郝亮

摘 要：在改革開放以及發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的全新背景下，企業(yè)開展內(nèi)部思想政治相關(guān)工作的環(huán)境、任務(wù)以及內(nèi)容、對象等等全都無一例外的出現(xiàn)巨大的變化，面對大量的新情況以及新問題。我們要準(zhǔn)確的了解掌握企業(yè)目前思想政治工作面臨的新變化，尋找工作中存在系列的新問題，積極的尋找能夠發(fā)展企業(yè)思想政治工作的全新的出路，切實的帶動工作取得全新進(jìn)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；發(fā)展；創(chuàng)新

1 把握企業(yè)思想政治工作環(huán)境的新變化

企業(yè)思想政治工作應(yīng)堅持與時俱進(jìn)，認(rèn)真解讀環(huán)境、條件以及對象、任務(wù)方面的系列新變化，定位全新的問題，順應(yīng)當(dāng)今時代所提出的全新的要求。

1. 社會環(huán)境的新變化。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的構(gòu)建發(fā)展，使得經(jīng)濟(jì)利益、居民生活方式、社會的組織形式以及就業(yè)崗位、方式等等呈現(xiàn)出明顯的多元化趨勢，大量的新觀念一時間涌現(xiàn)出來， 思想觀念以及價值取向表現(xiàn)的更加多樣化以及復(fù)雜化。

2. 企業(yè)實際的新變化。計劃經(jīng)濟(jì)背景下，社會的封閉程度高，企業(yè)都是奉行單一體制、機(jī)制，分配制度也單一。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行制度改革之后， 企業(yè)的體制、資產(chǎn)以及勞動人事分配等方面呈現(xiàn)出多元化的特點。

3. 信息渠道及交往方式的新變化。在目前的新條件下， 各類傳播媒體日漸增多， 通訊手段逐漸的普及推廣，能傳播知識以及信息的方式更加廣泛，信息量大幅增加，當(dāng)然這一過程當(dāng)中也摻雜了不少的錯誤思想、文化。

2 找準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作存在的新問題

近段時間以來，企業(yè)思想政治工作確實有了相當(dāng)?shù)某煽儯?不過相比起黨中央的要求來看，依舊存在著相當(dāng)大的差距， 暴露出不少問題。首先，思想政治工作的要求逐步提高，難度隨之增強(qiáng)；其次，另一方面，對于思想政治工作的不重視程度愈加的明顯，思政工作開展面臨巨大的困難。

1. 思想認(rèn)識缺乏自覺性和一貫性。目前針對思想政治方面的工作，集中存在這幾個方面的誤區(qū)：首先是“無用”論。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)看來，目前主要是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，重視對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 認(rèn)為把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去，提升的經(jīng)濟(jì)效益， 也就不會存在眾多的問題了， 思想政治工作自然不會有多大的困難。因此“經(jīng)濟(jì)效益是硬指標(biāo)， 思想政治工作是軟指標(biāo)”這種理念在相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者頭腦中所起到的作用越來越大，也因此行動上就出現(xiàn)對于思想政治工作并不重視的傾向。其次是“無為”論。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)看來，調(diào)動職工的積極性其關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)亦或者行政手段， 思想政治工作展開所能起到的作用非常有限，而伴隨政工機(jī)構(gòu)、人員開始大規(guī)模精簡， 也有政工干部出現(xiàn)了“政工機(jī)構(gòu)等著砍，政工人員等著轉(zhuǎn)”的觀念， 認(rèn)為政工崗位沒有用處了。

2. 創(chuàng)新意識差， 走不出舊的框框。針對社會來看， 思想政治工作相比起社會實踐來說有著相當(dāng)程度的脫節(jié)現(xiàn)象，可概括為如下幾個“不夠適應(yīng)”，與社會主義市場經(jīng)濟(jì)運行機(jī)制、企事業(yè)單位的運行機(jī)制以及個人獲得事業(yè)成功、美滿生活的實踐適應(yīng)程度有限。

3. 體制機(jī)制缺乏制度安排。集中地體現(xiàn)在法規(guī)性以及可操作性方面的缺乏， 容易造成比較隨意散漫的工作作風(fēng)，集中體現(xiàn)在經(jīng)費、人員等等幾個層面，制度性的保障措施缺位嚴(yán)重，導(dǎo)致思政教育工作的展開面臨很大的困難。

3 探索發(fā)展企業(yè)思想政治工作的新對策

當(dāng)前全新的形勢以及任務(wù)已經(jīng)形成了對于思想政治工作的全新的要求， 務(wù)必尋找全新的思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律以及特點，集中地展示時代感， 提升目的性，突出實際效果方面尋找突破。

1. 確立企業(yè)思想政治工作的法規(guī)、制度體系。首先是確定清晰明了的企業(yè)基層黨組織的核心地位。黨的思想政治工作對于經(jīng)濟(jì)工作及所有的工作而言，都是生命線， 是國家的重要政治優(yōu)勢。

2. 完善企業(yè)思想政治工作的體制、機(jī)制。對于思想政治工作而言， 首先應(yīng)當(dāng)具備較好的思想政治工作體制以及機(jī)制等等。首先積極的針對思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制完善構(gòu)建。努力構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)、共管的機(jī)構(gòu)，圍繞專職政工干部，囊括 行政、業(yè)務(wù)以及技術(shù)等領(lǐng)域干部，彼此通力協(xié)作，形成明確的目標(biāo)、劃分權(quán)責(zé)、捋順關(guān)系，思想政治工作及時進(jìn)行、互動良好的新型工作體制。其次是應(yīng)當(dāng)構(gòu)建“效益型”的思想政治工作展開機(jī)制。對于“效益型”思想政治工作的運行機(jī)制來說， 也就要求圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，突出實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展以及效益上的增長，以企業(yè)的“大政工”格局作為工作的基礎(chǔ)， 以組織體系以及各項規(guī)范制度的建設(shè)作為其重要的保障，有效的激勵和競爭制度等作為其重要的措施，依托于企業(yè)的內(nèi)部文化建設(shè)， 重視物質(zhì)投入， 塑造引導(dǎo)職工價值觀， 構(gòu)建更加系統(tǒng)、完善的內(nèi)部文化體系以及氛圍。

3. 更新內(nèi)容， 改進(jìn)方式、方法和手段， 增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性。首先需要突出科技的含量?！霸龃笏枷胝喂ぷ鞯目茖W(xué)含量”，事實上也就是強(qiáng)化思想政治工作的觀念、內(nèi)容以及方式方法、手段，也包括語言上面的科學(xué)性及藝術(shù)性等，確保能夠接受實踐的檢驗，并在這一過程當(dāng)中得到持續(xù)不斷的支持， 并且為群眾所進(jìn)一步的接受，進(jìn)而在此基礎(chǔ)上真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。其次是要突出加強(qiáng)市場含量。目前來看，國有企業(yè)存在的問題仍然是缺乏足夠的市場意識， 很少結(jié)合市場的情況及時變更自身經(jīng)營理念以及相關(guān)措施， 職工所具備的危機(jī)感很弱， 質(zhì)量、競爭以及效率意識普遍不強(qiáng)， 服務(wù)態(tài)度存在問題。因此思政工作中應(yīng)當(dāng)突出強(qiáng)化市場形勢方面的教育。

4.是增加文化內(nèi)涵。要積極主動地提升知識在思想政治工作中所占到的份量，借助科學(xué)的力量以啟發(fā)思想政治工作所針對的對象。對企業(yè)來說，思想政治工作最依賴的主體就是政工干部， 要做好思想政治工作就要借助于最新的理論知識和最先進(jìn)的思想觀念以提高自身各個方面的素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)

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