王艷麗

黨政機關(guān)思想政治工作貴在創(chuàng)新

王艷麗

遵化市住建局園林管理處

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。在當前意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題，使得黨政機關(guān)干部隊伍的思想日趨多元化、多樣化，精神困惑和心理問題增多。這就要求我們在繼承思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，順應(yīng)時代需求，努力在思路上、內(nèi)容上、方法上、機制上創(chuàng)新思想政治工作方法，提高思想政治工作的實效，從而凝聚思想共識、促進和諧穩(wěn)定。

一、思路上創(chuàng)新

新時期、新形勢下，思想政治工作要想有新的突破，就必須力求在工作思路上創(chuàng)新。思路創(chuàng)新關(guān)鍵在于理念創(chuàng)新，理念創(chuàng)新乃是一切創(chuàng)新之源，是一切創(chuàng)新之本，它決定著其他種種創(chuàng)新活動的開展和成敗。這就要求我們必須立體地、全方位地認識和把握黨政機關(guān)的思想政治工作，由單純灌輸向灌輸與滲透相結(jié)合拓展，由只對干部職工進行思想教育向解決思想問題和實際問題相結(jié)合拓展。要牢固樹立以人為本的理念和人人都是思想政治工作者、人人都是思想政治工作對象的觀念，以改革創(chuàng)新精神推進黨政機關(guān)思想政治工作。同時，要注意總結(jié)、運用新的理論拓寬思想政治工作的思路，不斷增強思想政治工作的感召力和滲透力，切實把干部職工的思想統(tǒng)一到黨政機關(guān)的中心工作上來，把力量真正凝聚到各項事業(yè)發(fā)展上來，只有這樣，思想政治工作才抓住了根本。

二、內(nèi)容上創(chuàng)新

思想政治工作不是空洞的說教，也不是抽象的數(shù)學(xué)定理，而應(yīng)成為激勵人的意志、豐富人的精神需求的精神家園。要做到這一點，就應(yīng)該博采眾長，不斷推進思想政治工作的知識創(chuàng)新，吸取人文社會科學(xué)的新成果，豐富和發(fā)展思想政治工作的知識體系。特別是黨政機關(guān)，黨員干部的使命是全心全意為人民服務(wù)，如何服務(wù)好廣大的人民群眾，需要有強有力的理論支撐作指導(dǎo)，更需要有無私無畏之心，而這些良好品質(zhì)的形成，絕非一朝一夕，需要堅持不懈的開展思想政治工作，緊跟時代步伐，將知識創(chuàng)新貫穿于思想政治工作的內(nèi)容和目標中，在馬克思主義指導(dǎo)下，以人文關(guān)懷為主題，進一步整合社會學(xué)、心理學(xué)、公共管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科，形成具有多學(xué)科支撐的不斷發(fā)展的思想政治工作知識創(chuàng)新體系，永葆思想政治工作鮮活的生命力，將這種生命力通過宣傳教育、引導(dǎo)激勵融入干部職工的思想，讓干部職工在潛移默化中受到影響，起到潤物細無聲的作用。

三、方法上創(chuàng)新

黨政機關(guān)的干部職工大部分是知識分子，素質(zhì)相對來說比較高，并且知識分子大都具有勤于思考、不易盲從、熱愛專業(yè)、事業(yè)心強的特點，因此，做好黨政機關(guān)思想政治工作，就要認真研究干部職工的思想、心理、情緒、要求和呼聲，分層次分類別的開展思想政治工作。

第一，要突出思想政治工作的實效性。堅持做到一個“快”字，針對干部職工思想上出現(xiàn)的苗頭性問題，及時跟上做工作，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。強化一個“情”字，做到以理服人，以情感人，帶著感情去做干部職工的思想工作。體現(xiàn)一個“樂”字，堅持寓教于樂，增加喜聞樂見、新鮮生動的教育內(nèi)容，使思想教育內(nèi)容更貼近生活，增強思想教育的說服力和感召力。

第二，要充分發(fā)揮現(xiàn)代化的傳媒技術(shù)優(yōu)勢，加快思想政治工作載體的更新。當前，黨政機關(guān)做好思想政治工作不但要抓好文件傳達、學(xué)習(xí)討論、理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進修等“靜”的活動，更要創(chuàng)新活動載體，讓思想政治工作“動”起來?？梢岳矛F(xiàn)代化的辦公設(shè)備，建立黨政機關(guān)局域網(wǎng)，公眾微信、微博，這些傳播媒介傳播速度快、吸引力大，能夠更好的拓寬思想政治工作空間。

第三，應(yīng)積極探索正面灌輸與思想疏導(dǎo)、一般教育與典型示范、精神鼓勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合的有效途徑，增強思想政治工作的效果。

四、機制上創(chuàng)新

思想政治工作的動力機制主要來自思想政治教育，然而，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，在多種經(jīng)濟成分共存，多種分配方式同在的今天，光靠思想政治教育顯然不能解決所有的問題，還必須通過解決物質(zhì)利益問題來推進思想政治工作。因此，黨政機關(guān)思想政治工作機制創(chuàng)新，

第一，應(yīng)創(chuàng)新動力機制，建立物質(zhì)、精神雙驅(qū)動模式。在精神驅(qū)動上，堅持以樹立正確的理想、信念為主題，緊密圍繞深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，針對干部職工的不同需求，從解疑釋惑、調(diào)適心理、理順情緒入手，將干部職工的思想統(tǒng)一到貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和黨政機關(guān)中心工作上來。在物質(zhì)驅(qū)動方面，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭研究如何通過解決干部職工的實際問題來做好思想政治工作以及解決思想政治工作人員的培養(yǎng)教育、生活待遇、職級晉升、職稱評定和工作經(jīng)費問題，從而為思想政治工作人才的脫穎而出創(chuàng)造必要的條件，為做好思想政治工作提供必備的物質(zhì)基礎(chǔ)。

第二，要做到軟硬結(jié)合。所謂軟，就是指思想政治工作；所謂硬，就是指管理制度建設(shè)。思想政治工作必須有強有力的管理、嚴格的制度做支撐，二者有機結(jié)合，思想政治工作才會收到事半功倍的效果。

第三，要建立健全思想政治工作考評機制，由過去單一考核活動數(shù)量和形式向科學(xué)、全面、定量和定性相結(jié)合的考核方法轉(zhuǎn)變。運用激勵機制，對思想政治工作進行效果評價和檢查獎懲。引入競爭機制，加強政工隊伍建設(shè)，努力使政工人才由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。