風(fēng)尚志·風(fēng)格品位志編輯部

聽膩了“職業(yè)裝”三個字，每次想到的無非是白襯衫、毫無線條可言的套裝外加船鞋，穿成這樣，職場真的有前途可言嗎？作為職場女性，難道365天幾乎有300天甘心穿著并不喜歡的衣服，漸漸把它融為自己身體的一部分，還大張旗鼓地變?yōu)閼?yīng)有的品位嗎？我現(xiàn)在要打破你的平庸與無趣，把“才色兼收”還給你。

職場翻身第一步：面試！抓住老板

不管你目前處于何種狀態(tài)，是因為跳槽、身體緣故或者辦公室斗爭而需要新一輪的面試，不妨把它當(dāng)做一個新起點。無論心理狀態(tài)抑或是裝扮，都應(yīng)該像《雌雄大盜》里的Bonnie Parker ，性感又危險才對。

投其所好

既然你已經(jīng)有了最初的世界觀，總之一定和初出茅廬的職場新人有所不同，對人也有了一定的眼力價，那么不妨運用一下自己的判斷力，好讓自己在外表上首先出奇制勝。

女人都有妒忌心！你打扮得花枝招展或者過于樸素，前者會被討厭而后者則有可能被看不起，這種度的拿捏比男性面試官還不好掌握，所以稍顯中性凸顯干練更可能會被重用。

奢侈品 女人會格外注意另一個女人的奢侈品，對于工作幾年的你來說，身上沒有拿得出手的熱單品其實是在打自己的嘴巴：我沒這個能力。

拿Offer要點 沉穩(wěn)、率性、大方。

其實男性和女性欣賞異性的視角是不同的，男性更喜歡女人柔和而不失主見，畢竟這和選老婆不一樣，能干還是先決條件，但又不能顯得過于精明。

奢侈品 一點點，不要太多。金色物品過多會給人輕浮感。男老板更注重品質(zhì)，不要穿戴Logo過于明顯的服裝或配飾，會顯得庸俗。

拿Offer要點 淡色、浪漫、微性感。

職場發(fā)展第二步：進階！打動老板

如果時間倒退10年，容貌俊俏穿著性感一定是職場女殺手，然而現(xiàn)在大家都避嫌，不給自己添堵。所以，女人要如何提升自己的生存技能以及怎樣保持最佳狀態(tài)，才是值得自己去研究發(fā)展的新課題。

紅火例會

不是開會就一定要穿得一本正經(jīng)的，好像那樣大家才會相信你的工作才能一樣。我們只是覺得辦公室過分暴露不合時宜，但在顏色的選擇上不妨大膽嘗試艷色，說不定會像紅牛一樣給你們的會議氣氛強打一劑興奮針。

職場跳級第三步：牛！做自己的老板

如果你已經(jīng)能夠做到在業(yè)務(wù)上毫不出錯，穿著又一絲不茍的話，那么你已經(jīng)完全可以為自己代言了。當(dāng)然，即使你做得非常完美也有不被重用的可能，但光是每天可以做個光鮮的職場時髦俏佳人，就已經(jīng)比無趣女活得精彩多了，不是么？ ???????????????????????????????????????????? （摘自《風(fēng)尚志·風(fēng)格品位志》）