王宇萌

依蘭縣團(tuán)山子鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)張利前段時(shí)間格外忙，除了日常工作要處理，全鄉(xiāng)17個(gè)村前來(lái)報(bào)名參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員絡(luò)繹不絕。張利既要根據(jù)報(bào)名農(nóng)民的所需安排課程，還要組織學(xué)員去哈爾濱參加培訓(xùn)。

“村民的學(xué)習(xí)熱情非常高，因?yàn)檎婺軐W(xué)到有用的東西，甚至能改變?nèi)松较??！必?fù)責(zé)組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作這兩年，讓張利感觸頗深。而團(tuán)山子鄉(xiāng)農(nóng)民這種高漲的學(xué)習(xí)熱情，只是依蘭縣農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)活動(dòng)的一個(gè)縮影。

促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，本土人才的重要性毋庸置疑。但如何在缺乏優(yōu)質(zhì)教育資源的地區(qū)進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)，著實(shí)是一個(gè)難題。2012年3月，幾經(jīng)調(diào)查研究，依蘭縣委組織部決定利用現(xiàn)有條件，在“借水行船”上下功夫。

聽說依蘭這兩年“借水行船”的成效顯著，近日，記者走進(jìn)這個(gè)三山聚首、四水交匯的熱土一探究竟。

在產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦“學(xué)院”

兩年前，隨著產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移的不斷加速和產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，依蘭縣面臨著兩大難題：一方面，企業(yè)對(duì)熟練掌握操作技術(shù)的工人需求量很大，卻總是招不足名額；另一方面，因?yàn)闆]有一技之長(zhǎng)，許多富余勞動(dòng)力找不到工作，整天在村里閑逛。

在這個(gè)背景下，依蘭縣委組織部整合產(chǎn)業(yè)園區(qū)的培訓(xùn)資源，集中力量，定期與企業(yè)溝通情況，及時(shí)掌握用工信息，通過免費(fèi)崗前技術(shù)培訓(xùn)，吸引農(nóng)民參加。他們?cè)噲D讓每個(gè)鄉(xiāng)土人才掌握一兩項(xiàng)就業(yè)技能和致富本領(lǐng)，并使已從業(yè)人員的技能得到提升，從而實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)一人、就業(yè)一人”的目標(biāo)。通過“訂單培訓(xùn)、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)、產(chǎn)學(xué)互動(dòng)”等方式，一批批脫離土地的農(nóng)民“華麗轉(zhuǎn)身”為新型產(chǎn)業(yè)工人。

依蘭縣宏克力鎮(zhèn)珠山村村民葛偉，原來(lái)只是一個(gè)以土地為營(yíng)生的農(nóng)民。去年3月，他參加了依蘭縣在產(chǎn)業(yè)園區(qū)舉辦的“企業(yè)鄉(xiāng)土學(xué)院”維修電工培訓(xùn)班后，被中煤龍化公司聘為電工。如今，他已成為電工班班長(zhǎng)，月薪2600元。

來(lái)自依蘭鎮(zhèn)朝陽(yáng)村的叢慶，原來(lái)是華潤(rùn)雪花啤酒（依蘭）有限公司的一名普通工人，當(dāng)時(shí)月薪只有1500元左右。去年，他參加“企業(yè)鄉(xiāng)土學(xué)院”酒類釀造技能培訓(xùn)后成為一名技工。由于刻苦鉆研、技術(shù)精進(jìn)，他現(xiàn)在月薪已經(jīng)漲到3500多元?！凹脊ず推展は啾?，差別還真挺大的?！眳矐c笑著說。

據(jù)依蘭縣委組織部干部人才科科長(zhǎng)高占葵介紹，兩年來(lái)，通過“企業(yè)鄉(xiāng)土學(xué)院”舉辦技術(shù)培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)技術(shù)工人328人次，全都成了用工單位爭(zhēng)搶的“香餑餑”?！拔覀儚S有20多名員工參加了培訓(xùn)，現(xiàn)在都是生產(chǎn)線上的主力?！?潤(rùn)實(shí)紅菇娘公司經(jīng)理梁忠義贊不絕口。

在高等院校辦“學(xué)院”

對(duì)于許多農(nóng)民來(lái)說，大學(xué)是個(gè)令人神往的地方。與高考中勝出的大學(xué)生不同，農(nóng)民到大學(xué)校園接受實(shí)用人才培訓(xùn)，不僅是為了圓夢(mèng)，更多的是為了解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的問題，他們對(duì)求知解惑有著強(qiáng)烈的渴求。

道臺(tái)橋鎮(zhèn)一心村村民解本偉家有八畝地。多年來(lái)，這些地的年收入也就兩萬(wàn)元左右，僅能維持溫飽。他雖然致富心切，卻苦于不懂得農(nóng)業(yè)新知識(shí)、掌握不到農(nóng)業(yè)新技術(shù)。去年，聽到農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班招生的消息后，他興奮地對(duì)家人說：“可以到大學(xué)參加免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)，真是天上掉餡餅了。別說不收錢，就是收錢我都得去！”

解本偉所說的“天上掉餡餅”是怎么一回事呢？

原來(lái)，自2012年5月起，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)兩名干部相繼到依蘭縣掛職副縣長(zhǎng)。依蘭縣委組織部經(jīng)過與掛職領(lǐng)導(dǎo)溝通，決定以高校為依托，以農(nóng)民需求為導(dǎo)向，選拔農(nóng)村優(yōu)秀人才到大學(xué)參加非學(xué)歷培訓(xùn)，通過培養(yǎng)一批留得住、用得上、情況熟、干得好的新型農(nóng)民，讓他們?cè)诎l(fā)展壯大自己的同時(shí)，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，從而蹚出一條縣里出資、高校培訓(xùn)、農(nóng)民受益的鄉(xiāng)土實(shí)用人才培訓(xùn)新路子。

學(xué)員參加一次培訓(xùn)，800多元的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)全部由“學(xué)院”支付。同時(shí)，依蘭縣委組織部還從專項(xiàng)培訓(xùn)資金中撥出一部分獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)員，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

三道崗鎮(zhèn)寶山村黨支部副書記田偉成剛剛參加完今年3月在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦的培訓(xùn)班，對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容記憶猶新。他告訴記者，培訓(xùn)內(nèi)容包括畜禽養(yǎng)殖，玉米、蔬菜種植，經(jīng)營(yíng)與管理等。其中，僅蔬菜種植就包括辣椒、西紅柿、黃瓜、豇豆、西蘭花五種；培訓(xùn)形式則包括專家講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)示范園觀摩等等。

如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，是根據(jù)村民填寫的900多份調(diào)查問卷設(shè)置的。“我們以前也組織過很多培訓(xùn)，但如何搞好培訓(xùn)卻是個(gè)難題?！备哒伎f，從去年開始，借助問卷調(diào)查推出“菜單式”培訓(xùn)，“把‘菜單送到每個(gè)村屯和全縣九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官手中，讓他們把農(nóng)民的需求反饋上來(lái)，我們?cè)偻ㄟ^統(tǒng)計(jì)問卷結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容”。

依蘭縣委組織部和東北農(nóng)業(yè)大學(xué)開展的“菜單式”培訓(xùn)效果如何呢？

“兩年來(lái)，已經(jīng)組織農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班45期，累計(jì)培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才22 500余人次，培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)人員2200多人次。”依蘭縣委常委、組織部部長(zhǎng)鐘兆斌給出了答案。他說：“通過農(nóng)村實(shí)用人才在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)及農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮的作用，全縣已經(jīng)創(chuàng)辦了江灣有機(jī)谷子種植合作社等農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織30家，帶動(dòng)5000個(gè)農(nóng)戶入社，全縣‘一鄉(xiāng)一業(yè)‘一村一品的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)初步形成?！?/p>

在田間地頭辦“學(xué)院”

在團(tuán)山子鄉(xiāng)百興村，一片由300多棟水稻育秧大棚構(gòu)成的園區(qū)格外引人注目。這片育秧大棚的主人是該村村民郭君。

郭君初中畢業(yè)后就去外地打工，有了一定的原始積累后回到家鄉(xiāng)跑運(yùn)輸，近幾年又種起了水稻?；叵肫鹱约旱膴^斗經(jīng)歷，郭君一直感謝依蘭縣委組織部、哈爾濱技師學(xué)院聯(lián)合舉辦的“新農(nóng)村、新青年”送職教下鄉(xiāng)暨青年致富帶頭人培訓(xùn)班。他說：“當(dāng)時(shí)培訓(xùn)班就設(shè)在村上，上課方便。所以，我就抱著試試看的心態(tài)參加了?！钡谝惶煺n程結(jié)束后，當(dāng)時(shí)還在跑運(yùn)輸?shù)墓捅患て鹆诵碌膭?chuàng)業(yè)沖動(dòng)，開始琢磨著如何在土地上實(shí)現(xiàn)自己的致富理想。

“培訓(xùn)班的課程并不是想象中的‘老師照本宣科，學(xué)生一臉茫然，而是更直接、更能結(jié)合實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)手把手、面對(duì)面教學(xué)。有時(shí)，老師還會(huì)請(qǐng)來(lái)當(dāng)?shù)氐拇甯刹恐v做法、談體會(huì)，我們不僅聽得懂，也愛聽?！惫f，每次上課他都會(huì)問這樣那樣的問題，回家后認(rèn)真整理筆記。

這樣的培訓(xùn)班結(jié)束后，“郭君”們到底學(xué)到了什么？

“這么說吧，沒上培訓(xùn)班之前，我覺得種水稻沒啥難的，不就是種嗎，根本沒什么科學(xué)種植的概念。經(jīng)過培訓(xùn)我才知道，如何利用大棚培育秧苗，才能既縮短稻苗生長(zhǎng)期，又提高成活率。這樣，育秧成本就能降下來(lái)，還能出售秧苗，可以說‘錢途無(wú)量?！惫荒樑d奮地說。

據(jù)高占葵介紹，依蘭縣和東北農(nóng)業(yè)大學(xué)建立合作關(guān)系后，借著這股“東風(fēng)”，他們又和省、哈爾濱市的一些農(nóng)業(yè)技術(shù)專家牽上了線。依蘭縣委組織部自2012年3月開展送職教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動(dòng)以來(lái)，在全縣設(shè)置了9個(gè)教學(xué)工作站、36個(gè)授課點(diǎn)、78個(gè)學(xué)制班，邀請(qǐng)省內(nèi)知名專家學(xué)者到設(shè)在村上的課堂授課，共開設(shè)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理和農(nóng)業(yè)機(jī)械化等四門課程。兩年來(lái)，為5000多名農(nóng)民進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)。

除了請(qǐng)來(lái)的老師，課堂上還經(jīng)?；钴S著“土專家”的身影，劉玉財(cái)就是其中的一位。他是山東大潤(rùn)發(fā)牧業(yè)依蘭分公司經(jīng)理，也是一位養(yǎng)牛高手，每年的肉牛出欄量都在5000頭以上。劉玉財(cái)告訴記者：“縣委組織部邀請(qǐng)我給農(nóng)戶們講課。我想，咱富裕了，也不能忘了鄉(xiāng)親們。但讓我沒想到的是，上課還給我?guī)?lái)了意外的收獲。”劉玉財(cái)高興地說，“給大家講完課，鄉(xiāng)親們非常信任我。肉牛出欄后都寄存在我這里統(tǒng)一銷售。這下，養(yǎng)殖戶的牛不愁賣了，我也能和商家談個(gè)好價(jià)錢，真是互惠互利?！?/p>

“隨著形勢(shì)的變化，農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)活動(dòng)還會(huì)遇到新問題，還會(huì)出現(xiàn)很多需要不斷改進(jìn)的地方。但只要群眾滿意、百姓受益，無(wú)論有多少困難也要堅(jiān)持下去。畢竟，有人才的地方才會(huì)有希望，有人才的地方才會(huì)有明天?！币捞m縣委常委、組織部部長(zhǎng)鐘兆斌滿懷信心地說。