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        COACH求變

        2014-09-19 07:59:38郝杰
        中國經(jīng)濟(jì)信息 2014年17期
        關(guān)鍵詞:折扣店維克托北美地區(qū)

        郝杰

        Coach希望品牌定位從之前的“唾手可得的奢華”(Accessible Luxury) 轉(zhuǎn)為“摩登奢華”(Modern Luxury)的生活方式品牌。

        2007年,美劇《緋聞女孩》女主角Serena拎著Coach包在紐約中央車站出場(chǎng),成為當(dāng)年最經(jīng)典的紐約曼哈頓上東區(qū)女孩兒的裝扮。Coach也由此開啟一個(gè)“輕奢”(Accessible Luxury) 時(shí)代,成為時(shí)尚界的寵兒。

        然而,這個(gè)曾經(jīng)美國本土最受歡迎的皮具商,如今的日子并不好過。Coach最新財(cái)報(bào)顯示,2015財(cái)年公司北美地區(qū)同店銷售跌幅14%-19%。此前公布的第三財(cái)季數(shù)據(jù)顯示,其北美地區(qū)銷售同比下跌18%至6.48億美元,預(yù)計(jì)2015財(cái)年總收入會(huì)萎縮11%-13%。

        北美市場(chǎng)持續(xù)走低,品牌認(rèn)同度只有30%,這讓Coach集團(tuán)CEO維克托·路易斯(Victor Luis) 的心情跌至低谷?!拜p奢”不再是Coach的專利,消費(fèi)者已經(jīng)開始感到厭倦。

        維克托意識(shí)到,Coach必須改變。

        定位之困

        明亮的落地玻璃折射出水晶吊燈的璀璨,深褐色的大門外是川流不息的人潮,與愛馬仕、香奈兒等世界頂級(jí)品牌的旗艦店比鄰而居——這是每一家Coach直營店的“標(biāo)配”。

        “可輕易擁有的奢侈品”是1995年上任的CEO劉·法蘭克福為Coach帶來的全新定義。定價(jià)是傳統(tǒng)奢侈品的四分之一,但又高于普通品牌,巧妙地與“平凡”拉開距離。

        屬于奢侈品,但又不高高在上。這個(gè)策略讓Coach迅速獲得成功并在2001年上市,虜獲了一大批時(shí)尚擁簇者。到2011年,Coach成功占據(jù)了32%的市場(chǎng)份額,成為美國市場(chǎng)占有率最大的品牌,到2013財(cái)年Coach的銷售額為50億美元。

        折扣店的開設(shè),對(duì)于Coach來說,是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

        時(shí)間回到2008年,金融危機(jī)。當(dāng)時(shí)Coach銷售額大減,負(fù)責(zé)北美地區(qū)零售業(yè)務(wù)的高管用一系列銷售數(shù)據(jù)證明了“我們的消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的閥限是300美元”,于是在2009年,Coach推出了售價(jià)為198美元的兩款手包,價(jià)格降低了30%,卻實(shí)現(xiàn)了公司32.3億美元的凈銷售額,與2008年相比增長1.6%。

        由此,Coach根據(jù)不同年齡消費(fèi)者的需求開設(shè)了折扣店,形成了折扣店與專賣店相結(jié)合的渠道模式。專賣店在商業(yè)中心塑造高端品牌形象,吸引年齡在35歲左右追逐時(shí)尚的女性;折扣店負(fù)責(zé)提升營業(yè)額,吸引年齡在45歲以上的女性,因?yàn)樗齻兏粗匦詢r(jià)比。

        起初,折扣店的確為Coach帶去了巨大的銷售額,但低價(jià)對(duì)品牌的沖擊卻開始顯現(xiàn)。Coach在全美接近100家的折扣店規(guī)模很容易讓人與低端大賣場(chǎng)、大街貨產(chǎn)生聯(lián)想,抹殺了Coach作為奢侈品高高在上的印象。Coach究竟做的是高端還是特賣?消費(fèi)者對(duì)于品牌定位產(chǎn)生了迷惑。

        截至2013年底,只有三成顧客對(duì)Coach品牌持有好感,品牌關(guān)聯(lián)詞最高的是“性價(jià)比、打折、不夠時(shí)尚”。與此同時(shí),輕奢新秀Michael Kors、Kate Spade、Tory Burch等品牌開始與Coach競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。相比Coach的老氣橫秋,它們的設(shè)計(jì)充滿活力與新意,準(zhǔn)確地迎合了年輕人的時(shí)尚追求。Michael Kors的盈利更是在5年中增長了50倍,還保持了同店增長20%的成績,股價(jià)也在過去兩年上漲了兩倍。

        如今的Coach已不再是年輕人的最愛。

        摩登奢華

        維克托必須重塑Coach的品牌形象。

        第一步,計(jì)劃關(guān)閉北美地區(qū)70多家門店,以及在中國147家門店中的10家,并將轉(zhuǎn)變?yōu)榘肽赇N售模式,減少營銷活動(dòng)。管理層將注意力集中到一個(gè)大膽的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略上。

        在時(shí)尚行業(yè),優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師能左右品牌的未來。2014年2月,維克托花重金從西班牙頂級(jí)奢侈品Loewe挖來了被稱為“設(shè)計(jì)天才”的創(chuàng)意總監(jiān)斯圖爾特·維弗斯(Stuart Vevers),期望他能令Coach“煥然一新”。

        Coach希望品牌定位從之前的“唾手可得的奢華(Accessible Luxury)”轉(zhuǎn)為“摩登奢華”(Modern Luxury)的生活方式品牌。這位設(shè)計(jì)總監(jiān)將推出涵蓋手袋、鞋子、成衣在內(nèi)的廣泛品類,從頭到腳改變Coach的形象。

        對(duì)于Coach來說,斯圖爾特·維弗斯的到來正當(dāng)其時(shí)。他對(duì)Coach“摩登奢華”的定位有著恰到好處的解讀。在他看來,這意味著毫不費(fèi)力、紐約、風(fēng)格。 “我認(rèn)為Coach未來是將實(shí)用性與奢華感平衡的品牌,通過對(duì)紐約元素的詮釋,打造一個(gè)充滿美國市場(chǎng)感的奢華品牌”。

        在斯圖爾特的帶領(lǐng)下,Coach第一次登上了紐約時(shí)裝周的T臺(tái),發(fā)布了全新的沒有Logo的產(chǎn)品,首次正式推出2014秋冬Coach高級(jí)成衣系列,贏得了時(shí)尚圈空前的關(guān)注與認(rèn)可。

        Coach正在努力從一個(gè)二線皮具品牌轉(zhuǎn)變成一線時(shí)尚生活方式品牌。這個(gè)生活方式被Coach濃縮成了再簡單不過的兩個(gè)字——紐約。為了打造Coach與紐約的紐帶,Coach推出了以紐約行政區(qū)命名的手袋系列,和以紐約為主題的廣告。旗艦店除了開辟了男士展示區(qū)之外,還用了全新的色彩搭配以及高檔裝飾材料,讓自己看起來更像時(shí)尚大牌的旗艦店。更多北美門店的翻新計(jì)劃還在進(jìn)行中。

        與北美地區(qū)連續(xù)雙位數(shù)業(yè)績下滑形成對(duì)比,Coach國際業(yè)務(wù)及中國地區(qū)銷售勢(shì)頭強(qiáng)勁,中國地區(qū)銷售總額同比增長逾25%至5.45億美元。

        現(xiàn)在,Coach希望把它在中國的成功經(jīng)驗(yàn)借鑒到包括北美在內(nèi)的全球市場(chǎng)中去。

        定位偏差致使Coach遭遇寒冬,轉(zhuǎn)型之路任重道遠(yuǎn)。 路易·威登集團(tuán)董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官博耐德·阿諾特多次表示他不看好輕奢這個(gè)品牌分類,稱該類品牌不具備排他性,極容易在一定時(shí)期內(nèi)極速膨脹,然后極速衰退,很難持久。Coach的失利是對(duì)他這句話的最好證明,但卻不是結(jié)束。

        奢侈品行業(yè)人士認(rèn)為,Coach現(xiàn)在面臨的問題之一是,原有的品牌市場(chǎng)定位與現(xiàn)在的市場(chǎng)品牌結(jié)構(gòu)之間錯(cuò)位。成功推出美侖美奐的時(shí)裝系列或男士品類,對(duì)于問題重重的Coach來說,盡管仍是杯水車薪,但對(duì)維克托來說,種種努力之后至少傳來了一些好消息。

        創(chuàng)造一個(gè)真正意義上能夠媲美歐洲奢侈品牌的Coach,是斯圖爾特的目標(biāo),也是Coach的理想歸宿。盡管這需要時(shí)間。endprint

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