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        “狼性”90后創(chuàng)業(yè)者

        2014-09-04 04:14:17萃軒
        創(chuàng)新時代 2014年8期
        關(guān)鍵詞:楊剛狼性智聯(lián)

        萃軒

        “說走咱就走,風風火火闖九州?!币皇准t遍大江南北的“好漢歌”,完美印證了無錫萬網(wǎng)智聯(lián)科技有限公司總經(jīng)理楊剛骨子里的陽剛之氣。楊剛,一個典型的90后,敢愛敢恨,個性鮮明。與眾多同齡人相比,二十出頭的楊剛儼然多了幾分成熟與穩(wěn)重。憑著初生牛犢不怕虎的勁頭,從就業(yè)到創(chuàng)業(yè),楊剛成功書寫了一段青年創(chuàng)業(yè)者白手起家的傳奇,實現(xiàn)了人生的華麗轉(zhuǎn)身。

        萬網(wǎng)智聯(lián)科技有限公司是一家集提供基于互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)軟件研發(fā)、銷售及轉(zhuǎn)讓為一體的公司。公司業(yè)務(wù)涉及機械、醫(yī)藥、衛(wèi)生、建筑、 IT、紡織、娛樂、物流、咨詢、房產(chǎn)、汽車等眾多行業(yè)。萬網(wǎng)智聯(lián)成立僅僅兩年,公司業(yè)績穩(wěn)步提升,規(guī)模不斷壯大。作為總經(jīng)理的楊剛,正帶領(lǐng)這個團隊火速穩(wěn)步前進。

        “狼”之專注:再苦也要自己扛

        發(fā)傳單、做客服、送快遞、做銷售……這幾乎是白手起家成功人士的套路,楊剛也不例外。

        一個蘇北農(nóng)村小伙子,帶著對大城市的向往,開始了造夢之路。起初,拿著剛剛足以糊口的600元薪水,住在80元由廚房間改造的出租房內(nèi),楊剛經(jīng)常整夜睡不著。為了讓父母放心,楊剛就騙他們說,自己在外面過得很好,能吃能睡,工資每月有結(jié)余。父母聽了,很是欣慰,開始在村人面前驕傲地夸起自己的兒子。那時的楊剛,無論遇到什么困難,都咬緊牙關(guān),迎頭而上,心里實在委屈,就一個人躲在被窩里悄悄地哭。楊剛說,那段時光的磨練,讓自己學(xué)會了堅忍、頑強。也正是那段時光,造就了一個堅毅的自己,讓自己逐漸明白了“責任”二字的含義。在楊剛看來,責任不僅僅是一種品質(zhì),更是一種心態(tài)、一種氣魄?!盁o論處于人生的哪個階段,都要有責任感。無論事業(yè)有多么成功,都要學(xué)會理性的回歸?!睏顒傉J為,一個沒有責任心的人,他的人生注定是不完美的。

        六年的打工經(jīng)歷讓楊剛收獲了人生最大的財富。2012年,楊剛在一家新媒體公司上班,善于思考總結(jié)的他在該公司的第一個月就創(chuàng)下了月薪破十萬的記錄,成為公司當之無愧的銷售之星,同時也成了同事津津樂道的傳奇人物。這次經(jīng)歷讓楊剛對未來的規(guī)劃明晰起來,他看到了新媒體行業(yè)的廣闊前景。第二個月,楊剛毅然辭職,開始籌備創(chuàng)立自己的公司。

        又一次站在了人生的十字路口,與上次相比,楊剛多了幾分底氣,并且堅信,自己必能開拓出一番新天地。

        “狼”之理念:首先學(xué)會經(jīng)營“人”

        兩年時間里,毫無管理經(jīng)驗的楊剛將企業(yè)經(jīng)營得風生水起。被問起經(jīng)營之道時,楊剛指了指“員工墻”,笑著說:“經(jīng)營企業(yè),首先學(xué)會如何‘經(jīng)營人?!惫具x拔員工,楊剛都要親自進行面試。在他看來,員工是公司的微標簽,員工的精神面貌很大程度上反映了公司的經(jīng)營狀況。只有當員工對企業(yè)產(chǎn)生認同感和歸屬感,才會真正快樂地工作,用心去做事。透過精神飽滿的員工去傳遞公司的價值理念,才能讓客戶信服。

        “一個企業(yè)能否走得長遠,是團體因素決定的。不是某個偉人成就了企業(yè),而是一群普通人造就了企業(yè),推動了企業(yè)的發(fā)展。我需要來自于企業(yè)內(nèi)每個員工的支持。他們的能力是否被認可,他們的價值能否得以體現(xiàn),都直接決定著企業(yè)的成敗。”在“經(jīng)營人”方面,楊剛頗具見地。

        為了進一步拓展業(yè)務(wù),楊剛曾去北京一家同行公司進行考察。那里的員工干勁兒十足,為了一個小錯誤,他們會非常自責,甚至當眾自我檢討,不由讓人感到一股震懾力。員工的這股拼勁兒深深觸動了楊剛。楊剛開始自我反省,同樣的業(yè)務(wù),為什么不同員工所創(chuàng)造的價值差距會如此大?;氐綗o錫,楊剛便著手規(guī)范公司規(guī)章制度,整治公司內(nèi)部不良風氣。起初,員工很不適應(yīng),一個與自己年齡差不多的老板,一改往常的隨和,對自己板起了臉。但這種方式很快奏了效。每個員工開始感到領(lǐng)導(dǎo)施加給自己的壓力,再也沒有了以往的散漫。當月,公司業(yè)績大幅上升。楊剛經(jīng)常告誡自己的員工,在公司就要嚴格遵守制度,充滿激情,一個人的能力有限,但潛力無限。如今楊剛會親自帶一部分員工,試圖將他們的潛能充分挖掘出來,把他們培養(yǎng)成能夠獨當一面的人才。

        萬網(wǎng)智聯(lián)的員工說,從未看到經(jīng)理有過失落。堅韌不拔,傲視危機,仿佛是給楊剛量身定做的標簽?!叭诵缘膬?yōu)點+狼性的優(yōu)點=永遠的勝者。寧做嘯傲叢林的狼,決不做咩咩求哺的羊?!边@是楊剛經(jīng)常對員工說的一句話。在狼的世界里,勇敢、孤獨、團結(jié)、殘酷是生存的不二法則;而在楊剛的世界里,“狼性”貫穿始終?!袄切浴钡乃季S,“狼性”的管理,“狼性”的團隊,讓萬網(wǎng)智聯(lián)無往而不勝。

        “狼”之進?。翰煌跣?奮勇直前

        如今,無錫萬網(wǎng)智聯(lián)信息科技有限公司已逐漸步入正軌,業(yè)務(wù)量也穩(wěn)步上升。閑暇時光,楊剛會著意閱讀管理營銷方面的書籍?!拔医o自己報了個管理培訓(xùn)班,若公司沒有什么大事,我都會去上課。我現(xiàn)在生活得很充實?!绷硗猓瑮顒傔€會去參加一些社會活動。前不久,他還成了一家理發(fā)店的形象代言人,代表理發(fā)店去參加發(fā)型師設(shè)計大賽。說到這,楊剛止不住興奮:“以前我的頭發(fā)是黑色的,明明二十幾歲,大家都誤認為我已四十出頭。后來,索性把頭發(fā)染成了黃色,也避免了很多公眾場合的尷尬。”少了原本二十多歲該有的青澀,商場上打拼的經(jīng)歷,已然在楊剛臉上生了根,讓楊剛臉上寫滿了剛毅與沉穩(wěn)。

        在前進道路上,楊剛從未停止進步。說起自己新的規(guī)劃,楊剛同樣果敢堅毅:“除了做新媒體,我又和朋友合伙開了一家‘POSE機公司。到年底,我準備再開兩家分公司,徹底打開無錫市場?!?/p>

        把每一天當作生命的最后一天來過,是楊剛這些年來的感悟。他說,自己很喜歡小沈陽的一句臺詞:“眼睛一睜一閉,一天過去了;眼睛一閉不睜,一輩子就過去了?!闭l也無法預(yù)料下一秒會發(fā)生什么。因此,楊剛的每一天都過得很充實,他不停地給自己充電,讓自己適應(yīng)當前時代發(fā)展的快節(jié)奏。

        一個90后小伙,憑著自己的努力,收獲了許多同齡人不敢想象的成功果實。成功需要用汗水與淚水灌溉。楊剛身上的“狼性”,讓他成為新媒體行業(yè)的新秀。也正是這種創(chuàng)新與頑強拼搏的精神,讓楊剛在異常艱難的時刻挺了下來。前方的路有多遠,前方的坎兒有多少,楊剛無從知曉,但這顆永遠懷揣希望、不斷創(chuàng)新進取的心,定會給他一個滿意的答案!endprint

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