn)的堅(jiān)持和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,他實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)之初的絕處逢生,才得以有今天的成就。

        挺進(jìn)內(nèi)地的先行者

        在解決了生存問題后,楊勛開始思考企業(yè)怎樣才能發(fā)展壯大。當(dāng)時(shí)的香港制衣業(yè)處于非常被動(dòng)的境地,在產(chǎn)能急劇擴(kuò)張之后,制衣廠不僅受制于海外訂單,而且受制于出口配額的限制,兩者只要有一個(gè)出現(xiàn)波動(dòng),那么制衣業(yè)就會(huì)虧損。一些制衣廠開始在歐美設(shè)廠,由于成本激增,他們賠得一塌糊涂。

        楊勛在認(rèn)真分析了行業(yè)形勢后,把目光投向經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),當(dāng)時(shí)的菲律賓和印尼不僅出口配額用不完,而且由于急需外匯,政府還對(duì)紡織品出口給予優(yōu)惠補(bǔ)貼,楊勛率先進(jìn)入這些國家投資建廠。

        為了避免投資風(fēng)險(xiǎn),楊勛決定和當(dāng)?shù)刂埔聫S合作,由“旭日”管理合資工廠,提供原料和輔料,由當(dāng)?shù)刂埔聫S負(fù)責(zé)人力和廠房,產(chǎn)品返銷?!爱?dāng)?shù)厝丝梢詭椭覀兲幚聿槐匾穆闊?,也可以更好地幫助我們管理工廠,以做生意來說,有時(shí)候取勢、明道、優(yōu)術(shù),三思而行不無好處?!睏顒兹绱丝偨Y(jié)。

        1977年,華潤集團(tuán)一位從事內(nèi)地紡織品貿(mào)易的朋友建議楊勛到內(nèi)地開辦服裝廠,這個(gè)建議在當(dāng)時(shí)來說可謂石破天驚。楊勛敏感地嗅出中國即將開始改革的破冰之旅,內(nèi)地不僅僅有著比東南亞更低的成本,也有更加廣闊的市場。

        1978年3月,楊勛著手在廣東順德容奇鎮(zhèn)投資建廠,成為第一個(gè)進(jìn)軍內(nèi)地的香港企業(yè)。兩個(gè)月后,“旭日”首創(chuàng)的“補(bǔ)償貿(mào)易,來料加工”投資模式得到了國務(wù)院相關(guān)部門的批準(zhǔn),楊勛也正式回到了久違的內(nèi)地。

        在短短的兩年內(nèi),楊勛成功整合了內(nèi)地200多家企業(yè)為“旭日”做代工,由“旭日”進(jìn)行管理和提供生產(chǎn)技術(shù),而“旭日”位于香港的總部則專注于獲取海外訂單和轉(zhuǎn)口貿(mào)易。這種簡單的分工非常有效:香港的電話和傳真帶來了一個(gè)又一個(gè)訂單,內(nèi)地物美價(jià)廉的產(chǎn)品被裝上集裝箱運(yùn)到海外,巨大的市場差價(jià)讓“旭日”的規(guī)模不斷翻番,開足馬力的工廠宛如一架高速運(yùn)轉(zhuǎn)的印鈔機(jī)。

        在企業(yè)的成長期,任何一次戰(zhàn)略上的錯(cuò)誤決定對(duì)企業(yè)都會(huì)造成致命的影響,即使不會(huì)覆滅,也可能要多走彎路。不管是轉(zhuǎn)戰(zhàn)菲律賓這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),還是在中國改革之初就挺進(jìn)內(nèi)地,在“取勢、明道、優(yōu)術(shù)”的戰(zhàn)略指引下,楊勛決定的每一次轉(zhuǎn)場都高于全局,頗有大將風(fēng)范。

        緊跟潮流的變革家

        在眾人都在為做貿(mào)易代工中間商的巨大利潤而暗自竊喜的時(shí)候,楊勛卻不再繼續(xù)擴(kuò)大“旭日”自建工廠的生產(chǎn)規(guī)模,他確信轉(zhuǎn)口貿(mào)易的差價(jià)利潤已經(jīng)成為眾人皆知的秘密,價(jià)格大戰(zhàn)將不可避免。楊勛決定通過品牌植入的方式打入零售流通環(huán)節(jié),打通整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈條,不僅僅做生產(chǎn)商,同時(shí)也做渠道商和品牌建設(shè)者。

        在楊勛看來,“做工廠的大小取決于訂單客戶的大小,而做零售和品牌,市場有多大,生意就有多大?!?1990年,“旭日”并購澳大利亞第二大休閑服品牌真維斯。3年后,楊勛將真維斯在澳大利亞成功的品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)帶入內(nèi)地,1993年,真維斯到在上海開了第一家門店,并把受眾定位在18歲~25歲的年輕人。

        當(dāng)時(shí)的休閑服市場可謂一片空白,正是真維斯將休閑服的概念帶入了內(nèi)地。得益于休閑服市場的迅猛發(fā)展,定位準(zhǔn)確的真維斯迅速在全國各地出現(xiàn),進(jìn)入人們的視線。

        但很快,飛速狂奔的真維斯遇到了一個(gè)致命的市場難題,營業(yè)額不僅裹足不前,而且門店冷清,服裝大量積壓。1997~1998年,真維斯的業(yè)績止步不前,一個(gè)企業(yè)在高增長的時(shí)候停下來沒有增長,這是很危險(xiǎn)的,還應(yīng)該繼續(xù)走下去嗎?要繼續(xù)走下去很難,那么就要改變。

        經(jīng)過反思,楊勛決定放棄以往的高價(jià)策略,從“領(lǐng)導(dǎo)潮流”改到“緊跟潮流”,使“名牌大眾化”,創(chuàng)造一個(gè)消費(fèi)者都能買得起的品牌。事實(shí)上,正是“名牌大眾化”的這一關(guān)鍵性決定使真維斯在競爭激烈的休閑服市場一路高歌猛進(jìn)。楊勛在下調(diào)服裝價(jià)格的同時(shí),也改變了以往積極發(fā)展加盟商的策略,擴(kuò)大了自營店面的比重。在加盟之風(fēng)勁吹的紡織界,真維斯50%左右的終端店都是由自己經(jīng)營的。理由很簡單:“真維斯并不缺錢,不需要通過收取加盟費(fèi)回籠資金,而且自營是最穩(wěn)妥的途徑,在店鋪管理、產(chǎn)品質(zhì)量上易于控制。”

        不管是真維斯初到中國,還是后來與眾多休閑品牌大戰(zhàn),楊勛一直保持著一個(gè)特有的風(fēng)格——不請(qǐng)代言人。真維斯始終奉行名牌大眾化、物超所值的市場策略,而這些,似乎也在表明真維斯正在靜修內(nèi)功。

        雖然不請(qǐng)代言人,真維斯在市場營銷方面卻是走在了眾多傳統(tǒng)服裝企業(yè)的前面。真維斯一直深耕娛樂營銷,并深度觀察這些年輕受眾群體的娛樂喜好,打出了一張又一張極具影響力的娛樂牌。從參與舉辦“真維斯娛樂大典”到冠名光線傳媒的《娛樂現(xiàn)場》,從與土豆網(wǎng)合作“土豆最音樂”到圍繞《搜狐視頻娛樂播報(bào)》自制娛樂綜藝節(jié)目,從傳統(tǒng)媒體到網(wǎng)絡(luò)媒體,從冠名到深度參與娛樂節(jié)目,真維斯的跨界娛樂營銷總能掀起一波又一波娛樂潮流,受到年輕消費(fèi)者的追捧。

        從“領(lǐng)導(dǎo)潮流”到“緊跟潮流”,從傳統(tǒng)營銷到漸入精髓的跨界娛樂營銷,真維斯的擴(kuò)張都?xì)w功于楊勛這個(gè)天生戰(zhàn)略家妙手布下的好棋。

        兼濟(jì)天下的責(zé)任家

        從美麗的維多利亞港南望,對(duì)面的尖沙咀一帶可以看到一棟帆船形的大廈。這座尖沙咀標(biāo)志性的建筑就是旭日集團(tuán)開發(fā)的著名的北京道一號(hào)。當(dāng)時(shí)正值金融危機(jī),香港房地產(chǎn)跌價(jià),楊勛卻逆勢而為花了14個(gè)億買下了這塊地,而現(xiàn)在北京道一號(hào)的估價(jià)已經(jīng)高達(dá)五十多億港元。

        楊勛并不是多元化投資的熱衷者,他坦言自己對(duì)房地產(chǎn)的投資僅僅是為了釋放手中過多的現(xiàn)金,避免貶值,同時(shí)可以利用房地產(chǎn)抵押擔(dān)保,以確?!靶袢铡蹦艿钟嗍轮?。

        當(dāng)前國內(nèi)民營企業(yè)發(fā)展較快,特別是一些服裝企業(yè)逐步把業(yè)務(wù)拓展到除服裝主業(yè)之外的其他業(yè)務(wù)線,如金融、地產(chǎn)。對(duì)此,楊勛建議,多元化不是不可行,但任何時(shí)候都要做好自己的主業(yè),要腳踏實(shí)地。當(dāng)然,副業(yè)做好了會(huì)對(duì)主業(yè)起到反哺作用。

        他同時(shí)強(qiáng)調(diào),企業(yè)在發(fā)展過程中要保持均衡,尤其是家族企業(yè),當(dāng)發(fā)展到一定階段時(shí),一定要處理好創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的關(guān)系,讓能者上,“當(dāng)時(shí)旭日的做法是給參與創(chuàng)業(yè)的同伴股權(quán),招聘更多善于守業(yè)的管理人才,這樣企業(yè)才能更好地發(fā)展?!?/p>

        作為一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)歷時(shí)代變革的商業(yè)冒險(xiǎn)家,他時(shí)?;叵肫?0多年前,自己在酷熱難耐的熨衣間汗流浹背玩命工作的情景。正是由于年輕時(shí)的境遇,讓日后成為真維斯董事長的楊勛心懷感恩。

        真維斯初創(chuàng)的時(shí)候,楊勛堅(jiān)持“窮則獨(dú)善其身”,堅(jiān)持做好自己的事情,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。即使在公司最困難的時(shí)候,他也絕對(duì)不會(huì)裁員。在企業(yè)成長起來后,他提倡“達(dá)則兼善天下”,不但自己做善事,并且?guī)?dòng)周圍的人一起做善事。他認(rèn)為:“真維斯的企業(yè)文化也是這樣,企業(yè)搞好了,每個(gè)員工也得到利益,反過來,也解決了就業(yè)等社會(huì)問題。而且在我們有能力的情況下,應(yīng)該要幫助家庭貧困的人,也是這個(gè)社會(huì)上大家應(yīng)該有的責(zé)任,互相幫忙嘛?!睏顒兹绱岁U釋“責(zé)任”理念,雖然質(zhì)樸,卻煥發(fā)著光芒。

        多年來,楊勛為社會(huì)公益事業(yè)捐款已達(dá)數(shù)億元人民幣,公益項(xiàng)目包括援建希望小學(xué)、籌辦“希望小學(xué)快樂運(yùn)動(dòng)會(huì)”、興建“貧困小學(xué)操場”、設(shè)立“真維斯大學(xué)生助學(xué)基金”和“真維斯希望教師基金”等。為此,楊勛屢獲慈善家的殊榮。他表示,只要真維斯存在,慈善活動(dòng)就不會(huì)停止,而且要把它作為公司的首要事業(yè)來做,慈善活動(dòng)會(huì)越做越大。

        在楊勛看來,企業(yè)的理念要有一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生存基礎(chǔ),但是長期要發(fā)展好,就要社會(huì)認(rèn)同你,社會(huì)認(rèn)同你一定要回饋社會(huì),怎么樣回饋社會(huì),沒有什么比教育年輕人為這個(gè)社會(huì)服務(wù)更重要。

        這也是楊勛這些年堅(jiān)持幾乎每兩個(gè)月都要到全國各大高校進(jìn)行“創(chuàng)業(yè)與守業(yè)”演講的原因?!拔腋兄x年輕時(shí)候的困難和經(jīng)歷,沒有那些,就沒有現(xiàn)在的我,我希望所有的年輕人都能記住一點(diǎn),有錢難買少時(shí)貧,不要讓時(shí)代左右你,要勇敢堅(jiān)持自己的理想?!?/p>

        ?記者手記

        很多時(shí)候,一個(gè)企業(yè)往往帶有創(chuàng)始人濃重的印記,就像華為之于任正非,聯(lián)想之于柳傳志,萬科之于王石,這些企業(yè)都在各自領(lǐng)域行業(yè)里成為行業(yè)老大,同時(shí)又保持各自特色鮮明的企業(yè)特質(zhì)。而真維斯之于楊勛,亦如此。

        高調(diào)做事,低調(diào)做人,腳踏實(shí)地。這是作為旭日集團(tuán)有限公司副董事長兼總經(jīng)理,真維斯國際(香港)有限公司董事長,河北省政治協(xié)商委員會(huì)常務(wù)委員、香港制衣業(yè)總商會(huì)會(huì)長,中國服裝協(xié)會(huì)副會(huì)長的楊勛,在服裝行業(yè)摸爬滾打四十多年的行事風(fēng)格。正因?yàn)榇?,真維斯進(jìn)入中國內(nèi)地二十多年,一直保持著穩(wěn)步的增長速度,沒有過激的冒進(jìn)行為。

        楊勛說,現(xiàn)在的中國,最需要的是沉靜的力量。他沒有向我們袒露任何商業(yè)絕技,只是用簽字筆在送給我們的書上,寫下了他認(rèn)為一個(gè)當(dāng)代企業(yè)家最需要的特質(zhì),那就是——腳踏實(shí)地。

        這句話,送給所有紡織人。

        這是長者的期許,更是榜樣的力量。

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