包昌林

日前，新華社以“中國經(jīng)濟應(yīng)警惕虛胖，沾沾自喜無益改革發(fā)展”為題，指出我國經(jīng)濟雖在多項指標(biāo)上實現(xiàn)“趕美超英”，但實際上仍有諸多問題不可忽視。其實，不僅是經(jīng)濟工作要防范“虛胖”，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“虛胖”問題同樣應(yīng)該引起高度警惕，并認(rèn)真解決。

當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的“虛胖”主要表現(xiàn)為五種形式。一是“精神虛胖”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育流于形式，口頭上聲稱馬列主義，內(nèi)心里對共產(chǎn)主義卻半信半疑。有的精神萎靡、貪圖物質(zhì)享受；有的“做一天和尚撞一天鐘”、得過且過混日子；有的“不問蒼生問鬼神”，封建迷信思想嚴(yán)重，在利益面前經(jīng)不起誘惑，在“危難險重”面前經(jīng)不起考驗。二是“知識虛胖”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不愛讀書愛“學(xué)歷”，靠“槍手”或者“幫助”換得文憑一大堆，頭銜一大串，且喜以“學(xué)者型”、“專家型”領(lǐng)導(dǎo)自居，其實華而不實，文憑見長而學(xué)識水平不見長，外表光鮮，腹中空空。三是“能力虛胖”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)職位“節(jié)節(jié)高”，工作方法卻還是“老套路”，思路還是“舊習(xí)慣”，面對困難和問題，老辦法不管用，新辦法又不會用，能力落后于職位。四是“政績虛胖”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡錦上添花，不愿雪中送炭，熱衷于搞“面子工程”，專注于以短時效應(yīng)和表面成績騙得賞識、撈取“政績”，意圖升遷。面對群眾最需要解決的“里子工程”、“民生工程”徒陳空文、敷衍應(yīng)付。五是“形象虛胖”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部利用媒體“作秀”，刻意美化和拔高個人形象，只聽得進去好話、恭維話，自我感覺良好，其實在人民群眾中的負(fù)面消極評價不斷，獎杯很多，口碑很糟。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“虛胖”的根源就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題在作祟。這些問題不及時有效解決，必將帶壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害黨和政府的公信力，影響經(jīng)濟社會發(fā)展，并將成為滋生腐敗的溫床。習(xí)近平總書記指出：“要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時常自警自省，自查“虛癥”，自補“虛”氣，增強“實體”，做出實績。

一要以信仰上的使命感治“精神虛胖”，做政治上的清醒人。習(xí)近平總書記指出：“信仰就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病”。要在研讀經(jīng)典中堅定信仰，用先進理論武裝頭腦，講政治、講大局；要在感懷黨的歷史和豐功偉績中堅定信仰，增進自豪感、使命感和榮譽感；要在學(xué)習(xí)先進先輩的感人事跡中堅定信仰，夏明翰、焦裕祿、牛玉儒，他們身處年代不同，經(jīng)受的考驗不同，但他們集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員堅如磐石的理想信念、舍己為民的無私情懷和高尚純粹的人生境界。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把他們當(dāng)成一面鏡子照一照，一把尺子量一量，牢記共產(chǎn)黨員的“第一身份”，堅定共產(chǎn)主義信仰，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”。

二要以學(xué)習(xí)上的緊迫感治“知識虛胖”，做求知的有心人?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一項工作要求來抓。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，反思學(xué)習(xí)時間都去哪兒了，工作之余應(yīng)該干些什么，從而把更多的時間和精力用在學(xué)習(xí)提高上；要針對工作需要和修養(yǎng)要求，不斷修補知識斷層，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，徹底改變“老知識不夠用，新知識不了解”的現(xiàn)象；要倡導(dǎo)“知行合一”，將所學(xué)知識自覺運用于實踐，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，還要用自己所學(xué)、所知、所悟，來感染群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾。

三要以本領(lǐng)上的恐慌感治“能力虛胖”，做干事的領(lǐng)頭人。計劃趕不上變化，能力的積累總在追趕能力的需要。現(xiàn)在形勢發(fā)展變化很快，不熟悉、不了解的東西越來越多，問題本身的復(fù)雜程度和解決問題的艱難程度遠遠超過以往，因此必須要有“本領(lǐng)恐慌”意識，不斷在實踐中提升工作能力。要提升駕馭市場經(jīng)濟的能力。準(zhǔn)確把握市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，堅持按客觀規(guī)律辦事，不斷解決改革發(fā)展中的新情況、新問題。要提升駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，正確處理各種矛盾，正確協(xié)調(diào)各類利益格局，妥善處理多元利益關(guān)系，始終圍繞中心大局，保持正確航向。要提升科學(xué)決策、服務(wù)群眾的能力。要“上接天線，下接地氣”，把黨中央的決策部署落實到實際工作中，落實到人民群眾的實際需要上來，切實解決聯(lián)系群眾“最后一公里”、服務(wù)群眾“最后一步路”的問題。

四要以事業(yè)上的責(zé)任感治“政績虛胖”，做發(fā)展的鋪路人?！盀楣俨灰住笔巧鐣倪M步，是現(xiàn)代政治文明的常態(tài)；“為官不為”極其錯誤，是對黨和人民事業(yè)的極端不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪。有句電影臺詞：“最大的問題是，雖然不貪，但也不辦事；為官一任，不犯錯誤，但也不作為，它也是一種腐敗啊！”這種腐敗，貪污的不是金錢，而是發(fā)展的好機遇、創(chuàng)業(yè)的好平臺。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強責(zé)任感和事業(yè)心，腳踏實地，埋頭苦干，干群眾想干的事情。要摸清上情，吃透政策，把上級決策規(guī)劃與本地發(fā)展實際情況有機結(jié)合，問需于民，問計于民，切實解決群眾最想解決的難點、熱點和焦點問題。要進一步完善考核機制，形成良好的干部任用導(dǎo)向，“不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利”。

五要以對人民的敬畏感治“形象虛胖”，做群眾的貼心人。李瑞環(huán)同志曾講過：“群眾最可敬，群眾最可愛，群眾最可憐，群眾最可畏”。古羅馬歷史學(xué)家塔西佗談?wù)搱?zhí)政經(jīng)驗時也說，當(dāng)政府不受歡迎時，好的政策與壞的政策同樣會得罪人民，這就是“塔西佗困境”理論。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記人民群眾是力量源泉、歷史創(chuàng)造者和國家權(quán)力擁有者，尊重群眾，敬畏群眾，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。要真切傾聽群眾呼聲，去“官氣”，接地氣，以謙虛平等的姿態(tài)與群眾交流，真正融入群眾。要真情體貼群眾冷暖，俯下身去，多下基層，走村入戶，深入田間地頭，和群眾坐到一條板凳上，圍著一個桌子吃飯，幫助解決實際困難。要真心帶領(lǐng)群眾發(fā)展，幫助基層群眾找準(zhǔn)切合實際、富有特色的發(fā)展新路，使群眾富裕起來，幸福起來。同時破除特權(quán)思想，樹立公仆意識，嚴(yán)格自律，不踩“黃線”，不越“紅線”，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

（作者：中共衡陽市委常委、市紀(jì)委書記）

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