如果黨組織像大車(chē)店、大賣(mài)場(chǎng)，還能有什么核心力量？

黨要管黨，靠什么管？就要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。

黨要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。

一個(gè)松松垮垮、稀稀拉拉的組織是不能干事、也干不成事的。如果黨組織像個(gè)大車(chē)店、大賣(mài)場(chǎng)一樣，想來(lái)就來(lái)，想走就走，那還能有什么核心力量？要好好抓一抓組織紀(jì)律，加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性。

加強(qiáng)組織紀(jì)律性必須增強(qiáng)黨性。黨性說(shuō)到底就是立場(chǎng)問(wèn)題。共產(chǎn)黨人無(wú)論是想問(wèn)題、搞研究，還是做決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場(chǎng)上，而不能把個(gè)人利益放在第一位。

一個(gè)人什么時(shí)候最容易犯錯(cuò)？就是以為自己萬(wàn)物皆備、一切順利的時(shí)候，得心應(yīng)手了就容易隨心所欲，隨心所欲而又不能做到不逾矩，就要出問(wèn)題了。月盈則虧，水滿(mǎn)則溢。一個(gè)人不管當(dāng)?shù)蕉啻蟾刹慷家薪M織紀(jì)律性，職位越高組織紀(jì)律性應(yīng)該越強(qiáng)，防微杜漸才能不出問(wèn)題。

民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等黨的組織制度都非常重要，必須嚴(yán)格執(zhí)行。這里，我想強(qiáng)調(diào)一下請(qǐng)示報(bào)告制度問(wèn)題。作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，這是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗(yàn)一名干部合格不合格的試金石。連這一點(diǎn)都做不到，還是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部嗎？

當(dāng)前，在請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在不少問(wèn)題。有的干部目無(wú)組織，干了什么、人跑到哪里去了，組織上都不知道，泥牛入海無(wú)消息。有事要找他，眾里尋他千百度，頗為周折?？鬃诱f(shuō)，“游必有方”,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要是連這一條都做不到，那就成問(wèn)題了。對(duì)不請(qǐng)示報(bào)告的干部，黨組織要格外注意，可能就是要出問(wèn)題的前兆。

黨組織功能的實(shí)現(xiàn)、作用的發(fā)揮靠有效管理。這種管理體現(xiàn)在組織對(duì)組織、組織對(duì)個(gè)人兩個(gè)方面。這方面有很多工作要做，這里，我強(qiáng)調(diào)一下正確處理組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意圖關(guān)系的問(wèn)題以及引導(dǎo)黨員、干部正確對(duì)待組織的問(wèn)題。

組織意圖是黨組織通過(guò)民主集中制形成的意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意圖是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部包括主要負(fù)責(zé)同志，要準(zhǔn)確表達(dá)組織意圖和個(gè)人意圖。任何時(shí)候任何情況下，都要自覺(jué)防止個(gè)人凌駕于組織之上。

黨員、干部要正確對(duì)待組織，對(duì)黨組織忠誠(chéng)老實(shí)。在黨組織面前，黨員、干部不能隱瞞自己，不能信口雌黃。黨員、干部之間也應(yīng)該言行一致、表里如一，講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，講心里話(huà)。

社會(huì)上，說(shuō)假話(huà)占便宜，講真話(huà)吃虧，這種現(xiàn)象在一定程度上是存在的。但是，作為共產(chǎn)黨人，要敢于堅(jiān)持真理，不要見(jiàn)風(fēng)使舵，不能學(xué)“逢人且說(shuō)三分話(huà)，未可全拋一片心”那一套市儈哲學(xué)！

每個(gè)黨員、干部，無(wú)論黨齡長(zhǎng)短、職務(wù)高低，都必須接受黨組織教育和監(jiān)督。越是黨齡長(zhǎng)、職務(wù)高、成績(jī)大，越要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，而不能居功自傲，更不能把成績(jī)和貢獻(xiàn)當(dāng)作向組織討價(jià)還價(jià)的資本。

需要注意的是，不能把黨組織等同于干部個(gè)人，對(duì)黨盡忠不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人盡忠，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。干部都是黨的干部，不是哪個(gè)人的家臣。

有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”，整天琢磨拉關(guān)系、找門(mén)路，分析某某是誰(shuí)的人，某某是誰(shuí)提拔的，該同誰(shuí)搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰(shuí)的大腿。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長(zhǎng)式的人物，希望別人都唯命是從，認(rèn)為對(duì)自己百依百順的就是好干部，而對(duì)別人、對(duì)群眾怎么樣可以不聞不問(wèn)，弄得黨內(nèi)生活很不正常。

鄧小平同志早就說(shuō)過(guò)：“上級(jí)對(duì)下級(jí)不能頤指氣使，尤其不能讓下級(jí)辦違反黨章國(guó)法的事情；下級(jí)也不應(yīng)當(dāng)對(duì)上級(jí)阿諛?lè)畛?，無(wú)原則地服從，‘盡忠’。不應(yīng)當(dāng)把上下級(jí)之間的關(guān)系搞成毛澤東同志多次批評(píng)過(guò)的貓鼠關(guān)系，搞成舊社會(huì)那種君臣父子關(guān)系或幫派關(guān)系。”

黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門(mén)客、門(mén)宦、門(mén)附那一套，搞這種東西總有一天會(huì)出事！有的案件一查處就是一串人，拔出蘿卜帶出泥，其中一個(gè)重要原因就是形成了事實(shí)上的人身依附關(guān)系。在黨內(nèi)，所有黨員都應(yīng)該平等相待，都應(yīng)該平等享有一切應(yīng)該享有的權(quán)利、履行一切應(yīng)該履行的義務(wù)。