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        中紀委:從今年起巡視由每年2輪增至3輪 等

        2014-09-21 23:26:11
        當代貴州 2014年10期
        關(guān)鍵詞:村干部居民干部

        中紀委:從今年起巡視由每年2輪增至3輪

        在日前召開的2014年中央巡視工作動員部署會上,中央紀委副書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員張軍強調(diào),要堅決貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會部署和習(xí)近平總書記系列講話精神,堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖,堅持“四個著力”不放松,以改進巡視制度為主線,以強化震懾、遏制、治本三個作用為目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo),拓展監(jiān)督內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,層層傳導(dǎo)壓力,推動巡視工作深入開展。

        張軍強調(diào),2014年巡視工作任務(wù)更為艱巨繁重,要認真貫徹中央巡視工作動員部署會議精神,用好巡視監(jiān)督這把利劍,保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢。要扎實開展常規(guī)巡視,從今年起巡視由每年2輪增至3輪。拓展監(jiān)督內(nèi)容,加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和執(zhí)行組織紀律情況的監(jiān)督檢查。增設(shè)三個專項巡視組,要積極推進專項巡視試點,增強機動性和威懾力,落實巡視全覆蓋要求。要加強對省區(qū)市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo),層層傳導(dǎo)壓力,以修訂巡視工作條例為契機,統(tǒng)籌謀劃改進中央和省區(qū)市巡視制度,形成全國巡視一盤棋的戰(zhàn)略態(tài)勢。(中央紀委監(jiān)察部網(wǎng))

        安徽銅陵:

        懷揣“明白紙” 居民辦事少跑腿

        為了提高社區(qū)的辦事服務(wù)效率,讓居民辦事少折騰、少跑腿,今年來,安徽省銅陵市銅官山區(qū)映湖社區(qū)創(chuàng)新工作載體——向居民發(fā)放“明白紙”。社區(qū)黨工委要求每個服務(wù)窗口都要準備一張居民辦事流程的“明白紙”,根據(jù)居民需要辦的手續(xù),列明所需的相關(guān)證件和證明,方便居民到社區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)時對相關(guān)流程和所需手續(xù)一目了然。同時,社區(qū)網(wǎng)格員、黨支部書記在入戶走訪采集居民、黨員家庭基本信息的同時,對居民的家政服務(wù)、房屋維修、政策咨詢等需求以及居民反映的實際困難等,及時記錄在民情日記本上,以“明白紙”的形式反饋給社區(qū)相關(guān)部門科室或網(wǎng)格包片領(lǐng)導(dǎo)。(中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

        內(nèi)蒙古包頭:

        實現(xiàn)村“兩委”干部以“星”定“薪”

        內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)對21個村級黨組織實行星級評選動態(tài)管理,評選結(jié)果直接與村“兩委”的績效工資掛鉤,起到了獎優(yōu)懲劣的作用,有效調(diào)動了村“兩委”干部的工作積極性。

        根據(jù)評選結(jié)果,將評為八星村以上的村“兩委”干部的績效工資上浮20%。在村干部中樹立“干得好”才能“評得好”、“掙得多”的鮮明導(dǎo)向。對工作干勁不足、引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展能力不夠、群眾滿意度不高的五星村和四星村的村干部進行警示教育,村干部效績工資下降50%,促使“不求有功但求無過”的村干部有了責(zé)任感、危機感和緊迫感。對沒有工作干勁、群眾意見較大的三星村的村“兩委”干部進行問責(zé),徹底取消該村村干部的效績工資,進一步凸顯考核結(jié)果的懲戒效力。(人民網(wǎng))

        貴州余慶:

        “三個三”加強群眾工作

        為加強和改進新形勢下的群眾工作,余慶縣創(chuàng)新干部直接聯(lián)系群眾制度,實現(xiàn)了干部長期受教育、群眾得實惠。

        一是建立“三帶三幫”。推行縣級干部帶機關(guān)單位幫助掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn),理清發(fā)展思路,提高科學(xué)發(fā)展水平;縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子帶股室,幫助掛幫村協(xié)調(diào)落實項目資金,改善生產(chǎn)生活環(huán)境;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶站所,幫助村組發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)群眾增收致富。二是構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”。在全縣1792個村組推行“網(wǎng)格化管理”,建立了服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。從“兩新”黨組織中選聘黨員到農(nóng)村擔任名譽村主任,建立社會幫扶網(wǎng)絡(luò)。采取“3+X”結(jié)親模式,選派機關(guān)干部駐村幫扶,建立立體式幫促網(wǎng)絡(luò)。三是把握“三個注重”。注重真聯(lián)實幫,確?!皯魬舳加杏H人在”。注重方法創(chuàng)新,制作“干群聯(lián)系卡”、“干群結(jié)親牌”等,使群眾訴求得到及時反映。注重機制保障,探索了定期走訪聯(lián)系、訴求分析研判等機制,推動聯(lián)系群眾工作科學(xué)化、常態(tài)化。(余慶縣委組織部徐啟?。?/p>

        中紀委:從今年起巡視由每年2輪增至3輪

        在日前召開的2014年中央巡視工作動員部署會上,中央紀委副書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員張軍強調(diào),要堅決貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會部署和習(xí)近平總書記系列講話精神,堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖,堅持“四個著力”不放松,以改進巡視制度為主線,以強化震懾、遏制、治本三個作用為目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo),拓展監(jiān)督內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,層層傳導(dǎo)壓力,推動巡視工作深入開展。

        張軍強調(diào),2014年巡視工作任務(wù)更為艱巨繁重,要認真貫徹中央巡視工作動員部署會議精神,用好巡視監(jiān)督這把利劍,保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢。要扎實開展常規(guī)巡視,從今年起巡視由每年2輪增至3輪。拓展監(jiān)督內(nèi)容,加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和執(zhí)行組織紀律情況的監(jiān)督檢查。增設(shè)三個專項巡視組,要積極推進專項巡視試點,增強機動性和威懾力,落實巡視全覆蓋要求。要加強對省區(qū)市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo),層層傳導(dǎo)壓力,以修訂巡視工作條例為契機,統(tǒng)籌謀劃改進中央和省區(qū)市巡視制度,形成全國巡視一盤棋的戰(zhàn)略態(tài)勢。(中央紀委監(jiān)察部網(wǎng))

        安徽銅陵:

        懷揣“明白紙” 居民辦事少跑腿

        為了提高社區(qū)的辦事服務(wù)效率,讓居民辦事少折騰、少跑腿,今年來,安徽省銅陵市銅官山區(qū)映湖社區(qū)創(chuàng)新工作載體——向居民發(fā)放“明白紙”。社區(qū)黨工委要求每個服務(wù)窗口都要準備一張居民辦事流程的“明白紙”,根據(jù)居民需要辦的手續(xù),列明所需的相關(guān)證件和證明,方便居民到社區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)時對相關(guān)流程和所需手續(xù)一目了然。同時,社區(qū)網(wǎng)格員、黨支部書記在入戶走訪采集居民、黨員家庭基本信息的同時,對居民的家政服務(wù)、房屋維修、政策咨詢等需求以及居民反映的實際困難等,及時記錄在民情日記本上,以“明白紙”的形式反饋給社區(qū)相關(guān)部門科室或網(wǎng)格包片領(lǐng)導(dǎo)。(中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

        內(nèi)蒙古包頭:

        實現(xiàn)村“兩委”干部以“星”定“薪”

        內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)對21個村級黨組織實行星級評選動態(tài)管理,評選結(jié)果直接與村“兩委”的績效工資掛鉤,起到了獎優(yōu)懲劣的作用,有效調(diào)動了村“兩委”干部的工作積極性。

        根據(jù)評選結(jié)果,將評為八星村以上的村“兩委”干部的績效工資上浮20%。在村干部中樹立“干得好”才能“評得好”、“掙得多”的鮮明導(dǎo)向。對工作干勁不足、引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展能力不夠、群眾滿意度不高的五星村和四星村的村干部進行警示教育,村干部效績工資下降50%,促使“不求有功但求無過”的村干部有了責(zé)任感、危機感和緊迫感。對沒有工作干勁、群眾意見較大的三星村的村“兩委”干部進行問責(zé),徹底取消該村村干部的效績工資,進一步凸顯考核結(jié)果的懲戒效力。(人民網(wǎng))

        貴州余慶:

        “三個三”加強群眾工作

        為加強和改進新形勢下的群眾工作,余慶縣創(chuàng)新干部直接聯(lián)系群眾制度,實現(xiàn)了干部長期受教育、群眾得實惠。

        一是建立“三帶三幫”。推行縣級干部帶機關(guān)單位幫助掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn),理清發(fā)展思路,提高科學(xué)發(fā)展水平;縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子帶股室,幫助掛幫村協(xié)調(diào)落實項目資金,改善生產(chǎn)生活環(huán)境;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶站所,幫助村組發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)群眾增收致富。二是構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”。在全縣1792個村組推行“網(wǎng)格化管理”,建立了服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。從“兩新”黨組織中選聘黨員到農(nóng)村擔任名譽村主任,建立社會幫扶網(wǎng)絡(luò)。采取“3+X”結(jié)親模式,選派機關(guān)干部駐村幫扶,建立立體式幫促網(wǎng)絡(luò)。三是把握“三個注重”。注重真聯(lián)實幫,確?!皯魬舳加杏H人在”。注重方法創(chuàng)新,制作“干群聯(lián)系卡”、“干群結(jié)親牌”等,使群眾訴求得到及時反映。注重機制保障,探索了定期走訪聯(lián)系、訴求分析研判等機制,推動聯(lián)系群眾工作科學(xué)化、常態(tài)化。(余慶縣委組織部徐啟?。?/p>

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        在日前召開的2014年中央巡視工作動員部署會上,中央紀委副書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員張軍強調(diào),要堅決貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會部署和習(xí)近平總書記系列講話精神,堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖,堅持“四個著力”不放松,以改進巡視制度為主線,以強化震懾、遏制、治本三個作用為目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo),拓展監(jiān)督內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,層層傳導(dǎo)壓力,推動巡視工作深入開展。

        張軍強調(diào),2014年巡視工作任務(wù)更為艱巨繁重,要認真貫徹中央巡視工作動員部署會議精神,用好巡視監(jiān)督這把利劍,保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢。要扎實開展常規(guī)巡視,從今年起巡視由每年2輪增至3輪。拓展監(jiān)督內(nèi)容,加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和執(zhí)行組織紀律情況的監(jiān)督檢查。增設(shè)三個專項巡視組,要積極推進專項巡視試點,增強機動性和威懾力,落實巡視全覆蓋要求。要加強對省區(qū)市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo),層層傳導(dǎo)壓力,以修訂巡視工作條例為契機,統(tǒng)籌謀劃改進中央和省區(qū)市巡視制度,形成全國巡視一盤棋的戰(zhàn)略態(tài)勢。(中央紀委監(jiān)察部網(wǎng))

        安徽銅陵:

        懷揣“明白紙” 居民辦事少跑腿

        為了提高社區(qū)的辦事服務(wù)效率,讓居民辦事少折騰、少跑腿,今年來,安徽省銅陵市銅官山區(qū)映湖社區(qū)創(chuàng)新工作載體——向居民發(fā)放“明白紙”。社區(qū)黨工委要求每個服務(wù)窗口都要準備一張居民辦事流程的“明白紙”,根據(jù)居民需要辦的手續(xù),列明所需的相關(guān)證件和證明,方便居民到社區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)時對相關(guān)流程和所需手續(xù)一目了然。同時,社區(qū)網(wǎng)格員、黨支部書記在入戶走訪采集居民、黨員家庭基本信息的同時,對居民的家政服務(wù)、房屋維修、政策咨詢等需求以及居民反映的實際困難等,及時記錄在民情日記本上,以“明白紙”的形式反饋給社區(qū)相關(guān)部門科室或網(wǎng)格包片領(lǐng)導(dǎo)。(中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

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        實現(xiàn)村“兩委”干部以“星”定“薪”

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        根據(jù)評選結(jié)果,將評為八星村以上的村“兩委”干部的績效工資上浮20%。在村干部中樹立“干得好”才能“評得好”、“掙得多”的鮮明導(dǎo)向。對工作干勁不足、引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展能力不夠、群眾滿意度不高的五星村和四星村的村干部進行警示教育,村干部效績工資下降50%,促使“不求有功但求無過”的村干部有了責(zé)任感、危機感和緊迫感。對沒有工作干勁、群眾意見較大的三星村的村“兩委”干部進行問責(zé),徹底取消該村村干部的效績工資,進一步凸顯考核結(jié)果的懲戒效力。(人民網(wǎng))

        貴州余慶:

        “三個三”加強群眾工作

        為加強和改進新形勢下的群眾工作,余慶縣創(chuàng)新干部直接聯(lián)系群眾制度,實現(xiàn)了干部長期受教育、群眾得實惠。

        一是建立“三帶三幫”。推行縣級干部帶機關(guān)單位幫助掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn),理清發(fā)展思路,提高科學(xué)發(fā)展水平;縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子帶股室,幫助掛幫村協(xié)調(diào)落實項目資金,改善生產(chǎn)生活環(huán)境;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶站所,幫助村組發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)群眾增收致富。二是構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”。在全縣1792個村組推行“網(wǎng)格化管理”,建立了服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)。從“兩新”黨組織中選聘黨員到農(nóng)村擔任名譽村主任,建立社會幫扶網(wǎng)絡(luò)。采取“3+X”結(jié)親模式,選派機關(guān)干部駐村幫扶,建立立體式幫促網(wǎng)絡(luò)。三是把握“三個注重”。注重真聯(lián)實幫,確?!皯魬舳加杏H人在”。注重方法創(chuàng)新,制作“干群聯(lián)系卡”、“干群結(jié)親牌”等,使群眾訴求得到及時反映。注重機制保障,探索了定期走訪聯(lián)系、訴求分析研判等機制,推動聯(lián)系群眾工作科學(xué)化、常態(tài)化。(余慶縣委組織部徐啟俊)

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