文/國(guó)投新集公司黨委工作部 趙婕華

一、黨員標(biāo)準(zhǔn)的定義及根本要求

中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)于2012年11月14日通過(guò)了新修訂的《黨章》，其第一章第二條明確了共產(chǎn)黨員的基本條件，提出了三項(xiàng)最根本的要求，這是黨員必須具備的標(biāo)準(zhǔn)。主要內(nèi)容為：“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士?！薄爸袊?guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！薄爸袊?guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)?！背酥?，《黨章》還分別在第一章第三條、第四條列明了黨員的“八項(xiàng)義務(wù)”和“八項(xiàng)權(quán)利”，是對(duì)第二條的細(xì)化的補(bǔ)充。

企業(yè)是社會(huì)的模塊。在正確認(rèn)識(shí)、分析黨員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，還要予以正確的對(duì)待，消除思想上的誤區(qū)，不能把從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)混為一體。從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括崗位規(guī)范和職業(yè)道德，是每個(gè)從業(yè)人員必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)要求，只要認(rèn)真落實(shí)就可以成為好員工。企業(yè)的黨員作為從業(yè)人員，自然需要帶頭遵守從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，帶頭做好員工，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)?，作為黨員的職工，除了做好本崗位工作、努力成為業(yè)務(wù)能手之外，還應(yīng)做到政治上堅(jiān)定，牢記黨的宗旨，正確處理個(gè)人和集體利益的關(guān)系，講黨性，守黨紀(jì)、做表率，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)，有鮮明的政治立場(chǎng)，有服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)。如果黨員僅僅滿足于從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，那就將自己混同于一般群眾了，最多只是一名業(yè)務(wù)能手而已。

要在工作中堅(jiān)持并踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)，永葆黨員本色。一是堅(jiān)持學(xué)黨章、守黨章，用黨章規(guī)范自己的言行。二是主動(dòng)用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、指導(dǎo)自己，敢于自我檢視，不斷提高自我。三是要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的完整性，無(wú)論是黨員的根本標(biāo)準(zhǔn)還是具體標(biāo)準(zhǔn)，都要全面認(rèn)識(shí)和理解，表里如一，學(xué)用結(jié)合，以知促行，知行合一，并將做合格黨員作為不懈的追求。四是將黨員標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，既把握整體，又結(jié)合實(shí)際，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用。

二、目前黨員隊(duì)伍存在的不足及其成因

我們黨的隊(duì)伍主流是好的，但不可否認(rèn)在我們黨的隊(duì)伍中，在部分黨員身上或多或少存在這樣那樣的問(wèn)題，有的影響十分惡劣，一定程度上影響了黨在人民群眾中的形象，損害了黨和群眾的利益，動(dòng)搖了黨在人民群眾中的地位。

目前，企業(yè)黨員隊(duì)伍中存在的具體不足之處有許多方面，但歸納概括起來(lái)而言，主要包括以下幾點(diǎn)：

（一）自我要求不高，黨性認(rèn)識(shí)不足

由于煤炭企業(yè)的員工來(lái)自五湖四海，黨員同志來(lái)自不同專業(yè)、不同崗位、不同工種，在綜合素質(zhì)上參差不齊，加之平時(shí)日常工作較多，致使一些黨員自身政治素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)較低，不能正確對(duì)待政治學(xué)習(xí)和思想教育，放松了思想武裝，開拓創(chuàng)新精神退化，責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感淡化，宗旨意識(shí)和黨性觀念不強(qiáng)，將自己混同于一般職工群眾，或者表面說(shuō)一套背后做一套，不注重個(gè)人的影響，不想發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）辯證思維不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)不全

部分黨員干部不能全面辯證的看待黨的宗旨與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人利益的關(guān)系，講經(jīng)濟(jì)原則的多，講理想信念的少，在思想上容易產(chǎn)生本位主義或者功利心態(tài)，不主動(dòng)履行黨員的義務(wù)，不積極發(fā)揮黨員的權(quán)利，在工作上存在消極應(yīng)付的思想，主動(dòng)能動(dòng)性較差，不能發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）知識(shí)技能不強(qiáng)，動(dòng)力不足

少數(shù)黨員干部滿足于現(xiàn)狀，工作積極主動(dòng)性不夠，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯(cuò)誤思想，缺乏學(xué)習(xí)掌握文化知識(shí)和專業(yè)技能的動(dòng)力，懶于學(xué)習(xí)，疏于學(xué)習(xí)。由于不愿學(xué)習(xí)，不想學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)逐步退化，工作能力和自身崗位不匹配，不會(huì)發(fā)揮先鋒模范作用。

（四）崗位自律不強(qiáng)，工作不實(shí)

極少數(shù)作為管理干部的黨員，隨著崗位的變遷，放松了自我要求，存在疲憊心態(tài)，思想不務(wù)實(shí)，工作做虛功，不注重修身，不謹(jǐn)慎用權(quán)，不聯(lián)系職工群眾，慣于打擦邊球，“四風(fēng)”問(wèn)題在思想上萌生并延伸到行動(dòng)上，不屑發(fā)揮先鋒模范作用。

三、多舉措促使黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用

（一）提高政治素養(yǎng)，注重自我教育

首先，立足企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持抓好黨員思想政治教育，加強(qiáng)對(duì)黨員的理想意識(shí)、宗旨觀念、權(quán)利義務(wù)和組織紀(jì)律的教育，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)。其次，要充分發(fā)揮好基層黨支部教育陣地的作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷完善和創(chuàng)新黨員教育的方式方法，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性教育的同時(shí)，黨員要持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高崗位技術(shù)水平。特別是自身底子薄的黨員要主動(dòng)采取措施深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，循序漸進(jìn)的強(qiáng)化提高自身文化知識(shí)、崗位技能和管理知識(shí)的強(qiáng)化提高，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的學(xué)風(fēng)，以扎實(shí)學(xué)風(fēng)帶動(dòng)良好作風(fēng)的培育和形成。黨員只有在思想進(jìn)步且較好地掌握一定技能的基礎(chǔ)上，才能在日常工作中發(fā)揮模范帶頭作用。從另一個(gè)方面說(shuō)，作為工人階級(jí)先進(jìn)分子的共產(chǎn)黨員，不僅要帶頭成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手，還要努力提高自身修養(yǎng)，帶頭將企業(yè)文化和規(guī)章制度落到實(shí)處。

（二）夯實(shí)思想基礎(chǔ)，培育職業(yè)道德

一是將黨性黨紀(jì)教育與企業(yè)文化教育相結(jié)合，以堅(jiān)強(qiáng)的理想信念直面各種考驗(yàn)，堅(jiān)持講原則、講大局、講責(zé)任、講拼搏、講奉獻(xiàn)，自覺(jué)地抵制各種不良思想，不為雜音所擾，提高自己的政治思想素質(zhì)，為在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用奠定良好的思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)“正能量”系列宣傳，發(fā)揮好正面典型的激勵(lì)引導(dǎo)作用和反面典型的警示教育作用，提高黨員教育的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)黨員思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和責(zé)任感。

共產(chǎn)黨員只有具有良好人品，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)自我，才能贏得群眾的信任和支持。崗位奉獻(xiàn)是對(duì)每個(gè)員工的基本要求，如果一個(gè)人只求索取，不講奉獻(xiàn)，這樣就難有大局意識(shí)，難以肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。所謂的奉獻(xiàn)并非忽視個(gè)人的價(jià)值和切身利益，而是一種良好作風(fēng)、一種進(jìn)取精神、一種干事創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀。

（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)進(jìn)取，堅(jiān)定理想信念

黨員如要在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮模范作用，就必須在自己的頭腦中始終有高于一般群眾的標(biāo)準(zhǔn)，要經(jīng)常用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的工作，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)。要在機(jī)制創(chuàng)新、管理提效方面做文章。要帶頭創(chuàng)新觀念，勇于打破思維定勢(shì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，從全新的視角發(fā)現(xiàn)、考慮、解決問(wèn)題，做到與時(shí)俱進(jìn)。

我們的黨員干部，不但要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，凝聚每一個(gè)人的力量和每一個(gè)人的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)國(guó)家民族復(fù)興之路，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。更要堅(jiān)定對(duì)事業(yè)的理想信念，凝聚新集力量。

（四）加強(qiáng)黨員管理，保持隊(duì)伍純潔性

結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工作需要，創(chuàng)新實(shí)施目標(biāo)管理，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等多種形式，制定具體可行的工作目標(biāo)，使黨員作用發(fā)揮有任務(wù)、有壓力、有平臺(tái)。同時(shí)，將黨員工作目標(biāo)管理納入企業(yè)管理的統(tǒng)一規(guī)劃之中，與區(qū)隊(duì)班組管理一并考核。健全黨的基層組織，不留空白盲點(diǎn)，探索采取支部定片區(qū)、公示明監(jiān)督、引導(dǎo)履職責(zé)、考核評(píng)績(jī)效等手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)的日?；?、動(dòng)態(tài)化考核，讓每一名黨員都有發(fā)揮作用的平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對(duì)于思想認(rèn)識(shí)不端正、學(xué)習(xí)教育不積極、崗位工作不突出、先鋒作用不明顯的黨員，探索勸退或處理機(jī)制，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，持續(xù)保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

（五）完善組織建設(shè)，提高工作效能

加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)，統(tǒng)籌把握幅面與深度的關(guān)系，科學(xué)合理設(shè)置基層黨總支、黨支部，確?；鶎咏M織運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。提高黨支部班子的工作效能，結(jié)合企業(yè)黨建工作的不斷健全、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，依靠制度來(lái)管理和約束黨員，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。創(chuàng)新管理機(jī)制，增強(qiáng)組織活力，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。各級(jí)黨員干部，要緊緊圍繞本單位的安全生產(chǎn)工作，按照為安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作服務(wù)的目的，開展一系列有意義的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供寬廣的平臺(tái)。