霍蔚屏
(渭南高新區(qū)教研室,陜西 渭南 714000)
關于合作探究教學法的幾點思考
霍蔚屏
(渭南高新區(qū)教研室,陜西 渭南 714000)
隨著新課程改革的深入推進,“關注學生學習方法,轉(zhuǎn)變學生學習方式”成為日益關注的焦點,學生的主體地位得以凸顯,因此合作探究教學法成為教學方法改革的重點,教師要努力打造高效課堂,推動新課程改革的實施。
新課程改革 合作探究教學法 組織方式
課程改革圍繞“一切為了學生和教師的發(fā)展”的教育主題,把“關注學生學習方法,轉(zhuǎn)變學生學習方式”作為重要內(nèi)容,促使學生在教學活動中的主體地位得到充分體現(xiàn),而合作學習就成為教學方法改革的重要方式,追求高效課堂是教師的主要目標。筆者在實踐與探索中就合作探究教學方法總結(jié)以下幾點經(jīng)驗與同行交流。
“自主、合作、探究”的學習方式是指學生在教師的啟發(fā)和幫助下,以學生為主體,充分發(fā)揮小組學習、全班學習的群體作用,在合作中學習、豐富語言積累,培養(yǎng)學生主動探究、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神,是一種創(chuàng)造性的教學活動。自主是合作、探究的基礎和前提,合作是促進自主探究的形式和途徑,探究是自主、合作學習的目的。三者互為一體,互相促進。學生以小組為單位學習,由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,把個人自學、小組交流、全班討論、教師指導等有機結(jié)合起來。特別在分組討論中,發(fā)揮學生的主體作用,組內(nèi)成員相互合作,小組之間合作、競爭,激發(fā)了學生的學習激情,開發(fā)了個體的學習潛能,增大了信息量,使學生在互補促進中共同提高,培養(yǎng)了學生的自主學習能力。而這種能力正是學生學會求知、學會學習的核心,它將對學生的終身學習產(chǎn)生深遠的影響。因而,教師在教學中要合理使用自主合作探究的教學方式,以獲得最好的課堂教學效果。
教師在深入研究合作探究教學,完成課題的過程中,觀摩優(yōu)秀教師的課例,并把先進的方法應用于自己的課堂,取得了不小的進步。但仍有教師對自主合作探究教學活動的認識存在誤區(qū)。
1.過于強調(diào)學生的主體作用,忽視教師的主導作用。
有教師認為自主合作探究就是學生分小組討論完成學習任務,教師只是課堂的組織者。開始上課,教師布置學習任務后,簡單地把學生分成幾個小組讓他們討論,自己則游離于討論過程之外,只鼓勵學生熱烈討論或共同完成作業(yè),沒有很好地關注學生在自主合作學習中遇到的問題。有些學生借著這個機會說閑話,甚至發(fā)生爭執(zhí)。課堂貌似氣氛活躍,但教學目標是否達成,教學重點、難點是否突破,教師自己都很難把握。教師詼諧地稱其為“自主教學法,老師不說話”。這樣的合作學習只流于形式,教師沒有理解其實質(zhì),學生的探究實際上是在浪費時間。
2.過于強調(diào)教師“主導”,而對學生“主體”仍然重視不夠。
在課堂教學過程中,教師先提出問題,讓學生走馬觀花、蜻蜓點水地“討論”一番,給予學生自學、合作、探究學習的時間和空間不足,還沒等學生充分思考、討論、探究,沒有留給學生發(fā)言和交流的時間,或者對學生的討論結(jié)果置若罔聞,就匆匆給出結(jié)論,自主、合作、探究學習方式形同虛設,扼殺了學生創(chuàng)新思維的火花,阻礙了學生能力的發(fā)展,打擊了學生探究的積極性。
3.誤認為采用自主合作探究的學習方式,教師更輕松。
課堂教學中,更多的時間是學生在自學或討論,教師講解的時間很少。有些教師認為講的少就可以備的少,不是更輕松嗎?其實不然,采用這樣的教學方式,教師的備課量更大,要考慮學生的實際水平,預想學生在合作學習過程中出現(xiàn)的問題及他們在探究過程中的新思想、新發(fā)現(xiàn),教師要積極參與學生的學習過程,及時處理這些問題。教師備課的內(nèi)容多了,課堂上思維的深度和廣度就都增加了。這就要求教師深入地備課、上課,實質(zhì)上是對教師知識儲備和教學能力的要求更高。
4.公開課必須采用小組合作探究學習方式。
教學內(nèi)容決定教學方式,小組合作探究學習雖然作為一種全新的教學模式備受推崇,但并不適用于任何教學內(nèi)容。有的教師在公開課上為了體現(xiàn)新課改的特點,為了營造良好的課堂氣氛,教學過程中一遇到問題,便組織學生小組討論,而沒有顧及教材的特點和問題的難易程度,使討論流于形式。
5.學習活動中學生的參與度不均衡,忽視學困生的學習實際。
小組合作探究學習過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)少數(shù)人探究、多數(shù)人充當看客的現(xiàn)象。小組合作探究學習時,學習好或者性格外向的學生頻頻發(fā)言,其他人則成為看客,坐在那里靜聽。小組匯報時,真正發(fā)言的仍是少數(shù)學生。在這樣的課堂上,參與合作探究學習的只有少數(shù)幾名學生,大多數(shù)學生則游離于學習過程之外,達不到共同發(fā)展的要求。特別是學困生,他們因為基礎差、反應慢,常常跟不上課堂節(jié)奏,只能“跑龍?zhí)住?,教師沒有顧及或者沒有時間顧及這個弱勢群體,便匆匆結(jié)束討論,導致他們一節(jié)課下來收獲無幾,甚至喪失學習興趣。
1.教師要恰當定位自身角色。
自主合作探究學習對教師的要求是全方位的、深刻的。在合作學習中,教師既不同于傳統(tǒng)教學中知識的傳授者,又不同于傳統(tǒng)的教學支配者,而應重新定位為學生學習活動的參與者、合作者、組織者、促進者和指導者。其中,核心角色應是學生學習的“促進者”?!按龠M”,不僅要“促成”,促使學生成為主動的學習者,更要促使學生面臨挑戰(zhàn),生成新矛盾,推動他們有新的發(fā)展。所以,教師作為促進者,不僅應重視“知識與技能”的傳授,而且應重視“過程與方法”及“情感態(tài)度與價值觀”的生成,從而成為學生身心和諧發(fā)展的推動者,成為學生的人生引路人。作為參與者、合作者,教師應該與學生一起探究學習,把自己當成學習過程中的一員,在與學生一起學習的過程中獲取新知識、新發(fā)現(xiàn),了解學生在學習過程中的實際情況,以便有針對性地講授學習內(nèi)容。作為組織者和指導者,教師要通過自己的組織和點撥,營造良好的探究氛圍,提高探究學習效率。
2.重視小組成員的調(diào)配。
小組成員人數(shù)適中(每組4~6人),優(yōu)中差合理搭配,并且關注學生的個性和特長,讓每個學生都明確自己的任務和職責,都能積極地投入到合作學習之中,使教學效果達到最優(yōu)化,同時增強學生合作學習的信心,培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神。
3.健全多角度評價制度。
學校要切實建立新課程理念倡導的“以學論教,教為了促進學”的教學評價觀念,從以只評價教師為主,轉(zhuǎn)移到評價學生學習質(zhì)量和班級心理氣氛為核心的軌道上。教師對學生參與自主、合作、探究學習的評價,著眼點不在于形式上的參與,而要關注學生參與學習的態(tài)度及小組成員之間交流與合作的廣度和深度,尤其要關注和重視學生在學習過程中所表現(xiàn)出來的發(fā)現(xiàn)知識、自我監(jiān)控、反省與批判性思維、探究與創(chuàng)新能力等。在評價學生的學習效果時,要設計一定比例的開放性試題,評分標準要靈活,聯(lián)系學生實際和社會實際,有利于啟迪學生的思維,鼓勵學生有獨到見解,并給學生留有充分思維的空間和自由發(fā)揮的余地。同時,我們還應積極探討適合不同學生發(fā)展的個性化評價方式,針對每個學生在自主、合作、探究學習中的不同表現(xiàn)、不同特點,采取不同的評價方式、評價角度和評價標準,讓學生自己的學習方式、學習內(nèi)容、學習結(jié)果以豐富多樣、各具特色的形式呈現(xiàn)出來。
4.重視師師合作,增強課堂教學效果。
合作學習不僅表現(xiàn)為教師與學生、學生與學生之間合作,教師與教師之間的合作也是非常重要的因素。學校在教學管理過程中要注意合理組建教師合作團隊,加強集體備課,合作開展課堂教學,經(jīng)常學研討,舉行觀摩課、示范課,開展教師師徒幫扶活動,探究新的教學方式。這樣,有助于教師之間相互學習和共同進步,達到學生與教師共同發(fā)展的目的,為增強課堂教學效果奠定堅實的基礎。
總之,自主合作探索教學中,教師要恰當定位自身角色,鼓勵學生充分表達認識、觀點和思想,提供交流平臺和創(chuàng)造性思維互動的機會,并深入學生了解探究情況,根據(jù)學生的知識和能力差異,開展有針對性的指導,幫助學生突破新知識中的難點和重點。通過給予正面評價和鼓勵,從不同角度,共同討論和評選優(yōu)秀的探究成果,最后實現(xiàn)打造高效課堂的目標。