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        企業(yè)文化建設(shè)與微笑服務(wù)品牌建構(gòu)[1]——安徽省高速公路微笑服務(wù)工作實踐

        2014-09-15 02:38:31蘇婷婷趙忠仲
        科技視界 2014年24期
        關(guān)鍵詞:安徽高速公路服務(wù)

        蘇婷婷 趙忠仲

        (安徽師范大學傳媒學院,安徽 蕪湖241000)

        企業(yè)文化是企業(yè)在長時期內(nèi)形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范的總稱,本質(zhì)上就是企業(yè)的理念和理念產(chǎn)生的行為模式。企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展的靈魂,對提升企業(yè)形象、提高企業(yè)核心競爭力、延伸企業(yè)發(fā)展生命周期有著重要戰(zhàn)略意義。從科學發(fā)展、長遠發(fā)展的角度而言,成功的企業(yè)孕育優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化成就卓越的企業(yè)。

        對于近幾年備受關(guān)注的高速公路企業(yè)而言,樹立道德模范、建立文明窗口、打造品牌文化已成為高速公路企業(yè)運營和管理所追求的終極目標。安徽高速公路控股集團有限公司在科學發(fā)展觀在指導(dǎo)下,以人為本、積極開拓、創(chuàng)新進取,打造微笑服務(wù)品牌,率先走出了一條獨具特色的發(fā)展之路,沉淀了許多優(yōu)秀的經(jīng)營管理思想,積累了諸多寶貴的精神文化財富。

        1 微笑服務(wù)與企業(yè)文化建設(shè)研究

        1.1 微笑服務(wù)建設(shè)研究

        文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是服務(wù)型企業(yè)愈來愈重視的核心要素,而在其中,規(guī)范溫馨的微笑服務(wù)顯然已成為首當其沖。微笑服務(wù)首先在政府、學校、酒店餐飲、旅游等行業(yè)受到重視,而后延伸到公交、高速公路、醫(yī)院、金融[2]、物業(yè)等領(lǐng)域,隨即成為各大企業(yè)市場營銷的促銷技巧。近些年來,微笑服務(wù)已經(jīng)進入深層次的研究,從基本的形式主義到理念的升華,從個體的學習到群體的氛圍,從服務(wù)培訓(xùn)的應(yīng)用性到心理學角度研究的學術(shù)型,微笑服務(wù)依不再是單個企業(yè)形式上的外在展現(xiàn),而逐漸成為企業(yè)文化的建設(shè)內(nèi)涵。

        1.2 企業(yè)文化建設(shè)研究

        對于企業(yè)文化的概念,一些知名學者均有自己的認知,但基本上都認可企業(yè)文化是企業(yè)在長期改革發(fā)展中,不斷發(fā)揮的獨特影響力,并能夠給企業(yè)帶來豐富的經(jīng)濟效益和社會效應(yīng)。隨著以人為本理念的擴大和深入,近些年來,企業(yè)文化越來越受到業(yè)界的重視,多集中研究企業(yè)文化對核心競爭力的作用、企業(yè)文化對績效的影響研究、企業(yè)文化與人力資源管理的研究等幾個方面。

        1.3 微笑服務(wù)與企業(yè)文化建設(shè)研究

        進入新世紀,一些地區(qū)企業(yè),逐漸領(lǐng)悟到企業(yè)文化建設(shè)中微笑服務(wù)的重要性。其中,江西省高速集團泰和管理中心提出“真誠服務(wù)、全程無憂”的服務(wù)理念,精心打造“映山紅”收費服務(wù)品牌。廣西高速公路在工作中積極總結(jié)不足,認識形勢,“以微笑服務(wù)為企業(yè)文化,通過長期的實踐,不斷地完善與發(fā)展,塑造出一個與時俱進的微笑服務(wù)品牌”。南寧高速公路運營公司實施微笑服務(wù)、文明創(chuàng)建方案,從成立以來實行軍事化管理到2001年實行ISO9001質(zhì)量認證,從爭創(chuàng)“青年文明號”集體到工人先鋒號、巾幗文明崗,從“創(chuàng)建學習型單位,爭創(chuàng)知識型員工”到打造“效能型、創(chuàng)新型、和諧型”單位,到現(xiàn)在整體上采用“微笑環(huán)”的品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,與時俱進,不斷創(chuàng)新。

        2 微笑服務(wù)品牌與安徽高速企業(yè)文化建設(shè)的耦合

        安徽高速堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,在全力推進高速公路建設(shè)發(fā)展和提升經(jīng)濟效益的同時,積極開展精神文明創(chuàng)建活動。集團公司以“高速先行,引領(lǐng)安徽崛起,微笑服務(wù),促進社會和諧”作為使命,把微笑服務(wù)作為精神文明建設(shè)切入點,進一步實施規(guī)范化管理,倡導(dǎo)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進集團公司企業(yè)文化建設(shè),促進公司的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。微笑服務(wù)與企業(yè)文化建設(shè)共同推進安徽高速企業(yè)管理的建設(shè),著力打造文化強省,推動美好安徽建設(shè)。

        企業(yè)文化是一種軟實力,這種軟實力需要長期的有效機制貫徹執(zhí)行,微笑服務(wù)工作是這種長效機制的有效載體。2011年6月,公司啟動了制度文化的建設(shè),確立了制度文化建設(shè)“四個轉(zhuǎn)變,一個建立”的目標:即管理由業(yè)務(wù)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗性向科學性轉(zhuǎn)變,由粗放式向精細化轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)式向人文化轉(zhuǎn)變,建立起以規(guī)范化、精細化為基礎(chǔ),制度化、標準化為特征的科學管理體系。在這種服務(wù)型、科學性、精細化、人文化的管理之中,微笑服務(wù)承載著重要的承上啟下作用。

        2.1 安徽高速企業(yè)文化是打造微笑服務(wù)品牌的后備軍

        安徽高速企業(yè)自2007年開展微笑服務(wù)工作以來,就著力從政策、經(jīng)濟、文化等多個方面抓成效。

        2.1.1 政策支持是保障

        在安徽省交通廳的大力倡導(dǎo)下,微笑服務(wù)工作步步推進,展示了旺盛的生命力。2009年9月20日,安徽省暨合肥市交通運輸行業(yè)“微笑服務(wù),溫馨交通”活動正式啟動,11月11日又在省運管局召開了“微笑服務(wù),溫馨交通”視頻推進會,后期又在交通系統(tǒng)多次下文強調(diào)逐步開展微笑服務(wù)工作。2.1.2 經(jīng)濟支持是關(guān)鍵

        通過“微笑服務(wù)”工作的全面開展和貫徹執(zhí)行,安徽高速公路控股集團有限公司迎來了新的發(fā)展,安徽省經(jīng)信委和安徽省企業(yè)聯(lián)合會在阜陽發(fā)布2012年度安徽百強企業(yè)榜單,集團公司以營業(yè)收入91.46億元位列“安徽百強企業(yè)榜”第28位,較2011年上升1位。經(jīng)濟效益的保障是微笑服務(wù)工作得以完善的關(guān)鍵,安徽高速企業(yè)通過專業(yè)培訓(xùn)、系統(tǒng)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo),不惜重金,在全省力圖實行微笑服務(wù)標準、手勢服務(wù)標準、收費人員形象標準、文明用語標準、“溫馨服務(wù)”接待禮儀標準、收費業(yè)務(wù)處理服務(wù)標準。

        2.1.3 文化建設(shè)是核心

        微笑服務(wù)是一種高附加值的、高檔次的服務(wù)規(guī)范,這種規(guī)范性的服務(wù)需要制度的制約、鞏固。只有微笑服務(wù)是不夠的,一個完整的服務(wù)過程還需要語言等多個手段來完成。先進的高速公路精神文化應(yīng)該是高速公路運營管理者在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累、提煉形成和創(chuàng)造出來的獨具特色的精神財富,包括思想、道德、價值觀念、人際關(guān)系、精神風貌以及與此相適應(yīng)的組織和活動,是一種思想導(dǎo)向和精神。微笑高速的企業(yè)文化是安徽高速集團員工的文化,它深入到每一個員工的心坎里,從而加強員工對企業(yè)文化建設(shè)的支持力度,加強員工對微笑服務(wù)的認可度。

        2.2 微笑服務(wù)企業(yè)文化是構(gòu)建和諧社會的重要奠基

        當前我國正努力構(gòu)建社會主義和諧社會,而“和諧交通”則是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要部分。所謂“和諧交通”,就是能夠適應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會要求的交通,能使廣大人民群眾的交通需求得到更加滿足的交通,能讓廣大群眾對交通運輸服務(wù)感到更加滿意的交通。

        在微笑服務(wù)推廣過程中,安徽省驛達高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理有限公司曾在《安徽省高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上,反復(fù)條討論研究制定了《服務(wù)區(qū)微笑服務(wù)規(guī)范》,并制成《微笑服務(wù)標準圖冊》,拍攝成《微笑服務(wù)教學光盤》。微笑服務(wù)不僅在推廣,也始終在創(chuàng)新,在進步。高速公路微笑服務(wù)理論體系在實踐中不斷完善,微笑服務(wù)標準及考核機制也在不斷構(gòu)建,最重要的是安徽高速不斷研究科學解壓方式,邀請專家輔導(dǎo),構(gòu)建微笑服務(wù)員工理支持系統(tǒng)。

        一個成功的企業(yè)孕育著優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化成就卓越的企業(yè)。企業(yè)文化的凝聚讓員工對集團公司懷有深切的歸屬感和認同感,指引著高速公路工作人員把個人的目標、理想和企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合在一起,從而打造了微笑服務(wù)的金色品牌,帶動安徽高速走向和諧創(chuàng)新之路。

        [1]鮑爾斯.微觀經(jīng)濟學:行為、制度和演化[M].新世界出版社,2008.

        [2]譚慶祥.試論如何開展高速公路收費微笑服務(wù)[J].工會博覽·理論研究,2010(5).

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