文/張基一

設計本身，肯定是沒有問題的。但是，這要看你交給甲方的，是一個單純的系統(tǒng)，還是附帶你該有的建議。

與鄒秋生的會面時間不長，但很受用，少了些許寒暄，卻多了一份真實。暖通設計亦是一個行當，設計師本身，亦是一份普通的職業(yè)，無需升華更無需神話，無論資歷新老，都該有其工作的體悟。當然，對于鄒秋生這樣在暖通屆默默耕耘了20多載的“老戲骨”來說，設計方面的事早已駕輕就熟，現(xiàn)在他所想最多的，是自己所在的設計院未來的路在哪里，自己手下這批年輕的設計師們，未來的暖通之路又該走向哪里。

鄒秋生說：“四川的設計院，實在太多了?！?/p>

感慨設計院之多，并非鄒秋生一人所想，只是很多人想了想，苦于無處傾倒苦水，又算了。像鄒秋生這樣愿意直接說出來的，畢竟少數(shù)，最多也只是在業(yè)內(nèi)的朋友圈子里找找共鳴。現(xiàn)在在中國的大城市，大的小的設計院多如牛毛，這還不能算上數(shù)量更為龐大的設計公司。粥就這么多，來吃的人多了，誰也不想咬一嘴空氣，于是大家就都只能喝稀飯了。僧多粥少的問題其實最早并不是這個市場引起的，早在設計院還都是公家辦的時候，無腦的配置數(shù)量就已經(jīng)為后來的魚龍混雜埋下了隱患。鄒秋生說：“在成都，做暖通的設計院都有兩套班子，再加上本地的設計院，競爭那是相當?shù)募ち摇！惫绎?、大鍋飯，任何人都能吃得香，但是市場?guī)則一變化，設計院紛紛股份制以后，大家就不得不面對殘酷的市場比較和競爭。小的設計院不得不把重心放在自己的優(yōu)勢項目上，忽略掉暖通也在情理之中，但即使如此，四川大盆地里的暖通設計師們依舊要如火如荼地工作起來，才能跟得上經(jīng)濟這個大泡沫式的增長。

根據(jù)鄒秋生的描述，我們對成都年輕設計師們的大體收入有了一個推算。總體收入上并不比南方發(fā)達城市差，但單筆的設計費用卻遠不如南方，即單位時間內(nèi)需要完成的設計數(shù)量要遠遠高過南方水平。這不禁讓人有所疑慮，是這里的年輕設計師水平頗高，還是設計本身存在草草了事的嫌疑呢？

鄒秋生告訴我們：“設計本身，肯定是沒有問題的。但是，這要看你交給甲方的，是一個單純的系統(tǒng)，還是附帶你該有的建議?！?/p>

在成都，由于做設計的年輕人們有多到你想不過來的圖紙要畫，根本無暇顧及新鮮知識的吸收，所依靠的，大多還是學校里學到的那一套。不過，隨著房地產(chǎn)這幾年的爆發(fā)，高校對于暖通專業(yè)學生的招生數(shù)量也在不斷增加，畢業(yè)后進入設計院的年輕人很多，基本功也沒有過去的設計師們扎實。過去還要一個師傅帶著幾個新來的慢慢摸索找點感覺，現(xiàn)在按照鄒秋生的話就是“直接上”，頗有種趕鴨子上架的味道。造成的結果也只能是這些年輕設計師們對于設備的理解不夠深入，設計的確能夠完成，但只是一個簡單的系統(tǒng)圖而已，對于甲方的方案選擇沒有任何自己的觀點支撐。

這對于現(xiàn)在的中國設計行業(yè)來說其實是一個共相。設計師們所缺乏的不是擁有創(chuàng)造性的頭腦，而是被現(xiàn)在設計院以及高校教育的現(xiàn)狀趕著上了前線。

鄒秋生對這樣的現(xiàn)狀也感到惋惜，“一些基本的設計我們已經(jīng)都交給年輕人們?nèi)プ?，我自己平時也會帶著部分更有上進心的年輕人做一些新課題的研究，這對他們未來的成長來說也是好事情?！编u秋生覺得無論是現(xiàn)在廠家的技術推廣也好，設計院主動的學習也罷，這都是作為暖通設計師需要積極去了解的東西。當然，這樣的學習也需要有一個度，這個度現(xiàn)在就由他去把握，在不影響設計院正常生產(chǎn)的情況下，提高這些年輕設計師的水平。

鄒秋生說：“一個有自己想法的設計師，就應該擁有開放的思想，去主動迎合擁抱新的產(chǎn)品技術。廠家方面，也應該增加和設計院方面的接觸，無論公事或者私下，和設計師成為朋友是最好的情況。這樣不僅可以讓年輕設計師在設計的精細度上更上一層樓，同時在接受這些新技術的同時，能夠在未來的實際應用中敢于創(chuàng)新這些新產(chǎn)品，畢竟未來的主角是他們。”

“只有設計師放下身段，和廠家之間通力合作，這個行業(yè)才會更加規(guī)范，偽科學的東西才不能夠進到這個圈子里來?！编u秋生在最后做了這樣的總結。

或許，作為暖通設計屆承上啟下的一輩，壓鄒秋生這輩人身上的擔子比所有人都重了一些。一方面，他們秉承著老一輩暖通人嚴謹細致的工作態(tài)度不放松，另一方面他們又還在實際的設計崗位上經(jīng)受著這些年技術大創(chuàng)新帶來的對思維模式的沖擊，他們要為自己后輩開辟一條怎樣的路，鄒秋生自己也沒有具體的想過。但是在他看來，這條路，必定是要自己身先士卒，做那個吃螃蟹的人。